招风电运维工程师维修工有经验的优先

岗位职责： 1.负责风电场风电机叶片内部技改。 2. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

华北区域（山西、河北、天津）人员需求 机组：20人，具备风机机组相关工作经验者优先，大专及以上学历，三证齐全；无经验者要求统招本科，对口专业，电气、机械、机电类背景或退伍军人优先考虑 变电：5人，需有变电相关工作经历（风电或光伏方向均可），大专及以上学历，对口专业，持有效三证 面试流程高效快捷，欢迎推荐或自荐 福利待遇：上满30天休息7天，连续出勤与集中休假相结合，支持累计调休；入职即缴纳六险一金；每次休假可报销往返交通费用；享有防暑降温补贴、高温津贴、生日福利、节日慰问金（500-1000元）、慰问金（500-1000元）、文化活动福利；每年开放竞聘调薪机会 岗位职责： 1. 按照风电机组维护标准开展定期保养、故障处理及周期性检修任务，确保机组安全稳定运行 2. 对现场发现的安全隐患及时报告并跟进整改落实 3. 参与风电项目现场的安装监督、系统调试及试运行工作 4. 准确填写和提交风电项目现场运行记录表单，严格执行现场工作安排，包括检修计划和备件管理计划 5. 遵守风电场运行规程、安全操作规范及相关管理制度 6. 积极参与公司及风电场组织的各项培训学习活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业范围涵盖电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程、风电技术、机电一体化、机械类等相关领域 2. 身体健康，无重大疾病史，无恐高症、幽闭症等影响高空作业的病症 3. 持有应急管理部门颁发的低压电工证、高压电工证及登高作业操作证 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，能适应艰苦环境，服从工作安排 5. 应届生须已取得毕业证书（需学信网可查） 6. 大专学历应聘者需具备相关行业工作经验

23年、24年、25年的毕业生 一. 岗位职责： 1) 负责现场设备的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维修等相关工作 2) 执行定期维护及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运维管理 4) 按照现场主管的工作安排落实各项具体任务 二. 职位要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好，工作认真踏实，具备吃苦耐劳的精神，无恐高现象 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 执行力强，具有良好的团队协作能力 三. 福利待遇： 1. 直驱机型实习期月薪5000+，转正后6000-9000；双馈机型实习期6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，往返交通费用可报销 4. 提供住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日发放相应福利

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一、人员需求： 天津 河北 山西区域 具体根据项目安排 服从调剂优先就近分配 1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业，具备1年以上工作经验 2、持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证 二、福利待遇： 月休7天 薪资水平优厚 入职提供住宿 缴纳六险一金 往返+体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等 具备晋升机会 晋升路径清晰 定期开展专业技术培训 三、工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持，确保机组安全稳定运行 2、处理机组各类故障，参与巡检任务、大部件更换协助、技术改造支持、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务工作 3、承担现场安装监督、设备调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并做好相关信息和资料的记录与归集 4、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动汇报工作进展情况 5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动

岗位职责: 1. 负责风电场日常运行检查与维护，保障设备稳定运转 2. 快速识别并解决运行过程中出现的异常情况，降低停机频率 3. 配合开展风电场设备的定期维保作业，延长设备使用周期 任职要求： 1. ******* 2. 具备吃苦耐劳品质，工作积极主动，责任感强 3. 拥有良好的团队协作意识，能与相关部门高效协同，推进项目顺利实施

岗位职责： 1、负责风电、光伏场站设备的日常巡检与运行维护； 2、执行设备故障排查与处理，保障系统稳定运行； 3、监控运行数据，及时发现并上报异常情况； 4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作； 任职要求： 1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识； 2、能适应现场工作环境，具备基本的安全作业意识； 3、具备一定的设备操作和故障判断能力； 4、具备团队协作能力，工作认真负责，执行力强； 5、工作地点山西境内

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

1、具备计算机相关专业本科及以上学历； 2、具有一年以上的IT运维领域从业经验； 3、精通办公终端、网络设备、服务器、机房基础设施及安全设备的日常运维管理； 4、熟练掌握音视频系统的配置调试、故障排查、性能优化及突发事件应对； 5、熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备基本的数据处理能力，能够撰写规范的技术文档和方案材料； 6、具备较强的沟通协调能力与服务意识，可高效推进多项工作任务并行处理； 7、工作态度严谨细致，责任感强，具备良好的承压能力和执行力； 8、具有信创环境设备运维经验者优先考虑。 1、承担桌面运维、音视频会议系统支持、网络通信保障、服务器管理、机房巡检及安全设备维护等工作； 2、负责音视频会议的会前准备、现场值守及突发问题应急响应； 3、对统建系统的各项考核指标进行日常监控，制定并落实评分提升方案； 4、开展应用系统的操作指导与业务流程维护； 5、参与重大活动期间的技术保障与现场值守任务； 6、负责客户关系维护，具备优秀的客户服务意识与沟通能力； 7、工作积极主动，善于分析和解决实际问题，能接受阶段性高强度工作安排； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 山西省临汾市霍州市辛置镇国家能源集团山西电力有限公司霍州发电厂

招聘：打荷一名开发区李明特色美食坊电话工资面议

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作业从事风力发电叶片售后维修 技改 熟手优先 新手7000包吃住 熟手10000—15000（能适应长期出差 吃苦耐劳 品行端正）

招风电扇叶维修加固大师傅多名，在地面做技改工作，技能熟练，经验丰富，工艺完美，能解决问题，工期长，工资面议！

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

年龄45岁以下，有一定的技改经验，能熟练完成技改的各项要求，有登高证。

瑞通软件后台系统，酒店网络等

岗位职责: 1. 负责风电设备的技术改造与缺陷处理，保障设备稳定运行 2. 配合团队推进各项任务落实，确保工作进度与成果达标 3. 主动优化作业流程，持续提升工作效率与执行效果 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员良好配合 2. 按时高效完成分配任务，注重工作质量与细节把控 3. 具有自主学习意识，能够不断精进专业技能与综合能力

具备两个项目实践经历 月薪4000元，餐补500元

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具备两个项目实战经验 月薪4000元 餐补500元

瑞通软件后台系统维护，酒店网络管理与运维

需要网络布线配线架安装要求有弱电行业工作经验

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

岗位职责 1. 负责网络系统、调度大屏、工业视频监控、视频会议平台、办公终端设备及通信电话等信息化设施的日常巡检、故障诊断与运行稳定性保障工作。 2. 按照运维标准响应事件处理：1-2级事件需1小时内响应、2小时内提出解决方案、24小时内完成处置；3-4级事件要求2小时内响应、4小时内制定方案、48小时内恢复运行。 3. 承担网络设备、服务器、安全防护设备的常规维护，执行配置文件备份、健康状态检查、病毒防护措施及安全策略核查。 4. 负责电脑终端、打印机、投影仪、电话等办公类设备的故障维修、操作系统部署及病毒清除等技术支持。 5. 依据规范提交事件工单、月度报告、季度巡检记录及相关运维文档，确保操作过程可追踪、可审计。 6. 严格遵守现场管理规定，落实信息保密要求，遇重大异常情况及时上报，并配合完成甲方安排的其他信息化相关任务。 任职要求 1. 计算机、网络工程、通信技术、电子信息技术等相关专业，具备中专或以上学历。 2. 具备1年以上运维工作经验，熟悉网络架构、交换机、路由器、防火墙、视频监控系统、会议系统及办公设备维护流程。 3. 能够独立开展软硬件故障排查，具备编写运维日志、巡检报告和故障分析文档的能力。 4. 可接受驻场工作模式，服从现场管理安排，能配合节假日值班及突发事件应急响应任务。 5. 工作认真负责、细致耐心，具备良好的沟通协调能力，严格执行保密制度和现场作业规范。 6. 具有煤矿行业信息化建设或工业网络运维实践经验者优先考虑。

1. 根据甲方维护需求执行支撑任务，确保符合国家相关标准及客户方执行规范，协同客户与自维团队开展设备上架下架、上下电操作、综合布线实施、客户施工随工支持、机房巡检报告提交，以及满足客户个性化服务需求（如资料提供、现场核查、改造协作等）。 2. 协同自维团队落实重大活动期间的保障工作； 3. 针对采购方安排的智算中心参观接待任务，响应方须积极协同配合，接待过程中统一穿着工作服，佩戴工牌，保持仪容整洁、举止得体。 4. 值班人员须按要求完成定时巡检，巡检及维护记录应完整、准确。熟练掌握监控系统操作，定期完成流量数据统计，及时识别机房异常并进行处理与上报。 5. 协助开展客户故障响应、技术沟通等相关工作。 任职要求： （1）具备大专及以上学历，计算机、网络工程类相关专业背景； （2）持有网络、主机或安全方向初级及以上专业技术认证； （3）具有数据中心或相近领域在网络、安全、主机、虚拟化、数据库等方面的实践经验； （4）熟悉各类网络设备、应用服务器及备件型号； （5）掌握局域网运维与网络安全基础知识； （6）具备硬件故障定位能力，拥有较强的分析与问题解决能力； （7）项目主管需负责驻场人员的现场管理与服务质量管控，该岗位需具备3年以上相关技术维护经验及2年以上项目管理经历。