岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 5.保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘值班人员两名，年龄可放宽至有工作经验者，夫妻工优先，工作地点在蒙自经济技术开发x4号路雨过铺云南红河，待遇面议，具体信息请面谈。

招聘安全和消防人员，薪资为2400-2800元。工作地点在蒙自市区。年龄要求50岁以下，退伍军，持有保安证者优先。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安或消防隐患 3.协助维护现场秩序，配合处理纠纷、盗窃、闯入等安全事件 4.定期检查消防器材、应急通道及安防设施完好性并做好记录 5. 完成上级交办的其他安保相关事务，保障责任区域人、财、物安全 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备基本安全防范意识和责任心 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备良好沟通与应急反应能力 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录及基础文书 5.工作地点明确、薪资范围合理、行业合规，具体面议

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

保安员 18-50周岁，身高1.60米以上；初中以上学历，身体健康、无大面积纹身、无犯罪记录、退伍军、能发挥团队意识，服从指挥。持本人身份证原件、保安员证原件(已持有的)参加现场面试。负责常规值守及巡逻工作 薪资福利:2800元/月，两节慰问，一日三餐供吃并供住、 招工人数:15名 ，（） 工作地址:小石山

协助报计划，记账，要求会使用电脑会开车。25-40周岁。

岗位职责： 1.负责酒店出入口、公共区域及重点部位的日常巡逻与安全监控 2.执行停车场车辆引导、停放管理及秩序维护工作 3. 对可疑人员和异常情况及时识别、报告并按预案处置 4.配合完成消防设施巡查、应急疏散演练及突发事件响应 5.做好值班记录、交接班登记及安防设备基础操作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有酒店、物业或大型场所安保经验者优先 4. 接受岗前培训，服从统一管理与工作安排 5. 最低学历不限，具备基础读写能力

公司直招保安人员，有保安证，有经验，泸西优先考虑

文蒙高铁项目 急招项目文员1名 岗位职责 1、项目人员日常考勤统计； 2、每月整理编制农民工工资表、机械台班表、物资台账、管理人员报销台账； 3、各类表格资料归档，完成项目交办其他文职工作。 任职要求 1、电脑操作熟练，精通Word、Excel表格，会做各类统计台账； 2、必须住工地项目部，能适应工地生活； 持有C1驾照、会开小车优先 4、做事细心严谨，责任心强，有工地台账、工资表相关工作经验优先。 5、抗压能力强 薪资福利 包吃，提供宿舍； 每月3天休假； 工资按时足额发放，薪资面议。 其他 该职位需驻场工地，无法适应工地生活的，慎重考虑！

电焊工：房建工地焊钢筋笼，钢结构，管道等，每天上班8小时，包吃住，月休4天。工资10000-13000/月，，不拖欠。 水电工:预埋，临水临电，室内安装等，每天上班8小时，包吃住，月休4天。工资10000-12000/月，，不拖欠。 铲车司机：房建工地开50机，上沙石，土方，装车，送材料等，每天上班8小时，包吃住，月休4天。工资7000-8000月，每月1号统一发工资，不拖欠。

需要会搭竹架的工人，单包，有意者联系

要求能吃苦耐劳在山里干活能做的联系，中途可以预知生活费，偷奸耍滑勿扰。工作地址在文山富宁看好再打电话！吃住都包

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点等全流程操作 2.准确录入和维护库存数据，确保账实相符、系统数据及时准确 3. 合理规划库位，优化货物摆放，保障仓储空间高效利用与作业安全 4. 定期检查库存物资状态，及时上报并处理过期、损坏或异常物品 5.配合财务及采购部门完成对账、报表统计及相关审计支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础计算机操作能力，熟练使用Excel及仓储管理系统者优先 2.有仓库管理或物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，具备基本体力劳动能力 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备较强的学习意愿

岗位职责： 1.负责成品的外观、尺寸、功能等项目检验，依据检验标准出具质检报告 2. 对生产过程中的异常品进行标识、隔离与反馈，推动问题闭环处理 3. 按要求填写检验记录表，确保数据真实、完整、可追溯 4.参与质量标准宣贯与检验方法培训，持续提升检验准确性 5.配合质量部门完成客户验货及内部质量审核工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具者优先 5. 身体健康，视力正常，能适应白班或两班倒工作制

济宁高新柳行街道附近某酒店:招聘夜班保安员年龄:58岁以内.工资2400元月休2天工作时间:19:00——7:00联系电话:

物业公司招聘：夜班保安员，年龄62岁以下，工资2230元，晚5点到早八点，上两天休一天，负责办公大楼门岗，工作地址：皇姑区细河街9号，北陵公园正门附近，联系人：高经理，电话：

急招 写字楼白班大堂形象岗保安若干名 薪资：（6200月 ）包住 要求：35岁以下，身高172以上 工作内容：大堂站岗 站一休一 另急招白班：地下车库巡逻岗一名，年龄18-45岁内 工资：（5200月 ） 工作内容：地下车库巡逻，两小时一趟 以上岗位必须要有保安证跟无犯罪记录证明三个月内三甲医院体检报告 联系电话:微信同号 工作地点：宁波市江北区绿地中心

保安公司直招写字楼综合体:有保安证和退伍证的优先录用，每班210/天，年龄23岁以上~40周岁以下，净身高175以上。招2人！两人一岗。巡逻岗2人。需有工作经验，有保安证，提供无犯罪记录证明！宿舍在项目对面！100米！无需乘车！浦东张江附近宋队

自家项目直招大兴岗位 招聘：安保人员3名，安检工作人员2名 安保岗： 身高170cm以上，45周岁以内，身体健康。 12小时室内巡逻值守，薪资4000-4200元，食宿全包，一日两餐。 安检岗： 身高160cm以上，40周岁以内，身体健康。 12小时室内岗位，入职前三个月薪资4500元，后续结合个人工作表现最高可达5000元，食宿全包，一日两餐。 公司统一安排考证，考证相关费用由公司承担；合同周期一年，，需要承担考证相关费用。

蒙自浩进商贸有限责任公司 招行政1名 工资：3000-4500元/月 联系电话：

1.职位详情: 日常行程安排；活动、会议组织；接待、外联；熟练驾驶车辆。 2.岗位职责: 负责企业日常行政管理工作，经理助理，协助经理处理日常事务，维护客户关系。 3.任职要求: 大专以上学历；熟练开车；有相关工作经验优先，熟练使用电脑和其他办公软件；具备良好的沟通能力。 4.工作时间: 周末双休！法定节假日休息！ 8小时上班制，上午:8:30--12:00，下午:14:00--17:40

我们这里缺个人蒙自红河州分行上二休一一天白班一天夜班休一天不是连起来上是正常上工资3200一个月不供吃住工资轻松的很没有监控就只有两台消防主机

协助经理完成工作，实习期3000转正3500，8小时工作制，单休，节假日公司放假，人事的的话+提成

招聘人数：招聘2人 工作区域：蒙自片区 薪资待遇：3千起 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制，节假日休息 工作内容：协助领导完成各项相关事务 入职要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，年龄需满24周岁以上

蒙自智忠物业招聘消防监控室人员：1名要求：【55岁以下，无犯罪证明，消防监控中级证，身体健康，有责任心】工资:3600—4000元/月，月休4天，法定节假日叠加休息上班时间:白班08:00至18:00报名电话：

智康逐影（云南）酒店管理有限公司招聘1、出纳一名:3000元–4000元/月，会计专业（有工作经验优先）。2、行政文员:3000元–4000元/月，相关专业，熟练办公软件，能制作PPT（有工作经验优先）。3、策划:4000元–6000元/月，相关专业，能做项目策划，商业活动策划，有五年以上的工作经验。。

蒙自南沙差三个差三个副驾。

招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.

1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。