
电力电子研发工程师
2.5-3万元/月
电气工程师经验不限博士及以上
岗位职责:
电力电子相关产品及技术的研发与探索
岗位要求:
新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程等相关专业
硕士及以上学历
欢迎应届毕业生应聘
电控系统设计工程师
7000-9000元/月
电气工程师经验不限本科及以上电控工程师PLC工程师
岗位职责:
1.编写设备控制程序。
2.参与新设备的研发支持工作。
3.设计电路图纸并完成配线与盘体布局。
4.负责客户端设备安装及运行测试
任职要求:
电机、电子工程相关专业背景
温馨提醒:仅限台达授权人员处理您的个人简历,台达将依循相关法规与政策,保障您的个人信息安全。提交简历即表示您同意台达依法收集及使用您的个人资料。
资深电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上CADPLC工程师eplan
岗位职责:
1、依据项目设计方案,承担设备电气系统的开发与设计工作,包括电气元器件选型、电气原理图绘制、触摸屏界面编程、PLC及运动控制器程序编制;
2、负责电气设计环节的进度把控、质量保障及成本控制;
3、编写相关电气技术文件与资料;
4、完成电气参数计算及相关技术文档的整理与归档管理;
5、参与电气系统调试过程,进行测试跟踪与结果验证;
6、协助分析并解决生产过程中遇到的技术问题与工艺难点。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、具有三年以上电气设计相关工作经验;
3、熟悉OMRONNJ/NX系列PLC者优先,有运动控制卡应用经验者优先;
4、能够独立开展设备电气控制方案制定、元器件选型、图纸设计及现场调试等工作;
5、掌握PLC与伺服控制系统设计方法,具备自动化设备电气系统独立设计能力;
6、熟练操作CAD、Eplan等电气设计软件;
7、能接受出差安排,按时完成上级交办的工作任务;
8、具备良好的沟通协作与组织协调能力。
船舶电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责柴油机电气系统的设计与性能优化,保障系统的安全稳定运行;
2、参与柴油机电气部分的安装与调试,及时处理现场出现的技术问题;
3、协助开展电气系统的日常维护及故障诊断,提升设备运行效率;
4、协同项目组完成船舶电气技术文件的编写与校对,确保满足行业规范要求。
任职要求:
1、具备电气工程类相关专业背景;
2、掌握柴油机电气系统及PLC应用,熟悉国际海事组织相关电气标准;
3、具备良好的沟通协调能力和团队意识,能接受出差安排。
工程技术总监
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
【因公司发展需要,特变电工衡变特能建公司诚邀电力精英加入!赵】
多个关键岗位虚位以待,期待优秀的你与我们共同助力能源事业发展!
总工程师/副总经理
-全日制本科及以上,电力/电气/土木相关专业
-高级职称+一建(机电/水电)持证者优先
-10年以上电力工程经验,5年以上220kV+变电站设总/技术负责人经验
-精通变电站一二次设计,熟悉EPC全流程管理
项目经理
-本科及以上,电气/土木/工程管理相关
-持一建(机电/电力)+安全B证
-8年以上工程管理,6年电力项目管理
-独立负责过2个以上110kV/220kV变电站EPC项目
电气工程师
-本科,电气相关专业
-持工程师/二建/高低压电工证
-5年以上变电站现场技术经验
-熟悉一二次图纸、设备安装与调试
电力工程资料岗
-本科,工科相关,中职称/二建优先
-5年以上工程资料管理经验
-熟悉国网/南网资料流程及归档标准
-熟练使用Office、CAD及资料管理软件
我们提供:
-具有竞争力的薪酬待遇
-广阔的职业发展平台
-优质团队氛围与项目资源
欢迎推荐或自荐,携手特变电工衡变特能建公司共创光明未来!
机械动力类工科应届生
4000-6000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
一、岗位职责:
1)项目技术工作:承担节能项目的检测标定与现场勘查,对接业主明确需求,制定初步技术方案,编制投标资料,并协同完成相关业务支持任务
2)职业发展:前两年聚焦技术岗位积累实践经验,后期转向市场营销方向,培养成为兼具技术与营销能力的复合型人才
二、岗位要求:
1)机械、能源动力、环境工程、给排水、电气工程等工科相关专业背景
2)具备良好沟通能力,对市场拓展与营销工作有积极兴趣
三、其他
1)福利:五险一金、年终奖+年终物资发放、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训体系与晋升空间
2)工作时间:单双轮休,每日7.5小时工作制
3)工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上PLC工程师仪器仪表工程师
一、职责描述:
1、承担研发项目中电气系统的方案设计,完成图纸绘制及相关技术资料的整理;
2、主导电气控制系统的设计实施、程序编写及设备运行调试工作;
3、协同现场安装团队开展设备联调,参与故障排查与问题处理;
4、编制设备调试指导书、产品使用说明、施工操作规范等文档。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关领域;
2、掌握常用电气元器件性能特点,具备实际项目开发经历者优先,有获奖成果者更佳;
3、熟练操作AutoCAD、EPLAN等设计软件,能够独立完成电气图纸绘制;
4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力和责任意识,态度积极,富有团队奉献精神。
三、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、薪酬标准:本科9-12万/年、硕士12-18万/年(根据岗位匹配度和能力表现有所差异)。
3、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。
4、工作环境:市区内花园式园区办公,配备园区公寓、自办食堂、健身房等配套设施。
电力技术负责人
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上CAD电气工程师证
本岗位是公司电力工程项目技术管理的核心岗位,需全面统筹输变电工程、新能源项目、居配电工程及通信工程的技术工作,主导项目现场技术把控,保障项目高效、高质量推进,为公司电力业务的持续拓展和技术创新提供关键支撑。
一:岗位职责
1.技术统筹与规划
牵头制定整体技术方案,结合项目实际需求与行业标准,优化技术路线,确保方案的可行性、安全性与经济性。跟踪电力行业最新技术动态、政策法规及标准规范(如国家电网相关标准、新能源产业政策等),将先进技术与理念融入项目技术规划,提升公司项目技术竞争力。
2.项目现场技术管理
负责项目现场技术指导与把控,深入施工现场解决输变电设备安装调试、新能源项目并网、居配电设施布局、通信系统搭建等过程中的复杂技术问题,确保项目按技术方案顺利推进。组织开展项目现场技术交底、技术培训工作,向项目团队成员、施工人员清晰传达技术要求与标准,提升团队整体技术水平,减少技术失误。监督项目现场技术执行情况,检查工程质量是否符合技术规范与设计要求,对发现的技术问题及时提出整改方案并跟踪落实,保障工程质量达标。
3.技术团队建设与管理
搭建并管理公司电力技术团队,制定团队成员的技术培训计划与职业发展路径,提升团队专业素养与协作能力。合理分配技术团队工作任务,明确工作目标与职责,协调团队内部及与其他部门(如施工、采购、市场等)的技术协作,确保项目技术工作高效衔接。
4.技术文档与风险管控
组织编制、审核项目相关技术文档,包括技术方案报告、施工图纸、设备技术参数、验收报告等,确保文档的完整性、准确性与规范性。识别项目技术风险,如技术方案缺陷、设备兼容性问题、施工技术难题等,制定风险应对预案,降低技术风险对项目进度、质量及成本的影响。
二:任职要求
1.本科及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、新能源科学与工程、通信工程等相关专业。
2.具有5年以上电力行业工作经验,且有输变电工程、新能源项目(光伏、风电等)、居配电工程、通信工程中至少3类项目的完整技术管理经验,曾主导过大型电力工程项目技术工作者优先。
3.精通输变电工程设计、施工工艺、设备选型与调试技术,熟悉110kV及以上电压等级输变电项目技术流程。
4.深入了解新能源项目(如光伏电站、风电场)的开发、设计、建设及并网技术,掌握新能源发电系统原理与关键设备技术特性。
5.能够熟练使用CAD、电力系统分析软件(如PSASP、BPA)、新能源项目设计软件等专业工具,具备较强的技术方案编写与审核能力。
6.具有丰富的项目现场问题解决能力,能够快速响应并有效处理项目现场突发技术故障,保障项目顺利推进。
7.具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够带领技术团队高效完成工作任务,协调内外部资源解决技术难题。
8.具有较强的责任心、抗压能力与创新意识,能够适应电力工程项目多地点、高强度的工作节奏,积极推动技术创新与优化。
9.持有注册电气工程师(发输变电/供配电)、建造师(机电工程专业)、电力工程师等相关专业资格证书者优先。
研发储备干部(研发部)
7000-9000元/月
电气工程师1年以下本科及以上
岗位职责:
1、掌握车间各类自动售货机型号的装配流程,了解相关工艺要求
2、能够辅助或独立负责至少一条生产线的运作管理
3、配合产线员工完成物料领取与核对,组织产品入库手续办理
4、协调处理生产过程中出现的异常问题,确保生产顺利进行
5、落实并持续维护生产现场的5S管理标准
任职要求:
1、具备良好的抗压能力,能适应制造型企业生产节奏与工作模式
2、具有半年以上制造业从业经历
3、电子电气、机电一体化等相关专业,本科及以上学历,英语六级或同等水平
4、具备较强的自我驱动力,善于主动分析并推动问题解决
5、未来职业发展路径为研发技术岗或生产管理岗位
大量招聘焊工铆工,工资一天330-500,可以日结,要求焊工证,年龄18-49周岁
330-500元/天
工厂焊工日结焊工证
大量招聘焊工铆工,工资一天330-500,可以日结,要求焊工证,年龄18-49周岁
品检工
三和宝益新能源电子厂
1:单价18元/时,利润1.5
目前只有白班,厂区有食堂
工人年龄18-45岁
3: 工期到2026.,,正常辞工需要提前15天,,。
4:企业生产新能源线路板,岗位有开机/组装/全检/清洗测试/模压等独立岗位,岗位轻松,上手简单,多数空调车间,少量风扇车间,穿普通静电服,部分岗位享有补贴300元/月。
5:
6:每月15号发放上月工资
面试时间:下午13.30
⚠入职需提前准备资料:
① 身份证本人原价(过期的不要)
②:身份证复印件1张
③: 1寸照片2张
④:提前下载好企业
联系电话:
广告安装工地学徒工
新化文印之乡
长期招聘图文广告排版、设计,前期、后期师傅、广告安装师傅、半壶水。招学徒工25岁以下,男女不限、初中文化学徒三年10~12万,或按年算、月工资2000~2500,接受能力好三个月后可加工资。
包吃包住。
电话:
急招电力工程师两名
6000-10000元/月
电力工程师1-3年高中及以上
工作内容:能熟练操作高低压开关柜的日常检修,DTU中端数据采集柜的安装、接线及日常巡检。
电力工程师,电工证
6000-8000元/月
电力工程师1-3年中专及以上
【岗位名称】电力工程师(输变电/新能源/运维方向)
【薪资】6000-8000/月(可面议)+五险+食宿
【地点】昌吉市木垒县乌孜别克乡
【经验】3年以上电力工程/变电站/新能源项目经验
【学历】大专及以上,电气相关专业
【证书】高压电工证、注册电气工程师优先
【职责】负责输变电项目设计施工、设备调试运维、故障处理与能耗优化
电力设计工程师
5000-10000元/月
电力工程师本科及以上电力设计,线路设计
1、能独立完成35KV及以上电力线路的测量和设计工作。
2、能与业主和施工单位进行有效沟通,解决施工过程中存在的问题
3、有责任心、团结同事,有集体荣誉感。
4、两年以上驾龄
射洪配网电力工程师
5000-7000元/月
电力工程师3-5年大专及以上配网国家电网高压
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养及故障维修任务;
3、开展终端设备离线问题排查与消缺,完成参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实,以及电容/电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态检查及更换等工作;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作;
5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的客户合作关系;
6、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、应对项目运行中的突发情况,并协助客户完成日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾车,具备特种作业操作证(高压证或低压证至少其一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配电网一次、二次设备结构及配电终端与主站系统的协同运作,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作态度积极,责任心强,能适应高强度作业环境;
5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作,提供住宿,服从公司对省内工作地点的统一安排。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动,员工入职满一年后即可参与。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.承担电气系统的设计工作,包含电气图纸绘制、电气元器件选型等。参与产品前期市场调研、技术方案研究、项目可行性分析及研发规划制定。负责编制相关技术文档,如设备操作手册、电气维护手册等。
2.提供电气技术支持与内外部协调:为生产环节提供专业技术支持。承担与客户的电气技术对接,与项目机电负责人进行技术协作,并协同采购、制造等相关部门推进工作落实。
3.负责工程项目电气设计计划的制定,组织并监督实施过程。及时处理设计过程中发生的常规性技术问题,并将事故情况及处理结果形成书面材料上报技术主管。
4.解决现场施工中涉及电气技术的相关问题,主导电气设计方案的调整与优化。负责系统运行状态监控、参数调整及运行数据分析。
5.编制电气岗位相关的管理制度、运行操作规程及应急处置预案。组织实施电气运行管理工作,开展人员培训。统筹安排电气设备的安全防护、巡检及日常检查任务。
6.开展技术性能评估,提出系统优化建议,提升整体运行效率与稳定性。在项目执行中,与工程师、技术人员及客户保持高效沟通,确保项目按期交付。
任职要求:
教育水平:本科及以上学历
专业:电气工程及其自动化或相关专业
娄底冷水江市招聘:电气工程师薪资:8000元以上/月50岁以下3年以上矿山电气相关工作经验
8000-10000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
招聘:电气工程师
薪资:8000元以上/月
50岁以下3年以上矿山电气相关工作经验
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计
任职要求:
1、熟练掌握机床电路及电气控制相关技术;
2、具备PLC编程与数控机编程调试能力;
3、能够完成控制电路的设计、调试编程及日常维护;
岗位职责:
1、负责工程项目的技术审核,制定实施方案;
2、把控数控机床技术参数,绘制电控原理图;
3、开展电气系统的研发工作,进行电路设计与分析;
4、执行系统调试与维护,提供现场技术支持与服务;
5、承担调试任务,实施故障诊断与排除,开展设备保养,推动技术革新、系统优化及培训指导等工作;
电气工程师(中级)
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科及以上Windows
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外技术壁垒
二、岗位职责
1、电气图纸绘制。
2、元器件选型核算及测试验证。
3、技术文档编制。
4、现场设备运行调试。
5、电气系统方案设计。
6、项目需求分析与调研。
7、伺服与变频控制系统调试
三、任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业;
2、3年以上自动化领域智能化方向设计开发经验;
3、具备电气系统整体设计能力,能完成计算分析、基础电气方案制定及核心部件选型;
4、熟悉WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件,熟练使用博图等常用组态工具,掌握EPLAN等制图软件;
5、具备良好沟通能力、自主学习能力,责任心强,工作积极主动,抗压能力强;
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。
3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施。
4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴(研究生综合补贴14.2万,含连续三年每月生活补贴2000元,衡阳购房补贴7万元;本科生每月生活补贴800-1500元)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供冷水江电气工程师招聘网最新招聘在线招聘信息,主要招聘娄底电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。