招聘工程师，薪资为1800元以上每月。联系方式为张先生。

招聘助理工程师，薪资为4500元以上每月。联系方式为吴先生。

招聘工程师岗位。薪资为每月1800元以上。联系方式为张瑶。

招聘助理工程师，薪资为3000元以上每月。请联系蒋女士。

招聘工程师岗位，薪资为每月1800元以上。联系方式为李新平。

招聘服务工程师。薪资为每月2000元以上。

招聘工程师，薪资为每月1800元以上。联系方式为贺艳英。

工作职责 1. 全面负责药品研发各阶段管理工作，涵盖项目立项评估、方案规划、资源配置及执行进度监督，确保研发任务高效有序推进并达成预期目标。 2. 推动在研产品的技术升级与制备工艺改进，积极应用先进技术和创新方法，增强产品市场竞争力与制造效能。 3. 组织实施小规模试验、中试放大及送检样品的制备工作，审定生产工艺路线与操作流程，保障研发成果具备产业化转化条件。 4. 主导研发数据整理、原始资料归档及注册文件编制，牵头完成产品注册审批、政府科研项目申报及相关成果评审事务。 5. 开展前瞻性技术与产品布局研究，提前谋划核心技术储备，为公司未来业务拓展提供研发支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、分析等相关专业毕业。 2. 具备5年以上药物研发工作经验，曾独立主导至少1个化学药研发项目全流程（包含小试、中试及注册申报阶段）。 3. 熟悉药物工艺优化原理，掌握GMP、ICH等法规规范，具有实际产品注册申报操作经验。 4. 具备出色的项目统筹能力，能够协调多部门协作，有效应对研发过程中的技术难题与流程协调问题。

一、岗位职责： 负责AI、大数据、BS类软件、低代码等相关方向的软件研发工作，涵盖需求对接、技术方案设计、程序编码等环节。适用范围不含嵌入式系统开发、C/C++底层开发、游戏开发及windows原生应用开发。 二、岗位要求： 1）精通AI、大数据、BS架构软件、低代码平台等相关领域的开发工具与核心技术，具备独立完成开发任务的实战能力 2）具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3）优先考虑条件：拥有自主开发的软件成果或软件著作权；具备知名互联网企业从业背景；持有软考中级及以上证书、Oracle Java认证等相关资质 4）统招本科及以上学历，年龄不超过35周岁 四、薪资待遇： 11k-26k（具体可面议），缴纳五险 五、工作地点： 湖南湘潭

一、基本要求（学历/专业/经验） - 学历：大专及以上，本科优先考虑 - 专业：材料成型、模具、机械设计、铸造、材料工程等相关专业 - 行业经验： - 通用经验：具备5～8年压铸全流程技术背景 - 汽车零部件领域：7～10年工作经验，熟悉IATF16949体系 - 管理经历：3～5年技术团队管理经验（有10人以上团队管理经验者优先） - 行业倾向：具有汽车、3C、通讯、家电结构件或机器人行业背景者优先 二、专业技术能力 - 工艺与材料 - 精通铝合金、锌合金、镁合金压铸工艺及参数调优 - 掌握熔炼、模具使用、射料控制、冷却系统设计及缺陷分析与改进方法 - 熟悉常见质量问题如气孔、缩松、冷隔、裂纹、拉伤等问题的解决对策 - 模具与设备 - 熟知压铸模具结构设计要点、维护策略及寿命管理 - 熟悉压铸机、熔炉、自动给汤、喷涂、取件机械手、CNC等配套设备运行原理 - 软件与文档 - 熟练操作AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等2D/3D设计软件 - 能独立编制FMEA、控制计划、SOP、检验标准及相关工艺文件 - 质量与体系 - 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，了解5S/6S与精益生产理念 - 能运用SPC、MSA、PPAP、8D等工具进行过程控制与问题改善 三、管理与项目能力 - 团队管理 - 具备人员配置、技能培训、绩效评估、激励机制建设及团队文化建设能力 - 项目管理 - 主导新产品开发流程（含APQP/PPAP）、样品试制、试产导入及批量生产 - 统筹进度、成本、质量、良率、效率和交付表现 - 跨部门协作 - 可高效对接研发、生产、品质、采购、销售及客户技术接口 - 成本控制与持续改进 - 推动降低损耗、提升效率、控制能耗，实施精益生产与持续改善活动 四、综合素质及其他要求 - 问题处理：擅长现场技术难题攻关，具备快速响应与闭环管理能力 - 沟通协调：内部团队管理顺畅，对外能与客户及供应商开展有效技术沟通 - 抗压执行：适应高强度工作节奏，可应对生产异常、紧急交付与高压环境 - 英语能力：在汽车、外资或出口型企业中需具备良好的英语读写及口语交流能力 - 安全规范：掌握安全生产规程，具备隐患识别、环保合规意识 五、优先条件（加分项） - 拥有汽车及机器人用压铸件相关经验 - 具备大型压铸单元或一体化压铸项目实践经验 - 参与过新工厂建设、新产线规划或量产爬坡过程 - 有精益生产或六西格玛项目推行经历

娄底市招泥瓦工、水电、给排水、腻子/大白/墙漆、防水工、地坪师傅、高空作业师傅、

娄底市娄星区招通风安装/维修

跟你讲喔！新化六六顺家居新店即将开业！招兵买马，共创未来！现招聘岗位:家居顾问:30名业务员:10名店长:5名安装师傅:5名无责保底4500元提成无责保底4500元提成无责保底4500元提成统一培训，有无经验均可！要求：年龄25至45岁，，选择大于努力！名额有限！门店地址：新化县紫东城小区二楼（平安驾校斜对面）现在找我报名，马上上班！咨询电话：龙龙

娄底市招建筑木工，厂房，井字量，，主梁900，次梁600，主梁需锁螺杆，8/9米的跨度，柱子600，平板只做不拆，平水杆需自己搭，柱子外围包装包拆，楼梯拆踏步，15的展开，8-12人的班组，想做的微

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

招聘大副。要求持有丙一证书，船舶类型为油船。薪资待遇面议。招聘人数若干。

北京市通州区招电气工长（带班组长）

招聘烧结工长。要求大专学历，年龄45岁及以下，具备3年以上同岗位工作经验。需熟悉烧结工艺流程及设备，有较强的组织协调及管理能力，能高效解决生产过程中出现的各类问题。薪资福利面议。福利待遇包括：入职缴纳五险，提供绩效奖金、工龄工资及餐补。提供公寓式住宿、免费通勤车、节日福利，以及带薪婚假、丧假等。报名面试时，请携带身份证、毕业证、相关特种作业操作证、职称证等相关证件。周六、日正常办公。条件优异者，年龄及学历可适当放宽。工作地址为河北省秦皇岛市卢龙经济开发区石门循环经济产业园。

招聘烧结工长。要求大专学历，年龄45岁及以下，具备3年以上同岗位工作经验，熟悉烧结工艺流程及设备，有较强的组织协调及管理能力，能高效解决生产过程中出现的各类问题。薪资福利面议。福利待遇包括入职缴纳五险，有绩效奖金、工龄工资，提供餐补。提供公寓式住宿、免费通勤车，有节日福利，有带薪婚假、丧假等。报名面试时，请携带身份证、毕业证、相关特种作业操作证、职称证等相关证件，周六、日正常办公。条件优异者，年龄及学历可适当放宽。工作地址为河北省秦皇岛市卢龙经济开发区石门循环经济产业园。

北京市朝阳区招有桥梁施工经验的木工工长

任职要求： 1、熟练掌握机床电路及电气控制技术； 2、具备PLC编程与数控机编程调试能力； 3、能够独立完成控制电路的设计、编程、调试与维护； 岗位职责： 1、负责工程项目的技术审核，制定项目实施方案； 2、把控数控机床技术参数，绘制电控原理图； 3、开展电气系统的研发工作，进行电路设计与分析； 4、执行系统调试与维护任务，提供现场技术支持与服务； 5、承担设备调试、故障诊断、日常保养、技术革新、系统升级及人员培训指导等工作；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

岗位内容： 1. 生产供应链统筹 全流程管理：从原材料加工、品质检测、物料领取出库，到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排，保障物料供应连续，确保交付准时无误。 2. 资产与成本管控 掌控财务与物资权限：主导大型设备采购（如叉车、吊车）、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进，持续优化成本结构，提升运营效率。 3. 后勤与人事支持 全员服务核心：负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控，保障厂区运转顺畅无忧。 4. 跨部门协调枢纽 作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点，高效应对临时突发任务，推动跨部门协作，确保信息高效传递与执行落地。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，了解生产车间运作流程及相关技术规范； 2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节； 3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能有效组织并推动生产任务实施； 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。

积极完成每天交货，会开叉车，懂办公软件，维系好6s.出勤26天10小时每月

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装及调试工作，确保项目按期完成交付； 2、负责电气设备的日常维护与故障诊断，保障生产运行稳定高效； 3、参与电气项目的风险识别与管控，提供切实可行的优化方案； 4、协同跨部门团队推进电气系统的整合与性能提升； 5、为客户提供技术咨询与现场服务，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、电气工程或相近专业毕业，具备坚实的理论知识； 2、熟练操作电气设计工具，拥有实际项目执行经验； 3、具备出色的故障处理能力，能迅速应对突发技术问题； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可接受短期出差； 5、持续关注行业新技术发展，致力于技术革新与工作效率提高。

1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与撬装化制造全流程管控，确保产品满足技术标准并按时交付； 2. 主导高盐废水处理项目现场的设备安装实施，保障工程进度与施工质量，实现项目高效落地； 3. 持续优化生产工艺路径及供应链协作模式，提升制造效率，控制生产成本，助力EPC项目顺利推进； 4. 参与新建运营示范项目的建设执行，完成项目建设后向运营团队平稳移交； 5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体迁移，统筹推进产线自动化改造与精益化布局，确保搬迁过程中连续生产（或最大限度减少停产），同步提升人均效能。 一、任职要求 • 学历要求：本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、化工类或相关工科专业优先考虑。 • 专业认知： 1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先； 2. 熟悉撬装式设备集成技术、模块化制造流程及现场快速装配作业； 3. 了解环保EPC项目执行流程，掌握工厂建设或搬迁关键节点管理要点； 4. 具备精益生产理念和自动化产线规划基础知识。 • 技能条件： • 工具应用：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅；熟悉ERP系统在生产排程与物料管控中的实际应用； • 岗位能力： 1. 具备非标设备从设计到交付的全过程制造管理经验； 2. 能够在多项目并行环境下有效统筹资源，保障各项目按期交付； 3. 具有工厂整体搬迁或新建生产线布局实施的实际操作能力； 4. 具备制造成本分析及降本增效方案推动落地的能力； 5. 擅长跨部门沟通协作，具备较强的组织协调与问题解决能力。 • 工作经历：8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等管理职务，有主导过工厂搬迁或新产线建设项目者优先。

1. 编制并落实生产计划，保障产品按时交付； 2. 持续改进工艺流程，提高生产效率与产品质量； 3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核； 4. 严格管控生产成本，积极推行技术创新。 要求：本科及以上学历，具备8年生产管理经验或5年部门总监经历，熟悉生产运作、供应链体系及品质管控，具备优秀的领导力与沟通协调能力，工作责任心强。 5. 推行6S现场管理，认同并践行企业价值观。

有汽车行业车间管理经验会修车

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员（含班组长、操作工等），开展绩效考核、技能辅导与团队建设，营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效，协调设备、质量、物流等部门，及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据（如OEE、直通率、人均产出等），定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限，持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录，认同企业价值观，能适应生产现场工作环境

岗位职责: 1. 负责系统日常运维与技术支持，保障运行稳定性 2. 参与技术方案设计及落地执行，持续优化系统性能 3. 协同团队攻关技术难点，改进和提升工作流程效率 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对常见技术问题 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合 3. 热爱技术，具备主动学习意愿，能在实际工作中不断提升