机电维修人员/机电技术人员 1.任职要求‌：大专及以上学历，专业包括电气工程、自动化、机电一体化、机械设计与制造等相关领域‌。5年以上工矿企业机械或电气相关工作经验。机电技术员需熟练掌握通用机械的结构及工作原理，具备通用设备常见机械故障的诊断和处理能力；技术员需熟练掌握通用设备主电路及控制电路、保护电路、通信系统的工作原理，具备电气系统常见故障的诊断及处理能力，可接受应届毕业生，由公司培养。需具备初级电气理论知识或初级机械原理知识，能够进行设备维修、保养和操作控制，完成直接主管安排的其他合理事宜‌。 2.工作内容‌：生产车间生产设备的维修、保养和维修计划的编制，生产车间生产设备备件及材料的计划申报，熟悉相关PLC的编程，完成直接主管安排的其他合理事宜‌。 3.薪资待遇：以上岗位试用期一个月，试用期后综合工资4500-8000元/月，，提供食宿。

天心区烁科招电气工程师助理5名-长白班 一.薪资待遇:初级27元/小时；中级30元/小时；高级33元/小时（主任根据技术级别）综合薪资9000-10000/月，出差补贴80元/天，不包吃住，有食堂 二.岗位要求:45岁以下，有电气安装调试或程序设计经验，能看懂程序远程协助改程序，能接受出差 三.上班时间：长白班，月休4天 工厂真实招聘，请勿盲目追求高价，晋升空间大，福利好，长期稳定发展～

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岗位职责： 1.负责住宅、商业及公共建筑的给排水、电气系统安装与调试工作 2.承担日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务 3.严格按施工图纸和规范进行作业，确保工程质量与安全合规 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同推进工程进度 5. 做好材料使用记录、工单填写及现场文明施工管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3.具备基础电工知识，持有有效电工操作证或上岗证 4.吃苦耐劳，适应长沙开福区项目现场作业环境 5.无不良从业记录，服从管理，具备基本沟通协作能力

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岗位描述： 1、负责PLC程序开发及HMI界面配置工作； 2、参与标准化或非标设备的现场调试与技术支持； 3、面向客户开展技术指导与培训服务； 4、编制各类技术资料、操作手册及相关文档； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，具有2年以上相关领域工作经验； 2、掌握电气控制与自动化的基础理论； 3、熟练应用西门子全系列PLC进行编程开发； 4、熟悉伺服控制系统的工作原理与调试方法； 5、具备基本的机械常识及常用电动工具的操作能力； 6、具备良好的职业操守，工作认真负责，能承受工作压力，适应短期出差； 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

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岗位工作： 大型设备（灌装机、投料机）安装维护，电气故障排查维修，电气设备安全点检 任职条件： 大专及以上，电力电气相关专业，持有低压电工证 能独立处理电气问题， 班次：早7:00-15:00｜中15:00-23:00｜夜23:00-7:00 薪资福利： 底薪7000+15%绩效+倒班津贴200 全额五险一金 月均加班36h，加班费按底薪核算 包吃+提供住宿 合同说明： 入职派遣，1-6个月试用合格直接转正签正式合同，薪资保持不变 ️预约面试请先提供个人简历（设施设备方面的优先）

岗位职责： 1.天车维修电工 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，熟悉天车电气原理图及PLC控制逻辑者优先 2. 具备天车或起重设备维修经验，能独立处理常见电气故障 3. 熟悉常用电气元器件性能及选型，具备基本电路测量与分析能力 4.责任心强，安全意识高，适应车间环境及登高作业 5. 学历不限，中专/技校及以上学历、有相关从业经历者优先

招聘电工大工，薪资42。工作期限为三个月。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

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【岗位要求】 1. 会CAD制图，懂一般机械零部件图纸设计。 2. 懂PLC编程。 3. 有三年以上工作经验。 4. 大专以上学历，机械专业/自动化/计算机等相关专业。

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