
工长月结
招聘工长和工程师,工作地点位于江西省景德镇市。月工资5000-8000元,按件计酬,定期体检。要求会看图纸,身体健康。活源稳定,与同事协作推进进度。
工长月结
招聘工长,工作地点在江西省景德镇市。月工资7600-9400元,包住。要求有责任心,保证作业面整洁有序,常年有量,需按时保质完成分配任务。
技术助理工程师(电子材料领域,应届本科)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发高分子材料金属材料复合材料
主要职责:
1. 主导铜箔产品全周期开发,构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系,逐步搭建并优化技术基础数据库。
2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研,并推进研发成果的实际落地,实现技术向生产力的有效转化。
3. 牵头现有产品的升级优化工作,通过工艺改进达成降本增效目标,同时提升产品物性CPK的稳定性。
4. 负责小批量定制订单的技术交付,在实验设备上完成工艺开发与验证,确保个性化需求具备技术可行性。
5. 统筹公司内部及省市各级科研项目的申报、执行与文档编制,保障项目按计划节点推进并通过验收。
6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务,及时响应上级安排的其他技术支持工作。
任职要求:
1. 本科应届毕业生,电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。
2. 具备扎实的研发项目基础,熟悉项目管理流程,能够独立推动技术课题实施。
3. 具有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力,能高效整合资源推进项目进展。
4. 关注新材料领域技术发展方向,具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。
酱料研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责:
1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作;
2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺执行;
3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新配方设计、工艺试验验证,以及配方的维护、文档编制与发布;
4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并推动生产部门及时解决技术难题,保障生产高效稳定运行;
5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护;
二、应聘条件:
1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验;
2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力;
技术员/助理工程师
5-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专装配工艺新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1、负责公司新产品导入及材料更换相关工作;
2、负责编制产品测试报告并形成最终结论;
3、协调组织相关部门解决产品导入过程中的各类问题。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上
2、专业:机械设计、材料成型及控制工程等相关理工科专业
3、地域:南昌及周边地区
4、工作地点:江西南昌综合保税区
5、熟练使用办公软件及设计工具(如CAD);
6、工作经验:具备NPI或工艺相关经验者优先(有打印机、硒鼓类产品导入或工艺经验者更佳),可接受优秀的机械类应届毕业生;
化工研发主管
1-1.5万/月
化工工程师3-5年大专石油化工
任职描述
1:开展工业研发与规划工作,承担工艺设计及工艺产品的优化任务
2:指导生产过程中的工艺执行,组织工艺相关的培训活动
3:结合生产实际需求,通过工艺模型化研究明确中试及工业化放大技术参数,为中试和工业化放大提供数据与技术支持
4:对新工艺的落地实施进行全过程监控,及时识别并解决相关工艺问题
5:带领研发团队围绕公司战略目标推进科研项目开发
任职要求
1:具备化学化工类专业背景或相关学科教育经历
2:有医药、原材料、废机油、炭黑、化学合成、精细化工等领域生产企业工作经验者优先
3:熟悉精细化工生产工艺流程,掌握合成工艺优化与放大技术,具备生产异常情况的分析与处置能力
5:能够统筹利用公司资源,参与项目立项、申报、审批、验收等各阶段工作,并负责项目材料的提交及后续跟进
研发工程师(包埋微囊技术方向)
1-1.2万/月
化工工程师3-5年本科工艺设计
1、负责维生素包埋、产品配方设计及工艺研发,包括壁材筛选、内容物包埋效率优化、微胶囊稳定性测试及应用性能评估;
2、开展项目所需原辅料的筛选,并建立相应的原辅料质量控制标准;
3、主导中试与试生产方案的制定,编制相关工艺流程文件及过程质量监控指标;
4、参与生产设备的技术改造与选型工作;
5、分析客户个性化需求,进行配方调整与技术改进
任职要求
1、化学工程、化学等相关专业本科及以上学历,具备3-5年微胶囊包埋领域工作经验
2、掌握微胶囊技术、维生素包埋、脂质体包埋及生物发酵包埋等相关专业知识
3、了解常用乳化剂、载体材料及微胶囊壁材的应用特性,熟悉包埋工艺及相关设备操作
4、工作认真负责、积极主动、踏实肯干,具备良好的沟通能力和快速反应的思维能力
项目技术专员
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1,负责工艺文件的编制、归档与日常管理,落实现场工艺执行、监督及持续优化工作;
2,承担样品管理工作,开展成本核算与评估;
3、负责工装设备的结构设计与改进;
4、依据客户图纸进行内部转化,结合工艺要求合理调整尺寸公差范围;
5、参与样品评审会议,根据加工方案申报所需材料、刀具及工装夹具;
6、编制样品计划表,清晰记录各款样品进度状态并每周更新,实施全过程跟踪与流转管理,完成后的样品及相关资料及时移交对应业务人员;
7、出席新品首次量产评审会议,核对原始客户图纸,下发内部工艺图纸至相关部门;
8、编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件;
9、完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交;
10、实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控;
11、负责上述技术资料的归档、分发、回收及台账维护工作;
12、监督检查生产车间工艺规程的执行情况;
13、主导新工艺的研发与导入,并对车间实施现场指导与支持;
14、参与新产品开发过程,提供工艺可行性分析与技术支持;
15、按工艺需求设计专用工艺装备,组织工装的验证与优化改进;
有项目工程师、经理履历者优先考虑
16、跟进项目进展及客户订单执行情况
生产管理储备人员
6千-1万/月
生产运营经验不限大专生产管理方向运营方向行政管理方向
1. 学业成绩达标,必修课程无挂科记录;
2. 职业目标清晰,有志于在PCB行业从事管理或技术类岗位;
3. 具备良好的抗压能力,认同公司储备干部培养方案,愿意签署相关培养协议;
4. 拥有较强的领导潜力与协调能力,性格积极乐观,擅长人际交流与团队协作。
挖机司机
浮梁县周边招聘小挖机代班人员,要求熟练操作75型号挖机,左右手操作均可。需具备开山路和农田作业经验。技术不熟练者请勿联系。
工长工程师月结
招聘一名PVD工程师,要求大专(含)以上学历,具备3年装饰行业真空镀膜相关经验,持有C1驾驶证。有SAP、PLM使用经验者优先。薪资为8000-10000元/月。
招聘木地板安装工队长(交付负责人)・长期专职
5千-1万/月
木地板安装月结全职
**工作内容:**
1. 负责地板安装现场交付,管理安装班组,安排派工和工期;
2. 组织量房、勘查现场,核对铺装方案和材料;
3. 把控安装质量和工艺,负责验收,按时交付;
4. 对接客户和门店,处理现场问题及安装售后;
5. 负责施工安全、现场管理及团队技术交底。
**岗位要求:**
1. 5 年以上木地板安装经验,熟悉各类地板铺装工艺;
2. 有带班、工队长或交付管理经验,能独立带队;
3. 会量房算料、看图纸,能独立处理地面和安装问题;
4. 做事细致负责,沟通能力强,能管好团队、服务好客户;
5. 长期专职,稳定在天津,短期兼职勿扰。----有安装工人团队优先
**待遇:** 底薪 + 交付提成 / 绩效,订单稳定,发薪准时,长期活儿。
工长工程师月结
招聘工程师助理,负责协助工程师完成图纸的绘制与修改,确保图纸符合设计要求。根据项目需求整理和归档技术资料,保持文件清晰可查。参与现场勘查,配合技术人员记录数据并反馈问题。依据施工或生产需要,对图纸进行标注和版本更新。完成上级交办的其他相关辅助工作。
任职要求:大专及以上学历,机械、建筑、土木或相关专业优先。熟悉常用制图软件,如AutoCAD、SolidWorks等,能独立完成基本图纸绘制。有1至3年相关工作经验,熟悉工程图纸流程。工作认真细致,具备一定的理解能力和执行力。能适应短期出差或现场作业,服从安排。
薪资待遇为4000-6000元。
工长工程师
工程师岗位提供具有市场竞争力的薪酬,员工实干付出将获得相应回报。福利保障全面,包括五险二金及带薪假期,为员工及家庭提供生活保障。员工关怀方面,涵盖衣食住行多重支持,并设有节日福利与年度体检。成长机遇广阔,提供系统化培训与多元化晋升路径。职场环境扁平化,团队年轻有活力,人际关系简单。
生产班组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产任务高效完成;
2. 协调生产流程,合理分配人员与任务,提升整体效率;
3. 监督生产过程中的质量与安全,保障产品达标和作业规范;
4. 组织员工培训,提升团队技能与协作能力;
5. 收集并分析生产数据,协助优化生产。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力;
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,有生产管理经验。
【福利待遇】
五险一金、年休、包吃住、年终奖、节日福利。
生产储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限本科五险一金年终、十三薪生日、节日各项福利倒班生产设备管理化工包吃包住
工作内容
1. 参与生产现场作业,负责设备操作及相关流程执行;
2. 对生产过程中出现的异常情况及时汇报,并配合进行处理;
任职要求
1. 年龄不超过25岁,学历要求中专或高中及以上,无相关经验者需具备大专或本科毕业证书;
2. 身体健康,能够胜任倒班工作安排;
3. 作风踏实,能承担一线生产工作任务;
工厂厂长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验机械加工制造经验机械和电子组装经验
【岗位职责】
1. 负责公司生产运营的全面管理,确保生产效率和质量达到预定标准;
2. 制定并执行生产计划,监控生产进度,及时解决生产过程中的问题;
3. 建立和优化生产管理体系,包括质量控制、成本控制及员工绩效考核;
4. 领导并培养生产团队,提升团队整体运作能力和技术水平;
5. 推动技术创新和流程改进,提高生产效率和产品竞争力;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理等相关专业背景;
2. 5年以上制造业生产管理经验,有成功工厂运营管理案例;
3. 熟悉生产流程、设备管理及安全管理,具备优秀的成本控制与质量管理能力;
4. 具备团队领导力,能够激励团队成员达成目标;
5. 具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的各种挑战;
炭黑经理
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 按照生产部操作指导书的要求进行生产作业并完成相关的作业。
2. 巡查岗位的设备和人员的情况,发现异常及时处理,并上报领导。
3. 监督岗位人员是否按工艺参数的作业。
4. 处理各岗位的异常。
【岗位要求】
1. 年龄要求在20-50周岁之间。
2. 需要有化工炭黑的工作经验。
3. 能够吃苦耐劳,具有良好的职业道德。
4. 服从公司的工作安排,能够积极的完成生产任务。
研发专家
2.5-3万/月
化工项目经理经验不限博士
专业:化学、化工类
1.产品调研,技术可行性分析,研发内容确定,项目立项。
2.研发计划制定,实验设计,实验⼈员分配,及项目进程控制。
3、负责新产品路线开发,⽼产品⼯艺优化
4、研发团队建⽴和管理,提升团队创新能力
设备管理储备人才
7-8千/月
生产设备管理员月结经验不限本科化工医疗器械/设备
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,并实施持续优化措施,提升设备稳定性,避免问题重复出现,提高设备运行效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程,了解设备相关的法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提升设备使用效能,确保生产产量与产品质量达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景。
2、有志于投身医药化工领域,具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
4、踏实肯干,态度积极;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
订单跟进文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
工作内容
1.负责产品的制造、装配及质量检验相关操作;
2.在生产作业中主动识别异常情况并及时上报;
3.配合处理生产环节中的各类突发问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.态度认真,具备较强的责任意识;
3.具有良好的语言表达与协调沟通能力。
陶瓷厂负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专手工砖陶瓷项目管理雕塑
手工陶瓷工厂厂长
手工陶瓷工厂厂长的主要职责与任职要求涵盖以下方面:
生产运营:全面主持工厂日常生产运作,优化产能效率,控制运营成本,提升整体生产管理质量。需统筹管理各生产部门主管及一线员工,具备出色的沟通协调能力。
工艺把控:精通陶瓷制品的生产工艺流程,能有效监督工艺类陶瓷的生产全过程,保障产品品质稳定达标。一般要求具备6年以上厂长岗位经验,熟悉工艺陶瓷的制作流程。
团队协作:具备生产团队领导能力,合理调配资源,协调各部门配合,确保生产排程高效推进。需拥有较强的组织协调与团队管理素养。
成本管控:主导生产环节的成本核算与控制工作,推动降本增效措施落地,增强企业盈利水平。应具备系统的生产成本管理实践经验。
市场响应:掌握行业市场动态,参与需求调研,结合客户反馈进行产品设计调整,增强产品市场适应性。需具备一定的市场敏感度与拓展意识。
经营管理:具备现代化企业管理思维,能够推动企业规范化运营与可持续发展。通常需有5年以上在陶瓷生产型企业从事管理工作的经历。
板金加工厂主任
5-9千/月
车间主任1-3年大专注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验折弯激光管理冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责板金加工厂的日常管理和运营工作
2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率
3. 组织团队培训,提升员工技能和工作效率
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各部门工作
2. 具有团队合作精神,能够带领团队完成任务
3. 具备持续改进的能力,能够优化生产流程
栏目概述
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