
PMC计划组长/主管
8千-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年大专PMC管理
1. 全面统筹公司生产计划管理工作,主导订单评估及月度/周/日滚动主生产计划制定,根据产能、人力与设备负荷情况动态调整排产方案,确保订单按期交付,协调各生产基地生产节奏均衡推进。
2. 深入掌握公司开料、热压、镭射、焊接四大核心工艺流程,熟悉产品全生命周期生产环节,跟进新产品试产导入与批量生产安排,预判潜在产能瓶颈与交付风险并提前落实应对措施。
3. 主导交付达成率、物料齐套率、库存准确率三项关键指标管理,定期编制生产数据报表及月度总结报告,针对交付异常、呆滞物料、生产延迟等问题制定改进对策,推动降本增效落地执行。
4. 统筹外协加工进度与采购物料到货计划,协同生产、仓储、销售、技术等部门高效联动,妥善处理插单生产、工程变更、品质异常等突发状况,保障生产运行稳定有序。
5. 负责PMC团队日常运作管理,包括任务分配、技能培训、绩效评定与工作指导,建立标准化作业流程(SOP),提升团队整体计划组织与交付执行能力。
6. 适配企业多基地运营架构,参与全国各生产基地的计划统筹、现场核查、问题诊断与流程实施,接受公司统一调度及异地驻点工作安排。
7. 持续完善生产计划体系、库存控制机制与交付流程,规范台账记录与系统数据维护,构建可复制推广的多基地PMC管理模式。
任职要求
1. 学历:统招大专及以上学历,制造业供应链、生产管理类相关专业优先;
2. 经验:5-10年制造行业PMC实操背景,具备3年以上PMC组长或主管级团队管理经验,有汽车零部件、汽车冲压、钣金焊接、精密制造等行业经历者优先;
3. 核心能力:精通PC生产计划统筹、滚动排程、产能评估与交付全流程管控,了解主机厂供货模式、JIT生产方式者优先考虑;
4. 技能要求:熟练使用ERP、MES等生产管理软件,精通Excel函数与数据透视表应用,能独立完成数据整理、分析复盘及报表输出;
5. 综合素质:具备出色的跨部门协作、问题解决与全局规划能力,抗压性强,工作作风严谨认真;
6. 硬性要求:愿意接受全国多基地外派、短期驻场及岗位调配,认同公司储备干部培养机制。
脚手架长期6-10人月结高空作业证架子工证
搭设设备检修脚手架,有应急管理局发的登高架设证,能吃苦耐劳,工作8小时,可住宿,工期2年,有化工厂,电厂工作经验者优先。
宜春铜鼓县招带证架子工、桥梁工程施工、活多稳定工资按时发放
300-350元/天
架子工桥梁长期1-2人架子工证
宜春市铜鼓县招带证架子工、桥梁工程施工、活多稳定工资按时发放
南昌红谷滩区宁波市象山县招架子工大工300-400小工260每天工作8小时包住每月按时发工资
8千-1.3万/月
架子工小工长期11-20人月结
宁波市象山县招架子工
大工300-400小工260
每天工作8小时包住
每月按时发工资
水电工1-2人月结电工证
景德镇合诚物业有限责任公司招聘市发展中心水电工2名,薪资3800元并含餐补,要求持有电工证,年龄50岁以下。
水电工1-2人月结电工证
景德镇合诚物业有限责任公司招聘市发展中心水电工2名,薪资3800元加餐补,要求持有电工证,年龄50岁以下。
保安1-2人月结
【市发展中心形象岗秩序员1名】薪资3800+餐补要求:45岁以下,有保安证优先,175cm以上井号://丨/联系电话:
保安1-2人月结
【市发展中心晚班秩序员1名】薪资2400+餐补要求:55岁以下,有保安证优先,170cm以上井号://丨/联系电话:
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
工长工程师
模块项目现场岗位招聘,招聘职位包括:Environment Coordinator、RT Interpreter/NDT Inspector、Structure Engineer、Steel Structure Supervisor、Custom Clearance Coordinator、Planning Engineer。合同类型为项目合同,工作地点在启东,要求尽快到岗。欢迎自荐或推荐合适人选。
工长工程师
外资总包方在青岛招聘设计岗位和施工岗位。设计岗位为结构设计,施工岗位为结构施工主管。要求尽快到岗,合同期限为两年。应聘者需具备LNG项目经验,且英语流利。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
内架
景德镇市浮梁县招内架,包搭不拆,包跨,地下室4.6米层高,人防区排脚80非人防区排脚90。15块一个平方,一层排脚1米-1.1米13块一个平方,3.5米的10块一个平方,工资月结
生产储备干部
7千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗学习,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
生产计划总监
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 生产规划与产能体系搭建
负责工厂整体生产规划体系搭建与优化,根据陶瓷生产线产能结合设备检修、淡旺季生产特点,制定年度、季度、月度整体产能规划与生产策略。统筹主生产计划制定,合理分配各产线生产任务,保障全年生产目标落地。
2. 订单评审与产销统筹管理
主导所有销售订单的前置评审,结合产品工艺、生产难度、产线适配性、现有排程,精准核定交付周期。建立常态化产销对接机制,定期复盘订单需求与产能匹配情况,高效处理插单、改单、加急单、退单等突发事宜,平衡客户交付需求与工厂生产秩序,避免频繁改单导致的生产浪费与进度混乱。
3. 生产排程与进度全流程管控
主导精细化生产排程工作,根据产品交付优先级,合理拆分日计划、班组计划、窑炉生产计划,实现同品类集中生产、减少换产频次、降低换产损耗。全天候跟踪各生产线生产进度,每日核对计划完成情况,统计生产达成数据,及时发现生产滞后、产能浪费、工序衔接不畅等问题,快速调整排程方案,保障生产节奏稳定有序。
4. 生产异常统筹与交付保障
统筹处理生产全过程异常,针对设备故障、工艺调整、品质不良、工序卡顿、物料滞后等导致的生产停滞、进度延误问题,快速联动生产车间、技术、品质、设备、采购等部门制定整改与补救方案,及时调整生产计划,最大程度挽回生产损失,保障订单准时交付。同时梳理高频生产异常,制定预防机制,持续降低生产异常率。
5. 库存与生产匹配优化
结合订单需求与成品库存结构,合理平衡“订单生产+备货生产”模式,针对性解决陶瓷行业多花色、多规格成品积压、断货、滞销等问题。优化成品库存周转节奏,统筹成品入库、归类、仓储、发货衔接,让生产产出精准匹配市场需求,有效降低库存积压与仓储成本,提升资金周转效率。
6. 团队管理与生产制度体系优化
负责计划调度团队的搭建、培训、工作分工与绩效考核,规范计划员、调度员、产销跟单等岗位工作标准与作业流程。梳理优化工厂生产计划管理制度、订单评审流程、排产管理流程、生产异常处理流程、产销协同流程,推动生产计划管理标准化、精细化、数据化。配合落地ERP、MES系统,保障生产数据、排产数据、交付数据真实精准、实时同步。
7. 数据复盘与生产效率提升
建立生产数据复盘机制,月度/季度复盘生产计划达成率、产能利用率、订单准时交付率、换产损耗率、生产异常时长等核心数据,精准定位生产管理短板,制定针对性改善方案与落地计划。
生产管理包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责加工中心的操作与调试,确保设备正常运行;
2.进行产品的编程工作,掌握多种材料的加工工艺与特性;
3.完成产品的加工任务,保证加工质量与效率;
4.协助团队完成生产任务,确保生产进度。
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
2.对工作认真负责,能够独立完成任务;
3.具有较强的沟通和协调能力;
4.熟练掌握法兰克,新代,三菱加工中心操作系统。
生产储备干部
4-6千/月
车间主任月结1年以下学历不限团队管理
1、年龄30-40岁左右,具备陶瓷生产行业相关工作经验(如工艺技术等)
2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展
3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑
研发生产储备干部-南昌
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
建筑木工钢筋工架子工
东阳地区招聘木工、架子工、钢筋工师傅,共需十人。工作地点位于金华东阳。日薪500元,薪资以现金日结方式结算。
生产储备干部
7千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗实践,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并执行生产相关管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理,以及应对和处理车间突发情况。
生产储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限本科五险一金年终、十三薪生日、节日各项福利倒班生产设备管理化工包吃包住
工作内容
1. 参与生产现场作业,负责设备操作及相关流程执行;
2. 对生产过程中出现的异常情况及时汇报,并配合进行处理;
任职要求
1. 年龄不超过25岁,学历要求中专或高中及以上,无相关经验者需具备大专或本科毕业证书;
2. 身体健康,能够胜任倒班工作安排;
3. 作风踏实,能承担一线生产工作任务;
栏目概述
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