招工20岁至四十岁，能上夜班的，工资，6千至8千，一个月。

工作认真 学习能力强 可以接受没有经验有师傅带 能独立上手 算机长

一、岗位职责 1．配合车间主任推进各项任务，统筹管理本工段的现场运行、质量控制、设备维护、物料消耗及人员管理等核心工作。 2．科学调配本工段各岗位人力资源，及时协调处理工段内各类问题，保障生产顺畅运行。 3．监督并指导员工依规作业，开展工作考核，提出相应的奖惩意见。 4．督促员工严格执行生产工艺流程和质量标准，强化过程质量管控，确保产品出厂合格率达100％，持续降低废品产生。 5．监控本工段物料使用情况，分析消耗数据，制定并落实优化方案。 6．落实工段安全管理工作，组织员工安全培训，防范安全事故发生。 7．关注员工思想动态，做好沟通引导，增强团队归属感与企业凝聚力。 8．负责本工段所用物资的领用、保管与规范使用。 9．保障本工段设备完好，维持设备稳定运转。 10．组织实施工段卫生责任区域的定期清洁与维护工作。 11．组织并带领员工参与车间或公司安排的培训、会议等相关活动。 12．负责工段内测量器具及标识的日常维护与管理，发现异常及时上报。 13．定期向车间主任汇报本工段员工的工作表现与整体运行情况。

废铁场地招长期工，要求会打包，会开双缸剪，要求有经验者优先。工资月结，10000/月，包吃包住，联系电话，夏

招聘储备管理2名。 由主管亲自培养带，没有目标是成为副主管。 要求熟练使用电脑，能接受上夜班。 但是夜班工作会更轻松。 提供吃住交五险等。

【工作内容】 1.根据给到的操作发布在线完成线上发布任务。 2.按要求提交任务成果，做好简单记录反馈。 3.遵守平台规则，保证任务按时完成，有问题及时沟通，手机即可，时间灵活，有无经验均可，会简单线上操作就行，提成无上限，日结50+。

线下赣州客家话 180分钟录音（后面每天要） 我们赣州方言主要采集这些行政片区： 赣县区、南康区、信丰县、大余县、上犹县、崇义县、安远县、龙南市、定南县、全南县、兴国县、宁都县、于都县、会昌县、石城县、寻乌县、瑞金市 用途：用于训练ai大模型，正规用途 要求赣州客家话熟练流利，和搭档围绕选择的话题聊天.会聊天就行（工资做完就结） 待遇：80元/人 班次1：9.00-13.00 班次2：10.00-14.00 班次3：13.00-17.00 班次4：14.00-18.00 班次5: 17.30-21:30 班次6: 18.00-22:00 以上每个班次2人（中间有休息时间） 地址：章贡区

岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

1. 熟悉CCM基本加工流程； 2. 掌握车间基本工作执掌运用； 3. 执行力强，能协调并解决车间问题； 4. 沟通能力强，工作长期稳定； 5. 有电子行业制造型工作管理经验优先。

1、中专学历，机械或相关专业背景； 2、年龄30-40岁，具备基础管理经验； 3、能够熟练阅读机械图纸和装配图； 4、拥有设备厂组装相关工作经验； 5、良好的沟通能力和团队协作精神；

紫燕百味鸡新德园店招聘店员年龄：员工，30至45周岁，初中学历，现在是网络时代要会认识字。学习8～10天，学习期间，。上班时间7：30～19：30，月休息4天，员工保底不低于4200元，不足4200按4200发放。现在平均5000～6000元电话详谈

招聘：烧烤出菜/煮稀饭（包吃+3200元/月）薪资：3200招聘岗位：烧烤出菜/煮稀饭烧烤出菜：岗位职责：1.负责烧烤菜品的出餐工作，确保出菜及时、准确；2.协助厨房完成食材准备和简单加工；3.保持操作区域整洁，遵守卫生规范。任职要求：1.认字，能看懂简单标识和菜单；2.手脚麻利，能适应快节奏工作；3.工作认真负责，有责任心。上班时间：下午4点至凌晨2点（含休息时间）薪资待遇：3200元/月，包吃煮稀饭：岗位要求：认识字，手脚快薪资待遇3200元/月，包吃上班时间：面议工作地址：珠海路花果山隔壁疯狂烤翅联系方式：诚招踏实肯干的小伙伴加入，工作轻松，团队氛围好，欢迎来电咨询！

招聘：保洁员（时间自由）薪资：1600-1800公司名称：凰钻KTV（原皇冠KTV）招聘岗位:保洁员（时间自由）岗位要求:爱干净，手脚麻利，有责任心，吃苦耐劳人数:2薪资情况:1600-1800元/月上班时间：工作弹性制，时间灵活，看自己安排上班地址：凰钻KTV（原皇冠KTV）南门步行街联系方式：袁总

招聘：美发/洗护师+学徒薪资：2000-2500招聘岗位：美发/洗护师+学徒薪资：美发/洗护师2000-2500元/月+提成学徒1000–1500元/月+提成根据技术和熟练程度订工资上班时间：上午9点半到9点半月休四天有年假地址：乐平市鸿宇天湖城8号119-219号联系方式：

新力物业招聘工程维修员/水电工1名。 薪资为3500-3700。 工作稳定，环境良好，实行8小时工作制，提供餐补、年终奖、带薪年假及节日福利。 岗位职责包括负责小区设施设备的日常巡查与维修，处理水电故障，配合完成项目维保工作。 任职要求为初中及以上学历，持有电工证，有相关工作经验者优先，应届生可放宽条件。 公司提供良好的工作氛围和团队支持，欢迎踏实肯干、责任心强的人员加入。

外资总包方在青岛招聘设计岗位的1名feedstructure（设计）人员和1名structuresuperintendent（施工）人员，要求尽快到岗，合同签订两年，需具备LNG经验且英语流利。

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北京市朝阳区招钢结构工长一名，工资可谈，能吃苦耐劳，会用经纬仪、水准测量，

招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨，铺油，大中小修，工资1万加。能接受夜班。

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明天上午九点钟点工，三个小时。

【岗位职责】 1. 对设备进行日常点检记录，对指定的生产设备进行日常、月度、年度点检，按照要求填写点检记录； 2. 维修故障设备，独立或者会同相关人员，对设备发生的故障进行维修，保障设备正常运行； 3. 熟悉设备原理并能发现潜在故障，并排除设备潜在的故障； 4. 升级改造设备以提高效率；据相关人员的要求，对设备进行一定程度的改造升级，以提高生产效率； 5. 制定并跟踪设备维护计划；跟踪设备维护或协助设备供应商做好设备维护。

今天前珠山打包，来两个员工临时工下午12点半上班，要加班电话

【景德镇金和汇景麦当劳新店火热招募】全职、兼职均可报名岗位：值班主管/全职员工/学生兼职/社会兼职/日结兼职全职入职缴纳五险一金每日4‑8小时，灵活排班带薪培训，完善员工福利清晰广阔的晋升通道许经理：

岗位职责： 1、全面跟进订单执行流程，保障从客户下单至最终交付各环节顺畅运转； 2、与客户保持高效对接，精准把握并传递需求，及时应对订单执行中的各类问题； 3、统筹协调生产、采购等内部部门资源，确保订单按时保质完成； 4、跟踪库存动态，实时维护进销存数据，提升库存管理效率； 5、负责物流调度工作，确保货物安全、准时送达客户指定位置。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与应变处理能力，能妥善协调客户及内部协作事项； 2、拥有较强的计划与组织能力，可在多任务场景下有序开展工作； 3、工作细致认真，对订单全流程中的关键节点具有高度敏感性； 4、适应高强度工作节奏，能在压力环境下维持高效输出与工作质量； 5、熟练操作办公软件及进销存管理系统，有同类岗位经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责总装车间的日常运作管理，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产资源，动态监控生产执行情况，及时识别并处理生产过程中的异常，确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求，保障产品品质达标，持续降低不良品率与返修比例。 3.监督落实车间设备的日常点检与保养工作，维持现场环境整洁规范，满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理，优化任务分配机制，推动团队专业能力与作业效率双提升。 5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息，开展数据分析，提出可行性的优化方案。 6.配合完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 1.具备5年以上总装或相关制造领域从业经历，其中至少3年一线管理经验，具备出色的团队统筹与生产计划组织能力。 2.熟知总装工艺流程，能熟练识读机械装配图纸，掌握设备维护常识及常见故障应对方法。 3.在现场管理、物料控制、成本控制、工艺规范化、效率改善、人员绩效管理及车间6S执行方面拥有扎实的实操积累。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关信息化系统。

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-13 岗位职责： 1.担任厂长顾问角色，提供专业指导意见，协助支持和天下陶瓷日常运作 2.配合厂长开展管理相关工作，保障生产流程及制度顺利落地执行 3.列席关键会议，为管理层提供决策参考，助力管理策略持续优化 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员及合作方保持顺畅协作 2.具备独立作业能力，善于快速识别并解决工作中出现的问题 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗实践，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并执行生产相关管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展员工管理，以及应对和处理车间突发情况。