赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

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岗位职责： 1、负责公司设备的维修与日常管理，对生产设备进行定期维护保养，保障生产正常运转； 2、参与设备新增、扩产及改造项目的选型、采购、验收、入库、安装、调试及投入使用等全流程技术工作； 3、编制设备操作与维护规程，并组织相关培训，建立设备台账，规范各类设备管理记录； 4、承担设备的安装、技术改造及故障维修任务。 技能要求： 1、大专或本科以上学历，机械类、化工机械等相关专业； 2、五年及以上制药或精细化工行业生产设备现场工作经验，有项目技改经历者优先； 3、熟悉设备选型、安装、调试及现场运行维护管理流程，熟练使用AutoCAD制图软件； 4、具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责设备全周期管理，保障产线高效安全。 2. 制定维保计划，组织抢修技改，管理备件成本。 3. 推进产线自动化改进；管理维修团队，落实安全及TPM。 【岗位要求】 1. 大专以上，机械/电气专业，5年以上经验，木工机械/加工行业优先。 2. 有团队管理能力；精通维修，独立解决复杂故障。 3. 熟悉精益生产与5S；协调能力强。

岗位职责： 1、负责设备的日常维护、保养及点检工作，按时执行设备定期维护与管理工作；处理设备运行中的报警情况，保障设备正常运转，持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能；协助设备助理工程师完成相关工作任务。 招聘对象： 1.统招2023、2024、2025、2026届专科及以上院校毕业生； 专业要求： 1.机械设计制造类 2.机电设备类 3.自动化类 4.数控技术类 5.智能制造类等理工科专业均可报名 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常运行维护及故障处理； 2. 参与新设备的安装、调试与验收工作； 3. 制定设备保养计划并监督执行，确保设备稳定运行； 4. 分析设备运行数据，提出优化改进方案； 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械与电气基础知识，熟悉常见工业设备原理； 2. 具备较强的现场问题分析与解决能力； 3. 能适应生产现场环境，具备安全操作意识； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；

一、招聘要求24-26届大专毕业生，机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空等理工类专业 二、岗位职责 1. 负责设备参数的调试与日常维护，保障设备稳定运转 2. 优化生产工艺流程细节，提高设备运行效率与产品合格率 3. 处理并改善设备制程中的异常情况 三、工作情况： 1. 5天8小时工作制（白班/晚班：8:00-12:00，13:00-17:00），加班时段为18:00-20:00内，周一至周五加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，国家法定节假日为3倍 2. 岗位需轮值夜班，通常每月调整一次班次，夜班补贴8元/天；无尘恒温车间需穿戴无尘服，金属加工车间无需穿着，车间分配由公司统一安排 3. 入职后通过车间“老带新”模式快速熟悉岗位操作，录用单位将组织为期3个月的带薪技术培训 4. 大专三年制宿舍为3人间（两年制/五年制为6人间），住宿费300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费；厂区设有食堂，餐食费用自理，无餐费补贴 5. 24-25届毕业生入职定岗为试用技师1级：底薪4000-4800元（两年制/五年制底薪为3450元）+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍数）+转正后加薪0-500元+通过技术考核可享生技津贴（400/800/1200元，每月由主管评定）+年终奖；转正后综合收入约5500-8500元 6. 26届毕业生在毕业前入职定为试用技员3级：底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书后晋升为技师1级 7. 26届毕业生取得毕业证且试用期满后：三年制底薪调整为4000-4800元；两年制/五年制底薪维持3450元不变 四、工作地点： 富联精密赣州园区

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岗位职责： 1.负责公司暖通动力设施的日常维护维修工作及异常处理和紧急响应 2.负责提交维修所需的暖通系统备件耗材的需求 任职要求： 1. 中专或同等学历，维修经验丰富可放宽 2. 具有暖通动力设备（冰机，空调系统，空压制氮系统）的维修经验，动手能力强优先考虑 3. 持低压电工证优先，有制冷设备操作证优先

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招聘：暖通工程现场技术人员 任职要求： 1、擅长暖通工程预算，会统计工程量，并且能完善竣工图 2、能适应出差 3、具备良好的现场沟通与协调能力 4、本岗位可接受机电及暖通相关专业应界毕业生 薪资： 1、本岗位正常薪资8000-12000元，具体面议 2、应届毕业生薪资3500-5000元，应届生能接受外派，公司提供住宿、有餐补

暖通管道施工 管道焊接及保温

岗位职责： 1.负责暖通空调系统技术交底工作、项目全权管理 2. 参与项目前期方案制定，提供暖通专业技术支持与优化建议 3.监督施工现场暖通设备安装与调试，解决技术问题并确保符合规范 4. 配合完成竣工验收、资料归档及后期运维支持 5.协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与管线综合排布 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准与验收流程 3.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差与现场配合需求 6.能适应全国出差

空调通风设计管理

建筑工程查验 任职要求：1.全日制专科及以上学历。 2，专业是工科类暖通相关专业，或有暖通专业注册类证书。 3，能看懂消防图纸。 4，有3年及以上相关工作经验。 5，转社保。 薪资待遇：5000--7000

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

工作内容：分布式光伏维修、电路检查。工作范围覆盖整个三明地区，公司配车。 【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常运维工作； 2. 负责光伏电站的故障排除和维修； 3. 负责光伏电站的巡检和维护。 【岗位要求】 1. 具备一定的光伏电站运维经验； 2. 具备良好的身体素质和工作态度； 3. 具备团队合作精神； 4. 有C1驾驶证，一年以上开车经验； 5. 持有低压电工证、高空作业证； 6. 身体健康，无职业禁忌； 7. 年龄在22岁到45岁之间； 8. 能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

【岗位职责】 1. 负责光伏系统的运行监控与日常维护工作； 2. 开展光伏设备的巡检、故障诊断及应急处理； 3. 制定并执行运维计划，保障系统稳定运行； 4. 收集整理运维数据，编制运行报告和分析材料。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效配合团队完成任务； 2. 熟悉光伏发电系统的基本结构与运行原理； 3. 具有较强的现场问题判断与解决能力； 4. 能够适应户外工作环境，工作认真负责。

需要有高空作业证电工证

【岗位职责】 1. 负责机械设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织协调安装团队完成施工任务，确保作业安全与进度 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能有效指挥和管理现场作业人员 2. 有较强的责任心和团队协作意识，适应现场工作环境 3. 熟悉常用机械设备安装流程，具备一定的故障判断与处理能力

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破

面向24/25/26届大专应届生招聘设备维护工程师，无需经验，提供带薪岗前培训，资深员工手把手指导，主要负责厂区生产设备的巡检、保养及基础故障排查，技术岗位发展路径明确，适合希望掌握实用技能、追求长期稳定发展的应届毕业生。 一、岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡查、点检、常规维护及记录工作； 2. 协助完成设备轻微故障的维修、调试及异常情况跟踪处理； 3. 维护设备保养台账，登记耗材与零部件使用情况； 4. 根据产线安排配合轮班，确保设备运转顺畅。 二、任职要求 1. 24–26届大专毕业生，机电、电气、自动化、数控、模具等相关专业优先； 2. 应届毕业，有无相关背景均可，公司注重培养； 3. 工作认真踏实，具备学习设备维护技术的积极性； 4. 可适应倒班制度，服从车间排班安排。 三、薪资福利 - 月综合收入5500–9000元，包含底薪、加班费及夜班津贴； - 专为应届生设置带薪培训机制，老员工全程一对一指导，零起点也能快速胜任； - 入职即办理五险一金，企业福利规范完善； - 享有节日礼品、年度团队活动、年终奖金、定期薪资调整； - 晋升体系清晰：储备技术员→初级工程师→中级工程师→高级工程师→核心技术人才

【岗位职责】 1. 负责光伏电站日常运维管理及故障排查处理，要求工作经验8年以上。 2. 制定并执行设备巡检计划，保障系统稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备光伏行业相关运维管理经验。 2. 熟悉光伏发电原理及常见设备维护流程。

【岗位职责】 1. 组织及进行设备故障维修。 2.负责新设备安装调试及技术改造。 3. 编制设备操作保养作业指导书。 4. 编制设备年度保养计划并组织实施。 5. 负责备件清单及安全库存管理。 6. 执行设备定期巡检。 7. 指导设备使用人员，提高其设备操作及保养维护能力。 8. 完成上司交办的其它事宜。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专以上学历，机电相关专业。 2. 年龄要求：26岁以上。 3. 工作经验：从事设备维护、管理相关工作三年以上经验。 4. 熟悉各类机械结构及控制原理。 5. 能识读机械图纸、电气原理图、液压/气动回路图。 6. 会使用万用表、百分表、水平仪等工具对设备进行电路或机械结构故障排查。 7. 能够独立制定并执行设备点检、润滑、保养计划。 8. 工作认真负责、细心、有耐心，动手能力强。 9. 服从安排，具备团队协作精神及较强的安全意识。 10. 遵守5S、设备保养及安全生产规范。 【福利待遇】 五险一金、包吃包住、带薪年假