分布于湖南、江西等省份内项目，不同阶段需常驻现场工作。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1、负责软件系统的日常维护，保障系统持续稳定高效运转； 2、实时监控系统运行状况，快速识别并解决异常问题，降低服务中断风险； 3、参与版本迭布过程，完成部署实施及必要时的回滚操作； 4、撰写并更新运维技术文档，如操作规范、应急处理方案等； 5、协同开发与产品团队协作，持续优化系统结构，提高运维自动化水平。 任职要求： 1、计算机类相关专业，掌握常用操作系统及数据库管理知识； 2、具备较强的故障分析与应对能力，能独立解决运维中的技术难题； 3、熟练使用至少一种脚本语言（如Shell、Python），可编写自动化运维工具； 4、工作认真负责，具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、拥有云计算平台（如AWS、Azure、阿里云）实际操作经验者优先考虑。

岗位要求： 1、负责环境在线监测项目的落地执行，包括设备的安装、调试、运营维护及相关技术支持，为客户开展技术指导与培训。 2、承担公司产品的售后服务工作，进行日常巡检、保养、维护和校准，保障系统正常运转，快速响应并处理产品故障，确保运行稳定性。 任职要求： 1、环境、化学、电子信息等相关专业背景，本科及以上学历，有相关经验者可放宽至大专； 2、掌握公司产品涉及的电路、化学及计算机等原理知识，具备准确判断和解决技术问题的能力； 3、工作认真踏实，能承受工作压力，性格积极向上，责任心强，为人礼貌，具备良好的团队合作意识； 4、具备较强的沟通表达能力，能够高效对接客户，熟练操作常用办公软件； 5、可接受省内短期出差或驻点工作安排； 6、持有驾驶证者优先考虑。 薪资待遇： 首年综合年薪8万至12万，每年享有一次调薪机会 职位福利：公司宿舍、五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、高温补贴、餐补、年终奖

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

岗位职责: 1.负责国网应急指挥调度系统的日常运维及故障排查工作 2.保障系统平稳运行，快速响应并处理各类系统异常 3.配合相关单位协同推进系统配置优化与性能提升 任职要求： 1.具备扎实的系统维护能力与问题分析解决能力 2.可独立完成系统故障的诊断与应急处置 3.具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，配合高效

鬼屋扮鬼，门口发传单，办公环境打扫。

薪资：5元/条 日结 多劳多得 单量稳定 工作内容： 1、使用个人正常账号发布公司提供的合规短视频素材； 2、按平台规范正常发布，提交发布截图审核即可； 3、无需剪辑、无需引流，纯基础发布操作，轻松简单。 任职要求： 1、有正常实名账号，账号状态无违规封禁； 2、手机操作，时间自由，宝妈、上班族、学生均可； 3、遵守平台规则，按要求留存作品，不随意删除。 结算：当天审核当天结，0费用入职

岗位职责： 1.负责抖音企业号授权操作，全程1分钟内完成，无需提供个人身份信息 2.每日发布公司提供的纯绿底素材，零门槛、零费用、无审核压力 3.通过平台流量分发获取播放收益，按10元/万次播放+5元基础奖励结算，单日收益10-300元 4.配合素材加热节奏，确保作品在指定时段（如中午）完成数据结算 5.推荐新用户加入并成功开通授权，可获得10元/人推荐奖励 任职要求： 1. 年满18周岁，具备基本手机操作能力 2. 对短视频平台有基础了解，能独立完成账号授权与发布操作 3. 时间灵活，可每日投入30分钟以上参与运营 4. 诚信守约，遵守平台规则及公司合作规范 5. 学历不限，无经验要求，欢迎新手加入

江西省省内市区燃气旧改造现有90000多块燃气表明年还有两年工期，现有工人开工在做了，工作面出来了急招80名专业工人，燃气表不换只装切断阀和自闭阀和报警器三件套，月进度准时付款，工人不需要证件，要熟练工。市内安装小区有专业协调安装率90%以上 ，年龄必须55周岁以下江西附近有专业队伍优先中秋后十六来看现场马上开工干活江西附近有专业大团队班组30人以上或大班但更好，人少不专业勿扰急时电话微信联系我

东信零食店明天下午1个兼职12一小时联系电话

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地址：前一个月实训在江苏苏州

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招临时工，上手简单，联系电话：

【岗位职责】 1.协助项目经理和技术工程师，进行ERP、MES（制造执行系统）、WMS（仓储管理系统） 等工业软件的实施与上线工作。 2.参与客户需求调研、业务流程图绘制、系统基础数据收集与整理。 3.在工程师指导下，进行系统模块的配置、测试和用户培训支持。 4.编写相关的实施文档、测试报告和用户操作手册。 【要求】 1.学历专业： 大四及以上在校生或应届毕业生，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、工业工程、自动化等相关专业优先。 2.技能要求： (1)对企业管理软件（如用友、金蝶、SAP等）或工业生产流程有基本了解者加分。 (2)具备良好的SQL数据库基础操作能力者加分。 (3)能熟练使用Office办公软件（尤其是Excel和Visio/PowerPoint）。 3.素质要求： (1)逻辑思维清晰，有较强的学习能力和动手能力。 (2)具备良好的沟通能力和团队协作精神，乐于接受挑战。 (3)对制造业数字化转型充满好奇和热情，有志于在工业软件领域发展。

喜欢玩游戏，熟悉电脑操作人品端正， 工作负责任执行力强，学历不限，男女不限 绝密kd要2以上，不低于百场 机密要3以上，不低于百场 能打护航的，能打3×3跟部门任务的 工资透明，单价透明，每月准时发工资， 线下实体经营，包住包设备

1、干什么： 给国家新能源项目找地皮建站。不用坐班，天天在乡镇跑，工作自由。 2、要什么人：熟悉本地农村情况的。 自己有车，有驾照，愿意全省到处跑的。 以前干过工地测量、跑过业务、送过货的都要。 3、赚多少： 底薪保底 + 谈成一个点位的提成很高！多劳多得，上不封顶。出差有补贴。 注意： 这是销售性质的外勤，怕吃苦、想朝九晚五坐办公室的别投。 面试： 简单聊一下，合适直接上岗培训。

招聘：水土保持方案编制人员薪资：面议学历要求：本科经验要求：1-3年福利：技能培训、扁平管理、弹性工作

招临时工计件，上手简单，联系电话：

抚州急聘：双休方便带娃21-55岁的工作人员（周末双休，优秀的年龄可放宽），优先，方便接送小孩，方便带娃，朝九晚五，领导一对一带你做事，不要求经验学历，月3000-6000+，具体来电面谈；电话：（请说看到的就行）地址：抚州钻石广场A座（找不到打电话）

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【岗位职责】 1. 负责生产设备的安装、调试及运行维护，确保设备稳定高效运转； 2. 处理设备突发故障，进行问题诊断与修复，降低停机时间； 3. 制定并执行设备保养计划，提升设备使用寿命与运行可靠性； 4. 配合生产需求开展设备优化改造，支持新设备引入与技术验证； 【岗位要求】 1. 具备设备维护相关理论知识，熟悉常见工业设备工作原理； 2. 能熟练使用常用维修工具，掌握基本电气与机械故障排查技能； 3. 具备良好的现场动手能力，能够独立完成设备调试与维护任务； 4. 具备较强的责任意识和团队协作能力，适应生产环境工作节奏；

1.负责医药企业IT基础设施的规划、部署、调优与日常维护，保障网络环境及系统平台的高效稳定运行。 2.为内部员工提供全面的技术支持服务，涵盖软件配置、系统更新及其他相关技术需求。 3.协同制定并落实企业信息安全策略，保护信息资产免受安全威胁。 4.参与信息化建设项目从方案设计到落地实施的全过程，确保项目按计划推进并完成验收。 5.持续跟踪IT行业的前沿技术与发展动态，主动学习并提升专业技术水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机类相关专业，具备扎实的问题分析与解决能力，服务意识良好。 2.熟悉主流网络设备、操作系统及常用应用软件，可独立完成故障排查与技术支持任务。 3.具备良好的团队协作能力，能与各部门保持顺畅沟通与配合。 4.对信息安全体系有清晰认知，有能力参与政策制定并推动执行落地。 5.拥有较强的学习主动性与技术钻研能力，能够快速掌握并应用新兴技术。

【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，计算机科学与技术、信息技术、信息管理或网络工程等相关专业。 2. 有中、大型制造企业信息部门5年以上信息系统运维经验。 3. 持有HCIP、HCIE、RHCE、RHCA等证书者优先。 4. 精通计算机网络原理、TCP/IP协议、路由交换及防火墙知识；熟悉Windows、Linux系统架构与运行机制；掌握服务器硬件、虚拟化、存储、数据库基础及网络安全、数据灾备相关理论。