底薪3000加200加提点早10晚7公司提供账号没有招聘任务 岗位职责： 1.负责公司人员的招聘工作。 2.接受无经验者，有专人带教。 3.工作氛围融洽，团队协作高效。 管理员工关系，妥善处理员工的投诉与日常问题。 具备良好的组织协调与沟通能力，能有序推进团队事务管理。 责任心强，积极主动，能够带动团队共同完成目标。 备注（纯人事专员岗位，不涉及主播相关工作）接受实习生。

【岗位职责】 V负责招聘流程的执行与管理 V参与文化传媒相关的人事管理工作 V支持团队成员，确保工作顺利进行 【职位要求】 V具备良好沟通能力和团队合作精神 V无需相关工作经验，提供岗位培训 V学历不限，经验不限[薪资福利] V薪资范围，保底3000 V公司氛围嘎嘎轻松，每天和大家吃吃喝喝就行，就往那一坐刷抖音，资料啥的就行！！！ V每天就闲着聊天啥的！！！ V欢迎各位闲得住的摆烂王！！！ 欢迎加入！！！！！！

岗位职责 1.负责日常入转调离等手续办理 2.入职材料审核、扫描及归档，按“一人一档”原则整理员工档案（入职材料、合同、异动文件、奖惩记录、离职材料等），分类存放 3.离职面谈 4.协助员工处理日常考勤异常 5.根据员工需求，按规范开具各类人事证明 任职要求 年龄：24-30 性别：不限 学历：大专及以上 能力/素质要求: 1、具有良好的文字写作能力，有较强的责任心与敬业精神，工作认真细致，严谨负责，有积极主动的工作态度，能够承受一定的工作压力。 2、具有良好的团队合作精神，善于与团队成员协作配合，共同完成工作任务。 3、具有较强的保密意识，能够严格遵守企业保密制度，保护企业与员工的敏感信息。 4、具备良好的沟通表达能力与人际交往能力，善于倾听员工需求，认同企业价值观与企业文化，具有良好的职业操守与道德品质。 技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)等 工作时间：9：00-18：00或10：00-19：00自选月休4天 薪资待遇：4000-5000 免费午晚餐，员工宿舍，健身房，瑜伽室，台球厅，五险，年节福利，双渠道晋升机制等

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 接触过培训机 有招转能力 学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通能力 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

公司主营华硕笔记本电脑，为最大代理商，期待你的加入！ 【职位描述】 •负责招聘相关工作，包括基础岗位简历筛选、面试邀约及入职手续对接等； •档案管理：负责人资与行政类档案整理，办理员工入离职、调动、转正等相关手续，合同签订与续签等工作； •协助主管制定并落实各部门培训计划，包含课件制作、资料整理更新、培训通知发布、出勤记录及归档统计； •协助开展绩效考核工作，组织统计员工各项福利事项； 【任职要求】 •大专及以上学历，具备两年以上人事行政相关工作经验； •熟练使用办公软件，工作细致，责任心强，具备良好的主动性和执行力； •具备较强的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，责任心突出； 【福利待遇】 •工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时，每周单休，享受法定节假日； •薪酬结构：底薪+绩效+提成+员工福利； •提供工作午餐，日常零食供应，每周三精美下午茶，定期组织团队聚餐； •生日当天带薪休假并赠送生日礼品，节日发放定制福利礼包； •享有交通补贴、餐补、工龄奖励等多项补贴； •员工享七折购机优惠（含外设、显示器、笔记本）； •可申请购房购车免息借款，成功购车赠送加油卡，购房赠送家用电器； •年假10天，每年两次国内高端旅游团建活动； 工作地点：道里区汇智广场西楼（地铁3号线丁香公园站直达，多条公交线路可达，步行2分钟即到）

工作内容：施工现场工人登记，保险，合同，考勤等。

主要负责人员招聘及面试安排，合理分配相关事务 薪资3000----4000

主要负责员工的招聘，劳动合同的管理，保险的办理，考勤以及其他日常工作。

1，利用小红书、微博、抖音等社交平台发布招聘信息开展招聘工作。 2，具备良好的沟通表达能力，熟悉主流社交软件的操作与使用特点。 3，工作时间可选：上午9点至晚上6点，或中午12点至晚上9点， 中间各含一小时休息时间，支持倒班，时间灵活自主安排。 4，通过手机或电脑完成操作，无需外出，纯线上办公，环境舒适。 5，零经验者可提供全程手把手带教，专人指导直至独立上手。 6，无责任底薪1800元＋300元全勤奖（包含带薪培训期）， 月度招聘超过50人后，每新增10人即有相应激励； 注：日常招聘效率平均每人每天可完成5-8人。 每周休息一天，法定节假日正常休假。

工作职责 1、按照工作计划，参与人力资源各模块的事务执行，配合部门主管完成日常运营工作； 2、对接上级单位的人力资源管理要求，优化并完善相关制度与流程体系； 3、为各部门提供高效的人力资源支持，快速响应业务需求，助力公司经营目标的实现； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景； 2、熟练掌握各类相关专业办公软件； 3、具备较强的文字撰写能力，语言表达清晰流畅； 4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进

岗位职责 1. 根据公司业务需求，独立完成岗位分析、人才寻访、面试筛选、offer跟进、入职回访等全流程招聘工作。 2. 运用招聘网站、猎头渠道、内推、社交招聘等多种方式精准挖掘候选人，保障招聘效率与质量。 3. 与业务部门保持高效沟通，明确用人需求，优化面试流程，提升人岗匹配度。 4. 维护人才库，对候选人进行分类管理与持续跟进，建立长期稳定的人才储备。 5. 跟进候选人面试安排、复试沟通、薪酬谈判、入职及试用期留存，提升整体入职转化率。 6. 按时完成招聘指标，定期输出招聘数据报表，复盘优化招聘策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年及以上招聘、HR相关工作经验，曾任职房产销售公司优先考虑； 2. 熟悉招聘全流程操作，掌握多种寻访与面试技巧，具备独立操盘岗位能力。 3. 沟通表达清晰，逻辑思维强，有良好的抗压能力与目标感。 4. 熟练使用主流招聘平台与办公软件，具备数据意识。 5. 积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

在招工市场现场招聘普工，要做过招聘工作

小时工 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:哈尔滨市师范大学江北校区

美业企业拓展全国市场，月收入稳定1-3万，薪资按日结算

岗位职责: 1.协助主管开展日常运营管理工作，保障食堂各项流程有序进行。 2.负责物资的入库与出库登记及管理。 3.受理顾客意见与投诉，并及时向上级反馈工作进展。 4.完成领导交办的其他相关管理事务。 工作时间： 早6点半到晚7点，中午休息2小时 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.能妥善应对客户投诉并处理相关事宜。 3.熟练操作常用办公软件，具备高效执行能力。 4.拥有较强的统筹安排与协调能力，能同时推进多项任务。 5.性格乐观向上，热爱服务行业，适应较强的工作节奏。

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打包工人 需有工作经验 薪资福利:月薪3600 - 4000元 工作地址:钢材市场北侧

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保险行业排名第一的央国企 岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

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大庆医科大学 招聘小时工，成手优先， 电话:崔先生