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人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等; 2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求,能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议,并具备一定的影响力,有效制定和引进人才; 3.具备跨部门沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验; 4.负责招聘渠道开拓及维护等,协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求: 1.了解人力资源各模块基本工作,招聘方面尤其有独立思考和判断力; 2.承压能力强,能适应公司快速发展的业务节奏; 3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。 岗位福利:管午饭晚饭,每月一次团建,上班就是刷手机,带薪刷各个俊男靓女
办公室人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上
岗位名称:人事专员 岗位要求:35岁以下,大专以上学历 工作时间:早8点到晚4点,月休4天 薪资待遇:底薪4000+岗位津贴500+饭补300+满勤200
劳资专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责员工的入职、离职手续办理,组织培训及绩效考核相关工作; 2.协助制定并优化企业人力资源管理制度与流程; 3.统筹管理员工日常事务及薪酬福利等相关事宜; 4.协调处理员工关系,妥善解决工作中出现的各项问题。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与组织协调能力; 2.能够独立开展工作,具备较强的应变与问题解决能力; 3.工作认真负责,富有团队协作意识; 4.适应高强度、快节奏的工作模式。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
人事行政专员岗位职责: 1、制定公司年度招聘计划及预算,对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行; 2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开拓新渠道,发布招聘信息,组织参与各类招聘会; 3、统筹面试安排,实施人力资源初步面试评估; 4、参与薪酬协商,协调候选人入职事宜及体检安排; 5、跟进新员工试用期表现,开展试用期间的沟通与反馈工作; 6、办理员工劳动关系相关流程(包括报到、转正、岗位调整、离职等手续); 7、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先; 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验; 3、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先; 4、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严谨。 工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00,双休,法定节假日休息。
人事专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施
负责招聘,面试相关工作。 新员工培训。
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理
岗位职责: 1、负责分公司人员招聘配置,依据岗位用人要求组织开展面试安排; 2、负责人事档案的归档管理及员工入职、离职手续办理等相关事务; 3、策划、组织并落实分公司企业文化活动的实施工作; 4、办理分公司员工社会保险相关事宜; 5、负责会议期间的签到、音视频录制及资料归档工作; 6、执行分公司固定资产盘点、物业协调对接及办公区域卫生管理等行政事务; 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。 岗位福利: 早八点半晚五点半,周六早九晚五,午休一个半小时,周日休息,法定节假日休息,五险一金,享受带薪年假、产假等假期,提供下午茶,员工活动多样,领导亲和
人事专员经验不限学历不限
佳木斯君临娱乐招贤纳士 佳木斯地区最大的语音主播基地 招聘:不露脸主播,18-35岁男女不限,一对一指导,工资3000+提成+团建+提供住宿+带薪休息+每天工作6小时。有无经验均可。 招聘:人事,18-35岁男女不限,工资3000+提成+团建+提供住宿+带薪休息,早9-晚17休息1.5小时,有无经验均可。 联系电话:
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
主要负责招聘,面试人员分配薪资3000早十晚七
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源发展战略,涵盖招聘、培训、绩效评估等相关模块; 2.策划并组织实施员工培训项目,提升团队综合素养与岗位专业技能; 3.协助搭建绩效考核机制,推进绩效管理流程的执行与优化; 4.统筹员工关系事务,妥善解决劳资沟通问题,维护和谐稳定的工作氛围。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够高效协调员工关系; 2.拥有较强的组织策划与统筹协调能力,可自主推进工作进程; 3.熟悉人力资源管理基本理论,并具备实际操作经验; 4.精通常用办公软件操作,如Excel、Word等。
招聘人事专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
有销售经验者优先,有销售经验者优先 招募2名招聘专员 主要负责招聘 薪资待遇:人均薪资4500-9000无上限 底薪3300+提成+免费带薪培训+五险,能力强者无上限 福利待遇:五险、工龄奖、带薪年假、公休,法休,不加班 上班时间:上午8:30-17:00,周六周日窜休,法休 工作内容: 1、年龄22-45周岁,工作简单轻松易上手,有无经验均可 2、简单的表格制作 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,抗压能力强
大庆林甸县/29500 电路维修  电路改造  灯具开关插座安装  李师傅
灯具插座电工电路
/29大庆500  林甸电路维修  电路改造  灯具开关插座安装  李师傅
大庆 林甸县
12月28日 10:38拨打电话
黑龙江鹤岗时代广场4楼招厨师。6500一个休,
6500元/月
厨师1-2人月结
时代广场4楼招厨师。6500一个休,
鹤岗
12月28日 10:37拨打电话
黑龙江哈尔滨微哈市革新街招聘烧烤工(不用切肉,煨料)下午两点到凌晨两点7500一个月☎
7500元/月
烧烤月结
微 哈市革新街招聘 烧烤工(不用切肉,煨料) 下午两点到凌晨两点7500一个月 ☎
哈尔滨
12月28日 10:37拨打电话
服务员
新村十区烧烤店,招聘长期服务员,短期勿扰,要求有工作经验,服务好,干活干净利索,年龄40岁左右,联系电话
大庆
12月28日 10:37拨打电话
临时工
"时代广场正门对面黑龙江鹤岗招聘糖葫芦制作工人,工作时间早8晚6,工资2500元基础加满勤奖200元,带薪休息两天并提供餐食,有意者工资面议,要求干净利落。"
鹤岗
12月28日 10:37拨打电话
人事专员
1.行政与综合事务管理 这是最基础的职责,确保办公室有序运转。 ·日常行政:处理公文流转、会议组织、后勤保障、办公用品及固定资产管理。 ·沟通协调:负责内外部收发文对接、跨部门及对外单位沟通。 ·文案与宣传:撰写报告、通知、会议纪要、宣传材料,有时需协助党建相关工作。 2.财务与单证支持 涉及基础的财务和业务单证处理,要求细致。 ·财务处理:完成费用报销初审、发票管理、销售费用结算。 ·单证与档案:负责保单录入、报价出单、以及各类业务资料和合同的审核、归档与管理。 3.销售与业务团队支持 直接为业务团队提供后台支持,是连接前线与后援的关键。 ·人员管理:办理销售人员入离职、维护人事报表、组织资格考试、管理销售团队。 ·业务督导:跟踪续保业务、下发清单并督促落实。 ·信息处理:收集、整理并上报当地市场信息。 4.合规与数据管理 确保业务操作符合监管和公司规范。 ·合规工作:配合合规自查、处理监管文件收发、执行反洗钱相关工作。 ·数据统计:负责业务数据报送、报表编制、维护数据台账,保障准确性。
人事专员1-3年高中及以上混合办公不接受居家办公
岗位职责:人力资源专员/助理 岗位要求:负责新媒体网招 性别要求:/22-35岁, 工资:综合底薪3500+提成
网招专员
5000-8000元/月
人事专员1-3年高中及以上
1:熟悉招聘流程,自媒体招聘实操经验者优先 2:熟练使用主流招聘网站等,能独立完成职位发布,简历筛选,候选人沟通邀约 3:熟悉劳务派遣公司相关招聘工作经验 4:会使用微信/Excel(简历统计,招聘报表纸制作)等,基础办公软件,能简单剪辑短视频或编辑图文字招聘素材者优先
人事专员
人力资源公司招聘岗位,要求18到35岁, 有经验优先,月工资10000+,有野心的来。主要工作内容为在招聘平台发招聘信息,回复工人信息,给工人匹配合适的工厂!
招聘专员大专及以上
本公司由于业务扩展需求 招【招聘专员】数名 要求:25-40岁!中专以上学历,已婚。 工作内容:门店日常接待,信息维护,异常处理,给工人讲解厂‬里有关度制‬和情况等,主要负责给企业招聘员工喜欢拍抖音要求长期干 (无需经验,免费培训,要求性格外向,待人热情,内向者短期勿扰。要求有长期工做的计划。 有销售经验优先。 有意者工资待遇面谈 咨询电话:
接待员
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联亲和力强
工作内容 -负责来访客人的接待工作,提供专业、细致的接待服务 -展现华瑞尊享的良好企业形象,持续保障服务品质 任职要求 -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -能够妥善应对突发情况,确保服务流程顺畅进行 -有较强的责任心,能精准理解并有效满足客户需求
游戏代练日结
工作简单单 职位要求: 15-45岁学历不限,会打游戏即可,王者,吃鸡,唱歌,美工各类热门游戏陪玩 1,时间自由,轻松简单不包吃住, 2,居家上班,一天50-300左右。多劳多得 3,时间自由,放假,长期,短期,
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
年龄28-40岁,熟练掌握电脑及电子表格操作,工作踏实,稳定性强,能长期发展
人事专员
10-20元/时
人力资源专员/助理经验不限学历不限接受居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-01 工作内容: 1、承担招聘相关事务; 2、发布招工信息并筛选匹配候选人; 3、协调面试安排及跟进入职进展 胜任要求:专业不限;学历不限 有空闲时间并希望获得额外收益者 兼职操作简单,只需使用手机即可完成有招聘实操经验者优先考虑 哈尔滨本地
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
1.工作要求:有人事行政岗位经验 2.工作内容;招聘,培训,工资,保险,绩效考核 3.简单财务 4.性格开朗,善于沟通,有组织能力 早9晚六,薪资3000-5000
临时工有提成包吃月结
三角洲陪玩 1.男女不限。2.对地图熟悉即可,不要求KD枪法,门槛低。4.无不良嗜好,不酗酒滋事。5.不努力,不想赚钱,不上进的勿扰。 薪资福利:包设备,包技术,包吃不包住。有稳定单量,有客服对接,提成制月薪4000 - 10000 具体工作细节私聊 工作地址:学府新城
双鸭山
12月19日 12:38拨打电话
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 一、招聘 1、依据公司三年人才发展战略,推进各部门年度人力配置计划的制定,编制年度招聘执行方案,同步优化招聘流程,规范招聘制度,完善招聘体系相关工作。 2、高效实施招聘任务,通过科学调配资源,确保人员需求达成率95%以上。 3、负责月度招聘数据统计分析,输出分析报告,并持续建设企业人才储备库。 二、人力资源规划 1、结合公司战略方向,制定人力资源发展规划:包括组织架构调整与优化、人力配置计划编制、岗位说明书撰写、薪酬职级体系搭建与梳理等。 2、牵头编制及修订公司各项管理制度,完善人力资源管理体系。 3、定期开展人才盘点工作,输出盘点分析结果,推动绩效管理落地执行。 4、每年组织实施行业薪酬水平调研、绩效管理调研,持续优化现行管理体系。 5、统筹组织各类团队活动、季度工作会议、战略发展会议等。 三、培训 1、搭建并完善培训体系,组织内部讲师团队研发培训项目及相关课程内容。 2、统筹安排员工各类培训工作,涵盖制度类、综合引导类(如入职培训、产品知识培训、体系培训、技能提升培训等),并组织跟进各部门专业技能分享培训的实施。 四、薪酬福利 1、编制年度薪酬计划及人力成本预算,在控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。 2、制定并落实各项员工福利政策。 五、绩效 1、建立绩效考核机制,梳理并优化绩效管理流程。 2、组织实施绩效评估体系及年度考评工作,确保评估及时、结果有效。 3、统筹开展绩效考核结果的评估与反馈工作。 六、员工关系 1、负责员工异动管理,包括入职离职、试用期转正、岗位晋升或降级、调岗等流程处理。 2、管理员工劳动关系事务,涵盖工伤处理、劳动争议协调、人员优化等相关事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先。持有二级以上人力资源管理师证书者优先。 2、具备3年以上添加剂制造企业人事管理工作经验者优先。 3、具备较强的自我驱动力,沟通能力出色,问题解决能力强,富有团队协作精神。 5、具有良好的职业操守,亲和力强,细致耐心,性格稳重认真。
内页员
文员
会电脑,电子表格
前台接待
5000-6000元/月
前台1年以下高中及以上大专及以上学历周末单休超市/卖场/零售店19-22点下班形象好接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台五险
1.客户投诉处理 2.发票开具管理 3.线上核销操作 要求:形象良好,气质出众,具备优秀的语言沟通能力,服务意识极强!
临时工月结
招聘:宾县弘睿法律咨询有限公司招聘员工 薪资:面议 本公司福利待遇好!要求年青激灵有上进心朴实,社会闲杂不招!
哈尔滨 宾县
12月19日 19:29拨打电话
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