内饰仪表、副仪表台、软质内饰件、座椅相关岗位 外饰前后保险杠、外饰车灯等方向均有需求 欢迎有意者积极报名参与

岗位职责： 1、依据设计输入与技术要求，运用专业软件独立开展产品零部件的设计工作，并进行可行性评估； 2、对本人负责的设计成果质量承担责任，确保输出内容符合既定设计标准； 3、参与汽车内饰（如仪表板、副仪表板、侧围、顶棚、门饰板、灯光效果）及外饰（如大包围、外顶）的造型与结构设计； 4、制定并编写所设计产品的技术标准、规范文件及相关图纸资料； 5、与项目组成员保持有效沟通与协作，保障项目整体有序推进； 6、承担项目团队的组织管理与协调任务。 任职要求： 1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历，具有5年以上相关领域工作经验； 2、掌握内外饰设计的相关规范与开发流程，尤其熟悉仪表板、门护板的设计过程，了解生产工艺、项目开发流程及产品性能要求； 3、能够熟练操作相关设计软件； 4、具备良好的沟通能力、学习能力以及较强的团队协作意识。

工作职责 1. 负责整车内外饰系统（包括仪表台、门板、座椅、保险杠等）从概念设计到量产落地的全流程开发，确保设计方案契合品牌调性与用户实际需求。 2. 主导内外饰材料与制造工艺的评估与验证，统筹产品在耐久性、环保性能与成本之间的平衡，助力实现降本增效目标。 3. 协同结构、工艺、质量等相关团队开展设计评审，及时解决试制及批量生产过程中出现的装配匹配、外观质量等技术问题，保障项目按节点推进。 4. 结合市场反馈及竞品研究，持续优化内外饰设计策略，增强产品在细分市场的竞争优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、工业设计、材料科学等相关专业优先。 2. 具备3年以上汽车内外饰设计或开发工作经验，熟悉整车开发流程及内外饰相关法规要求（如VOC、耐候性等）。 3. 熟练操作CATIA等CAD工具，可独立完成三维数模搭建与二维工程图纸输出。 4. 熟悉塑料、皮革、织物等常用内外饰材料性能，掌握注塑、包覆、焊接等典型成型工艺原理。 5. 具有较强的项目管理能力，能够高效协调跨职能团队资源，推动问题闭环并保证交付进度。

职位描述 1、参与量产车型及概念车的造型设计工作，依据项目定位进行创意构思与前瞻设计，准确把握项目发展方向； 2、按照设计方向推进汽车内外饰造型设计与落地执行，涵盖前期调研、概念开发、效果图呈现等环节； 3、熟练使用ppt等展示工具，独立完成造型方案汇报材料，包括调研分析、创意提案及视觉表达等内容； 4、具备良好的沟通协调能力，能与客户、工程团队、数字面体设计师及项目管理人员高效协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有交通工具设计、工业设计、产品设计或相关艺术类专业背景； 2、具备敏锐的观察力、想象力与创新思维，能够洞察汽车及产品造型的发展趋势； 3、拥有出色的草图绘制能力与方案创新能力，能快速准确地表达设计构思

岗位职责： 1、依据设计输入与技术要求，运用专业软件独立开展产品零部件的设计及可行性评估； 2、对本人承担的设计成果质量负责，确保输出内容符合既定设计标准； 3、参与汽车内饰（如仪表板、副仪表板、侧围、顶棚、门饰板、灯光效果）及外饰（如大包围、外顶）的造型与结构开发； 4、制定并编写所设计产品的技术标准、规范文档、工程图纸等相关文件； 5、与项目组成员保持高效沟通与协作，保障项目整体有序推进； 6、承担项目团队的组织管理与协调工作。 任职要求： 1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历，具有5年以上相关领域工作经验； 2、掌握内外饰设计规范与开发流程，尤其熟悉仪表板、门护板的设计过程，了解制造工艺、项目开发流程及相关产品性能要求； 3、能够熟练操作相关设计软件； 4、具备良好的沟通能力、学习能力以及强烈的团队协作意识。

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练操作Catia进行参数化设计； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1.在设计协同过程中，主导与客户、供应商及公司内部相关部门的沟通协调，及时解决各类技术问题； 2.定期向上级反馈新项目的设计进度，并配合项目团队完成各阶段评审等相关工作。 职位要求： 3.具备汽车量产零部件开发经历，有安全类相关产品开发背景者优先考虑； 4.掌握机械制图基础理论知识（如公差配合等），能熟练依据3D模型绘制符合规范的2D工程图。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，熟悉机械原理、机械设计、材料力学等基础知识； 2.拥有5年汽车内外饰设计经验，具备门板、立柱、主副仪表板等部件的设计实战经历； 3.熟悉常用材料特性及制造工艺，包括树脂材料、汽车用钢板，以及冲压、注塑、模压、压铸等工艺。

岗位职责： 1. 负责仪表板的开发与结构设计； 2. 开展仪表板可行性分析及2D主断面图绘制； 3. 完成仪表板3D建模及GD&T工程图纸制作； 4. 对仪表板功能部件进行人机交互分析与运动仿真评估； 5. 跟进试制、试验及装车过程，提供技术支持与问题解决方案；

内饰仪表、副仪表、软内饰及座椅 外饰前后保险杠、外饰车灯均有岗位需求 欢迎各位踊跃投递简历

内饰仪表板工程师 工作地点：杭州

装修垃圾装袋，下午7小时，260元下班现钱，附近能来与我联系

杭州市上城区招工地小工/杂工、工地力工、袋装垃圾26楼电梯下楼

杭州市西湖区招水电师傅室内装修

餐饮点菜服务员一名，月休四个半天，要长期的，打酱油的不要，平时尽量不要请假什么

杭州市上城区招腻子/大白/墙漆

任职要求：培训合格后入职（车灯，内外饰） 1. 学习使用CATIA/UG等软件，培训相关专业知识。 2. 良好的沟通协调能力，抗压能力。 3. 学习能力强，责任心强，具备问题分析与解决能力。 4，有想长期从事车灯/内外饰设计工作的。

汽车内外饰设计师，整包项目，各个年限段的都需要。

一、岗位核心定义 汽车内外饰项目管理，是主导整车内饰与外饰零部件从开发到量产全过程的项目统筹岗位。主要面向主机厂客户，全面协调产品在设计开发、模具制造、试验验证、试制及最终SOP交付各阶段工作，是衔接客户、研发、工艺、质量、供应链与生产制造的关键角色。 核心管控产品：仪表板、门板、中控台、立柱、顶棚、保险杠、格栅、轮眉、外饰条等内外饰塑料件、包覆件及喷漆类部件。

1. 负责汽车内外饰零部件的结构开发，涵盖【仪表板 / 硬内饰 / 门护板 / 座椅 / 保险杠 / 附件 / 灯具 / 功能件 / 线束 / 门盖 / 车身附件 / 下车身 / 空调】等系统3D模型构建与2D工程图输出。 2. 参与内外饰主截面设计及可制造性评估，保障方案满足工程应用标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车或机械相关专业； 2. 熟悉汽车内饰构造及产品开发流程； 3. 掌握三维建模工具，具备内外饰部件设计、空间布置及性能匹配实践经验； 4. 工作积极主动，能按节点高质量完成任务； 5. 精通参数化建模技术，熟练使用Catia软件； 6. 作风细致，具备良好的沟通意识与文档管理能力。

任职要求： 1. 统招大专及以上学历 2. 具备3年以上注塑类汽车内饰件设计经验，主导过仪表盘、车门板、内装饰件、轮眉、裙板、扰流板、格栅、保险杠等内外饰产品的完整开发项目至少1项。 3. 熟练掌握CATIA软件进行制图设计。 岗位职责： 1. 承担新车型内外饰部件的2D/3D数据设计与开发工作； 2. 参与新项目初期工艺路径的规划与制定； 3. 负责快速成型样件的装配验证及后续数据更新； 4. 开展项目技术可行性评估，推动新技术、新工艺、新材料、新结构的应用落地； 5. 根据试模初验和复验结果，编制工艺卡、工艺BOM、作业指导书及相关PPAP文件； 6. 针对开发过程中出现的产品问题，进行原因分析并验证改进方案； 7. 协助完成新产品的包装方案优化与验证工作； 8. 总结项目经验，积累技术知识，持续推进工艺改进与成本降低。

岗位职责： 1、承担自动驾驶系统中传感器与底盘驱动的开发及性能调优工作； 2、参与自动驾驶软硬件一体化平台的集成与持续优化； 3、开展硬件平台性能评估与故障排查分析； 4、完成相关技术文档编写，推动流程规范的总结与输出。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息类相关专业背景，具备Linux/C++开发基础； 2、熟练掌握常见数据结构与算法； 3、重视技术文档撰写，遵循流程规范，思维条理清晰，具备扎实的系统级问题定位能力； 4、了解CAN总线、传感器原理及嵌入式系统开发等硬件相关知识； 5、具有良好的团队合作意识，沟通表达能力强。

小沃汽车招聘alias数模师3年以上经验，高价!！ 办公地点杭州，上海，杭州湾，北京 招聘信息长期有效，欢迎或者电话

1、开展悬架系统竞品调研与分析工作； 2、主导悬架系统的匹配设计及方案制定； 3、编制悬架系统相关的技术标准、法规要求及设计规范； 4、组织完成悬架系统零部件开发各阶段的交付成果； 5、推进悬架系统新技术的研发及技术发展路径的探索； 6、处理悬架系统在研发与应用中的各类技术问题； 7、开展悬架系统相关行业资源的收集与评估工作； 8、完成部门交办的其他工作任务。

工作内容： 1、按照车间主管安排的生产计划，执行大小三电配件的维修作业； 2、承担检测设备的日常巡检、保养及维护任务； 3、针对故障情况制定配件维修诊断方案，并编制相应的作业指导文件； 4、开展不良品检测工作，提交产品质量问题分析报告 职位要求： 1、具备电气类设备维修经验，有新能源设备制造企业售后服务背景者优先； 2、掌握各类电气检测设备、检验工具、仪表及仪器的操作与使用； 3、从事新能源汽车控制器、开关电源类产品的开发或维修工作不少于3年，能依据电气原理图独立判断并处理故障； 4、了解CAN、I2C、SPI、USB等通信接口特性，具备汽车诊断协议开发经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通表达能力

【岗位职责】： 1、全面主导工程车辆驾驶室的设计工作； 2、对接生产部门，协同推进设计方案落地实施。 【岗位要求】： 1、长期从事相关领域，具备扎实的工程车辆驾驶室设计背景； 2、熟练操作专业设计软件，能独立完成整车驾驶室开发任务； 3、对工程车辆驾驶室设计保持高度热情，具备专业认知与深入思考； 4、身体状况良好，工作态度严谨，积极主动，作风务实。 【岗位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿条件； 3、年薪范围12w-15w，若岗位贡献突出，视个人绩效发放额外年终奖励。

车灯外观与结构设计，以及车灯光学系统与散热方案设计

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、骨架、发泡、扶手等至少一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗要求：尽快入职

职责： • 负责悬架系统新项目的交付与发布，涵盖支柱式减震器（被动与主动）/弹簧（钢质弹簧与空气弹簧）/稳定杆/衬套/发动机悬置。支持悬架调校工作，解决试制问题及测试问题。 • 管控悬架系统的驾乘体验、零部件成本、质量、重量及交付时间。 • 领导供应商，并确保供应商方案符合产品规格要求。 • 负责悬架系统的功能集成与性能验证。 • 负责3D/2D数据发布、设计验证及性能目标设定。起草CTS（技术规范书）。与供应商完成技术评审。 • 建立悬架系统部件知识库，例如设计指南、规范、FMEA（失效模式与影响分析）、最佳实践、经验教训等。 • 负责中国供应商寻源。 任职要求： • 本科以上学历。 • 至少3年在相似或相关领域的工作经验。 • 具备悬架系统部件开发经验，特别是支柱式减震器（被动与主动）/弹簧（钢质弹簧与空气弹簧）/稳定杆/衬套和发动机悬置。 • 具备英语基本读写能力。 • 积极主动、以解决方案为导向、具有前瞻性思维、良好的沟通技巧和团队合作精神。

1. 负责生产现场的日常管理工作 2. 执行来料质量管控流程 3. 处理与质量相关的文件资料 4. 与客户沟通协调现场出现的质量问题 5. 推动内部质量问题的识别与改进 6. 编写并回复8D报告 负责客户投诉及反馈的受理、记录与信息流转，统筹协调生产线、外包仓库等资源应对异常情况，开展售后质量问题的原因分析与跟进处理 要求：年龄25-40周岁，长白班，抗压能力佳，有相关工作经验者优先

岗位职责: 1.负责整车低压线束原理图设计，组织并协调原理图以及设计方案评审，发现并解决设计问题； 2.负责整车低压线束2D图纸设计，线束BOM制定及管控； 3.负责整车低压线束电源分配、接地分配、保险丝继电器选型、电平衡计算等交付物的编制、校核； 4.负责整车低压线束拓扑图绘制； 5.负责整车电器件接口信息收集及核对； 6.负责生产过程中线束原理及2D图纸的更改与优化； 7.负责对标车型原理部分分析工作，完成对标车型原理部分技术文件的编制‘ 8.收集并研究行业内最新汽车线束相关信息，负责导线类新技术的开发和应用； 9.负责线束原理相关技术标准、设计规范等文件的制定、更新和完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上线束原理设计开发经验； 2.熟练使用CATIA、CAD、CHS等软件； 3.熟悉整车线束原理开发流程，具有至少一个完整的整车线束原理开发经验； 4.熟悉整车开发流程及线束开发流程，熟悉线束原理图及2D图纸设计相关标准； 5. 较强的责任心和主动意识，具备较强的抗压能力； 6.具有良好的沟通技巧，工作认真负责。