
内外饰创新设计专员
1-1.5万/月
内外饰设计工程师3-5年大专内外饰设计相关专业平面设计Photoshop
职位描述
1、参与量产车型及概念车的造型设计工作,依据项目定位进行创意构思与前瞻设计,准确把握项目发展方向;
2、按照既定设计方向推进汽车内外饰造型设计与落地执行,涵盖前期调研、概念开发及效果图呈现等环节;
3、熟练使用PPT等演示工具,独立完成造型分析报告,包括前期研究、创意提案及视觉化表达;
4、具备良好的沟通协调能力,能与客户、工程团队、数字曲面设计师及项目管理人员高效协作。
职位要求:
1、本科及以上学历,主修交通工具设计、工业设计、产品设计或相关艺术类专业;
2、具备敏锐的观察力、丰富的想象力与创新思维,对汽车及产品造型发展趋势有深入理解;
3、拥有出色的草图绘制能力与方案创新能力
安全防护网格专员
8千-1.3万/月
内外饰设计工程师3-5年大专内外饰设计CATIAUG工程设计机械相关专业底盘设
工作内容:
1、熟练运用ANSA软件,进行内外饰部件如仪表板、中央扶手等,以及底盘系统、电子电气架构的网格划分与建模工作。具备3年以上相关工作经验。
内外饰设计工程师
1.5-1.6万/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰CatiaUG
岗位职责:
1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计实际经验;
2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术;
3. 精通Catia软件进行参数化结构设计;
4. 能依据结构断面要求,独立完成产品数据开发与输出;
5. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强;
福利待遇:
1、入职即签订劳动合同,享受五险一金及职工综合福利保障
2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴
3、提供清晰的职业发展路径(支持技术与管理双通道晋升)、中级职称提升培训机会
4、落户上海:享有高新技术企业人才落户绿色通道资格
5、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展团建活动与员工旅游
内饰设计工程师
1.3-2.6万/月
内外饰设计工程师5-10年大专内饰汽车相关专业AutoCAD仪表板
岗位职责:
1、依据设计输入与技术要求,运用专业软件独立开展产品零部件的设计及可行性评估;
2、对本人承担的设计成果质量负责,确保输出内容符合既定设计标准;
3、参与汽车内饰(如仪表板、副仪表板、侧围、顶棚、门饰板、灯光效果)及外饰(如大包围、外顶)的造型与结构开发;
4、制定并编写所设计产品的技术标准、规范文档、工程图纸等相关文件;
5、与项目组成员保持高效沟通与协作,保障项目整体有序推进;
6、承担项目团队的组织管理与协调工作。
任职要求:
1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验;
2、掌握内外饰设计规范与开发流程,尤其熟悉仪表板、门护板的设计过程,了解制造工艺、项目开发流程及相关产品性能要求;
3、能够熟练操作相关设计软件;
4、具备良好的沟通能力、学习能力以及强烈的团队协作意识。
内外饰设计工程师5-10年本科内饰仪表板座椅AutoCAD汽车相关专业模具相关专业
【岗位职责】
1. 负责汽车内饰整体方案设计与开发,主导硬内饰和软内饰的结构布局与功能规划,制定符合产品定位的设计策略。
2. 组织内饰零部件的设计评审与技术验证,确保设计方案满足人机工程、装配工艺及整车匹配要求。
3. 协调供应商完成材料选型、样件试制及问题整改,把控内饰件的外观质感、耐久性能与质量一致性。
4. 跟进项目开发节点,推动内饰系统从概念设计到量产落地的全流程执行,保障开发进度按时达成。
5. 配合相关部门完成设计变更、问题排查及其他与内饰开发相关的技术支持工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作任务。
2. 熟悉汽车内饰开发流程,了解常用材料特性及制造工艺基础。
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能独立应对开发过程中的技术挑战。
4. 工作认真负责,具备较强的执行力和团队合作意识。
5. 能够持续优化工作方法,适应快节奏的项目推进需求。
内饰设计主任工程师
1.5-2.5万/月
内外饰设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责内饰风道、前后顶、侧围装饰件、司机包围、仪表台、地板、扶手、乘客座椅、遮阳帘以及车内保温降噪系统等总成、零部件的策划、设计及验证,完成产品开发。
2. 负责本专业结构设计的合理性、可靠性、合规性及市场需求符合度,保证产品设计用户满意度。
3. 负责内饰各系统技术文件、标准的编制及完善,提升产品设计质量。
4. 负责新车型开发试制、生产现场技术支持工作,保证产品按计划交付。
5. 负责内、外部客户产品需求的持续改进,保证产品质量稳定持续提升。
6. 负责外饰新技术、新材料、新结构的应用研究与推广,保证产品设计质量优于主流公司产品。
急招1名给公司开车的c1驾驶员
8千-1.2万/月
商务车司机保险20人以上月结全职C1照
核心工作内容:
负责接送乘客,车子自己保管。
岗位基本条件:
需持有C1驾驶证,身体素质良好,无重大疾病史,健康程度良好,能适应驾驶工作要求,文化水平不限。
运渣拆除打电镐1-4天6-10人完工结算
杭州市招拆除/运渣,晚班 晚上十点到早上八点,大工带工具,撬棍,锤子,大电镐。小工不用带,要三大三小,预计3天活。
汽车设计培训生
5-9千/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰外饰仪表板方向盘座椅立柱护板系统门内饰板门把手翼子板保险杠格栅后视镜AutoCADUGCatiaPRO/ESolidWorks汽车相关专业模具相关专业材料相关专业机械相关专业
岗位职责
1.主要负责汽车内外饰设计和零部件设计,主要是用catia三维设计软件绘图,建模
2.制作汽车内饰座椅中控方向盘,外饰件车灯以及车身外壳
3.负责汽车里面的成品3D建模;
4.有良好的团队沟通能力,有较强凝聚力;
5.我司会对该岗位人员进行周期3个月的设计实训,提供转正机会,要求前期需要先通过为期三天的试学考核方可进入实训,实训结束后会直接安排到上海工作或者广州、深圳、杭州、北京、河北、广西等等全国各地的项目合作公司。能在项目中积极配合客户完成工作
注意:本岗位比较特殊,因前期培训是公司出资委托给培训机构帮忙系统培训,所以培训完需要有3年的服务期限,不能随意跳槽,投递前望仔细查阅岗位介绍
任职要求:
1.大专本科以上,工科优先;
2.热爱汽车,了解汽车行业,熟练使用
3.catia,sw,ug,cad,proe等主流制作车件;
4.具备扎实的建模功底,对汽车结构艺术解剖有较深的理解,优秀的汽车模型塑造能力以及材质制作能力
5.做事认真细致,具有高度责任感和团队合作精神,爱设计以及汽车行业,具有较强的责任心、工作敬业、执行力高;
6.熟练掌握建模、设计的制作及流程,能独立完成绘图、熟悉设计要求以及原理即可
福利待遇:
1、培训期间主要是学习,所以,可以提供吃住,培训技术达标上岗5千起步,加班费另算,每半年调薪500-1000,周日休,法定假日以及高温假期
2、公司提供住宿,有合作食堂,临近地铁会江站,交通十分方便
3、 公司有完善的工资晋升制度,根据个人能力,每年都有调薪机会。
工作时间:早九晚六,周日休
4、时间自由
5、如果你觉得迷茫,请过来学技术,永远不会淘汰,一门技术,安身立命的资本,技术就是铁饭碗,坚持学习不是消费是投资,让自己变得越来越优秀!
汽车内外饰产品工程师
7-8千/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰仪表板座椅脚垫立柱护板系统门内饰板
1、客户及供应商项目(含开发/质量)对接窗口:完成初始产品定义,明确产品构成并编制BOM,对有关产品的信息(规范、特性)进行定义和解释;
2、负责依据《设计验证计划》收集和整理产品验证效果以提交工装样件评审。全程跟踪对首批工装样件的各项检查检测活动;
3、参与项目推进过程中的各项评审(包括项目模具转移);
4、编制首件首批样件认可提交申请
5、开发、维护和跟踪DVP&R测量(客户格式,样品数量,进度,测试设备,测试进度跟踪,任何失败的对策,DVP&R客户计划批准,客户签字)
6、维护项目技术信息的完整历史记录(部分变更历史,关键里程碑事件的客户签名,PDCA核心SDS文件)
7、提供与客户的技术接口和联络,获取/管理客户的技术要求和规范
8、完成范围内的其他相关工作和主管安排的其他工作。
内外饰设计工程师3-5年大专要求内饰设计经验CATIA不需要出差主机厂主机厂工作经验座椅经验软内饰经验仪表板经验
座椅工程师
仪表板工程师
副仪表板工程师
软内饰工程师
软内饰工程师
软内饰工程师
安全约束工程师
安全约束工程师
安全约束工程师
汽车外饰设计师
1.3-2.3万/月
内外饰设计工程师5-10年大专CATIA不需要出差主机厂车灯经验门把手经验主机厂工作经验要求外饰设计经验后视镜经验保险杠经验
外功能件工程师
外功能件工程师
灯具工程师
灯具工程师
保险杠工程师
外功能件工程师
内外饰设计工程师5-10年本科要求内饰设计经验CATIA不需要出差主机厂汽车内饰开发主机厂工作经验
1. 根据整车开发的输入,探讨商用车内饰分组的可行性分析和开发的详细方案,建立可行的分组方案;
2. 基于各分组方案,设计商用车内饰产品各设计阶段的数据和2D图纸,构建完成技术文件体系;
3. 根据“三现”及合理化反馈,制定商用车内饰产品的设计结构和成本合理化措施,推动产品质量持续改进;
4. 基于日常工作经验积累和总结,制定商用车内饰产品装调、试验相关的技术要求标准和设计规范,指导产品设计;
5. 基于公司对产品模块化的要求,结合工作的总结,建立商用车内饰产品的选材库及零部件标准库,提升工作精准性;
6. 基于公司对新产品的预研规划,开展新技术、新工艺、新材料领域的研究,提前建立商用车内饰相关的开发流程和技术储备。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆、机械、材料等相关专业,研究方向为车身内外饰相关领域;
2. 具备扎实的内外饰零部件开发和模块化设计能力,特别是车身功能件(如大灯、后视镜、座椅等);
3. 熟悉整车和车身的开发流程、熟悉内外饰边界条件;
4. 熟练应用Catia等3D软件,完成零部件建模,绘制2D图纸;
5. 熟练车身内外饰各分组部件的成型和加工工艺及模具方面的知识;
6. 能独立开展分析,沟通能力好,团队合作意识强;
7. 工作5年及以上,其中至少3年专注于车身内外饰工作。
传动系统资深工程师(差速器)(J13995)
2-4万/月
动力系统工程师5-10年本科差速器减速器
【岗位职责】
1. 负责差速器总成开发平台和趋势分析、专利分析,并制定开发路线;
2. 负责对标产品分析、产品件性能测试、零部件承认、供应商评估;
3. 负责差速器锥齿轮宏观参数设计、修形设计,零部件结构设计和图纸绘制;
4. 负责差速器类型、零部件表面处理工艺选择,并绘制图纸、尺寸链计算、工艺流程制定、制定设计规范;
5. 负责供应商能力考察、技术评估及供应商质量能力提升;
6. 负责解决设计、试制、产线和售后市场中出现的问题,提供相应技术支持,编制相关技术文件。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、齿轮类专业;
2. 3年以上差速器应用工作经验,有新能源汽车减速器设计经验优先;
3. 具备独立解决差速器总成润滑、可靠性失效、NVH问题能力;
4. 熟悉差速器及零部件材料特性,并进行选型应用;
5. 熟悉轴承、润滑油、油封等部件选型及应用,并具备独立解决相关问题;
6. 熟悉新能源减速器、差速器开发流程,熟悉APQP开发流程,应用6sigma解决问题能力;
7. 具备差速器系统设计仿真能力,熟练应用3D软件进行2D、3D产品图纸设计及其装配图制作。
汽车质量工程师5-10年本科
1. 负责牵头对照行业及乘用车领域软件质量的发展趋势与标准。
2. 推动智电座舱模块及电子电气软件的质量提升工作。
3. 同时承担整车项目中软件质量管理的相关职责。
4. 监控并确保研究院软件质量管理体系在整体运营和执行中的落地实施。
自动驾驶系统工程师(行泊车方向)
2-3.5万/月
自动驾驶系统工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责自动驾驶功能(行车/泊车/主动安全等)交付,编制功能开发计划、主导需求定义、功能规范编制、功能场景库建设,建立/设计自动驾驶功能及性能的评估指标,评估系统功能/性能边界、指标达成情况;
2. 对接整车需求,负责需求对接、分析、拆解,并负责子系统需求管理、追踪;
3. 负责ADAS产品主要技术接口对接,推进自动驾驶软件按计划开发、推进测试工程师按计划测试验证,确保功能按时按质交付;
4. 负责问题调查,Root Cause分析汇总;
5. 负责ADAS产品竞品分析,组织相关测评工作;
6. 负责ADAS产品系统架构开发、技术规范和产品定义,编写系统设计方案,并协助进行关联器件选型。
【岗位要求】
1. 电子电气、计算机、车辆工程、通信等相关专业本科及以上学历;
2. 掌握C/C++编程语言,熟悉Linux开发环境;
3. 3年以上ADAS产品开发经验及相关系统设计经验,有量产项目经验优先考虑;
4. 掌握摄像头、毫米波雷达、激光雷达、超声波雷达等传感器工作原理;
5. 熟悉车辆线控制动、转向、动力系统及整车电子电气架构;
6. 了解基本硬件原理,熟悉MCU、SOC、PMIC、CAN Transceiver等基本特性。有主流SOC/MCU芯片应用经验,包括TI、NXP、高通、安霸等;
7. 熟悉常见智驾行/泊/主动安全/城市高阶功能,了解产品功能形态、实现方式,如ACC、LCC、APA、AEB、HPA、CNAP等;
8. 熟悉常见车载协议,如CAN、LIN、FlexRay、Ethernet、SPI、I2C等,了解各常用标准协议,如ISO14229、ISO15765、ISO11898、IEEE802.1等;
9. 具备一定ADAS相关软件开发框架及流程知识,比如AUTOSAR/ASPICE等;
10. 对车载功能安全、信息安全有一定的认知和了解;
11. 了解各种常用感知、规控、定位算法、地图、RTK基本原理及优劣势;
12. 熟悉智驾相关法律法规、技术发展趋势;
13. 具备良好的沟通协调能力。
汽车机械工程师
岗位职责
1、主导跟进新项目报价,组织召开方案评审会议。
2、负责编制初版可行性分析报告,报组长审核、部长审核后发出。
3、负责3D数据的设计。
4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求,编写《产品报价资料》,报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。
5、负责设计开发计划的编写,报组长校对、部长审核后发出。
6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求,组织召开输入、RP件、输出等评审,并根据会议纪要进行整改。
7、负责根据《快速样件管理规定》的要求,组织快速样件的评审,并根据会议纪要进行整改。
8、负责产品开模数据的设计,报组长校对、部长审核。
10、负责开模指示书的编写,报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。
11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写,报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。
12、负责产品认证图纸的绘制,报组长校对、部长审核后下发。
13、负责按照《设计变更管理规定》,组织、参加设变会议,并根据会议纪要要求进行跟进处理。
14、负责组织、参加模具样件评审,对问题点进行整改。
15、负责分析产品问题点,顺利推进到量产。
16、协助组长,完成组长安排的其他工作。
任职要求
1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计;零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低,同时相应的模具结构简单,易加工制作;
2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识;了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺
3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程
4.熟知设计开发流程,熟知摩托车、汽车灯具法规,熟知车灯设计标准;熟知车灯涉及到工艺。
备注:车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘
线束原理工程师
1.6-2.5万/月
线束设计5-10年本科设计工程师低压线束CHSAutoCADCATIA
岗位职责:
1.负责整车低压线束原理图设计,组织并协调原理图以及设计方案评审,发现并解决设计问题;
2.负责整车低压线束2D图纸设计,线束BOM制定及管控;
3.负责整车低压线束电源分配、接地分配、保险丝继电器选型、电平衡计算等交付物的编制、校核;
4.负责整车低压线束拓扑图绘制;
5.负责整车电器件接口信息收集及核对;
6.负责生产过程中线束原理及2D图纸的更改与优化;
7.负责对标车型原理部分分析工作,完成对标车型原理部分技术文件的编制‘
8.收集并研究行业内最新汽车线束相关信息,负责导线类新技术的开发和应用;
9.负责线束原理相关技术标准、设计规范等文件的制定、更新和完善。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上线束原理设计开发经验;
2.熟练使用CATIA、CAD、CHS等软件;
3.熟悉整车线束原理开发流程,具有至少一个完整的整车线束原理开发经验;
4.熟悉整车开发流程及线束开发流程,熟悉线束原理图及2D图纸设计相关标准;
5. 较强的责任心和主动意识,具备较强的抗压能力;
6.具有良好的沟通技巧,工作认真负责。
汽车内外饰项目经理
1.5-3万/月
汽车项目管理3-5年本科
1. 负责内外饰项目日常管理工作,协调内部资源及拉通相关部门,达成项目各项目标;
2. 负责内外饰开发目标承接及分解,推动目标达成;
3. 负责编制内外饰二级计划,同时按周、月进行分解后制定相应计划并跟踪完成情况;
4. 负责识别项目开发风险,并推动风险升级汇报,达成统一共识,确保风险可控及解决;
车身设计工程师5-10年本科车身域控
1. 负责车身域控产品需求分析、系统架构及功能定义;
2. 组织内外部资源,主导并完成车身域控制器产品的前期开发与评估/评审;
3. 管控项目风险,并主导解决项目开发中的系统问题,确保项目按质完成交付;
4. 负责与客户的技术部门对接,支持产品的开发流程;
5. 负责识别系统需求,并拆解需求给软硬件、结构等部门,整理及审核技术性文档,并配合项目经理完成各个阶段审核工作;
6. 负责车身域控前期技术交流、方案编写、前瞻技术调研及法律法规研究。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上,电子电气相关专业,8年车身域控相关系统工作经验(ZCU、BCM、VIU等);
2. 熟悉汽车行业开发流程,具备专业的系统开发知识;
3. 熟悉车身域控各模块、各零部件的技术规范和性能标准;
4. 熟悉整车电子电气架构及车身电子系统的技术发展方向及趋势。
座椅面套工程师
1.2-2.2万/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰Catia汽车相关专业AutoCAD机械相关专业座椅模具相关专业材料相关专业
招聘人数:4人
工作地点:杭州/芜湖
【岗位职责】
1. 负责汽车座椅面套的设计、开发工作及生产过程指导、监督工作;确保座椅面套的质量和性能符合公司标准。
2. 负责汽车座椅面套生产工艺要求和原材料的选择。
3. 配合项目完成整椅产品开发,满足客户对外观和舒适性要求。
4. 与团队合作,解决生产过程中的技术问题及交办其他工作。
内外饰试招内饰系统结构设计(零跑派遣编)
2-3万/月
内外饰设计工程师5-10年大专要求内饰设计经验CATIA不需要出差主机厂模具设计经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 独立完成门板、立柱等内饰零部件的三维数模构建及参数化设计;
2. 协助产品工程师,配合完成从概念到量产的全流程数据开发,及时响应设计变更需求并更新数据;
3. 协助产品工程师,参与主断面绘制、装配干涉检查(DMU)及结构可行性分析,优化设计方案;
4. 协助DRE完成其他设计辅助类工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械相关专业优先;
2. 5年以上内外饰工作经验,3个以上相关
车身控制器产品工程师
2-3.5万/月
汽车零部件设计5-10年本科车身电子车身控制BCM
车身控制产品经理
【岗位职责】
1. 主导车身控制系统产品市场调研、对标,结合公司以及产品线现状和发展方向,制定产品规划及实施策略。
2. 主导车身控制系统产品的开发、验证以及开发进度管理,主要包括中央域控制器、区域控制器、车身控制器、以及座椅控制器等控制器产品。
3. 配合新产品在车型应用中试制、试验,解决试制、试验、现生产及售后服务中出现的技术问题,实施产品设计改进。
4. 负责零件发包、定点和工程认可,解决各类技术问题,并进行经验总结。
5. 负责按照整车开发流程以及电子电器开发流程,高质量地完成对应车型项目的产品交付,识别、控制项目风险,并进行项目总结。
6. 负责车身控制系统的功能清单及功能定义管理。
7. 负责撰写车身控制电子系统及零件的设计要求、试验规范、技术标准、检查清单等。
8. 负责产品全生命周期的成本及降本管理。
【岗位要求】
1
动力性经济性开发工程师
1.5-3万/月
动力系统工程师5-10年本科不需要出差AutoCAD动力总成经验主机厂工作经验汽车经验纯电汽车经验要求有动力系统工程师经验
【岗位职责】
1. 负责开发车型能量管理工作,进行续航、能耗、动力性性能开发标准流程制定;
2. 负责竞品电动车型能量流、续航、能耗、动力性对标测试、分析;
3. 负责开发车型的动⼒性、经济性、充电性 VTS 编制及⼦系统 SSTS分解,确保性能⽬标达成;
4. 负责开发车型动力性经济性、能量流仿真模型搭建、修正、分析;
5. 负责动力系统选型,进⾏动力匹配分析;
6. 负责能量管理相关子系统及主要零部件优化方案对接及评审;
7. 负责动力性经济性业务的试验验证、问题解决、问题关闭;
8. 协助市场解
客车外饰开发主任工程师
1.2-2.4万/月
内外饰设计工程师3-5年本科CATIA不需要出差主机厂车灯经验AutoCADALIAS天窗经验门把手经验主机厂工作经验要求外饰设计经验格栅经验
【岗位职责】
1. 负责前后围总成、整车蒙皮总成零部件的策划、设计及验证,完成产品开发交付;
2. 负责本专业结构设计的合理性、可靠性、合规性、市场需求符合度,保证产品设计用户满意度;
3. 负责内饰或外饰各系统技术文件、标准的编制及完善,提升产品设计质量;
4. 负责新车型开发试制、生产现场技术支持工作,保证产品按计划交付;
5. 负责内、外部客户产品需求的持续改进,保证产品质量稳定持续提升;
6. 负责外饰新技术、新材料、新结构的应用研究与推广,保证产品设计质量优于主流公司产品。
车灯设计工程师(初中高级)
1.5-3万/月
汽车零部件设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导跟进新项目报价,组织召开方案评审会议。
2. 负责编制初版可行性分析报告,报组长审核、部长审核后发出。
3. 负责3D数据的设计。
4. 负责根据《新项目报价管理规定》的要求,编写《产品报价资料》,报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。
5. 负责设计开发计划的编写,报组长校对、部长审核后发出。
6. 负责根据《产品设计评审管理规定》的要求,组织召开输入、RP件、输出等评审,并根据会议纪要进行整改。
7. 负责根据《快速样件管理规定》的要求,组织快速样件的评审,并根据会议纪要进行整改。
8. 负责产品开模数据的设计,报组长校对、部长审核。
9. 负责开模指示书的编写,报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。
10. 负责2D图纸、BOM、试验清单的编写,报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。
11. 负责产品认证图纸的绘制,报组长校对、部长审核后下发。
12. 负责按照《设计变更管理规定》,组织、参加设变会议,并根据会议纪要要求进行跟进处理。
13. 负责组织、参加模具样件评审,对问题点进行整改。
14. 负责分析产品问题点,顺利推进到量产。
15. 协助组长,完成组长安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计;零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低,同时相应的模具结构简单,易加工制作。
2. 掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识;了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺。
3. 熟悉IATF16949、APQP五大体系过程。
4. 熟知设计开发流程,熟知摩托车、汽车灯具法规,熟知车灯设计标准;熟知车灯涉及到工艺。
备注:车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘
栏目概述
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