岗位职责： 1、依据设计输入与技术要求，运用专业软件独立开展产品零部件的设计工作，并进行可行性评估； 2、对本人负责的设计成果质量承担责任，确保输出内容符合既定设计标准； 3、参与汽车内饰（如仪表板、副仪表板、侧围、顶棚、门饰板、灯光效果）及外饰（如大包围、外顶）的造型与结构设计； 4、制定并编写所设计产品的技术标准、规范文件及相关图纸资料； 5、与项目组成员保持有效沟通与协作，保障项目整体有序推进； 6、承担项目团队的组织管理与协调任务。 任职要求： 1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历，具有5年以上相关领域工作经验； 2、掌握内外饰设计的相关规范与开发流程，尤其熟悉仪表板、门护板的设计过程，了解生产工艺、项目开发流程及产品性能要求； 3、能够熟练操作相关设计软件； 4、具备良好的沟通能力、学习能力以及较强的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责内饰系统工程可行性分析； 2. 负责内饰主断面、三维&二维设计及数据冻结发布； 3. 负责内饰产品开发要求编制； 4. 负责内饰系统成本、重量分析及管控； 5. 协助内饰系统供应商寻源、定点； 6. 负责内饰系统BOM编制； 7. 负责内饰系统产品开发进度跟踪及管控； 8. 负责内饰系统产品试生产支持

内饰仪表板工程师 工作地点：杭州

岗位职责： 1. 负责仪表板的开发与结构设计； 2. 开展仪表板可行性分析及2D主断面图绘制； 3. 完成仪表板3D建模及GD&T工程图纸制作； 4. 对仪表板功能部件进行人机交互分析与运动仿真评估； 5. 跟进试制、试验及装车过程，提供技术支持与问题解决方案；

【岗位职责】 1. 负责仪表板工程可行性分析； 2. 负责仪表板主断面、三维&二维设计及数据冻结发布； 3. 负责仪表板开发要求编制； 4. 负责仪表板成本、重量分析及管控； 5. 协助仪表板供应商寻源、定点； 6. 负责仪表板系统BOM编制； 7. 负责仪表板开发进度跟踪及管理。

工作内容: 1、熟练运用ANSA软件，进行内外饰部件如仪表板、中央扶手等，以及底盘系统、电子电气架构的网格划分与建模工作。具备3年以上相关工作经验。

【岗位职责】 1. 根据整车开发目标，完成汽车内外饰的造型与结构设计方案； 2. 参与内外饰零部件的布置、校核及优化，确保设计满足功能与装配要求； 3. 推进内外饰系统数据设计及实车验证，协调解决试制和量产前的技术问题； 4. 跟踪新材料与新工艺的发展，提升内外饰设计的实用性与美观性。 【岗位要求】 1. 熟悉汽车内外饰系统开发流程及相关技术标准； 2. 具备良好的三维设计能力，熟练使用主流设计软件； 3. 具有较强的沟通协调能力和问题分析解决能力； 4. 能够在多任务环境下高效工作，确保项目节点按时达成。

【岗位职责】 1. 负责汽车内饰整体方案设计与开发，主导硬内饰和软内饰的结构布局与功能规划，制定符合产品定位的设计策略。 2. 组织内饰零部件的设计评审与技术验证，确保设计方案满足人机工程、装配工艺及整车匹配要求。 3. 协调供应商完成材料选型、样件试制及问题整改，把控内饰件的外观质感、耐久性能与质量一致性。 4. 跟进项目开发节点，推动内饰系统从概念设计到量产落地的全流程执行，保障开发进度按时达成。 5. 配合相关部门完成设计变更、问题排查及其他与内饰开发相关的技术支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作任务。 2. 熟悉汽车内饰开发流程，了解常用材料特性及制造工艺基础。 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能独立应对开发过程中的技术挑战。 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队合作意识。 5. 能够持续优化工作方法，适应快节奏的项目推进需求。

招聘工程车驾驶员，工作地点位于临安青山。薪资范围为8000元至12000元。

工作内容 - 负责监控消防系统，确保设备正常运行 - 及时响应消防报警，处理相关紧急情况 - 协助进行消防安全检查和维护工作 - 熟悉消控室道闸、人脸录入等各类设施设备 任职要求 - 具备良好的责任心和敬业精神 - 能够熟练操作消防设备，具有相关知识背景 - 具有良好的沟通能力和团队合作精神 - 持有中级消防设施操作员证 50岁以下，上班时间早上7点到晚上7点，两班倒

浙江杭州招玻璃幕墙安装工2-3人，需能吃苦、胆子大、能上高，大小工均需。工资面议。工作期限为三个月，包住不包吃。

招聘25吨吊车司机，薪资以现金结算。

杭州市富阳区招不锈钢安装

岗位职责 1.主要负责汽车内外饰设计和零部件设计，主要是用catia三维设计软件绘图，建模 2.制作汽车内饰座椅中控方向盘，外饰件车灯以及车身外壳 3.负责汽车里面的成品3D建模; 4.有良好的团队沟通能力，有较强凝聚力; 5.我司会对该岗位人员进行周期3个月的设计实训，提供转正机会，要求前期需要先通过为期三天的试学考核方可进入实训，实训结束后会直接安排到上海工作或者广州、深圳、杭州、北京、河北、广西等等全国各地的项目合作公司。能在项目中积极配合客户完成工作 注意：本岗位比较特殊，因前期培训是公司出资委托给培训机构帮忙系统培训，所以培训完需要有3年的服务期限，不能随意跳槽，投递前望仔细查阅岗位介绍 任职要求: 1.大专本科以上，工科优先; 2.热爱汽车，了解汽车行业，熟练使用 3.catia，sw，ug，cad，proe等主流制作车件; 4.具备扎实的建模功底，对汽车结构艺术解剖有较深的理解，优秀的汽车模型塑造能力以及材质制作能力 5.做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神，爱设计以及汽车行业，具有较强的责任心、工作敬业、执行力高; 6.熟练掌握建模、设计的制作及流程，能独立完成绘图、熟悉设计要求以及原理即可 福利待遇： 1、培训期间主要是学习，所以，可以提供吃住，培训技术达标上岗5千起步，加班费另算，每半年调薪500-1000，周日休，法定假日以及高温假期 2、公司提供住宿，有合作食堂，临近地铁会江站，交通十分方便 3、 公司有完善的工资晋升制度，根据个人能力，每年都有调薪机会。 工作时间：早九晚六，周日休 4、时间自由 5、如果你觉得迷茫，请过来学技术，永远不会淘汰，一门技术，安身立命的资本，技术就是铁饭碗，坚持学习不是消费是投资，让自己变得越来越优秀！

1、客户及供应商项目(含开发/质量)对接窗口：完成初始产品定义，明确产品构成并编制BOM，对有关产品的信息（规范、特性)进行定义和解释； 2、负责依据《设计验证计划》收集和整理产品验证效果以提交工装样件评审。全程跟踪对首批工装样件的各项检查检测活动； 3、参与项目推进过程中的各项评审（包括项目模具转移）； 4、编制首件首批样件认可提交申请 5、开发、维护和跟踪DVP＆R测量（客户格式，样品数量，进度，测试设备，测试进度跟踪，任何失败的对策，DVP＆R客户计划批准，客户签字） 6、维护项目技术信息的完整历史记录（部分变更历史，关键里程碑事件的客户签名，PDCA核心SDS文件） 7、提供与客户的技术接口和联络，获取/管理客户的技术要求和规范 8、完成范围内的其他相关工作和主管安排的其他工作。

座椅工程师 仪表板工程师 副仪表板工程师 软内饰工程师 软内饰工程师 软内饰工程师 安全约束工程师 安全约束工程师 安全约束工程师

外功能件工程师 外功能件工程师 灯具工程师 灯具工程师 保险杠工程师 外功能件工程师

1. 根据整车开发的输入，探讨商用车内饰分组的可行性分析和开发的详细方案，建立可行的分组方案； 2. 基于各分组方案，设计商用车内饰产品各设计阶段的数据和2D图纸，构建完成技术文件体系； 3. 根据“三现”及合理化反馈，制定商用车内饰产品的设计结构和成本合理化措施，推动产品质量持续改进； 4. 基于日常工作经验积累和总结，制定商用车内饰产品装调、试验相关的技术要求标准和设计规范，指导产品设计； 5. 基于公司对产品模块化的要求，结合工作的总结，建立商用车内饰产品的选材库及零部件标准库，提升工作精准性； 6. 基于公司对新产品的预研规划，开展新技术、新工艺、新材料领域的研究，提前建立商用车内饰相关的开发流程和技术储备。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆、机械、材料等相关专业，研究方向为车身内外饰相关领域； 2. 具备扎实的内外饰零部件开发和模块化设计能力，特别是车身功能件（如大灯、后视镜、座椅等）； 3. 熟悉整车和车身的开发流程、熟悉内外饰边界条件； 4. 熟练应用Catia等3D软件，完成零部件建模，绘制2D图纸； 5. 熟练车身内外饰各分组部件的成型和加工工艺及模具方面的知识； 6. 能独立开展分析，沟通能力好，团队合作意识强； 7. 工作5年及以上，其中至少3年专注于车身内外饰工作。

工厂直招，上午当天可约面试，接受无经验，有师傅带教； 主要工作内容看机器，生产五金锯片，根据面试情况安排到对应的工序。 任职要求： 1、年龄18-50岁； 2、服从安排，身体健康，勤劳肯干。

包吃住萧山临浦电子（紫光新厂） [烟花]两班倒包住包吃 [烟花]站坐都有环境超好 [烟花]每周可以预支800元 [红包]【薪资】小时工：白班19元/小时，夜班21元/小时.15号发薪，月工资6000-7000元。 【要求】18-40周岁，，有电子厂工作经验，没有大纹身和前科，能接受站班和倒班，不穿无尘服。 【岗位】整机、包装、组装 质检，企业主要生产路由器和交换机句号。 【食宿】住厂区免费宿舍4人间，住宿厂区宿舍，设施齐全，平摊水电费。 ️上班之后企业发放餐卡每天2张（合计24元餐费）工作餐，饭菜种类丰富（不上班无餐券）。 ️【备注】，有三个月内合格体检报告可用，厂内不能抽烟，烟瘾大的不合适。

薪资待遇构成： 【一】厂区工作内容： 1、主要生产电脑、生产最新上市5G手机零配件、汽车配件、小家电电子产品的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料等岗位！（工作轻松易上手） 2、工作要求：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训） （1）公司有两种工作模式.: 模式① ：正式工:底薪+全勤奖(300）+绩效（200-800）+岗位津贴（200-500）+夏季高温补贴＋加班费＋饭补（600）！综合工资5800~6500（加班越多工资越高，15天可预支工资1000）上六休一 模式②：小时工 26/小时！一个月不低于280工时！月综合工资6500-7500! 【二】工厂招工要求， 【三】包吃包住，订单量大，常年加班稳定！ 面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了（宿舍），面试当天安排宿舍，第二天上班。

风格：男装日系，休闲。单休 淘宝吕小虎ACTUP，了解我们 岗位职责： 1. 参与市场调研，协助产品负责人完成每季度开发计划的制定； 2. 依据品牌定位与风格方向，结合市场数据与成本预算，独立完成季度服装的设计与开发工作； 3. 绘制款式设计图并敲定面辅料方案；与版师对接设计意图，把控样衣版型、样式及开发进度，优化版型细节，确认产前样； 4. 具备跨部门协作意识，能高效对接供应商并推进项目落地； 5. 能完成基础图案创作，掌握印绣花等常见图案工艺的应用； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 服装设计或相关专业大专及以上学历； 2. 2年以上男装全品类设计开发经验，适应电商快反节奏； 3. 有日系city boy风格设计背景者优先； 4. 熟悉使用“AI智能”工具辅助设计者优先； 5. 掌握面料基础知识，了解服装制作流程及印绣花工艺，善用各类辅料； 6. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件，熟练操作Office办公软件； 7. 热爱服装行业，关注流行趋势与秀场资讯，乐于接受新事物； 8. 具备良好团队协作精神，责任心强，抗压能力佳。

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一22元/小时，综合300左右工时，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支200生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在杭州！！！，接受的私聊！当天可安排面试入职

长白班，坐班！不穿无尘服！工作简单轻松，都可安排，小时工22一26小时，厂区合同非中介合同！！包吃包住！ 1、【年龄范围】：16-47周岁 2、【身体状况】：身体健康，没有前科，纹身烟疤都可安排。 3、【学历要求】：学历无限制，认识字即可。 4、【入职流程】：符合以上条件者，当天面试，当天安排食宿。 5、【工作岗位】:操作工，普工，质检，仓管，统一面试，统一分配，无需经验，简单易学，带薪培训，基本上都是坐班 6、【综合工资】：基本工资+生产奖金+加班费+全勤奖+补贴 一天上班十小时，一天工资275左右，月工资7000-8000左右。 7、【食宿安排】;食宿：配备标准化食堂和4到6人间标准间宿舍，免费住宿热水器设施齐全，环境舒适.食堂就餐 职位描述： 长白班，坐班！不穿无尘服！工作简单轻松，都可安排，小时工26小时，厂区合同非中介合同！！包吃包住！ 1、【年龄范围】：16-47周岁 2、【身体状况】：身体健康，没有前科，纹身烟疤都可安排。 3、【学历要求】：学历无限制，认识字即可。 4、【入职流程】：符合以上条件者，当天面试，当天安排食宿。 5、【工作岗位】:操作工，普工，质检，仓管，统一面试，统一分配，无需经验，简单易学，带薪培训，基本上都是坐班 6、【综合工资】：基本工资+生产奖金+加班费+全勤奖+补贴 一天上班十小时，一天工资275左右，月工资7000-8000左右。 7、【食宿安排】;食宿：配备标准化食堂和4到6人间标准间宿舍，免费住宿热水器设施齐全，环境舒适.食堂就餐

双休，入职缴纳五险一金 【岗位职责】 1. 负责鞋类产品设计开发，根据欧美市场趋势、消费者需求及竞品分析，完成鞋款设计规划； 2. 独立完成鞋款设计工作，包括鞋型、配色、材质搭配、细节设计及效果呈现； 3. 输出产品设计稿、效果图及开发相关资料，配合供应链完成样品开发； 4. 跟进打样、修改及量产过程，解决开发过程中的设计问题； 5. 根据市场反馈、销售数据及用户评价，对现有产品进行优化升级； 6. 持续关注鞋类行业趋势，为产品创新提供设计方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，鞋类设计、工业设计、产品设计等相关专业优先； 2. 3年以上鞋类设计相关工作经验，有完整鞋款开发经验（对口专业毕业，有一年以上的鞋子设计经验也可考虑）； 3. 具备独立鞋款设计能力，能够完成鞋型设计、配色方案、材质搭配及设计稿输出； 4. 具备市场敏感度，关注欧美鞋类消费趋势，有竞品分析及产品优化经验，能够结合用户需求进行商业化设计； 5. 熟练使用Illustrator、Photoshop等设计软件，具备良好的审美能力、沟通能力及供应链协作能力。

学习纸箱的制作或者印刷机器的应用，积极向上，勤劳努力，长白班8个半小时，提供工作餐，男女不限

不考虑应届生，谢谢 1. 协助主理人完成日常事务，收集时尚趋势信息，绘制款式图等工作 2. 参与款式开发过程，跟进新样品的制作进度及品质把控 3. 熟知杭州本地面料与辅料市场，掌握各类面辅料的性能特点 4. 记录面辅料相关数据，系统化整理可用资源信息 5. 配合开展样衣试穿工作，汇总并传递试穿反馈意见 6. 对接版师与样衣工，推动样衣制作流程顺利进行 7. 完成其他与设计相关的任务，支持个人原创设计尝试 岗位要求 1. 服装设计类专业背景，专科或以上学历；具备设计师助理经验者优先 2. 对服装结构、工艺及版型有一定理解，关注时尚潮流与行业变化 3. 精通PS、AI等设计工具，具备良好美术基础与手绘表达能力 4. 思维灵活，乐于探索创新，能适应阶段性高强度工作 5. 沟通顺畅，具备较强的协作意识与团队精神 工作时间：9:00—18:00；单双休 实习期三个月，入职即缴纳社保

【岗位职责】 1. 负责内外饰设计工作，确保设计质量和进度 2. 与团队成员合作，完成设计任务 3. 持续优化设计流程，提升工作效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队，共同推进项目 3. 具有持续学习和改进的能力，以提升设计技能

岗位职责: 1. 负责汽车内外饰零部件的设计与开发工作，确保符合技术规范及客户实际需求； 2. 参与内外饰相关技术问题的诊断与优化，持续提升产品品质与性能表现； 3. 配合项目团队推进各阶段研发进程，保障开发任务按时保质完成。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作达成工作目标； 2. 学习适应能力强，可迅速掌握新技能并有效应用于项目实践中； 3. 具备良好的抗压能力，工作认真负责，富有团队合作精神。

【岗位职责】 1. 同步设计过程中，主导负责与客户、供应商以及公司内部的沟通交流，解决设计技术问题； 2. 定期向上级汇报新项目设计进展情况，并协助项目组做好阶段评审等工作。 【岗位要求】 1. 具备汽车行业量产零部件开发的经验，有相关安全产品开发工作经验者优先； 2. 具备机械制图的基本理论知识（如尺寸标准等），可以熟练根据3D制作2D图纸； 3. 统招大专及以上学历，具备基本的机械理论、机械设计、材料力学等知识； 4. 有5年汽车内外饰设计经验，有门板、立柱、主副仪表板等项目设计经验； 5. 对于材料和加工工艺有一定的了解，主要是树脂材料和常用的汽车钢板，冲压、注塑、模压、压铸工艺。