风力发电运维工程师岗位优势：1、就业前景广：目前山东、山西、河北、河南、内蒙，辽宁、黑龙江、吉林、四川、浙江、陕西、甘肃、贵州、新疆、宁夏、湖南、安徽、江苏、福建，广西，云南、等全国95%以上的省份均有风力发电厂；2、朝阳行业：国家政府投入大量的人力、物力和财力来扶持风力发电业；3、待遇好：普通运维工程师起步薪资5000-7000元，工作一年后月薪达到6000-11000元，老员工月薪8000-15000元；工作年限越长，福利待遇越高。4、技术性高：技术含量高，属于经验累积型技术行业；5、工作和休息时间安排灵活（根据不同企业安排会有不同）；6、纯环保行业，不接触任何污染源，工作环境健康。招聘要求：1、年龄18-32周岁（少量检修岗接受40岁以内），身高162cm及以上。2、高中中专，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，具备高低压电工证，登高证。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑；4、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳，为人诚实守信，有责任心；四、岗位职责：1、现场安装督导、调试和试运行等工作；2、定期维护和例行维护工作；3、风机大型故障维修工作；4、准确了解电控机电系统的技术参数；5、负责发电机设备调试、电器故障处理、变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作。工作时间（根据不同企业，时间安排会有不同）：根据企业项目规定时间工作，正常情况为八小时工作制。合同性质：与风电运维企业直签合同，合同期限根据企业不同而有所不同

招聘风场运维人员若干，年龄45岁以下，须持有登高证，零经验新手可带薪培训，联系方式：刘先生

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全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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株洲风电运维师月薪过万，招80人（1）年龄18-38周岁；中专以上学历，风力发电或者新能源相关专业；机电一体化、等机械相关专业；有相关工作经验，退役军人优先.（2）负责风电机组正常运维、检修、保养等；（3）具有较好的敬业精神、良好的意识；工作时间：根据风场情况而定1、培训期一个月，入场培训，理论培训，取证培训，培训期间底薪3000元/月，取证完一星等级综合薪资：12000-16000元/月+2、薪资组成：基本工资3000+技能薪资一星1000/元+计件薪资66/时，差旅补贴350元/天（含餐补，住宿补贴），高原作业额外补贴40元/天，海上作业额外补贴300元/天。3、出差周期1-3个月不等，探亲都可，月休4天，法定节假日正常休假。面试时间下周二下午1点，

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电气技术管理人员1.全日制大学本科及以上学历；，年龄50周岁以下（1975年4月1日之后出生）；3.工程师及以上专业技术职务；4.具有五年以上矿山相关专业技术管理工作经验；5.具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信、遵纪守法；6.具有符合招聘岗位要求的专业技术条件；7.具有较强的责任心、学习沟通能力和团队合作精神；8.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质；9.符合亲属回避要求；10.无犯罪等不良记录。1.保障电气设备稳定，安全运行；2.电气设备资料整理，技术咨询工作；3.参与公司及各单位的电气设备工艺流程诊断、改造工作；4.参与公司安全生产及机电设备的检查；5.向公司各单位提供电气相关技术支持。薪资福利:按照企业薪酬管理制度执行，缴纳“五险二金”，实行周末双休制，按国家有关规定执行休假，并提供安家费、带薪年假、免费培训、生日礼物、岗位晋升等较为理想的福利待遇。招工人数:1名

郴州市桂阳县招广告安装

1、进出厂车辆、物资检查及核对；2、安保室内日常值班；3、厂区内夜间巡逻；3、保卫厂区人员和物资安全；4、领导交代的其他事项。1、50岁以下，有保安证；2、有安保从业经验或者退伍军人优先考虑。

工作内容1.负责对公司产品进行工序质量检测工作；2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈；任职要求1.具备良好的身体健康状况；2.工作踏实、能够承担工作责任；3.具备良好的工作能力，会识2D图，有钣金行业检验工作优先。

18到35周岁负责风力发电机组日常的运营维护

要求:高处作业证，低压电工证，高压电工证持证上岗，无证人员公司可以协助办理，具有风电相关经验即可（小白也可）薪资:5-8.5k面试通过15日就可上岗，有意私聊

需要登高证，包吃住。

急招‼风电机组定检项目经理1⃣机组定检经验要求：双馈机组定检2-3年及以上经验，海装机组检修经验的优先。证件要求：登高证、低压证齐全（拥有高压证优先考虑）工作地方：新疆哈密机组定检月综合薪资：0.8K-1.2W（月休4天）由公司提供吃住行❗❗❗联系电话：

风电定检运维人员1、任职资格：18 - 35岁，身体健康，，中专及以上学历，能源、电力、机电、电气相关专业优先；2、三证齐全，低压电工证、高压电工证、高处作业证。（没证的可联系考证， ）。1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行；2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容；3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展；5、积极参加风电场及公司组织的各类培训。薪资福利:第一个月5000，每月有一次评级机会，每上一级工资上涨500 - 600，最高级别月薪10000多，六险一金，管吃管住。招工人数:20根据天气情况休息，风霜雪雨天气休息；下载简历模板，填好后发送至；识别二维码添咨询工作地址:甘肃民勤

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岳阳市湘阴县运维公司招风电叶片运维人员：1.上岗工资500元一天1.要求年龄45岁以下，2.有高空作业证或公司组织培训考试、3.班组中有一个人要求考（有）低压电工证，4.经培训后方能上岗，5.属机舱内作业，6.一组人员正常4人7.全年工作时间长

株洲风电运维师16000招100人，退伍军人优先包过 ，38岁以内，学历中专以上，有相关经验，退役军人优先！2.工作地点：全国各地风场3.工作性质：长期出差，能适应高空作业，海上作业三、薪酬福利1、培训期一个月，入场培训，理论培训，取证培训，培训期间底薪3000元/月，取证完一星等级综合薪资：12000-16000元/月+2、薪资组成：基本工资3000+技能薪资一星1000/元+计件薪资66/时，差旅补贴350元/天（含餐补，住宿补贴），高原作业额外补贴40元/天，海上作业额外补贴300元/天。3、出差周期1-3个月不等， ，月休4天，法定节假日正常休假。面试时间:下周二下午一点

风电运维工程师‼一、招聘要求：2、中专及中专以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先；3、持有相关技能证书（高/低压电工证、登高证）；可统一组织考证;4、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。二、工作内容：1、现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；2、 定期维护和例行维护工作；3、风机故障维修工作；4、风场运行工作；5、完成领导交办的其他工作。三、薪资福利：1⃣薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。培训期（定岗实习+试用）平均薪5400；初级：入职后1-6月平均薪资6100，7-12月平均薪资6300；中级：13-18月平均薪资7000，19-24个月平均薪资7200；高级：25-30个月平均薪资8100；31-36个月平均薪资8400；项目经理：平均薪资9800；2⃣福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假3⃣晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理！咨询电话

招风电运维工程师，要求有低压电工证和高处作业证，至少一年以上风电行业经验。待遇7-10Know

株洲风电叶片大量招聘维修工13000 -18000元/月【招聘要求】（1）年龄20-45周岁以下，须持高空证、电工证，必须有风电运维工作经验；（2）负责风电机组叶片的主导维修；（3）具有较好的敬业精神、良好的保密意识；【薪资待遇】1、基本工资4700元 +作业补贴350元/天（含餐补+住宿补贴）+作业绩效（120/天补贴）+，月薪13000-18000元+ 2、每年4次探亲假，法定节假日正常休假，也可亲属到项目现场3、，，试用期间工资不打折【工作时间】根据风场具体情况（一般8-9小时）【面试时间】扫码进群，由驻厂统一安排线上面试【项目对接人】

【世景国际广场】招聘1⃣弱电值班工程师 1名工作内容:对所有弱电相关的工作和活动提供相关的专业支持和维修保养，负责宴会厅会议值守和维修工作等要求:年龄50岁及以下，3年以上弱电相关的工作经验，持有相关证件薪资待遇：5500元-7500元/月2⃣工程部技工 4名工作内容:负责酒店、写字楼的日常维修、计划检查、保养，保证设施达标等要求:年龄50岁及以下，2年以上工作经验，身体健康，具备电工证等专业技术证书薪资待遇:4000元/月以上岗位均购买社会保险，月休6-8天，免费食宿，带薪年假，工龄工资，职业发展与晋升机会工作地点:世景国际广场联系电话:

株洲风电叶片大量招聘维修工[红包]13000-18000元/月【招聘要求】（1）年龄20-45周岁以下，须持高空证、电工证，必须有风电运维工作经验；（2）负责风电机组叶片的主导维修；（3）具有较好的敬业精神、良好的意识；【薪资待遇】1、基本工资4700元+作业补贴350元/天（含餐补+住宿补贴）+作业绩效（120/天补贴）+管理费，月薪13000-18000元+2、每年4次探亲假，法定节假日正常休假，也可亲属到项目现场3、试用期3-6个月，，试用期间工资不打折【工作时间】根据风场具体情况（一般8-9小时）【面试时间】，由驻厂统一安排线上面试【项目对接人】田

风电运维工程师‼一、招聘要求：35周岁以下2、中专及中专以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先；3、持有相关技能证书（高/低压电工证、登高证）；可统一组织考证;4、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。二、工作内容：1、现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；2、 定期维护和例行维护工作；3、风机故障维修工作；4、风场运行工作；5、完成领导交办的其他工作。三、薪资福利：1⃣薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。培训期（定岗实习+试用）平均薪5400；初级：入职后1-6月平均薪资6100，7-12月平均薪资6300；中级：13-18月平均薪资7000，19-24个月平均薪资7200；高级：25-30个月平均薪资8100；31-36个月平均薪资8400；项目经理：平均薪资9800；2⃣福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假3⃣晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理！咨询电话

风电运维工程师‼一、招聘要求：2、中专及中专以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先；3、持有相关技能证书（高/低压电工证、登高证）；可统一组织考证;4、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。二、工作内容：1、现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；2、 定期维护和例行维护工作；3、风机故障维修工作；4、风场运行工作；5、完成领导交办的其他工作。三、薪资福利：1⃣薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。培训期（定岗实习+试用）平均薪5400；初级：入职后1-6月平均薪资6100，7-12月平均薪资6300；中级：13-18月平均薪资7000，19-24个月平均薪资7200；高级：25-30个月平均薪资8100；31-36个月平均薪资8400；项目经理：平均薪资9800；2⃣福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假3⃣晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理！咨询电话