【技术员】 招聘人数：5名 正式入职待遇：保底4000以上，额外工地施工补助+加班费、 招聘要求： 1、具备良好的职业素养，踏实肯干，责任心强，积极进取，学习能力强，能配合公司工作安排。 2、熟悉计算机软硬件、打印机、监控安防系统、机房建设、投影设备安装调试，以及酒吧、KTV等场所的音响灯光系统安装与调试，了解弱电工程及综合布线系统的施工与调试。 【技术学徒】 招聘人数：2名 薪资待遇：面议 招聘要求： 踏实勤奋，态度端正，责任心强，具备较强的学习能力，愿意主动提升技能，服从公司管理安排。

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岗位职责: 1、负责支付宝NFC支付设备（碰一碰）的市场推广与落地实施 2、与商户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，提升市场覆盖率及品牌口碑 3、具备团队协作意识，能聚焦核心目标，识别关键问题并制定可行方案，保障各项业务指标顺利完成 职位要求: 1、有IOT蜻蜓刷脸设备推广经验，或在支付行业、收银系统、聚合支付领域具备相关从业背景者优先 2、拥有本地生活类客户资源者优先考虑（如快消零售、生鲜、餐饮、商超等行业），具备存量商户资源或三年以上聚合支付渠道经验者更佳 3、热爱销售工作，积极进取，充满活力，能够适应高强度工作节奏 4、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧以及计划执行能力 5、有一定的数据分析思维，对数据和市场动态具备敏锐洞察力 6、熟练使用Office等基础办公软件操作 7、年龄在***** 8、能力特别优秀者，条件可适当放宽 薪资: 无责底薪3k+交通补贴+提成+分润 综合月收入8k–15k，提供系统化培训支持 外勤打卡，做六休一

请风力发电风叶技改维修师傅三十名，要求必须对风力发电的风叶技改项目非常熟悉，有一年以上工作经验。

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1.5双馈运维定检

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郴州市桂阳县招管道/通风，熟手。

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郴州市桂阳县招工地小工/杂工

湖南桂阳县公司+农户育肥场招一名单工，工资6500喂一个月，25号上班到正月16，过年不回家，手工喂料1100头，会针剂治疗，有想法的联系

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德阳市招风电售后维护人员，需持有高空作业证。 一、岗位职责： 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别：岗位提升空间大，初级工（具有高空证）中级工(2-3年叶片维修经验）高级工（3-5年叶片维修经验）队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁，中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括手糊、打磨、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点：全国各地各大风场。

班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友可以联系我，不是中介！ 风电叶片内湖预防性修护，要有高空作业证

工资10000至20000五险一金高空作业合同两年一签

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

负责电力调控自动化系统（如集控站新一代、D5000等）、公司局域网及互联网系统的维护、优化与日常运维工作 1.具备专科及以上学历，计算机类相关专业优先 2.熟悉网络架构与网络技术原理，掌握主流路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理 3.拥有较为丰富的网络故障排查经验，具备较强的运维问题分析与处理能力 4.具备良好的服务意识，能够适应阶段性高强度工作 5.掌握计算机基础知识，熟悉Linux常用操作命令及数据库SQL语句使用 6.工作地点：湖南地区 7.持有有效的电工操作证（电工证）

SAP设备与项目模块驻场运维工程师（PM+PS+BPM） 岗位要求： 1.工业工程、机械或计算机相关专业大专及以上学历，具备2年以上PM/PP模块实施或运维经验； 2.熟练掌握设备维护（如PM工单等）全流程运维操作； 3.了解制造业或电力设备密集型企业的生产运作模式，有MES系统集成经验者优先考虑； 4.能够独立开展需求分析、制定解决方案、完成系统配置及组织用户培训； 5.具备ISO55000资产管理体系或EAM系统应用经验者予以加分； 6.具备较强的文档编写能力以及跨部门沟通协作能力； 7.持有SAPPA认证者优先录用。 核心职责： 负责SAPPS与PM模块的现场运维支持，提供系统操作指导与培训，管理账号权限及审批流程配置，处理工单异常与数据问题，保障大修期间系统稳定运行，推动BPM流程优化与资源调度协调，审核检修计划需求，主导工单测试验收工作，并跟踪问题直至闭环解决。 福利待遇： 1.薪资结构：11K-13K+1k餐补，具体面议； 2.社保类型：五险一金、团建活动、节日礼品； 3.上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4.上班地点：湖南省长沙市五凌电力有限公司；

湖南省内分配，优先按户籍所在地就近安排，分配后工作地点固定，享有六险一金、、提供住宿、餐补等福利待遇 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责维护期间各类故障及隐患的识别、排查与整改落实； 3、对维护过程中发现的安全风险及时上报并跟进处理进展； 4、实施风电机组的技术处置与优化改进，并做好跟踪反馈工作。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历，有丰富风电经验者可适当放宽学历条件； 2、具有1-3年风电行业相关工作经验，能够接受省内区域分配； 3、持有效低压电工证、高处作业证、高压电工证者优先； 4、无恐高及其他影响高处作业的身体限制情况。

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诚聘1名助理工程师/技术支持（可接受出差安排，有Linux及银河麒麟系统经验优先）： 年龄28岁以下，学历：本科（可接受应届毕业生）； 专业：应用电子技术、电子信息工程、计算机相关专业； 外语要求：具备英语四级及以上证书（优先），能进行基本文档翻译，具备日常英语口语交流能力，可熟练使用英文撰写邮件。 岗位经验： 1、有固态硬盘、机械硬盘及相关存储工作经验者优先； 2、熟悉国产化平台（如飞腾、龙芯等）； 3、熟练操作银河麒麟操作系统； 4、在校期间表现优异、担任学生干部者优先考虑。 岗位职责： 1、参与SSD新产品的验证工作； 2、负责产品替代物料的验证； 3、执行Flash相关验证任务； 4、完成Firmware及测试软件的验证； 5、开展测试程式验证； 6、承担新产品不良问题的分析与维修； 7、汇总整理测试报告； 8、提供固态硬盘售前与售后的现场及电话技术支持； 9、进行固态硬盘故障的排查、定位、处理及结果确认； 10、编写固态硬盘相关数据手册； 11、记录并分析返修情况； 12、撰写故障分析报告及归零报告； 13、面向终端客户开展固态硬盘使用培训。 任职要求： 1、熟练掌握Office办公软件； 2、了解常用电子元器件基础知识； 3、对硬盘及存储技术有一定认知。 其它要求： 1、具备吃苦耐劳的工作态度； 2、积极进取，富有创新意识； 3、能够适应出差安排。 薪资及福利待遇： 入职即免费提供宿舍，享受法定节假日及传统节日福利； 周末双休，具体薪资面议。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1.负责风力发电，风机叶片维修（技改）！ 2.必须要有高空证，电工证优先。 3.熟手优先 4.严格遵守安全生产规程，落实各项安全防护措施 任职要求： 1.持有登高证、电工证等特种作业证件者优先考虑 2.具备良好的责任心、团队协作意识和抗压能力，能适应偏远地区工作环境

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