不含任何销售性质，全程室内办公 一、工作职责： 负责解决用户在闪购平台下单过程中出现的各类问题，依据系统流程进行信息登记与处理结果反馈。 二、岗位要求： 1、全职，年龄18周岁以上，中专及以上学历，专业、性别、工作经验均不设限制 2、具备良好沟通能力，熟练掌握打字操作 三、薪资福利待遇 1、基础无责底薪+餐补交通补贴+全勤奖+绩效奖金，综合收入4000-6000元 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施 3、月休6-7天（实行大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚丧病假、节日福利、生日津贴、缴纳五险，员工生日福利，法定节假日三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团队建设活动，免费供应小零食 四、晋升路径 突破传统，摒弃论资排辈，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等职位 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 五、培训体系 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：安排专人带教+专业岗前培训+全面业务知识学习 2、成长阶段：系统化课程培训+职业能力提升训练+清晰晋升通道 六、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司分支机构，全国设有杭州、河南、辽宁、宁夏等地运营网点，服务范围涵盖金融服务、通信、移动互联网等领域。宁夏区域包括石嘴山泰杭、宁夏泰润。主营业务涉及呼叫中心外包、呼叫中心建设，近年来专注于专业服务支持，持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人供应商。 欢迎投递简历，了解更多职位详情！

一、电话预约客户到诊时间 1、提前一天通过电话与客户确认到访信息，包括就诊时间、具体地址、接诊医生、项目安排及就诊前需注意的事项（如是否空腹、生理期情况等），确保各项信息准确，降低客户失约或迟到的概率。 2、完整、准确登记客户的预约资料，如姓名、联系电话、到诊时段、诊疗项目、个性化需求等，并及时录入诊所信息系统，同步传达至相关医护人员。 3、当客户申请调整时间、取消预约或更换医生时，应耐心沟通，在与责任人员协商后为客户重新安排合适档期，同步更新系统数据并通知对应工作人员。 4、定期整理预约台账，针对未按时到诊的客户，及时进行电话回访以了解原因，并根据实际情况协助安排再次预约或做好备注记录。 二、售后回访 1、在客户完成就诊后的1至3个工作日内，通过电话开展满意度回访，引导客户真实反馈就诊感受，详细记录其意见、建议及投诉内容。 2、若客户表达不满或提出投诉，第一时间进行情绪安抚，初步查证情况后迅速转达至相关部门，并持续跟进处理进展，及时将结果反馈给客户。 3、回访过程中主动询问客户治疗后身体状况，提醒术后护理要点（如饮食禁忌、口腔卫生维护方式），解答关于恢复期的相关疑问；如遇异常反应（如持续疼痛、明显肿胀），立即协助对接主治医师提供专业指导。 4、记录客户恢复进展及后续需求，对需复诊或二次治疗的客户，结合实际恢复情况与主治医生确认复查时间，协助客户完成后续预约。 三、任职要求 1、学历与经验： 大专及以上学历，专业不限；具有一年以上客服、电销或医疗领域售后服务经验者优先，了解口腔诊疗流程者更优。 2、技能要求： 具备良好的电话沟通技巧，语言表达清楚流畅，善于倾听客户诉求，能够灵活应对各类咨询及情绪化反馈。 3、素质要求： 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识，能主动为客户排忧解难；具有团队合作精神，可与医护团队及其他客服成员紧密协作，共同优化客户服务质量。

处理你说就行了同时也需要开展销售工作具有销售的职能需要与老客户提供优质的服务

通过电话与客户沟通，完成客户信息咨询 邀请客户参加公司各类活动 协助客户做好理赔 处理客户各种异议

工作内容： 宁夏电信政企项目驻场服务，通过电话外呼方式开展业务推广，包括流量包加装、套餐升级、宽带业务推介及欠费催收等相关工作。 岗位要求： 1. 年龄22-40周岁，性别不限 2. 大专及以上学历（具备新媒体运营、数据分析或运营商外呼相关经验者优先） 3. 工作时间：8:30-18:00 4. 福利待遇：3200元底薪+800元绩效+提成+餐补+五险一金+双休+法定节假日休息+年休假

招售后客服，文员，内勤

岗位工作： 1、对接已合作客户，维护客户关系，解答客户提出的财税问题，跟进沟通处理客户公司的财税事项，提高客户满意度； 2、对接客户到期续费工作； 3、客户的二次开发。 任职要求： 1有客服或销售经验； 2性格开朗，沟通能力强； 3有一定的抗压能力，反应敏捷，能够处理紧急事项。

岗位职责: 1.提供专业的客户支持与服务，确保客户满意度； 2.处理客户咨询，解决客户疑问问题； 3.记录并跟进客户的反馈和建议； 4.维护客户关系，促进客户忠诚度； 5.与团队合作，完成客户服务流程的优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够熟练操作客户服务工具和系统； 3.具有团队合作精神，能够有效协作解决问题； 4.对客户服务工作有热情，能够处理客户投诉； 5.具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。

招聘咯 售后客服岗位 人事助理岗位 客户经理岗位 性别不限，年龄25-45周岁 工作时间8:30-11:30，14:30-18:00法定节假日正常休息 还没有工作的小伙伴们抓紧联系我吧~

•岗位名称：售后服务工作员 •招聘人数：2人 、工作职责 1.保单保全：客户信息更新、保单变更、续费提醒、保单年检与整理 2.理赔协助：指导材料准备、跟进理赔进度、协调纠纷 3.客户维护：定期回访、组织客户活动、权益通知与领取 三、任职要求 •年龄：23-45岁 •学历：高中/中专及以上，大专优先，学信网可查 •其他：接受无经验，新人有培训，简单易上手 •薪资结构：底薪(2500-5400元)+提成+津贴+奖金，综合5000-20000元/月，上不封顶 •福利：周末双休、法定节假日、带薪培训、团建旅游、晋升通道多多 •工作时间：为8:30-11:3014:30-17:30

悦彩城汉餐招聘 1:炒锅1名6000➕ 2:服务员数名3900-4300 以上人员一经录用，月休4天包吃住，每月15号工资准时发放，每季度员工生日福利，工龄工资。节假日补两天休 地址：大悦城街边（汉餐） 联系电话：

永宁今天找辣爆顶班，工资230，店不忙，电话

♥‬‎招聘信息: 1、贺兰县海亮国际社区一期项目现招聘中控室操作员1名‬‎，45岁以下，男女不限，工资3800-4500元/月 两班倒，每月4-6天休息，，享受节假日福利及年终奖。 2、中控岗位要求:必须持有消防初（中）级国考证，岗位技能熟娴‬‎。 3、另招秩序维护员若干名，男女不限，年龄45岁以下，身体健康无犯罪记录，（入职带体检表）工资3800-4200元月休2天，工资按时发放。 4、秩序维护相关求要‬‎:初中以上学历，身健体‬‎康，服从管理，无‬‎违法犯罪记录，退伍军，联系方式：

贺兰金融网点招聘保安员： 银行后院门房2人，，52岁以下，初中以上文化，身体健康，无犯罪记录，工资面议，工作轻松、提供早饭中饭坐岗。工作地址：贺兰县银河东路 联系电话：蔡经理

望远镜厂招聘普工 岗位：组装，装配，包装， 薪资待遇： 综合薪资4000~6000左右。 月休2-4天 工作地址：车站路唐塆 另招宝妈不影响接送学生 联系电话：

全职/兼职日结/均可 公司简介：我们是做数码3C类产品（发展前景好） （以下岗位接受无经验） 岗位3选1：客服/发货/电商 【客服工作】:回复客户咨询信息 【发货工作】:打销售清单、配货 【电商运营】:负责网店相关工作 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可8.9.10个小时） 工作时间:上班时间自由，自己自由安排，想做时间长短都可以 福利待遇：25元/1小时，日结周结月结都可以

〖2〗电商服装 招聘长期工 要求年龄：20-45 上班时间：9.30-7.00 薪资：5500元 饭补400 工作内容：拆包、处理售后 月休2天 省苏州市常熟市莫城街道长浜路江南时尚创意产业园 联系电话：

招售后客服数名 底薪+绩效工资 综合5000—5500 仓库打包工数名 综合工资5000+ 地址：古山镇青后叶换成北路15号四楼（浏庆烟酒） 电话

岗位职责： 1.负责客户售后件拆包质检、退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、积极解决问题 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

岗位职责： 1.负责客户保险理赔全流程服务，包括资料审核、进度跟踪、协调查勘及结案反馈，确保理赔时效与客户满意 度 2. 开展售后主动关怀，定期回访客户保单状态、保障适配性及服务体验，及时响应并闭环处理诉求 3. 依据客户需求提供个性化保险方案建议，涵盖续期管理、保全服务、产品组合优化及财务风险分析 4.准确解读保险条款与政策变动，面向客户开展通俗化保险知识普及与理性消费引导 5.规范管理客户档案及投保资料，确保信息完整、准确、合规，严守客户隐私与数据安全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与同理心，有客户服务或金融保险行业经验者优先 2.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本文字处理与信息整合能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应重复性事务与适度工作 压力 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕客户服务与专业成长路径 免

负责邀请客户到店咨询装修事宜，促成签约并获取提成

主要负责售后服务，维护客户

岗位职责: 1.负责4S店客户服务体系的团队管理与工作指导 2.监督客户服务流程的落实与服务质量把控 3.妥善处理客户意见与建议，持续优化服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织并带领客户服务团队开展工作 3.热衷于客户服务工作的优化与不断提升

岗位职责 1. 负责对接客户装修咨询（电话、线上、到店），精准解答装修流程、报价、材料、设计等核心问题，建立初步信任。 2. 跟进客户需求，协调设计师、施工团队对接，同步装修进度，及时反馈客户疑问与诉求，保障沟通顺畅。 3. 维护客户关系，定期回访已签单/完工客户，收集满意度评价，处理简单售后咨询或投诉，促进转介绍。 4. 记录客户信息与沟通情况，更新CRM系统，整理客户需求数据，为团队优化服务提供支持。 5. 配合公司营销活动，协助完成客户邀约、活动落地等相关工作。 任职要求 1. 1-2年客服相关工作经验，有装修/家居行业经验者优先，无经验可带薪培训。 2. 沟通表达清晰流畅，有耐心、同理心，能快速捕捉客户需求，解决问题能力强。 3. 熟悉基本办公软件（Excel、Word），会使用CRM系统者更佳。 4. 对装修行业有兴趣，责任心强，抗压能力强，有团队协作意识。 5. 形象气质佳，服务意识强，能积极响应客户需求。 薪资福利 -基础薪资+高提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4k-8k（上不封顶）； -五险一金、带薪年假、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日福利； -定期培训（产品知识、沟通技巧）、晋升通道清晰（客服→客服主管→客服经理）； -朝九晚六、周末单休、法定节假日正常放假，不加班； -团队聚餐、年度旅游、下午茶等员工活动。 -面试时间：周一至周五9:30-17:00（提前1

岗位职责： 1.负责通过企业微信、QQ、抖音私信等线上渠道接待客户咨询，及时解答关于家装设计、施工流程、材料工艺、报价方案等问题 2. 主动跟进潜在客户，完成线索登记、分级、转介及回访，提升转化效率 3.协同线下设计师与工程团队，准确传递客户需求与沟通记录，保障服务衔接顺畅 4.定期整理客户常见问题与反馈，协助优化话术库及服务流程 5.遵循公司标准化服务规范，维护“有温度的工程人”品牌形象，传递易安居精细、诚信、专业的家装理念 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强，责任心足 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及主流社交平台 3. 有客户服务、销售支持或家装行业相关经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生 5.认同公司“执于精细、苛于毫厘”的价值观，愿意长期在宁夏本地发展

岗位职责: 1. 接听客户电话，识别并整理有意向的客户信息，无需进行销售工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及服务意识，能够耐心解答客户问题。 2. 年龄在23至35岁之间，熟练操作电脑办公软件。 3. 具备团队协作意识，能与同事配合高效完成各项工作任务。

岗位职责： 依据银行提供的名单，通过电话与客户沟通，协助办理费用减免及分期相关事宜。 任职要求： 性别不限，年龄18－****，学历不限；无犯罪记录，无不良征信记录； 岗位福利： 底薪+绩效+社保+节日福利+多种激励+加班费

岗位职责 1、客户服务与需求处理能力：负责系统工单、渠道客户、电话及邮件等各类需求的全流程受理，快速响应客户诉求，准确把握需求重点，确保问题及时跟进、高效推进并妥善闭环处理。 2、行业客户服务经验与沟通能力：有保险或银行类客户群体服务背景，熟悉就医全流程支持（包括门诊预约、陪诊协调、护工调配、门诊/住院费用垫付、名医二次会诊等），能以耐心细致的态度与客户深入沟通，清晰传达服务方案与执行细节，持续优化服务体验。 3、供应商协调与资源整合能力：善于联动多方服务供应商，统筹资源落地执行，保障各环节顺畅衔接；具备良好的沟通协作与跨部门协调能力，确保服务品质稳定达标、合作流程高效运转。 4、财务数据处理能力：承担渠道月度账单整理、供应商对账及结算相关工作，要求严谨细致，具备较强的数据准确性意识，有效防范财务及信息核对中的疏漏风险。 5、CRM系统操作与数据分析能力：熟练使用CRM后台系统，独立完成工单创建、过程跟踪及闭环管理；负责服务数据统计、客户投诉归因分析，能够通过数据复盘识别潜在问题，提出可行性流程改进建议，推动服务体系持续完善。 6、总结汇报能力：按时完成周报、月报等阶段性工作总结，具备扎实的统计分析能力，可清晰展示工作成效、现存问题及优化路径，为团队管理决策提供有力支撑。 任职要求 1、基本条件：年龄20-****，性别不限，大专及以上学历；具有医疗、保险、健康管理或客户服务相关从业经历者优先。 2、沟通表达能力：具备优秀的语言表达与沟通技巧，声音亲和，擅长用简洁明了的方式与客户进行高效互动，能认真倾听并准确捕捉客户需求核心。 3、服务与问题解决能力：具备强烈的服务导向意识，拥有灵活应对突发状况的能力和独立处理问题的经验，可妥善解决客户咨询与投诉，保障服务质量与时效。 4、办公技能要求：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及主流AI工具，能高效完成资料记录、数据整理与信息分析任务。

岗位职责 1. 负责对接客户装修咨询（电话、线上、到店），精准解答装修流程、报价、材料、设计等核心问题，建立初步信任。 2. 跟进客户需求，协调设计师、施工团队对接，同步装修进度，及时反馈客户疑问与诉求，保障沟通顺畅。 3. 维护客户关系，定期回访已签单/完工客户，收集满意度评价，处理简单售后咨询或投诉，促进转介绍。 4. 记录客户信息与沟通情况，更新CRM系统，整理客户需求数据，为团队优化服务提供支持。 5. 配合公司营销活动，协助完成客户邀约、活动落地等相关工作。 任职要求 1. 1-2年客服相关工作经验，有装修/家居行业经验者优先，无经验可带薪培训。 2. 沟通表达清晰流畅，有耐心、同理心，能快速捕捉客户需求，解决问题能力强。 3. 熟悉基本办公软件（Excel、Word），会使用CRM系统者更佳。 4. 对装修行业有兴趣，责任心强，抗压能力强，有团队协作意识。 5. 形象气质佳，服务意识强，能积极响应客户需求。 薪资福利 -基础薪资+高提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4k-8k（上不封顶）； -五险一金、带薪年假、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日福利； -定期培训（产品知识、沟通技巧）、晋升通道清晰（客服→客服主管→客服经理）； -朝九晚六、周末单休、法定节假日正常放假，不加班； -团队聚餐、年度旅游、下午茶等员工活动。

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