采购员（沟通导向） 一、岗位职责 1. 根据公司采购安排，执行产品及包装材料的采购任务，确保采购及时、流程合规且成本效益最优。 2. 开展供应商的开拓、接洽、关系维护与综合评估，构建长期稳定的优质供应体系。 3. 与门店、物流、财务等相关团队紧密协作，准确传达采购需求、交付周期及质量要求，保障各环节高效运转。 4. 跟进订单执行进度，管控交货时间，协调处理供应异常情况（如缺货、品质问题、售后纠纷），推动问题迅速闭环。 5. 精细管理采购成本，通过有效沟通与谈判优化采购价格、付款周期及服务条件。 6. 登记客户投诉事项及相关业务表格，确保信息完整可追溯。 二、任职要求 1. 具备较强的学习能力，工作积极主动，态度端正 2. 突出的沟通表达能力：思路清晰、语言得体，擅长倾听、谈判与跨部门协调，能顺畅对接多方人员。 3. 责任心强，能承受工作压力，办事细致严谨，具备良好的问题分析与推动解决能力。 4. 熟练操作常用办公软件，为人诚信正直，具备良好的职业操守。

工作职责： 1. 负责开展产品成本核算，为新产品立项提供报价依据及价格评估支持。 2. 按项目节点高效完成指定产品的成本拆解与分析任务。 3. 对已有量产产品进行成本复盘，为旧品优化降本提供数据支撑。 4. 借助成本拆解手段，识别产品在设计结构、制造工艺等方面的潜在问题，并提出改进建议并及时反馈。 5. 协同相关部门同事，在商务谈判中提供专业的成本数据支持。 任职要求： 1. 具备独立拆机并制作BOM清单的能力。 2. 熟练掌握成本测算与核价技能，了解常用材料特性、加工方式及生产流程。 3. 有核价或造价相关背景者优先考虑。 4. 具备3年以上相关工作经验，其中拥有1年以上研发类或制造型企业从业经历者更优。 5. 大专及以上学历（统招），具备良好沟通表达能力，能胜任与外部供应商的询价对接工作。 上班地点：太升南路 工作时间：9:20-6:00，周末双休比例达80%-90%，法定节假日按规定休假

工作内容： 1.同各部门接口，收集需求信息，需求信息汇总，记录整理； 2.经办工程所需主材、辅材的采购； 3.严把采购质量关，积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题； 4.与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、交货数量等； 5.收集价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息； 6.入库单、出库单的登记等； 7.其他临时性工作。 工作要求： 公司办公，不定期短期出差，需跑外勤。 任职要求： 具有良好的沟通表达能力，有采购经验优先，有一定的商务谈判能力，对所负责的采购市场行情有一定的了解，性格外向，能适应出差的工作环境，能承受较大的工作压力，有物资采购类工作经验优先考虑。 年前面试，节后上班

一、岗位内容：制定药品采购方案，拓展供应渠道，开展价格磋商，签署采购协议，管理库存水平与成本支出，保障物资供应的及时性与合规性。 二、岗位要求：药学相关专业本科及以上学历，具备1-3年药品采购工作经验，了解GSP管理规范，具有良好的谈判技巧和合规操作意识。 三、其他 五险一金，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假

招聘回收兼职： 每单提成:50-500 各种黄金、银饰、铂金、钯金、名表、名包、名酒、老酒、洋酒、红酒，银元、钱币、冬虫夏草、钻石、翡翠、手机、电脑、数码、贵重金属、各种购物卡（真假鉴定，回收保密、资金充足秒打款） 本公司每日9:00到晚上20:00期间全成都范围均可上门回收，联系电话 :

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：依据药品销售进度、库存状况及市场动态，负责约700个SKU的西药采购工作； 3、价格谈判：面对透明且波动频繁的药品价格，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商； 4、控制和降低缺货率：及时组织备货，跟进订单执行及到货情况，确保供货及时，减少缺货现象； 5、返利催收：与供应商对接，落实当月应收回的返利款项； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销提货目标； 7、效期处理：持续监控所管品种的有效期，对近效期产品及时采取应对措施； 8、采退区处理：负责采购药品的退换货操作，确保退、入库流程清晰，单据完整，并规范归档保存； 9、供应商管理：按所辖品种分类，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的良好合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防控风险，合同原件在付款完成后移交财务存档； 二、工作场景 1、药品具备唯一性，不适用比价采购模式； 2、药品采购实行敏捷化运作，需根据市场变化和库存周转实时补货、备货； 3、价格谈判特点为高频率（每日谈）、多频次（随时谈）、快反应、目标明确； 4、注重周转率、毛利率的跟踪与计算； 5、与销售端保持联动，结合销售数据和市场趋势动态调整产品定价； 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端采购背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备较强的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，同时具备廉洁自律意识和成本管控意识；

岗位职责： 负责药品新品种引入、采购实施、价格谈判、缺货监控、效期管控、滞销品处置、退换货协调、返利核算与催收，全面管理供应商关系及采购全流程中的风险控制。 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上药品、生鲜、百货等相关领域采购工作经验；执行力强，具有良好的商务沟通技巧、抗压能力及成本控制意识。

职位描述： 1、负责供应商的开发、实地考察与综合评估，实施供应商分类及等级划分，并依据公司制度完成准入审核与绩效评价； 2、严格执行采购管理规定及既定采购策略，推进各项采购工作的有序开展； 3、采购范围包括但不限于：设备、物资、劳保用品、办公耗材及相关服务项目； 4、积极配合并完成上级交办的各类临时性任务。 职位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、具有3年以上采购相关工作经历，其中包含1-3年在医药行业的从业经验； 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力，熟练进行数据整理与分析； 4、抗压能力突出，能够高效响应并并行处理多项工作任务； 5、可接受长期高频次出差安排（成都至上海）。

外协采购专员：薪资4--8k 岗位职责： 供应商开发与管理：寻源并储备外协供应商（同型号至少3家），建立合作合同及保密协议，确保可追溯性。 生产计划执行：依据订单制定备料计划，保障外协件及时交付。 质量与技术管控：负责技术交底，监督按图加工，发现设计缺陷及时反馈技术部门。 台账与对账：建立外协加工台账，按周汇总、按月与财务及供应商核对。 合规与协作：坚守廉洁自律，协助生产部处理外协事宜，必要时完成拉料工作。 制度完善：拟定外协管理制度，持续优化管理流程。 任职资格： 1、熟练驾驶车辆，持C1及以上驾照； 2、熟悉成都及周边区域。 工作时间：行政班，大小休。 职位福利：全勤奖、包吃、包住、节日福利 联系电话：

【岗位职责】 - 负责跨境平台采购工作，开发、维护供应商，搭建稳定跨境供应链，控制采购成本。 - 结合市场及库存情况制定采购计划，跟踪订单、对接物流，保障货物按时送达。 - 跟踪海外市场趋势，挖掘潜力新品，配合相关部门处理产品质量及售后事宜。 - 建立采购台账，进行数据分析优化。 【任职要求】 - 有1年及以上跨境电商采购经验者，熟悉跨境平台采购流程。 - 具备供应商开发、谈判能力，了解海外市场及跨境物流、清关知识，有选品思维。 - 本科及以上学历，英语读写基础良好，熟练使用Office办公软件，责任心强、能抗压。 【薪资福利】无责底薪5-6K不打折、绩效根据产品利润 【上班时间】朝九晚六点半，中午休息一个半小时 【工作地点】成都温江区金地威新·温江智造园13栋4单元4楼成都未来元素 园区有食堂，公交直达。

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5月14龙泉东风汽车零部件（十三薪） 可预支+6S车间++年终奖+福利多 招聘要求：22-41 岁，身体健康 工作内容：1.普工操作工 2.模具维修师傅（有天车操作证、焊工操作证者优先） 3.模具维修学徒 4.检查员 5.冲压机台长 6.天车工 上班时间：10小时，8-8 两班倒 （淡季长白班） 工资待遇：综合工资4500-6500/月 发薪日期：25-30号 吃住情况：提供住宿（住宿费，），住宿距离厂区500米，提供福利食堂，餐补17元/天 温馨提示：保险90/月（工资扣），（满三月随工资报销） 报名格式：姓名+电话号码+身份证号 面试时间：上午10:00面试 面试地址：龙泉车城大道1段 —————————— ☎名单严 同步

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库。 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进。 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付。 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议。 5.配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案。 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2. 有采购、生产跟单或仓库类岗位工作经历者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5.诚信正直，能适应阶段性加班及跨部门协作。

岗位内容： 1.负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3.支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 4.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。 ，早8.30-晚5点包中饭五险

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1、掌握档案数字化各环节操作流程 2、具备独立运作50人以上团队的项目管理能力 3、曾作为负责人主导完成不少于3个大型档案数字化项目 4、拥有5年以上团队管理实践经验 5、品行端正、踏实肯干、工作投入、责任感强、勇于承担、具备经营意识、沟通协调能力强 6、具有大专及以上学历

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1. 接待迎宾：负责到店顾客接待、引导入座、介绍包厢套餐、时段收费、酒水活动及会员权益。 2. 开单收银：办理开厢、续时、换房、退房结算；，核对账目无差错。 3. 订单处理：录入顾客消费（酒水、小吃、零食、包房费），下单至吧台和服务台，核对消费明细。 4. 会员管理：负责会员注册、充值、积分兑换、会员卡挂失、改密及会员优惠核销。 5. 账目核对：每班上下班盘点备用金、对账、出具收银日报，做好现金、票据、账单整理归档。 6. 前台值守：维护前台区域卫生、物料摆放（宣传单、酒水单、纸巾、耗材），保管前台办公用品及设备。 7. 客户服务：解答顾客咨询、处理简单投诉、协调包厢服务、高峰期合理安排房态，维护店内秩序。 8. 安全管控：留意进出人员，保管前台钱财及物品，禁止无关人员逗留，配合店内安防管理。 9. 交接班：做好班次交接记录，交接现金、未结订单、房态情况、遗留问题及待处理事项。

职位描述： 1、负责客户到店车辆保养的接待及出单工作； 2、针对维修与保养项目，主动为客户提供专业建议与解决方案； 3、协调售后前台与车间之间的任务分配与工作衔接； 任职要求： 1、形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力，持有C1或以上驾驶证； 2、具备2年以上售后前台服务顾问工作经验，熟悉机电知识者优先考虑。 薪酬福利： 1、中午提供员工用餐； 2、员工享受带薪婚假、产假、陪产假、年休假等福利待遇。 职位福利：带薪年假、做六休一、午餐、五险

主要协助经理处理日常工作，会议筹备，以及对接各部门、跟进工作进度，做好经理的工作帮手。 核心是为经理提供全方位行政与业务支持。 1. 日程与会务：安排经理行程、预约会议，准备会议资料、做好会议记录并跟进决议落地； 2. 文档与数据：整理各类文件、合同，统计业务数据，撰写工作周报、简报等基础文案； 3. 内外对接：衔接公司各部门，传达经理工作指令，对接外部合作方、访客，做好接待与沟通； 4. 事务执行：跟进经理交办的各项工作任务，督办进度并及时反馈，处理日常行政杂务，保障经理工作高效推进。 待遇；5000无责+项目奖金 上班时间；早九晚六。 公司直聘 非中介 不收取任何费用 欢迎投递

岗位职责: 协助经理负责处理数据，整理补齐对接（不销售） 薪资结构： 本科及以上5000无责+800全勤+200月津贴+绩效 大专及以下4000无责+800全勤+200月津贴+绩效 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 维护办公环境整洁安全，协调物业、IT等外部支持资源 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务协同的工作节奏

（一）岗位职责： 1、负责公司人员的招聘及人才储备工作（含招聘渠道的筛选、招聘信息的发布与维护）； 2、负责人事档案的管理，包括员工信息的录入、资料归档与动态更新，保障人事数据的完整性和保密性； 3、负责考勤数据的统计、汇总与月报上报，及时处理考勤异常问题； 4、办理员工社会保险、医疗保险及劳动关系的相关手续，包括增减员与转移接续； 5、协调公司各部门之间的日常沟通与协作事项； 6、承担公司日常行政事务的执行与支持工作； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 （二）岗位要求： 1、年龄21-30周岁，具备大专及以上学历，具有一年或以上相关岗位工作经验； 2、工作细致认真，态度积极主动，性格踏实耐心，富有责任心和团队协作精神； 3、具备良好的语言表达能力及较强的组织协调能力； 4、熟练操作各类办公自动化软件，能够高效完成数据整理与文档处理工作。 （三）福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金； 2、福利项目：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利； 3、休假制度：依法享有国家法定节假日以及婚假、产假、年休假等带薪假期； 4、团队活动：定期开展聚餐、旅游、竞赛、文艺娱乐等活动； 5、培训机制：为入职员工提供系统化的带薪岗前及在职培训； 注：公司实行单休制，固定每周日休息，介意者请勿投递 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

1.行政助理（1名） 岗位职责：  负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、接待访客等；  协助相关部门完成数据统计、报表制作及档案管理；  协调各部门间工作，保障公司高效运转。   任职要求：  大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；  熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力；  细心负责，执行力强，能适应快节奏工作。