职位描述： 1、负责供应商的开发、实地考察与综合评估，实施供应商分类及等级划分，并依据公司制度完成准入审核与绩效评价； 2、严格执行采购管理规定及既定采购策略，推进各项采购工作的有序开展； 3、采购范围包括但不限于：设备、物资、劳保用品、办公耗材及相关服务项目； 4、积极配合并完成上级交办的各类临时性任务。 职位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、具有3年以上采购相关工作经历，其中包含1-3年在医药行业的从业经验； 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力，熟练进行数据整理与分析； 4、抗压能力突出，能够高效响应并并行处理多项工作任务； 5、可接受长期高频次出差安排（成都至上海）。

【岗位职责】： 1、协助采购专员完成药品购进退出的相关工作； 2、负责采购订单的日常管理与进度跟进； 3、跟进并处理采购涉及的账务事项； 4、核对供应商资料，并及时进行更新维护。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，药学、中药学、医学护理等相关专业，具备医药采购经验者优先； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，打字速度较快； 3、工作踏实认真，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、态度积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通表达与问题处理能力； 5、在校期间有丰富实习或社团经历者优先考虑。 上班时间：早9:00—晚5:30 + 周末双休 + 法定节假日 + 春节带薪休假10—15天 面试地点：成都市金牛区金府国际2栋2楼聚创医药人事部 加入我们的职业发展路径： 助理 → 正式助理 → 专员（A/B/C/D）→ 主管（A/B/C/D）→ 经理（A/B/C/D）→ 监（A/B/C/D） 晋升至主管级后可享受专项福利：股权激励、零元购车 常规福利： 1. 缴纳五险一金 2. 生活保障完善：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3. 休假制度健全：周末双休、法定节假日照常休息、春节带薪假10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4. 礼金礼品丰富：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日礼品等 更多高品质福利正在持续优化中…… 真诚期待您的加入，与我们共同开创美好未来！ 职位福利：五险一金、节日福利

一、招聘岗位 化妆品连锁店-采购员 二、岗位职责 •负责门店化妆品的采购工作，结合门店销售数据、市场趋势及库存情况，制定合理采购计划，精准把控采购品类、数量及周期，确保门店货源充足、品类适配，同时避免库存积压。 •开拓、筛选及维护优质大牌供应商资源，包括品牌方、正规代理商等，建立完善的供应商档案，定期对供应商进行绩效评估（从质量、价格、交付、服务等维度），维护长期稳定的合作关系，保障供货稳定性与合规性。 •负责采购谈判工作，精准把控市场价格行情，在保证产品正品、品质达标的前提下，争取最优采购价格、结算方式及售后政策，有效控制采购成本，提升门店盈利空间。 •严格把控采购产品质量，核对供应商资质及产品相关证明（如备案凭证、检验检疫证明等），确保采购的所有大牌化妆品均为正品、合规产品，符合国家《化妆品监督管理条例》及行业标准，杜绝假货、临期品、不合格产品入库。 •跟踪采购订单全流程，包括下单、发货、到货验收、入库等环节，及时处理采购过程中的异常情况（如缺货、延期交货、质量问题等），协调解决退换货相关事宜。 •定期开展市场调研，关注大牌化妆品行业趋势、新品上市动态、竞品采购策略及价格变动，收集相关信息并整理分析，为门店采购决策、品类优化提供数据支持。 •配合门店运营、财务等部门，完成采购台账登记、采购数据统计、对账结算等工作，确保采购流程规范、数据准确无误。 •完成上级交办的其他采购相关工作。 三、任职要求 （一）基本要求 •年龄22-35周岁，性别不限，大专及以上学历，采购管理、市场营销、美妆相关专业优先。 •品行端正，诚信可靠，无不良从业记录，严格遵守行业规范，有强烈的责任心和职业道德，杜绝暗箱操作。 •具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力，能高效对接供应商及门店各部门。 •对大牌化妆品有较高的认知度和敏感度，熟悉各类大牌化妆品的品牌特性、产品系列及市场行情，有相关行业采购经验者优先。 •熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据统计和分析能力，能熟练处理采购台账及相关报表。 （二）经验要求 •1年及以上大牌化妆品、美妆集合店采购相关工作经验者优先，有成熟的大牌供应商资源者可放宽部分要求。 •无相关经验但对美妆行业有浓厚兴趣、学习能力强，熟悉采购基本流程，愿意深耕大牌化妆品采购领域者也可投递。 （三）其他要求 •能适应采购岗位特性，可接受偶尔外出对接供应商、参加行业展会等工作。 •具备较强的抗压能力和执行力，做事严谨细致，注重细节，能按时按质完成采购任务。 四、薪资待遇 •薪资标准：月薪3000-6000元。 •薪资构成：基本工资+采购绩效（根据采购成本控制、供货稳定性、品类适配度等考核）+补贴+节日福利。 •其他福利：缴纳社保、员工内购福利、定期团建、岗位培训（提升专业能力及行业认知）。 五、工作时间及休息制度 •工作时间：周一至周六（或根据门店排班调整），每日9:30-18:00（含1小时午休时间）。 休息制度：每周休息1天，节假日根据门店运营情况安排调休或加班补贴（按国家相关规定执行）。

工作时间 夜班23:00-次日06:00，单休 岗位职责 负责夜间生鲜品类（果蔬、水产、肉类等）的采购执行、到货验收及价格对比谈判；根据订单完成收货、分拣与数量核对，严格控制商品品质与损耗率；维护现有供应商关系，及时反馈市场价格动态；协助完成入库交接流程，配合开展其他临时性采购任务。 任职要求 1. 能够适应夜间连续作业，具备较强抗压能力，踏实肯干、责任感强 2. 掌握生鲜采购流程，了解市场行情，有相关从业经历者优先考虑 3. 具备基本验货能力和议价技巧，工作细致、诚实守信，无违法违纪记录 4. 可熟练使用手机及电脑进行基础表格录入与数据记录，愿意长期稳定发展 福利待遇 薪资待遇：缴纳五险 培训发展：提供专业技能培训、财税政策解读课程，配备清晰晋升机制，支持员工职业发展 其他福利：定期组织团队建设活动、安排员工健康体检 公司简介 禾生生，成都本地餐饮食材配送平台，主营全品类生鲜食材，服务各类餐饮商家。

岗位职责： 1. 负责机加类合格供应商的体系建设，涵盖供应商开发、日常管理、绩效考核及能力培养等工作； 2. 组织外协加工零部件的询价、价格谈判及投产安排； 3. 跟进并管控投产过程中的产品质量与交付进度，做好跨部门协调； 4. 编制项目采购预算及执行采购计划； 任职要求： 1. 具备3年以上采购相关工作经验，机械、机电、自动化等专业背景优先； 2. 熟悉机械加工工艺流程，能读懂机械图纸，持有驾照并可熟练驾驶； 3. 熟悉物料采购全流程，具备质量管理体系基础知识； 4. 具备较强的成本控制意识、质量管理意识及商务谈判能力； 5. 品行良好，具备全局思维和责任担当意识； 6. 工作踏实，积极进取，能承受工作压力； 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、年底双薪

岗位职责 1. 负责环保工程项目所需物资的全流程采购管理，涵盖需求对接、采购计划制定、询价、比价与议价环节，确保采购流程规范有序、高效执行。 2. 重点把控采购成本，调研环保设备材料、土建主材及辅助材料的市场价格趋势，持续优化采购方案，提升采购的经济性与性价比。 3. 实施供应商全周期管理，包括资源开发、资质筛选、实地考察、绩效评估、考核评级及合作关系维护，构建稳定高效的供应商体系，完善供应资源库。 4. 主导采购合同的商务洽谈、文本起草、内部评审、签署执行及履约跟进，识别并控制合同风险，跟踪到货进度，协调解决供货延迟、质量问题及退换货等事项。 5. 建立健全采购台账体系，完成采购数据的统计、分析与归档，负责对账核对、发票整理及付款申请提交，协同财务开展成本核算与审计配合工作。 6. 严格遵循公司采购管理制度和廉洁从业要求，规范操作流程，防范各类采购风险，杜绝违规操作行为。 7. 密切关注行业相关政策、市场变化及原材料价格波动，动态调整采购策略，保障采购工作的科学性与前瞻性。 任职要求 1. 大专及以上学历，环境工程、机电一体化、土木工程、工程管理、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上工程类采购工作经验，有环保工程、机电安装、市政或土建施工领域背景者优先。 3. 熟悉环保设备、机电材料、土建主要材料（如钢筋、水泥、砂石、管材、电缆、桥架、阀门、仪表等）的市场行情、质量标准及验收规范。 4. 能够识读施工图纸、材料清单及设备清单，了解工程建设流程以及甲供/乙供管理模式。 5. 掌握采购全流程、招投标程序、合同管理、对账结算及项目成本控制关键点。 6. 熟练操作Office、Excel及ERP系统、项目管理软件，擅长台账建立与数据分析。 7. 具备良好的商务谈判能力、沟通协调能力和问题处理能力，责任心强，能承受项目抢工、紧急采购等工作压力。 8. 坚持原则，廉洁自律，具备良好的职业道德，无不良从业记录。 9. 能够接受因工作需要前往项目现场出差、驻场，参与供应商实地考察及现场验货任务。

岗位任职资格要求： 年龄：22-35岁 学历：大专及以上，食品类相关供应链或物流管理专业优先； 经验要求： 1、具备1-3年文员、跟单或内勤类岗位工作经验，有食品行业采购支持类经验者优先； 2、熟悉Excel、金蝶等办公软件操作，掌握表格函数及数据处理工具者更佳； 3、积极进取，主动学习； 4、身体健康，责任心强，执行力高，性格乐观开朗，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 工作内容： 1、参与原辅材料的初步询价与议价工作； 2、跟进订单执行进度，确保生产流程顺畅衔接； 3、负责账务核对及结算管理，保障双方财务数据准确清晰； 4、整理部门相关数据，涵盖绩效统计、成本分析等内容； 5、合同管理：承担合同起草、归集、登记、存档以及到期提醒等工作； 6、日常资料的分类归档与规范管理； 7、协助完成供应商资料的准备与审核支持； 8、提供部门行政支持，如会议记录、培训材料整理、印章使用管理等； 9、配合上级交办的其他临时任务，保障各项工作高效推进。

岗位职责： 1. 开展二手车车源的开发与拓展工作，通过多种渠道获取优质车源信息，结合客户需求精准匹配车型，高效推进车辆采购流程； 2. 持续关注国内二手车市场变化，分析主流品牌车型的价格走势，综合车辆品牌、型号、使用年限、行驶里程、配置水平及实际车况等因素，合理评估采购价格与市场价值； 3. 执行线下实车查验任务，准确判断车辆真实状况，有效识别重大事故、水淹、火烧、里程篡改等异常情况，严守车辆质量关； 4. 全面审核车辆登记证、行驶证、购置税缴纳记录、交强险状态等相关证件资料，确保手续齐全合规，防范交易过程中的法律与业务风险； 5. 与二手车商、4S店二手车部门、拍卖平台及交易市场等合作方保持沟通，开展询价、比价与商务谈判，争取有利采购条件，降低采购成本； 6. 独立负责二手车交易全流程操作，涵盖寻车、议价、验车、检测、合同签署、付款结算、过户转籍、档案提取、开票、临牌办理及物流发运等环节，保障各节点顺利衔接； 7. 跟进采购车辆后续整备及交付收尾事宜，及时协调处理交易中出现的问题，强化风险管控，实现采购工作闭环管理。 任职要求： 1. 从业经验：具有二手车采购、车辆评估或车源开拓相关工作经验，曾在二手车经营公司、大型车商集团、二手车批发市场、4S店二手车部或认证二手车部门工作过的优先考虑； 2. 市场认知：了解国内主流二手车市场价格体系，掌握品牌、车型、车龄、里程、配置和车况对价格的影响规律，具备较强的行情分析与估价能力； 3. 实操能力：具备扎实的实地看车与验车技能，能准确识别事故车、泡水车、火烧车及调表车；有实际参与过线下谈价与成交的经验，不限于线上数据整理； 4. 流程精通：熟悉二手车交易全过程操作规范，掌握从询价到物流交付各环节的具体执行流程； 5. 资源储备：拥有稳定的车源渠道，如二手车经销商、4S店、拍卖平台或线下市场资源者优先；具备新能源汽车、准新车或出口车型采购经验者优先。 薪资福利： 4~5k底薪+按毛利计算采购提成+部门奖金+补贴＋生日福利，周末双休，早九晚六，具体薪资可面谈。

工作内容： 1、落实公司下达的成本管控及采购任务指标； 2、组织开展采购市场调研，主导新品引入与特色产品采购，并对采购产品质量进行把关； 3、编制并统筹采购计划，协调供应商应付账款管理，监督采购台账的建立与维护，审核供应商应付账款资料； 4、审查采购合同及采购方案，协助控制采购成本；跟进订单执行进度，管理采购交货及时率，分析不良品退货原因，有效降低退货比例； 5、统筹供应商资源及采购执行情况的全过程管理，维护供应商关系，协同公司相关部门开展业务对接； 6、负责采购团队成员的工作安排与日常监督管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或具备同等外语能力，具有供应商管理体系搭建及流程体系建设经验； 2、三年以上采购相关工作经验，具备跨境电商或外贸采购背景者优先； 3、具备优秀的沟通表达能力，擅长谈判与人际交往，富有团队合作精神； 4、具备良好的职业操守，工作认真负责，责任心强； 5、熟悉某一类或多个类产品及其对应供应商资源

1. 持有有效准驾车型驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无不良驾驶记录（C1和会骑火三轮优先）； 2. 有生鲜、食品行业配送经验者优先； 3. 能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，执行力佳；

成都市青白江区招贴砖，家装质量要过硬的师傅。要天地对缝，线盒圆角，墙面拉毛处理在贴砖电话

成都市武侯区招二保焊，会看图纸，包吃住，300/天，买社保，35岁一下，有焊工证

有连栋大棚需要安装，做过的熟手联系，量大，一定要会做的熟手

【岗位亮点】 0元入职，无押金，无费用 提供住宿（空调热水器齐全） 提供电动车，无限换电 全市站点就近分配 【薪资待遇】 正常干：6000-8000元/月 努力干：8000-12000元/月 拼命干：12000元+/月（上不封顶） 薪资构成：底薪2840-3200+提成（月跑完600单）+全勤奖+各种补贴（距离补贴、夜宵补贴、高温补贴、恶劣天气补贴） 每月4号和18号准时发薪，从不拖欠 【岗位要求】 年龄18-50周岁，男女不限 会骑电动车，会使用智能手机导航 身体健康，无犯罪记录 经验不限，学历不限，有老骑手带 【工作内容】 系统自动派单，根据导航到商家取餐，准时送达客户手中。工作简单易上手，全程有导航，新人也能快速适应。送单周边0-3公里。很快试应。 【工作时间】 弹性工作制，主要时段：上午10:30-13:30，下午17:00-20:00（其他时间可自由休息或继续跑单） 【应聘方式】 电话/微信：直接投简历/或者点一下聊一聊 面试地址：全市各区均有站点，可安排最近站点面试入职 名额有限，招满即止！想赚钱的抓紧联系！

急需大量员工，新员工入职0费用！ 不压工资！接受短期工/暑假工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

岗位职责： 1、跟进采购订单执行情况，协调物流与仓储，确保物资按时到货； 2、处理采购过程中出现的异常问题，如缺货、延迟、品质不符等； 3、维护供应商合作关系，定期评估供应商业绩。 任职要求： 1、熟悉金蝶系统，有初级会计资格证 2、熟悉采购流程，有一定谈判与沟通协调能力； 3、工作细致、责任心强，能承担一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

采购/往来： 【岗位职责】 1. 负责日常公司采购工作（根据采购计划进行材料等采购，与厂家核对账务，往来发票开具）； 2. 销售/回收产品数据统计，客户往来账务核对核算 3. 公司货车管理（货车调派/送货等数据统计及核对） 4. 外部货车调派管理（调派车联系及费用核算结账） 5. 公司员工保险购买调配 6. 协助完成部门间的沟通协调工作； 7. 完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1. 具备良好的文字功底，能够熟练使用办公软件，尤其是Excel； 2. 有较强的团队合作精神，能够与各部门保持良好沟通； 3. 了解基本的合同法知识，具备一定的法律意识； 4. 普通话标准，具备良好的语言表达能力； 5.长沙县春华镇 优先

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

3k工资 月休四天 周一到周日都可调休 朝九晚五点半 工作轻松 具体细说

一、岗位职责 1、负责采购订单的编制、发送、进度跟踪及资料归档，确保订单准确高效传递至供应商。 2、监控物料到货情况，协同生产与仓储团队，保障家居产品生产所需物料稳定供应。 3、核对采购发票、送货凭证及入库记录，确保三单相符，配合财务完成对账与结算工作。 4、更新并管理供应商信息、采购记录台账、价格资料等基础数据，确保信息完整可追溯。 5、处理日常采购沟通事务、文件传递、报表汇总及系统数据录入工作。 6、协助采购主管完成市场询价、比价分析、资料归集、合同整理等支持性任务。 7、跟进物料异常问题（如缺件、错发、品质异常），及时上报并协同解决。 二、任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、物流管理、供应链或商务类相关专业优先考虑。 2、年龄28-33岁，需在新都长期居住； 3、具备1年以上采购文员、跟单或数据统计类岗位经验，有家居制造行业背景者优先。 4、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel（函数应用、数据处理、台账建立）。 5、做事认真细致、责任感强，具备良好的沟通能力、协调能力和执行能力。 6、熟悉采购基本流程、单据运作及与供应商对接的基本规范。

岗位职责： 1.负责办公区域后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

不需要销售 不需要打电话 看清楚再沟通方便彼此 【岗位职责】 1、快速响应并处理线上订单，及时回复客户问题并提供解决方案； 2、负责售后派送相关工作； 3、与线上运营方保持对接，及时传达信息并做好协调维护； 4、完成日常数据整理及统计汇总任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备运营商客服经验者优先，应届毕业生亦可，需具备独立处理问题的能力； 2、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 3、性格温和，情绪稳定，具备良好的沟通表达能力； 4、做事踏实稳重，责任心强，具有较强的服务意识。 【福利待遇】 1. 试用期月薪3500元，转正后4500元，依法缴纳社保 2. 保障：试用期1~3个月，根据表现情况提前或按时转正； 3. 上班时间：早班8:30-17:00 晚班12:00-20:30 两人轮班制，单休 4. 其他：节日福利、带薪年假、生日津贴、下午茶点、团队建设活动等；

岗位职责: 1. 协助归集与维护供应商各类资质材料，保证文件齐全且动态更新。 2. 跟踪采购订单执行情况，对接供应商沟通协调，确保采购环节高效推进。 3. 负责采购单据的收集、整理及核对工作，保障信息数据的准确性。 4. 协助汇总采购相关数据，制作基础性统计报表，为采购决策提供支持依据。 5. 处理采购日常事务性工作，包括资料传递、信息记录与反馈等。 任职要求: 1. 大专及以上学历，药学类相关专业背景。 2. 拥有3-5年采购领域相关工作经验。 3. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理能力，思维逻辑清晰。 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效联动内外部协作资源。 5. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高。 6. 具备团队协作意识，适应力强，能高效完成各项任务。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印登记及流程跟进，保障事务合规高效 5. 完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1. 学历大专以上，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT/PS ） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 崇州市及周边人员优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范，责任心强，具备基础应变与沟通协调能力

我们是本地深耕多年的连锁大药房，门店覆盖广、品类齐全、口碑稳定，专注于为市民提供安心、便捷、专业的医药健康服务。因业务持续扩展及供应链团队优化需要，现面向踏实肯干、有志于在医药零售行业长期发展的青年人才，招聘采购管培生。 我们注重实际培养：从门店商品管理、库存调控到供应商协作全程实践，配备专人指导，助力快速成长为采购核心力量。 一、岗位职责 1、协助开展药房药品采购全流程工作，参与采购计划拟定、订单执行与到货跟踪，确保门店供应不断档、不压货。 2、对接供应商资源，完成日常沟通、价格核对与供货安排，保障药品供应及时、合规、稳定。 3、承担采购询价、比价及录入等基础事务，在合规前提下有效控制成本，提升采购运作效率。 4、协同财务、仓储及运营部门，处理发票审核、单据归集、付款申报等后续流程。 5、定期分析库存数据，结合门店销售动态提出补货建议、库存清理方案及品类优化思路。 二、任职要求 1、本科及以上学历，药学类相关专业优先 2、思维灵活，性格稳重，工作细致认真，具备良好沟通能力，能主动衔接内外部协作。 3、熟练操作电脑及Excel软件，可进行基础数据统计和表格处理。 4、条理性强，责任心高，执行力好，不拖沓，具备团队合作意识，适应采购工作节奏。 5、有意愿在连锁药房体系内长期发展，积极学习药品知识与采购流程，满足岗位成长需求。 三、我们提供 清晰成长路径：管培生→采购专员→采购经理，系统带教，逐步实现独立担当。 稳定工作平台：正规连锁经营，流程完善，氛围透明，无过度内耗。 全面福利保障：合理薪资、绩效激励、节日福利、五险一金齐全。 广阔发展空间：深入接触药品品类管理、供应商合作与库存运营，综合能力快速提升。 良好团队氛围：同事务实、领导耐心，适合踏实进取者稳步发展。 四、应聘方式 有意者请直接提交简历，邮件/简历标题请标注：采购管培生-姓名 我们将及时筛选资料，符合条件者将尽快安排面试，欢迎踏实务实、追求稳定、立志在医药领域深耕的你加入。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1. 负责山姆会员店后勤类物资（含办公用品、清洁耗材、维修配件等）的采购寻源、比价议价及订单执行 2. 维护供应商台账，跟进到货、验收、对账及付款流程，确保采购时效与合规性 3. 协同仓储与运营部门，根据库存及需求计划制定采购计划，控制采购成本与库存周转 4. 整理采购数据，定期输出采购分析报告，支持优化采购策略 5. 配合完成采购合同管理、资质审核及供应商绩效评估工作 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 有采购助理或后勤采购相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认可零售行业服务理念，能适应快节奏工作环境

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实活动后的跟进事宜 3. 汇总整理用人部门需求，调研并分析市场薪酬水平 4. 配合上级推进年度人力资源规划的相关支持工作 任职要求： 1. 人力资源管理、心理学等相关专业背景者优先 2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织能力和高效的时间管理意识