
教育机构授课教师
5000-10000元/月
家教1-3年大专线下教育教育行业工作经验
【小学数学 / 英语老师】
要求:具备教学经验,持有教师资格证
综合工资3500至15000
长期任职可享社保
【初中数学 / 物理 / 英语老师】
要求:具备教学经验,持有教师资格证
综合薪资4000至18000
长期工作缴纳社保
学生习题讲解教师(稳定收入+灵活办公)
180-320元/天
家教经验不限大专
告别通勤与束缚!诚邀线上学科讲题教师,专注学生课后习题讲解视频录制,加入长期稳定合作项目~
工作内容:根据提供的习题与参考解析,融合个人解题逻辑进行讲题视频录制。禁止
完全照搬原文讲解,需确保思路条理分明、内容科学准确,无需出镜,以专业
内容赢得学生认可。
核心优势:时间灵活无约束,可自主规划工作节奏;办公地点不受限,居家或户外
均可开展;月薪5000元起,绩效激励上不封顶,持续创造收益。
需求学科:初中(语文、数学)
高中(语数英/物化生)
硬性条件:持有对应学科教师资格证(必备);
年龄22岁以上,语言表达有条理;
期待你:擅长题目分析拆解、沟通表达顺畅,能独立输出解题方法论;具备责任心,注重教学品质;拥有基础录播设备,愿意长期稳定协作。
无拘束办公+可持续收入,欢迎投递抢占席位~
大学生家教
5000-10000元/月
家教经验不限大专线下教育
一、我们是谁
1. 2022年成立,深耕大学生成长与乡镇教育
2. 使命:把良知的教育撒向世界的每个角落
3. 初心:学生对光明未来的向往,就是我们的奋斗目标
二、我们在做什么?
1. 一对一辅导
2. 点亮孩子,温暖家庭
3. 同时培养有情怀,有能力,有担当的青年教育人才
三、薪酬福利
1.薪资5K~1W,远高于普通兼职
2.系统培训+导师全程带教
3。提升教学/沟通/管理核心能力
4。实习证书,简历强力加分
5。结识全国优秀伙伴,提升职场硬实力
四、招聘岗位:教学岗(小初高语数英物化)
1. 上门一对一授课
2. 认真备课,耐心教学
3. 有经验者优先
五、应聘要求
本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子
执行力强 |有责任心 |普通话标准
英语教师
4000-5000元/月
英语教师1-3年大专教师新概念英语学前教育教师资格证
1.负责教学
2.维护顾客
3.待遇良好,底薪4000
4.经验要求:不限
5.最低学历:专科
公司氛围良好,国家法定节日休息,代课有补助,每周固定休息。
线上一对一及上门一对一家教老师招聘
300-600元/天
家教经验不限本科
工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-300/小时之间不等,官网,十年家教老平台,可以长期关注兼职。
岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师
人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
英语教练
5000-6000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力
3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升
4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题
5. 配合机构完成教学资料整理、课程宣传支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正
2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(K12需对应学段)及英语等级证书(如TEM-8、CELTA、TESOL等优先)
3. 具备扎实的英语语言基础与教学实操能力,能独立完成备课、授课与课后跟踪全流程
4. 沟通表达能力强,富有责任心与团队协作精神,适应灵活排课与阶段性教学节奏
5.有线上/线下教学经验者优先,熟悉主流教学平台及互动工具者更佳
全职小学英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)英语
英语老师:招聘专业英语教师若干名,需具备长期稳定工作的意愿,热爱教育事业,喜欢与孩子相处,富有团队合作意识。在这里,我们每一位成员都充满活力,追求卓越,积极乐观是我们的共同特质。
任职资格:
1.普通话标准,仪态大方,亲和力好,授课生动有趣,能够有效活跃课堂氛围;
2.熟悉电脑操作,掌握Microsoft Office办公软件的使用;
3.执行力强,工作踏实认真,责任心强,能长期稳定在岗;
4.对教学工作充满热情,认同教师职业价值,乐于陪伴学生成长;
5.具备良好的团队协作能力,富有创新意识和集体归属感;
6.英语基础扎实,语法知识牢固,发音准确,口语表达流利自然;
7.大专及以上学历,英语相关专业毕业,持有大学英语四级或更高等级证书;
8.具备细心、耐心、爱心与责任感,心怀感恩,愿意持续学习并不断提升教学能力。
工作地点:
万达校区:万达向西200米路南
步行街校区:东方文化步行街行政楼
宝龙校区:公务员小区D区中心广场二楼
道清路校区:道清路与牧野大道向西300米路北
高途【辅导教师+双休+六险一金】10号发
9000-14000元/月
教师经验不限本科培训机构线上教育接受无经验
不要求教资!
【薪资福利】无责底薪4700~5200+绩效提成,综合月薪8-15K,周二周三双休
【工作时间】13:00-22:00左右
【工作职责】
1、协助开展在线直播课程,配合主讲教师保障学员线上学习质量;
2、跟进学员出勤与作业完成情况,批改作业并提供课后辅导与答疑;
3、维护班级微信群、QQ群,及时响应并处理学员及家长的咨询问题;
4、保持与家长的良好互动,定期反馈学生学习进展,推动课程续报报名。
【任职要求】
1、本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
2、具有一年左右教育培训行业工作经验,有班课或一对一教学经历者优先;
3、具备良好的沟通能力,普通话标准,耐心细致,服务意识强;
4、熟练操作常用办公软件,学科基础扎实,能够准确讲解题目和解答知识点疑问;
5、积极乐观,富有责任心,热爱教育事业,适应在线教育工作节奏。
【我们为你提供】
-丰厚的薪资:月综合薪资8-15K,年综合薪资至少8-12W;
-个人成长:上市公司平台、扁平的管理模式、清晰的发展路径、专业的培训体系;
-六险一金(入职即缴):养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金;
-员工福利:带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶;入职大礼包全配齐(笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板);
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经开区办公区:高途大厦,是高途课堂第一栋自有楼宇,规划建筑面积65805mi,设有健身房、图书馆、活动室等多功能区域,让小伙伴们开心工作,幸福生活。
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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搬运装卸360一天 包吃住 小件货物轻松不累!
8000-9000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职
小时工360一天,短期工随走随结,人走帐清
夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作
-------------------------
薪资待遇:
30一小时纯工价,工资随走随结,可周结发
早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时
一天计薪12小时,休息时间也算作工时
白班360,夜班390,可以只上长白班
-------------------------
福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000
------------------------
吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
------------------------
工作内容:
负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物
搬运装卸的活在北京!!北京!!北京!!!
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家教老师
3000-6000元/月
家教1-3年本科女性,有爱心,性格开朗,有教学方法数学英语语文教育学专业背景教育行业工作经验普通话发音标准线下教育坐班陪读学前儿童/小学生学科应试类
,语文、数学、英语等学习方面的教、授、辅导、预习。
兼职伴学师
100-200元/天
家教经验不限本科数学物理生物英语化学线下教育陪读中学生学科应试类
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及升学重点科目
3.定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议
4.布置、批改课后作业,及时查漏补缺,强化知识掌握
5. 关注学生学习习惯与心理状态,激发学习兴趣与自主性
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力
2.具备良好的表达能力与逻辑思维能力,能清晰讲解知识点
3. 学历不限,师范类专业、相关学科背景或有教学经验者优先
4.有中小学学科知识基础,熟悉当地教材及考试大纲者更佳
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能提供身份及资质证明
上海家教大量招人
5000-7000元/月
家教经验不限学历不限历史数学地理政治物理线下教育线上教育不住家不坐班坐班陪读
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及升学重点科目
3.定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议
4.布置、批改课后作业,及时查漏补缺,强化知识掌握
5.关注学生学习习惯与心理状态,激发学习兴趣与自主性
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力
2.具备扎实的学科基础知识,熟悉对应学段教材及考纲要求
3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.学历不限,师范类专业或相关学科背景更佳
5.遵守职业道德,无不良从业记录,能提供身份及资质证明
前台助教
3000-5000元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责:
1.接待到访客户,提供专业周到的服务体验
2.配合教练开展训练辅导及学员日常管理
3.保持前台区域干净整洁,维护良好的工作形象
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识
2.能够积极配合团队协作,高效完成各项工作任务
3.熟悉体育相关领域,具备较强的环境适应能力
英语老师
2000-6000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
岗位职责:
1.设计并实施英语教学计划,确保学生在不同学习阶段有效掌握英语知识;
2.运用多样化的教学方法,提升学生的英语听、说、读、写综合能力;
3.定期评估学生学习进展,调整教学策略以提高教学效果;
4.参与教学研讨与课程优化,持续提升教学质量;
5.与学生及家长保持积极沟通,营造良好的教学互动环境。
任职要求:
1.具备良好的英语语言能力,发音标准,表达清晰;
2.具有较强的教学组织能力和课堂管理技巧;
3.热爱教育事业,富有责任心和耐心,关注学生成长;
4.能够灵活运用教学工具和多媒体资源辅助教学;
5.具备良好的团队协作意识和沟通能力。
助学指导老师
2000-3000元/月
助教1年以下本科学科应试类活动策划小班教学(3-25人)培训机构线上教育语文英语文案撰写教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学学前儿童/小学生普通话发音标准
⼯作内容:
1.负责托管班学⽣学习数据统计
2.负责给学⽣做学习规划
3.负责维护自习室纪律
任职要求:喜欢孩子,有⽂化课辅导功底
助教
90-100元/天
助教经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-09-06
优先录取:
河南工业大学漯河工学院大一大二学生,高考单科成绩突出,理科!理科!理科!有长期兼职答疑经验者优先考虑
长期!长期!长期!谢谢
兼职时间:
周六日、节假日、寒暑假
岗位职责:
1.在指定学科领域为学生提供在线答疑支持;
2.根据学生学习状况及提出的问题,进行清晰讲解,协助掌握核心知识点;
3.工作主要集中在周末、法定节假日及寒暑假期间;
4.定期与学生及其家长交流,同步学习进展与存在的问题;
5.参与教学交流活动,对课程内容与辅导方式提出优化建议。
任职要求:
1.本科在读或已取得本科学历
2.高考总分达到500分及以上
3.热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力;
4.具备较强的责任意识,能按时完成分配的答疑任务;
5.拥有团队协作精神,乐于与他人共同提升教学水平;
6.能够接受节假日期间及寒暑假的工作安排。
奥数老师本科
岗位职责:
1、负责学生初中或者高中理科数学的教学、教研等方面的工作;
2、承担数学课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
任职资格:
1、本科及以上学历
2、较强的授课、互动能力;
3、积极主动、责任心强。
福利待遇:
1、工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;
2、培训机制:完整的岗前及定期的岗位培训;
3、弹性作息:加班可调休、法定节假日调休。
4、员工福利:交五险。
5、合同时长:服务年限不低于一年。
职位福利:全勤奖、弹性工作、五险、带薪假期、节日福利、团建活动、婚假、产假、免费培训等
教师1-3年本科电子商务
1.负责电商运营类课程的教学工作,参与阶段性课程体系的规划与开发;
2.具备1年以上电商平台实际运营或相关教学实践经验;
3.指导学生开展电商平台的实际操作与运营实践;
4.及时解答学生在实操环节中遇到的各类问题;
5.具备良好的沟通协调能力,有耐心,表达清晰,富有亲和力;
6.热爱教育行业,工作认真负责,品德优良,心理素质良好;
7.协助参与招生相关事务;
任职资格:
1.本科及以上学历,国际贸易、电子商务等相关专业优先;
2.能独立完成电商平台的运营操作,包括商品信息优化、店铺数据解读、站内外流量引入等;
3.有真实电商项目经验者优先录用。
注:应聘时请携带有效证件,提交一份个人简历,面试需准备一节15分钟左右的试讲课程
长期招聘数理化辅导答疑老师
90-100元/天
教师经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-20
岗位职责:
1.解答初/高中学生在数学、物理、化学等学科中的学习疑问
2.保障授课质量,贴合学生实际学习需要
3.与学生保持良好沟通互动,增强学习参与感和效果
任职要求:
1.拥有良好的语言表达能力,能清晰有效地传递知识
2.具备独立开展教学工作的能力,确保课程有序进行
3.富有协作意识,可与教师及其他教学成员密切配合
伴学师
4000-9000元/月
助教1-3年本科
职位:伴学师
部门: 三陶自习室·校区运营部
汇报对象: 校区校长
工作地点: 漯河市·一高校区 / 三中校区
关于我们
“三陶自习室”是专注于初高中个性化提分的旗舰品牌。我们摒弃了传统的“人海战术”,采用“AI智能学习系统 + 线上名师课程 + 线下专业督学”的三位一体模式,为学生提供高效、精准、可追踪的学业提升解决方案。
职位概要
“伴学师”是三陶服务体系的“灵魂”与“交付核心”。您不仅仅是“答疑解惑”的老师,您更是学生学业成长的“项目经理”、学习动机的“激活教练”以及家长信任的“专属顾问”。
您将通过驾驭AI系统的数据,诊断学生的核心痛点(如“习惯差”、“动力不足”);通过专业的学业规划与严格的过程督导,重塑学生的学习习惯;并通过高频、有效的沟通,管理家长焦虑、传递服务价值,最终实现学生提分、家长满意、校区续费与转介绍的“三赢”闭环。
核心职责
1.【数据诊断与规划】学业成长的“导航员”
○AI数据分析: 熟练运用“三陶AI学习系统”,分析学生的“学情画像”(知识点薄弱、能力缺失等),生成个性化诊断报告。
○学业路径规划: 基于AI诊断和学生(公立校)进度,为每位学生制定“千人千面”的《学业提升SOP》(包括周/月学习目标、AI任务包、线下督导重点)。
○动态方案调整: 追踪学生近期考试成绩,及时复盘AI学习效果,敏捷调整学习策略。
2.【督导执行与答疑】学习过程的“加速器”
○过程督导: 严格监督学生的学习计划执行,确保“AI任务”保质保量完成,解决“需要有人看着学”的核心诉求。
○精准答疑: 快速、准确地解答学生在AI学习、公校作业中遇到的学科难题(以数学、物理、化学、英语为主)。
○错题本管理: 指导学生使用AI错题本功能,建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。
3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者”
○行为干预: 主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。
○心理疏导: 关注学生“近期心态波动”,提供积极的情感支持,建立高粘性的师生信任关系。
○正向激励: 善用激励手段,帮助学生(特别是“基础弱”的学生)建立学习“小胜利”,重塑学习信心。
4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫”
○高频有效沟通: 建立与家长的定期(建议每周)沟通机制,主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”,管理家长预期。
○价值传递: 确保家长(特别是“爸/妈”)清晰感知“AI+督学”的价值,使其成为我们服务的“粉丝”。
○危机处理: 专业处理家长的“焦虑”和“投诉”,将“中风险”客户转化为“低风险”客户。
5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机”
○客户健康度管理: 全权负责所辖学生的“续费风险等级”,背负“续费率”和“绿灯率”指标。
○续费谈判: 在“到期时间”前1个月,主动发起“续费谈判”,制定下阶段规划,完成续费。
○转介绍激活: 通过“超预期”的服务,将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户,主动索要“转介绍”。
任职资格
1.学历背景: 本科及以上学历,高考单科成绩80%得分率以上,教育学、心理学或理工科(数学、物理、化学、生物、英语等)相关专业优先。
2.经验要求: 1年及以上K12教培行业经验。学管师(班主任)、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。
3.能力要求:
○学科功底: 具备扎实的初/高中(至少一门)理科或英语学科功底,能“秒杀”学生问题。
○数据敏感: 热爱并拥抱“AI+教育”,能快速学习并使用数据系统。
○沟通“翻译”能力: 善于将“专业的”AI数据报告,“翻译”成家长能听懂的“大白话”。
○同理心与严谨并存: 既能与“青春期”学生共情,又能严格执行“督学”纪律。
4.特质要求:
○极度主动 : 绝不“等、靠、要”,主动发现问题、主动沟通、主动解决。
○结果导向 : 对“续费率”、“提分率”等结果指标负责,而不仅是对“上课时长”负责。
○高抗压性 : 能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。
【加分项】
●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。
●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。
●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。
您将获得
●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。
●具备行业竞争力的薪酬体系(底薪 + 高额绩效 + 续费提成)。
●清晰的职业发展路径(学业规划师 -> 资深规划师 -> 教务主管/校区校长)。
●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。
●充分的授权与专业的业务指导。
●基础社保+带薪休假
许昌中小学教师—无责任底薪4000元
5000-6000元/月
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,双一流院校+1500,211院校+2000,985院校+3000;
2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,共享企业分红,收入无上限;
3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与职业发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工成长学习;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程;
2、开展个性化教学与学员关怀,提高学习成效;
3、参与校区各类活动,包括招生推广、市场运营及品牌建设;
4、加入集体教研工作,不断改进教学策略与课堂品质。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心、积极心态和良好的沟通能力。
【福利】
1、节日慰问福利;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
伴学师
4000-9000元/月
助教1-3年本科
职位:伴学师
部门: 三陶自习室·校区运营部
汇报对象: 校区校长
工作地点: 漯河市·一高校区 / 三中校区
关于我们
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○错题本管理: 指导学生使用AI错题本功能,建立“诊断-练习-反馈-消灭”的错题闭环。
3.【动机激活与疏导】学习心态的“陪伴者”
○行为干预: 主动识别并干预学生的“不良学习习惯”、“贪玩”、“动力不足”等非智力因素。
○心理疏导: 关注学生“近期心态波动”,提供积极的情感支持,建立高粘性的师生信任关系。
○正向激励: 善用激励手段,帮助学生(特别是“基础弱”的学生)建立学习“小胜利”,重塑学习信心。
4.【客户经营与沟通】家长焦虑的“缓冲垫”
○高频有效沟通: 建立与家长的定期(建议每周)沟通机制,主动反馈学生的“AI学习报告”、“督学情况”和“阶段性进步”,管理家长预期。
○价值传递: 确保家长(特别是“爸/妈”)清晰感知“AI+督学”的价值,使其成为我们服务的“粉丝”。
○危机处理: 专业处理家长的“焦虑”和“投诉”,将“中风险”客户转化为“低风险”客户。
5.【续费与转介绍】校区增长的“发动机”
○客户健康度管理: 全权负责所辖学生的“续费风险等级”,背负“续费率”和“绿灯率”指标。
○续费谈判: 在“到期时间”前1个月,主动发起“续费谈判”,制定下阶段规划,完成续费。
○转介绍激活: 通过“超预期”的服务,将“低风险”客户转化为“高转介绍潜力”客户,主动索要“转介绍”。
任职资格
1.学历背景: 本科及以上学历,高考单科成绩80%得分率以上,教育学、心理学或理工科(数学、物理、化学、生物、英语等)相关专业优先。
2.经验要求: 1年及以上K12教培行业经验。学管师(班主任)、“一对一学科教师”或“私立/公立学校”背景者优先。
3.能力要求:
○学科功底: 具备扎实的初/高中(至少一门)理科或英语学科功底,能“秒杀”学生问题。
○数据敏感: 热爱并拥抱“AI+教育”,能快速学习并使用数据系统。
○沟通“翻译”能力: 善于将“专业的”AI数据报告,“翻译”成家长能听懂的“大白话”。
○同理心与严谨并存: 既能与“青春期”学生共情,又能严格执行“督学”纪律。
4.特质要求:
○极度主动 : 绝不“等、靠、要”,主动发现问题、主动沟通、主动解决。
○结果导向 : 对“续费率”、“提分率”等结果指标负责,而不仅是对“上课时长”负责。
○高抗压性 : 能承受“中风险”客户的压力和“高三/初三”学生的学业压力。
【加分项】
●持有《教师资格证》或《心理咨询师》证书。
●有成功的“差生逆袭”或“高分学员”辅导案例。
●过往服务的学生“续费率”或“转介绍率”远高于行业平均水平。
您将获得
●在“AI+教育”黄金赛道的专业历练与快速成长。
●具备行业竞争力的薪酬体系(底薪 + 高额绩效 + 续费提成)。
●清晰的职业发展路径(学业规划师 -> 资深规划师 -> 教务主管/校区校长)。
●一个“数据驱动”、“简单高效”的团队氛围。
●充分的授权与专业的业务指导。
●基础社保+带薪休假
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