
选煤工艺设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科选矿能源矿
一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作,依照公司项目管理规范,确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成;
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式,持续推动个人及团队专业技术能力的提升。
二、任职资格
1. 教育背景
具备选煤或相关专业本科及以上学历;
985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。
2. 工作经验
具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件;
熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准;
具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等;
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等;
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
液压系统设计师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压元器件
基本条件:
1、具备国内或国际大型液压制造企业5年以上相关工作经验
2、身体健康,能够胜任岗位工作要求
3、本科及以上学历
4、优秀人才学历可适当放宽,薪资待遇面议
技能描述:
从事工程机械液压元件的研发工作,熟悉产品开发流程及核心工艺技术特点,具备团队带领或组建经验。有参与或主导液压元件团队研发项目者优先考虑
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
主任验证工程师(零部件)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责:
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。
任职资格:
1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
长治潞州区诚聘长期工2名,年龄18-28岁(有经验者优先)
2000-4000元/月
临时工免费培训3-5人月结全职有经验者优先推荐
诚聘长期工2名,年龄18-28岁(有经验者优先)
水电工电工安装设备线路低压电1-2人
岗位职责:
1.协助水电工进行管道铺设、线路安装及设备调试等基础作业
2.负责工地现场材料搬运、场地清理及辅助施工工作
3.按照师傅指导完成简单水电维修、接线、打孔、开槽等实操任务
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
5.配合项目进度,服从现场管理人员安排,完成临时交办的杂务工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神,可零基础带教
3. 无不良记录,无恐高、晕眩等影响高空或电工操作的健康问题
4.有工地实习经历、相关培训证书或持有低压电工作业证者优先
5.责任心强,踏实肯学,具备基本沟通与团队协作能力
河北石家庄新乐市烤弯工工作地址:美院附近4000-5000元/月
4000-5000元/月
工长工程师月结
烤弯工工作地址:河北新乐市美院附近4000-5000元/月
巴音郭楞库尔勒市招聘现场工程师。要求本科学历。薪资范围为4500元至10000元。工作地址
4500-10000元/月
工长工程师月结
招聘现场工程师。要求本科学历。薪资范围为4500元至10000元。工作地址位于巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市。
山西晋城城区招聘替班人员,提供一日两餐。招聘人数约为20至30人。工作地点位于国贸附近,具
临时工包吃20人以上
招聘替班人员,提供一日两餐。招聘人数约为20至30人。工作地点位于国贸附近,具体地址为山西晋城。
临时工有提成
招聘:底薪:3000元(无责)+提成20%时间:9:00-12:00-2:30-6:30(不加班)双休简单好做,有人教,有人带(想了解+,复)。
临时工月结
万和城居家办公,线上沟通对接。要求口才好、擅长交流。无需到店上班,在家办公薪资多劳多得,月结。线下有实体店!无诚意不要打扰[抱拳]有意电话联系:
三角洲跑刀、崩铁洛克异环代肝、游戏代练
4000-7000元/月
游戏代练有提成免费培训20人以上日结假期工全职兼职三角洲行动
岗位职责:
1. 负责三角洲游戏的跑刀和各种任务。
2. 代肝游戏任务,确保任务进度和效率。
3. 熟悉其他网络游戏的任务,升级或者升星。
岗位要求:
1. 熟悉三角洲游戏操作和机制。
2. 具备良好的游戏技能和任务执行能力。
3. 能够适应长时间游戏任务需求,保证任务完成质量。
游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、原神、崩铁、鸣潮、绝区零 ,洛克王国,异环等等。
结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)
临时工3-5人月结
招聘医服工5名。要求年龄50至58岁,,文化程度不限。要求能吃苦耐劳、踏实肯干、身体健康。薪资福利为2400元以上。工作地址为晋城市城区泽州路3263号。
临时工月结
万和城居家办公,线上沟通对接。要求口才好、擅长交流。无需到店上班,在家办公薪资多劳多得,月结。线下有实体店!无诚意不要打扰[抱拳]有意电话联系:
临时工有提成
招聘:底薪:3000元(无责)+提成20%时间:9:00-12:00-2:30-6:30(不加班)双休简单好做,有人教,有人带(想了解+,复)。
临时工有提成
招聘:底薪:3000元(无责)+提成20%时间:9:00-12:00-2:30-6:30(不加班)双休简单好做,有人教,有人带(想了解+,复)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城招聘工程师在线招聘信息,主要招聘晋城工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。