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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

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1、学生管理 - 负责班级日常事务，落实考勤记录、纪律监督及行为规范的引导工作。 - 留意学生思想变化与心理状态，及时识别异常并上报，给予适当的心理关怀与疏导支持。 2、学业辅助 - 配合任课教师掌握学生学习进展，协助开展学业指导，解答学习疑问。 - 策划并实施课后辅导安排，重点帮扶学习薄弱学生，推动班级整体学业提升。 3、家校沟通 - 主动与家长沟通交流，定期通报学生在校情况，协同拟定个性化教育措施。 - 积极参与家长会及家庭走访，增进家校互信，构建协同育人的良好机制。

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【工作内容】 1、负责已付费学员的日常跟进、回访、课程提醒及问题解答，保障学员学习效果 2、开展学员续报工作，达成续费业绩目标 3、进行学生日常管理，及时响应并处理学员与家长的各类需求 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备较强自学能力，乐于钻研，能够独立思考并提出个人见解； 3、细致耐心，拥有良好沟通技巧和服务意识； 4、擅长与家长进行有效沟通

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

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工作内容： 1. 负责校区学习档案的建立与日常维护（含成绩整理及系统数据更新），管理教学合同，确保学生课时安排准确执行； 2. 持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持密切联系（包含学生心理疏导及家庭教育支持），提升教学质量认可度，降低投诉与退费情况； 3. 推进学生续费报名，并积极引导转介绍工作； 4. 负责学生出勤登记及课时使用情况的跟踪管理。 任职要求： 1. 具备客户服务意识，善于与学生互动交流，拥有良好的服务态度； 2. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备较强的沟通与表达能力； 3. 富有拼搏精神，注重成果达成，执行力强； 4. 能承受一定工作压力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑 工作地点： 黑石礁校区 近公交站地铁口 薪资： 底薪2500-4000（三个月一调整）+课消1-2元/节+转介绍+拓科+续费奖金，综合5K-10K 休息时间： 周一 工作时间： 周二 18：00-21:00 周三-周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 职位福利： 五险一金、带薪年假、节日福利

任职要求： 1、具备耐心，沟通能力强，工作态度积极认真，乐于学习新事物。 2、有教育领域销售经历者优先考虑，具备社群运营相关经验者优先录用。 3、需具备大专或以上学历。 工作内容： 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统数据录入），管理学员合同，协调落实课时安排； 2、持续跟进学生学习进展，开展电话回访，与家长保持有效沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐招生工作； 4、负责学生考勤记录及课时使用情况的管理。

双休 入职五险一金 少儿阅读助教 无需招生 一、岗位职责： 1、教学服务:协助完成教学工作，按时且保质保量进行作业批改，对学进行课后辅导 2、学情回访:做好学员及家长的服务工作，及时根据客户需求进行答疑，与学员保持高粘性关系; 3、社群运营:做好建群运营任务; 4、续费任务:根据业务安排，完成续费指标。 二、薪资待遇： 1、无责底薪+绩效+续费提成+餐补综合7000-10000 2、入职缴纳五险一金（15号节点） 3、上班时间：13：00-21：00，周末双休 三、任职要求 1专科及以上学历; 2、半年以上教辅/学管/社群运营经验; 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力; 4、加分项:语文教师资格证;热爱阅读;半服务半销售经验

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 排课，消课，咨询，精准对接学生服务 3.不定期开展学生心理辅导、学业规划 5.整理维护学生档案及招生数据，及时反馈合作进展与问题建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与组织协调能力 2.有学管，班主任，教务工作经验，续费经验 3. 具备较强的责任心、服务意识和团队协作精神 4.学历不限，教育类、管理类、市场营销类等相关专业背景更佳 5.适应灵活工作节奏，认同机构发展理念，愿长期稳定发展 双休，入职社保

岗位职责： 1、负责学员的日常跟进，及时沟通反馈学员动态，提升客户满意度 2、统筹安排学员课程，保障教学计划按时实施 3、推动客户续费及推荐新学员 4、协助完成项目相关的其他事务 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的服务意识 2、善于主动交流，执行力强，具有较强的团队协作精神 3、了解教育培训行业，熟悉班主任相关工作职责

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