晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

晋城市沁水县招消防安装工及工长数名

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太原市小店区招工长/工程师

晋中市榆次区招生产经理/技术工程师

太原市晋源区招钢筋班长/带班

吕梁市柳林县招工长/工程师，能看懂普通土建图纸，

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程，确保食品安全与卫生规范严格执行 3.带领厨师团队高效协作，落实“顾客第一、服务至上”服务理念 4.严把食材验收关，坚持“品质过关、始终如一”的出品标准 5. 定期组织技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本意识与团队管理能力，责任心强、执行力佳 3.热爱餐饮事业，认同“顾客第一、服务至上”价值观 4.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌工作经验者优先

勤快菜品好的 工资不是问题 超过预定营业额有提成的

招聘电力施工员。薪资为5000-8000元。工作内容包括：负责高低压配电、线路架设、电力改造现场施工，按图纸完成安装、调试作业；落实施工现场安全规范，做好设备、工具日常检查维护；配合项目经理对接甲方，记录施工日志、整理现场资料；服从项目调度，能短期市内工地驻场，完成领导安排的其他电力相关工作。要求有电工证、电力施工经验者优先录用；能看懂电气施工图纸，责任心强，吃苦耐劳，具备基础安全施工意识。。

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招聘铝艺焊接学徒2名。要求吃苦耐劳，做事细心负责。薪资3000+，详情面议。地址位于晋城镇凌云天建材市场30栋。

晋城有2栋厂房钢筋对外分包，有实力的班组可以给我联系。非诚勿扰

岗位职责： 1.负责工艺管道的预制、安装、焊接、试压及吹扫等全流程施工工作 2.按照图纸和技术规范进行管道放样、切割、组对与校正，确保安装精度 3.配合质检人员完成管道系统压力试验、泄漏性试验及竣工验收 4. 做好施工记录、焊口标识及质量追溯资料整理 5. 严格遵守HSE管理规定，落实现场安全防护与文明施工要求 任职要求： 1. 具备工艺管道管工相关工作经验，熟悉化工、制药或能源类项目施工标准 2.能熟练识读PID、管道单线图及施工蓝图 3.持有有效特种作业操作证（如焊接、高处作业等）者优先 4.身体健康，适应晋城市泽州县现场作业环境，能接受阶段性驻场施工 5.责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力

沧州运河招工长/工程师

海工项目岗位招-启东CommissioningElectricalSupervisor8月上，1年工期,防爆证FPSO项目经验，英语流利欢迎推荐和自荐：：

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招聘长期钢筋工，后台制作人员，大小料都会，3~5人，工资280~320每天，中间可预支生活费，工作地点:丹河新城

晋城市城区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合工长及各工种技术人员完成放线、打灰、支模、浇筑等工序的协助任务 3.服从现场安全管理人员指挥，严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.协助完成临时设施搭建、围挡维护、垃圾清运等杂务工作，保障施工环境整洁有序 5. 根据项目进度需要，灵活调配至不同作业面，配合完成阶段性突击任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及传染性疾病，能适应户外及高强度作业环境 2.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，遵守工地各项规章制度 4.无违法犯罪记录，无不良信用及用工纠纷史 5.接受岗前安全培训，持有效身份证件上岗

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招聘全职钢筋工 职位：钢筋工 工作地点：钢材市场厂房内 工作内容:钢筋外加工 有工作经验优先 工资面谈（每月不低于6000） 联系电话： 工作地点：金东顺钢材市场（月星客运东站对面）

招聘全职钢筋工 职位：钢筋工 有工作经验优先 工资面谈（每月不低于6000） 联系电话： 工作地点：金东顺钢材市场（月星客运东站对面）

晋城市城区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合工长及各工种技术人员完成放线、打灰、支模、浇筑等工序的协助任务 3.服从现场安全管理人员指挥，严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.协助完成临时设施搭建、围挡维护、垃圾清运等杂务工作，保障施工环境整洁有序 5. 根据项目进度需要，灵活调配至不同作业面，配合完成阶段性突击任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及传染性疾病，能适应户外及高强度作业环境 2.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，遵守工地各项规章制度 4.无违法犯罪记录，无不良信用及用工纠纷史 5.接受岗前安全培训，持有效身份证件上岗