一：岗位职责： 1：工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，公司旗下业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 2：集团优质客户的建联和售后服务，区域内客户服务需求响应与客户拓展经营 3：公司提供网格库内老客户资源300+，采用线上坐席+线下专员结合模式网格化管理服务，成为客户的管理专家 4：配备PAD科技化办公 二：薪酬福利 1:无责任底薪2200—3000起+新人津贴+佣金提成，+方案奖励 2：缴纳六险一金 3：工作时间：早九晚六正常下班！！！ 不加班！！！不加班！！！周末双休法定节假日正常休假 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 四:系统专业培训，团队主管手把手学习。 四：任职要求：25—45周岁 大专及以上学历，学信网可查 五：工作气氛 领导可爱，同事暖心工作氛围NICE

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岗位职责： 1. 负责新能源领域售后支持，解答产品使用过程中的相关疑问。 2. 处理客户咨询及服务反馈，提供及时专业的客户服务。 任职要求： 1. 对新能源行业具备一定热情，具备大专或以上学历。 2. 具有较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对并解决客户问题。 3. 有责任心，认同团队协作价值，能够积极配合团队工作。 4. 掌握基础电脑操作，乐于学习新技术与新知识，持续提升自身能力。

一、福利待遇： 1. 底薪3500+新员工补贴500+提成+奖金等多项收入！缴纳五险，发展空间广阔，身处医药行业，未来前景可观，整体薪酬高于同行水平！月入6k至15k（只需按要求执行，听从安排，薪资真实可期） 2. 员工福利 生日关怀：每月举办生日会，赠送具有纪念意义的专属礼物 节日关怀：元宵节、38女神节、6.1儿童节、端午节、中秋节等均享特色节日福利 日常补给：提供丰富零食、新鲜水果、奶茶饮品等自由享用 奖励机制：设立活动奖、月度奖、团队奖、个人表现奖等多种奖金形式 服务纪念：入职周年赠送纪念礼品并发放工龄津贴 其他支持：包含话费补贴、不定期组织团队聚餐等贴心福利 二、工作职责： 1. 针对客户提出的各类问题，结合公司提供的精准信息，运用专业知识进行答疑解惑，提供咨询支持并协助完成客户开发； 2. 维护客户关系，持续跟进产品使用效果与反馈情况。 三、岗位要求： 1、年龄******，性别不限； 2、熟练操作电脑，普通话表达清晰标准； 3、踏实肯学、作风正派，勤奋敬业且具备耐心； 4、具备主动沟通和服务意识，心态积极向上，能适应一定工作压力。 四、办公环境 室内固定办公：统一配置坐席工位，配备电脑及耳麦设备，全程室内作业，无需外勤，享受舒适现代化办公空间。 五、晋升路径 员工-储备主管-主管-储备经理-经理，成长通道畅通！ 六、工作时间： 上午08:30-12:00 下午13:30-18:00，享有公休

需工作至2026年3月15日，亦可选择长期任职， 接听家电售后服务热线，处理用户电器报修等相关问题，业务内容简单易上手， 要求：中专或高中及以上学历，大专实习生亦可；普通话标准；计算机打字速度不低于30字/分钟；年龄18至****， 培训期3天，60元/天，培训结束后120元/天， 提供住宿

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求23岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。 联系电话：

年龄：18—35周岁 健康保险售后，主要通过在线或者语音给客户提供保险的投保、理赔等产品咨询问题。

处理司机的咨询与投诉相关事宜。 要求：******，具备客服经验者学历可放宽至中专 前3个月保护期薪资：综合3500-5000元，后期综合薪资4000-8000元，业务提成5%可达月薪过万 成熟员工每季度享受额外奖金600-900元 每日工作8小时，实行轮班制度，每月休息6天，采用轮休安排

客户维系经理，年龄18-48周岁， 基本工资加绩效提成，月收入3000-5000元； 正式入职即办理五险； 福利包含节假日礼品、团队建设及外出旅游。 标准工作时间为做六休一， 宝妈群体可协商调整为做五休二，具体可面议灵活安排。

文化路与民生街附近酒店招聘： 蒸 车 2 名：4000～4500元 配菜 2名：4500～5500元 洗碗工2名：3500～4000元 月休4天，不休加钱，包食宿，年龄60以内，，工资每月15号准时打卡，有意向请联系 周厨：

央子厂区食堂招聘： 1.切配、洗刷各2名，工资3300，每月2天休班，上班时间早7点～5.30，午休两小时左右，管吃管住，团体险，过节福利等！ 2.厨师一名，要求能炒宴会，工资7500-8500，每月2天休班，上班时间早7点～5.30，午休两小时左右，管吃管住，团体险，过节福利等！ 3.宴会服务员一名，年龄45岁以下，工资3500-4500，活轻松不累，上班时间早8点～5.30，午休息2小时左右，管吃管住！团体险，过节福利等！ 工作长期稳定，工资及时，联系电话杨

服装品牌公司招聘 1、服装设计人员、打版师各5名，要求有一年以上打版工作经历，擅长女装设计和正装版师工作优先录用，工资面议。 2、裁剪工2名，年龄30-55岁，有工作经验者优先，工资面议 3、秦池路公司缝纫流水车间熟练工35人。测试达到熟练标准，缝纫工月保底4千以上。 4、销售经理8名，店员6名，年龄20-40岁，懂Ai运营或海外线上业务经历优先。 5、办公室文员2名，平面设计、有视频拍摄剪辑经历优先。要求年龄25-35岁之间会开车，工资面议。 6、会计2名，懂外贸，有一年以上工作经验，工资面议 7、商务司机3名，年龄20-35之间，要求驾龄3年以上，工资面议 联系电

潍坊市昌邑市招水电

招 聘 高密市川海物流有限公司因业务需要，招收驾驶大车司机几名，要求A2驾照，有上岗证。驾驶大型车辆经验丰富，驾驶技术好，人品好，无不良记录。驾驶过散装水泥罐车司机优先录用。 工资：底薪加绩效 公司地址： 潍坊市高密市井沟镇驻地 联系人：王女士 联系电话：

要求节前入职，大厂项目，考核通过， 可直接转甲方。 一定要对游戏感兴趣， 普通话要标准喔。完美世界 1. 售后客服，纯服务，无销售性质。 2. 班次：早、中、晚、小夜班、大夜班 大小夜班都有补贴 【其它补充：】 一）游戏经验广泛（端游、手游都广泛涉猎的最佳） 二）综合工时制，174小时/月，要求能适应24小时轮班 （每月轮班休息8-10天左右），班型大致如下：

招募拼多多售后

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位职责: 1.负责处理物流相关问题，提供专业的客户服务； 2.协调内部物流流程，确保订单准确无误； 3.监控物流状态，及时解决物流过程中出现的问题； 4.维护良好的客户关系，确保客户满意度； 5.参与物流相关的项目计划和执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够处理物流相关问题； 3.具有团队合作精神，能够有效协调各方资源； 4.对物流行业有一定的了解，能够迅速适应工作环境； 5.具有较强的问题解决能力，能够在压力下工作。 任职要求：电脑要熟练，会操作电脑各种软件！年龄:28-38岁，上班8:00，下班18:00！ 工资待遇:3000-3500元/月！

[岗位职责] 1、主要负责接听发动机相关售前及售后技术支持咨询，及时处理并安排派工与回访工作； [岗位要求] 1、高中、中专及以上学历； 2、性别不限，需提供无犯罪记录证明； 3、具备较强的服务意识，具有良好职业素养、团队协作能力，工作认真负责； [福利待遇] 1、五险一金、可提供住宿、支持学历提升、享有节日福利；多劳多得，单休轮休； 2、试用期综合薪资3500-4000元，转正后综合薪资4000-5000元

电话业务，不是销售性质 薪资周结 可在家工作 会基础的表格插入图片 工作轻松稳定

岗位职责： （1）负责各品牌全车系客户来电及线上咨询投诉的受理与解决； （2）收集客户对产品和服务的相关建议与反馈； （3）挖掘各品牌精准营销潜在线索； （4）开展各品牌客户服务满意度及服务商服务评价回访； （5）执行预防性及风险预警类客户回访； （6）跟进各品牌工单闭环情况并实施回访确认； （7）协调工单处理流程，管控中间环节，并完成满意度回访； （8）处理配件电商平台的售前、售中及售后咨询与问题应对 岗位要求： （1）年龄：****** （2）学历：大专及以上（含非全日制学历） （3）技能：打字速度不低于60字/分钟，熟练使用Word、Excel等基础办公软件 （4）其他要求：普通话标准，语言表达清晰，耐心细致，责任心强，具备良好沟通能力，能适应倒班安排，可接受夜班，服从工作排班调度 福利待遇： 1、缴纳五险，提供住宿，支持学历提升，节日福利丰富且频次高； 2、薪资水平：综合收入4000-5000元，实行多劳多得机制，享受双休或轮休； 3、夜班补贴：大夜班（含上下夜）每次150元，晚班19点后下班每次补贴10元； 4、法定节假日轮休期间享额外补贴，春节、国庆节前三天每天215元，其余法定节日当天每天143元； 班时安排： 上五休二，每周工作40小时 白班：8:00-17:00 回访早班：6:40-15:30 受理早班：6:40-13:00 回访晚班1：12:00-20:30 受理晚班：16:00-21:30 夜班：17:00-8:10（平均每周一次，享有夜班补贴）

岗位职责：负责接听航空客户电话，协助处理订票、值机、安检等相关事务 任职要求：大专学历，具备良好的普通话沟通能力 上班时间：每天工作8小时，每月休息8天 综合薪资4200-7000+，缴纳五险一金 岗位福利：提供住宿、五险一金、免费学历提升机会、节假日补贴、加班补助、带薪年假

【岗位职责】及时解答DY平台客户的各类咨询问题 【工作时间】每日工作8小时，月休8-10天，无需加班 【福利待遇】综合收入3400-5600元+技能补贴，办公环境舒适，独立台席，办公室上班 公司提供五险一金、餐费补助、住宿安排、免费学历提升机会及多项节日福利

工作内容: 处理代驾用户相关的咨询及售后问题。纯客服岗位，无销售任务 岗位要求: 18周岁以上，大专学历，能力突出者可放宽至高中或中专毕业；具备良好的语言沟通与表达能力 福利待遇: 八小时工作制度，享受双休，提供培训补贴 月薪4000-8000元，绩效优异者收入上不封顶 入职即办理五险一金；免费提供住宿、设有员工食堂，享有餐费补贴、节日福利、带薪年休假、支持学历提升等福利

【工作职责】负责企业级客户订票、退票 【薪资待遇】平均4k+，周末双休，节假日休，单量少，客户素质高

一、岗位职责: 解答淘宝商家在开店过程中遇到的相关问题，主要涉及开店流程及优惠券使用等相关咨询 二、薪资福利与员工发展: 1、依法缴纳五险一金，办公场所宽敞舒适、环境宜人 2、健全的福利体系：包含员工关怀、生日礼遇、节日慰问等多项福利，定期开展积分兑换、月度主题活动、年度盛典等丰富多样的团队活动 3、提供多元晋升通道，公司支持员工在培训岗、人力资源岗、综合行政岗、管理岗等多个方向发展 4、应届毕业生可办理网上签约，公司倡导持续学习，员工在职期间报考高起专、专升本并被录取者，学费由公司全额承担 5、提供标准化员工公寓，房间整洁明亮，配备独立卫生间、客厅，空调、热水器、洗衣机等设施齐全 6、设有员工餐厅，环境清新雅致、干净敞亮，菜品种类丰富、新鲜卫生，兼顾美观与口感 7、园区配套完善，内设连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等便民设施，生活便捷高效

一、工作描述 负责品牌售后服务，工作内容简单轻松，无销售任务，无需加班 二、工作时间 长白班，上午9点至下午6点 三、薪资待遇 底薪3100元+绩效奖金，综合收入4000-6000元，每周工作五天，休息两天 四、岗位要求 年龄在18至38周岁之间，具备基础电脑操作能力，性别不限 五、福利待遇 提供住宿安排，依法缴纳五险一金，享有餐费补贴，员工生日礼品、法定节假日福利、带薪年假等多项福利

双休、五险一金、包食宿、智能科技官方咨询服务、无销售性质：综合薪资3300-5000、多劳多得、五险一金、00后团队、舍我其谁； 国内知名智能科技企业官方在线客服，纯文字沟通、纯文字处理、纯文字支持！！！！！！！ 岗位职责 主要负责售前咨询、订单查询、产品使用指导、客户意见与建议处理等工作； 薪资待遇 1.培训期10天，培训期间补贴60元+7元/天； 2.底薪2500元，全勤奖励200元，餐补7元/天，综合收入3300-5000元； 3.工作时间：8小时轮班制，班次覆盖8:00-24:00； 4.双休制度，实行轮休安排，节假日按轮值休息； 岗位要求 1.学历要求：大专及以上学历； 2.打字速度不低于40字/分钟； 3.具备良好的服务意识和客户导向思维； 4.普通话标准，语言表达清晰流畅。 福利保障：五险一金、提供住宿、免费学历提升机会、节假日实物礼品等。 写在最后：钱包鼓起来、生活更踏实、账户余额随心花！！！