岗位职责： 1.负责幼小衔接班数学课程的教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2.精心备课、授课、批改作业及组织阶段性测评，及时反馈学习效果 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 4. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、课程开发及学科建设任务 5. 加强家校沟通，定期向家长反馈学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力。 2.有幼小衔接班教学经历。 4. 学历要求：不限（若持有专科及以上学历或相关教学经验者优先） 5. 经验要求：不限（有教学经验者优先）

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能指导（如简历优化、面试演练）等系统内容，帮助学生科学规划大四全年路径，清晰梳理就业、考研、考公、考编之间的选择逻辑。助力学生高效利用大四时间实现个人发展目标，同时通过暑期前置实习深入体验教育领域实际工作内容与运营机制，赋能企业提前发掘并锁定优秀高校人才，优先进入秋招Offer通道 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：面向学生介绍师资培养计划的具体安排，展示提前获得offer的优势，增强大四期间备考考研考公的信心，激发参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知、教学能力提升、职业发展路径解析、简历撰写与模拟面试等内容，结合线上线下的灵活形式，贴合学生日程，全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业甄选与offer发放：完成全部培训后进行成果评估，提供个性化职业建议，并对有意向者安排面试及录用通知，抢占大四首个就业机会，支持10月前完成签约意向 4. 暑期阶段——安排岗位实习：沉浸式体验机构文化与工作节奏，感受暑假教培高峰期的工作强度，全面理解教学职责与组织运作模式 5. 9月起——进入秋招签约环节：在多方向对比后综合考量自身发展，可自主决定是否签约新东方，成功升学或通过公务员、事业编考试不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学数学学习机课程的授课与录制任务，同步参与线下托管教学管理工作 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案设计、线上课程内容研发等 3. 履行班级服务职能，如向家长反馈学习进展、组织学科测评等 4. 本岗位为核心主讲教师岗，采用线上线下融合教学模式；学期末需召开家长会，通报学生学习成效，协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一二休息，中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作强度较大，课程安排密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假 【薪资】 底薪4K+课时费5-10K+绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假高峰时段可达15K-25K 首年保底收入：12w-16w 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属福利

【岗位职责】 1. 核心课件研发：承担5-6年级小学数学思维在线大班课课件的策划与开发，依据线上教学场景特点，融入互动设计与趣味元素，确保内容符合学生认知发展规律，有效支撑课堂授课效果提升。 2. 课程体系搭建：深入理解新课改方向及小学数学课程标准，精准掌握5-6年级学段学生的学情特征，主导或参与制定该阶段数学思维课程的教学大纲与授课规划，保障课程结构科学、系统且具连贯性。 3. 教学物料产出：围绕课程框架与实际教学需求，编写配套讲义、习题库、课后巩固作业等教学资料，确保内容与核心知识点紧密衔接，切实帮助学生强化学习成效。 4. 个性化学情支持：关注个体学习差异，结合教学过程中的反馈数据，定制化设计补充性学习资源（如薄弱环节专项训练、能力拓展材料等），为差异化教学提供教研支持。 5. 教研迭代优化：持续追踪教育教学发展趋势，整合一线教师反馈与学生学习表现，定期对课程内容、课件形式及教学资料进行更新优化，不断提升课程品质。 6. 跨部门协作：与授课教师、学习辅导团队密切协同，传达教研设计理念与教学重点；协同产品与技术团队推进教研成果在课程实施中的落地应用。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，数学相关专业背景优先，具备3-5年小学数学教学或教研经验，熟悉5-6年级数学知识体系及教学关键难点者优先。 2. 熟悉国家新课改政策和小学数学课程标准，准确把握1-2/5-6年级学生的认知发展规律、学习行为特征及常见学习障碍。 3. 具备出色的课件制作能力，熟练操作PPT、AI等工具，能独立完成课件的设计与实现，善于将抽象数学概念转化为直观、生动的教学呈现。 4. 具备较强的数据分析与问题诊断能力，能够基于学情数据和教学反馈识别课程短板，并提出可行的改进策略。 5. 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够高效推动教研项目执行落地。 【加分项】 熟练运用AI工具提升课件视觉表现力与教学体验，有成功课程优化案例者优先

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业核心技能（如简历优化、面试实战）专项指导，帮助学生系统规划大四全年路径，在就业、考研、考公、考编之间做出理性选择。科学规划大四时间以实现个人发展效益最大化，同时通过暑期前置实习深入体验教育领域实际工作内容与运营机制。助力企业提前对接优质高校人才资源，实现早期筛选与重点储备，优先锁定秋招优质候选人 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：全面介绍师资培养计划的课程体系与提前获得录用机会的优势，传递大四阶段可专注备考考研考公的信心支持，激发学生参与意愿 2. 6月前两周——开展四场专题培训：涵盖行业认知与企业认知/教学能力训练/职业发展方向梳理/简历撰写与模拟面试，结合线上线下的灵活形式，贴合学生日程安排，提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业甄选与offer发放：完成全部培训后进行成果评估，输出个性化职业发展建议，并对意向学员开展面试流程并发放录用通知，抢占大四首个就业先机，可于10月前完成就业协议签署 4. 暑期——安排岗位实践：进入真实教学场景参与暑期实习，亲历教培行业工作节奏与团队文化，深度理解业务运作模式与岗位职责内涵 5. 9月之后——启动秋季签约：在多方向对比后综合考量职业选择，决定是否正式签约新东方，若成功升学或通过公务员、编制考试则无需承担违约责任 【岗位职责】 1. 承担高中数学课程的课堂教学任务，保障授课质量； 2. 参与常规及集中式教研活动（包括定期培训、试讲磨课、课程研发），持续精进学科专业能力； 3. 负责班级日常管理及学生个性化学习方案的设计与实施； 4. 维护学生与家长的良好沟通关系，提升学员满意度与续读率 【工作时间】 早九晚六排班制，工作安排具弹性，寒暑假高峰期工作强度较高，但薪酬回报相应提升； 【薪资】 综合月收入8-15k，寒暑假高峰期间可达10k-20k 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、关怀金、员工报班优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属礼品或补贴

1、承担高中数学学科的教学任务； 2、能依据学生实际学习状况，围绕中考核心内容制定针对性教学方案； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，若拥有2年以上相关科目全职教学经验，学历可放宽至大专； 2、能够长期稳定承担教学工作； 3、持有相关学科教师资格证书者优先考虑。

辅导班主任岗位！！！【数学 物理 化学 英语 学科】 面试通过即可入职！！！ 【工作安排】： 工作时间：13:00-22:00，属于懒觉班，无需早起！！ 休息时间：【双休，周内调休为周二周三】 【薪资待遇】 薪资情况：无责底薪 4000元+餐补500＋月度平均绩效 3000 — 4000元 平均薪资8K-11K（均为在职员工实际收入，绩效达标无忧，续报高峰期可达12K+） 每天下班额外享30元补贴 【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，可进行题目讲解与答疑，指导学习方法，提供有效学习支持 2、学习规划：结合学员实际情况，分析学习需求，制定个性化学习方案，助力学生持续进步 3、社群运营：负责班级微信群日常维护与互动，提升群活跃度，增强用户信任，推动课程后续报名 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，态度积极向上； 3、有耐心与责任感，热爱教育事业，希望在教育领域长期深耕发展。 我们的优势： 入职即缴纳六险一金，试用期全额薪资发放，配备办公电子设备（含电脑、手机、电话卡） 一年四次晋升机会，职级路径：专员~主管~高级主管~经理~ 团队氛围轻松融洽，无官僚文化，同事均本科起步，主力为95后年轻群体 个人成长： 导师带教、系统化培训、创业期快速成长通道（每年4次晋升窗口） 【职业发展】 管理通道：员工-组长-主管 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、带领团队、多次晋升机会

岗位职责： 1、能独立承担课程辅导工作，根据学生实际情况，及时做出精准且高效的授课方式调整 2、授课逻辑清晰，具备因材施教的能力，教学方法灵活多样 3、能够及时发现并弥补学生知识短板，助力学业成绩提升 任职要求： 1、本科及以上学历，能力优秀者可适当放宽至专科 2、具备相关教学经验者优先考虑 3、持有教师资格证者优先录用 上班时间： 周六、周日全天授课，其他时间段也可安排 薪资待遇： 具体面议 上班地点： 就近分配，无需坐班

双休不授课岗位（初中数学物理化学英语语文学科） 【工作安排】： 工作时间：13:00-22:00，属于懒觉班，不用早起~ 休息时间：双休，周二周三休息 【薪资待遇】： 无责底薪4500+课消+绩效提成，月度平均绩效3000-4000元 平均薪资8K-11K(薪资都是在职伙伴的真实薪资，不愁拿不到绩效，续报期12K+) 【岗位职责】 1，学习辅导：具备学科功底，能够进行讲题辅导，提供学习方法，做好学习答疑 2，学习规划：分析学员学习需求，帮助规划学习路径，促进学生成长； 3，社群运营：通过微信群运营好自己的班级群，进行日常维护，增加用户粘性，学期课程结束后续报 【任职要求】 1，本科及以上学历，专业不限； 2，普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 3，有耐心，责任心，热爱教育行业，意愿在教育行业长期发展。 【其他优势】： 入职购买六险一金，试用期工资不打折，发放办公电子设备，电脑手机电话卡，每天下班30元打车补贴 一年两次晋升涨薪机会，带薪年假 工作氛围好，无领导文化，同事都很nice(均是全日制本科以上学历，98后) 期待你的加入~~

不要求经验、接受应届（已毕业）； 带薪培训+六险一金+打车补贴！！！ 【岗位内容】 1、协助主讲教师开展教学工作，保障学员出勤及作业完成情况，批改课后作业并给予及时反馈； 2、维护班级学习群组，解答学员疑问及家长咨询，提升用户满意度，促进长期合作关系建立； 3、与学员及家长保持良好互动，定期沟通学习进展，提供个性化的学习建议与规划支持； 4、承担学员年度两次课程续报工作，达成续费目标，续费业绩另享提成奖励； 【应聘要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备良好表达能力，普通话流利，富有团队协作意识； 3、学科基础牢固，持有教师资格证者优先考虑； 4、有服务意识和敬业精神，热爱教育行业，具备相关工作经验者更佳； 【工作时间】 13:00-22:00，周内双休。 【薪资福利】： 无责任底薪4500-5000＋课时补贴+绩效奖金，月均综合收入8-15k。 专属福利：自有员工餐厅、交通补助、带薪年假、团建旅游、下午茶歇、节日礼遇、生日关怀、六险一金（含医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险、公积金）、健康体检、行业领先水平的薪酬体系、互联网教育头部企业多元晋升通道。 【亮点】 1、成长型组织文化：在高途，资深教师主动分享实战经验，助力新人快速上手，营造积极向上的协作氛围；我们为每位成员提供展示才能的舞台，也为初入职场的你创造充足的学习成长机会； 2、专属办公系统：实现工作与生活分离，通过线上平台高效处理日常事务； 3、发展通道清晰：健全的晋升机制，每年两次晋升评审机会。支持专业岗与管理岗双向选择，配套系统化管理培训与定制化职业发展规划； 4、团队充满活力，沟通顺畅无壁垒，富有拼搏精神，全员齐心协力攻坚目标！ 【工作地址】 郑州经开区经南三路8号高途课堂郑州中心（规划建筑面积达65805.91m²，独立园区，配备健身房、母婴室、图书室、心理咨询室、解压室等多功能设施） 期待你的加入！

【岗位职责】 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体如下： 1. 开展学生需求的调研及分析工作； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 参与产品用户研究分析，并输出迭代优化需求； 5. 参与学科相关AI技术的研究与实际应用落地。 【任职要求】 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构的学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研背景； 3. 熟悉课堂教学流程，精通所涉学科的知识体系，了解学习类产品基础数据结构，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有相应学科的教师资格证书。 【加入学科网，您将获得】 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，春节享有约16天长假。 2、依托学科网完善的培训体系（内部培训+职业发展课程）。 3、无上限的晋升空间与多元化的职业成长路径。 4、定期享受公司组织的免费旅游及团队建设活动。 5、入职礼、周年礼、生日礼、家属关怀礼、各大节日丰厚福利！

招聘因公司业务发展需要，现招聘保洁员5-10人，男女不限，年龄60岁以下，工资2400-2600元/月，月休2天。工作地点：郑州融通万纬冷链物流园联系电话:宁女士

银行办公大楼急招一名保洁60岁以下！双休！月休8天！中州大道与陇海高架交叉口向北50米路西电话：

本周促销时间：6.27-28永辉瀚海海尚永辉瀚海北金永辉大学路华豫百佳大学路华豫百佳三全路华豫百佳航海路店华豫百佳公园茂华豫百佳升龙广场店淘小胖正弘汇淘小胖宝龙广场工作时长8小时（10-21点，3小时休息）年龄：20-40左右要有促销经验活泼开朗（没人可以外场休息不能长时间找不到促销）需要有健康证报名方式名字电话年龄120/天报名方式

庞大要精品不锈钢焊工

人走账清管城区电商仓库帮工5天连干短期工20名地点：提前30分钟到管城区龙兴尚苑附近集合时间：（中间休息1小时）白班：早8:30-晚9:00中班：中13:30-早2:00夜班：晚6:00-早6:3020-50周岁，身体健康工作：电商仓库扫描、拣货、分拣、转运、装卸等随机安排，工作简单报名：姓名手机号年龄班次（预订名额，）。

要求大学生，数学成绩优，工作负责，有耐心，教初中，一天200教4节课，一对一教，前一个月三节数学，一节语文，有事休息提前说，7月份开始教，离得近就更方便，离得远你可以搬过来住

全托机构招英语/数学/语文老师，包吃包住，可连休，不用面对雇主，做的好有晋升机会，轻松单 （包吃包住） 【工作地址】广州天河/黄埔 【工作内容】给小学生上课 【工作要求】有一对多教学经验 【工资待遇】第一个月8600，第二个月9600元

因学校发展及教学工作需要，现面向社会公开招聘数学教师： 一、招聘岗位 数学教师（1名） 二、工作地点 广东省韶关市南雄市中等职业学校 三、岗位要求 1、专业背景：数学或相关专业毕业，具备扎实的数学专业知识和教学能力；具有教师资格证； 2、学历要求：本科学历； 3、优先条件：具有数学教学经验（初中、高中或中职阶段）者优先考虑； 4、基本素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 四、岗位职责 1、承担中职学校数学课程教学任务，按教学大纲要求完成备课、授课、作业批改及考试评价等工作； 2、参与数学教研活动，积极进行教学改革与课程建设； 3、关注学生学业与成长，做好课后辅导及学习支持工作； 4、完成学校安排的其他教学相关任务。 五、薪酬待遇： 1、社保齐全 2、享受国家法定节假日及寒暑假。 六、工作地点： 广东省韶关市南雄市中等职业学校

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，熟悉主流教材及新课标要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及良好教学潜质 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1. 负责初高中数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，定期开展学情分析与反馈 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生数学思维与解题能力 4. 关注学生个体差异，实施分层教学，激发学习兴趣与自信心 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及班级管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先、持有相应学段教师资格证优先

中原福塔大型公益招聘活动举办时间：2026年（星期五）18：00--21：00。参会地址：中原福塔广场郑州市经开区航海东路1206号大会规模：100家企业乘车路线：5号地铁线”中原福塔站"C口即到；企业免费参加（提供招聘所需物品)名额有限，报满为止报名咨询孔老师（同）

招聘兼职人员3名，工作时间为明天上午9点开始。性别不限，年龄要求在50岁以下。薪资为120元，提供工作餐。若不提供工作餐，薪资将增加10元。工作地点位于河南省郑州市。联系电话为张先生。

暑假工有来的没！这要啊！有的联系我，长期工更要啊！

岗位职责: 1. 负责课程的规划与执行，保障教学质量及学生学习成效。 2. 参与教学交流活动，持续改进授课方式与课程内容。 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习进展与课程反馈。 4. 定期与学员沟通学习状况，及时调整教学策略，提升学习体验。 5. 积极参与机构组织的各类教学活动，助力学生综合能力发展。 任职要求： 1. 具备扎实的课程开发能力与授课技能。 2. 能够有效组织课堂教学，调动学生学习积极性。 3. 拥有良好的表达与协调能力，善于构建师生及家校互动关系。 4. 主动跟进教育发展趋势，不断优化自身教学模式。 5. 富有团队协作意识，能与同事协同达成教学任务目标。

【工作内容】 1、负责KET、PET、Think等课程的全英文教学授课 2、参与教师团队集体备课、试讲磨课及日常教研活动 3、持续跟进学员学习进展，实施学习效果评估，确保学生顺利达标 4、开展基础家校沟通，及时解决学生学习问题，专业、主动回应家长关于课程内容与教育方式的咨询 【任职要求】 1、语言能力要求：雅思6.0-6.5分及以上，或托福90分及以上，或通过专八考试 2、本科及以上学历，英语专业或教育类相关专业优先考虑 3、具有海外留学经历者优先录用 4、具备良好的亲和力、沟通表达能力及执行能力 【福利待遇情况】 1、底薪+课时费+满班奖励+续班奖金，新教师前三个月培训期享受保底薪资，收入保障强，整体薪酬位居郑州前列 2、带班数量稳定可预期（教师发展后可带2/4/6/8个低阶班或2/3/5/6个高阶班），生源固定，便于快速建立良好师生关系 3、工作地点固定，带班后无需跨校区流动，配备专属工位，增强职业归属感 4、提供系统化培训与导师带教支持 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00 【青少校区分布】 金水区：蓝堡湾校区（2号线东风路站） 东区：翡翠城校区（4号线商鼎路站） 海马公园校区（5号线骨科医院站） 西区：新悦荟校区（高新区，1号线河南工业大学站） 裕达国贸校区（中原区，1号线五一公园站）

【需具备教培行业背景，诚邀同行共创未来】处于快速成长期的创业公司，正大力拓展团队，聚焦AI教育领域 【无责任底薪4500-8000，区间灵活，有经验且过往业绩优异者可面议底薪】 岗位一：长期班助教 >>薪资待遇： 无责底薪4500+绩效提成，综合月收入7000-20000，表现优异者可达30k以上，入职即缴纳六险一金，配备办公设备、手机及电话卡，定期组织团建与下午茶，享受带薪年假，支持打车费用报销 >>岗位职责： 1、负责正价课程付费学员的社群运营与日常管理； 2、跟进学生上课情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后答疑； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导工作 >>福利情况： 日常福利：交通补贴、话费补贴、免费健康体检、带薪年假 个人发展：提供专业培训项目，每年两次晋升机会

明天9点到兼职3人，男女不限50岁以下，工资120元，管饭，如果不管饭加10元电话张

招长期兼职方便面展售员地点：火车站附近卖场时间：每天4小时，工资60元。无连续做要求，有时间即可做，时间自由可控。有亲和力有意者联系：（）

招聘岗位要求性格开朗、口齿伶俐、有上进心、做事认真、学习理解能力强。，年龄在25至45岁之间，会一点穿搭即可，无长相要求。薪资可日结。

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