有击剑比赛证书，教练资质，五年以上教练经验

带课，一对一

职位描述 【岗位职责】 ·教授武术、搏击、散打课程 ·负责幼儿、少儿及青少年的日常训练与指导 【职位要求】 ·有武术教学经验，退役队员、退伍军人或体育院校背景优先 ·热爱教学，具备沟通和组织能力 【薪资福利】 ·薪资4000-12000元/月 ·五险一金、包吃包住、交通补助、饭补、房补

散打自由搏击教练

岗位职责： 1、为会员提供个性化的健身指导，确保训练计划的有效执行； 2、监督会员训练过程，确保训练安全，预防运动伤害； 3、根据会员目标调整训练方案，助力达成减脂、塑形、增肌等效果； 4、推广健康生活方式，指导会员建立科学的饮食和运动习惯。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备相关运动或健身专业背景； 2、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够激励会员； 3、持有相关健身教练资格证书； 4、具备团队合作精神，能与会员建立信任关系。

认真负责，有相关经验优先。

限时开通人才招聘渠道： 1、负责会员的接待、沟通、维护 2、准时发放薪资和福利 3、有无经验均可，免费住宿 4、宣传公司运动馆品牌 5、每天8小时阳光、积极、正能量工作氛围 6、超模机体体验店

岗位名称：教练 岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.有健身习惯，持证者优先；3.具有良好的形体和体态，团队意识强，服从性高。 薪资待遇：底薪2500元，提成范围为25%35%（课提）+4%（销提）。

岗位职责： 1.根据团队业绩目标与计划，主动与配合健身门店的销售和推广活动，完成各项任务指标； 2.为每一位会员进行体能测试，健康评估和科学的健身咨询，制定科学合理的全方位健康训练计划及建立会员个人档案； 3.指导会员进行安全训练课程，管理会员的训练状况，协助并激励会员达成训练目标； 4.完成上级安排的其他事项。 任职要求： 1.大专以上学历，体育相关专业毕业，持有国家健身教练证书/国际四大认证证书优先； 2.一年以上健身教练经验，拥有私人教练教学经验或功能性小团体课教学经验； 3.严格的自我训练的体态，并有良好的职业精神及服务意识； 4.热爱健身行业，把健身当做未来职位发展。   福利待遇： 1.薪资=销售提成+课题（目前现有会员10万+）不愁没课上，只怕你上不 2.全日制大专以上学历/持有国家健身教练证书或国际四大认证证书； 4.每月享有团队经费、不定期团建、员工生日会；每年团队旅游至少1次； 5.全门店畅享健身：国标泳池、拳击室、普拉提室、团操室、器械区、篮球场、羽毛球场....，多种项目等你开启！   晋升方向：私人教练—私教主管—教练部经理/总监—店长 [内部提拔多，晋升空间大]   资源提升： 1.技能培训：定期新人培训，不定期岗位知识技能培训； 2.专业的团队：体育专业人才达到70%以上，长期与体育院校合作，为在校生提供实践指导，为社会提供人才培养； 3.软硬件研发团队，智能的健身系统配套，实时统计健身数据，方便精准地提供健身指导； 4.推广支持：文案、策划、短视频拍摄推广，多平台（宣传展台、地铁、抖音、小红书、美团、腾讯视频、公众号等）广告投放； 5.资源支持：公司及团队提供资源分配与帮助，协助共同达标进步 6.创业支持：公司提供现有平台和资源帮助员工开店创业

1、根据体测数据，制定个性化训练计划； 2、教授私教课程并确保动作安全性； 3、参与短视频拍摄，展示训练技巧与会员蜕变案例。 任职资格： 1、体态匀称，身体健康； 2、有较强的责任心和耐心，有团队协作意识。

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郑州市管城回族区招工地打磨工 双休五天八小时入职交社保包吃包住43以内

1！当天面试-当天入职-当天分配宿舍第二天直接上岗！！！ 提醒：如：看到本招聘及时联系能让自己快速入职. （当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！ 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的身份证原件 简单的换洗衣服即可。 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检。 2：完成报名后由工作人员安排面试时问、路线、坐车等各项工作。 3:任职资格：18-45，身体健康。身高身高170厘米以上． 一、应聘条件： 1、身高170厘米以上，年龄18-45周岁 2、学历和工作经历不限，•二、薪资待遇： 综合薪资4500-5000 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理 等。 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有无线网，上网方便，水电全免 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作 有意向可以投简历具体了解

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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招搏击教练！有经验者优先录用！工资可周结！

成龙功夫馆教练员招聘 因武馆发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位： -招聘岗位：自由搏击教练员1名、散打教练员1名 -岗位要求： 1. 年满18周岁，男女不限 2. 热爱搏击、散打行业。 -工作地点：临沂莒南 -薪资待遇：面议 欢迎有志之士加入我们，与成龙功夫馆一同助力学员成长！

有工作经验的优先

拳击教练员（非在编专业技术岗位） 1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，违法违纪记录；2、品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务；身体健康能胜任岗位工作；3、性别不限，具有本科及以上体育类相关学历；4、有拳击教练经历，退役拳击运动员优先考虑。 招工人数:1名 1、此次招聘考试参照《思明区教育系统非在编聘用人员公开招聘实施细则》厦思教〔2014〕95号文件进行岗位的设置和审核，请报考人员认真对照，确定符合条件后方可报名。有关考务信息将通过报名应聘者提供的联系方式直接通知，请报考者及时留意。2、本招聘简章由厦门市思明区青少年业余体育学校负责解释。报名方式为发送邮件至，报名时间为2026年1月22日－2月3日，招聘信息发布在厦门市思明区教育网。

招聘：拳击教练 薪资：2500-5000元/月 专业要求 相关

招聘台球厅摆球助教

1.教学与技能培养 • 根据少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）和能力差异，制定针对性的教学计划，内容涵盖运球、传球、投篮等基础动作。 • 采用游戏化、互动式教学方法，降低学习难度，避免枯燥，激发少儿对篮球的兴趣。 • 纠正错误动作，确保少儿掌握标准姿势，同时强调运动安全，避免训练受伤。 2.安全与课堂管理 • 课前检查场地、器材（如篮球气压、场地平整度），排除安全隐患；课中密切关注少儿状态，预防碰撞、摔倒等意外。 • 维护课堂秩序，通过正向引导（如鼓励、奖励）规范少儿行为，培养纪律意识，避免打闹、消极参与等问题。 3.沟通与反馈 • 定期与家长沟通，反馈少儿的学习进度、优势与不足，提供家庭练习建议，建立家校配合机制。 • 关注少儿的情绪状态，对内向、畏难的孩子进行单独鼓励，帮助其建立自信，融入集体。 4.综合素质培养 • 在训练中融入团队协作内容（如小组对抗、配合练习），培养少儿的沟通、合作能力。 • 传递体育精神，如尊重对手、遵守规则、胜不骄败不馁，助力少儿品格养成。

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少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提，通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能，同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类： 1.教学与技能培养 • 按少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）分层制定教学计划，核心围绕运球、传球、投篮等基础动作，避免高难度对抗或危险技巧。 • 采用游戏化教学（如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”）降低学习门槛，减少枯燥重复，激发少儿对篮球的持续兴趣。 • 一对一纠正动作偏差（如运球手型、投篮姿势），确保动作标准，同时讲解基础规则（如走步、出界），帮助少儿建立篮球认知。 2.安全保障与风险防控 • 课前全面检查场地（地面平整度、无障碍物）、器材（篮球尺寸适配、气压适中），清除安全隐患；要求少儿穿着防滑运动鞋，避免穿宽松易绊衣物。 • 训练中控制运动强度，避免长时间高强度跑跳导致疲劳；对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主，禁止发力冲撞，实时关注少儿身体状态（如是否中暑、扭伤）。 • 提前教授基础热身（如关节活动、动态拉伸）和放松动作，建立应急机制，若发生擦伤、崴脚等情况，立即暂停训练并做简易处理，同步联系家长。 3.课堂管理与品格培养 • 用正向激励（口头表扬、小贴纸奖励）维护课堂秩序，引导少儿遵守训练纪律，避免打闹、消极偷懒等问题。 • 在团队练习（如3v3小比赛）中培养协作能力，让少儿学会传球配合、尊重队友；通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导，传递体育精神。 • 关注性格差异，对内向、怕犯错的少儿单独鼓励，通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信，快速融入集体。 4.沟通与家校协作 • 定期向家长反馈少儿学习进度（如运球稳定性、投篮命中率）和课堂表现（专注力、参与度），解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。 • 提供家庭练习建议（如在家练颠球、亲子传球），提醒家长避免强迫训练，保护少儿运动兴趣，形成家校配合的教学闭环。

： 岗位职责：陪顾客打球切磋、提供技术指导，协助教练教学，维护设备、场地卫生，组织活动，参与会员服务与营销推广。 任职要求： 年龄18-30岁，形象气质佳，沟通能力强，热爱台球。 部分需具备基础台球技术或教学经验，无经验可培训。 薪资待遇： 无责底薪+提成，综合薪资4000-20000元/月，部分提供住宿、餐补。 时薪制常见，范围50-68元/小时，保底薪资4000-10000元/月。

1，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2，打球摆球斯诺克记分，门店提供带薪培训教学 3，待遇优，热门行业

高薪招聘桌球助教 岗位名称：台球助教 工作内容： 1、进行球技练习提高自身球技 2、和顾客打球切磋球技 3、教会顾客台球技术 工作环境： 单店投资1000万，采用全国顶级品牌乔氏球桌，SK定制球桌、WiFi全覆盖，专属员工更衣柜、休息室、影音，餐厅，化妆，唱歌，员工餐 班次安排： 14:00-00.00(5-7点休息）月休4天 薪资标准: 第1月免费带薪培训保底6000起， 2-4月平均薪资12000-15000,5-16月 平均薪资16000+ 只要想赚钱就来SK台球

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月入过万不是梦，团队氛围轻松无内耗。 不销售，不竞争，时长得越高收入越高，各种奖金福利拿到手软。 带薪培训15天，培训补贴5000--10000。不会让行业小白的你自己摸索。有全面且细致的岗前培训。 日常工作内容: 1、球技练习，提高自身球技; 2、摆球，斯诺克计分; 3、切磋球技，必要时教授指导顾客球技。 岗位要求: 1.18--28岁，形象好气质佳。条件优秀者可谈待遇。 2.技术水平无要求，接受无经验，提供带薪培训。 3.具备良好的表达和沟通能力，性格活泼开朗，工作认真负责。