新店优势： 如果你是新入职教练，可以丛一家店的预售开始，积累一手资源。成为这家店的创始员工，拥有核心客户。并且提高对行业的认知，提高自己的销售能力。 如果你不是新教练，既不懂销售，又没有行业证书，没有关系我们系统培训，手把手教你入门，新店预售，可以快速突破自我，拿到高薪。快速融入团队，成为元老级员工，掌握核心资源。 工作氛围：轻松愉快，可以快速学习成长，零基础可以做。 底薪区间：2000-5000 每天奖金：每个奖励50元/单 提成10% 月休：4天 要求：接受小白。系统的培训机制，不会不要紧，手把手教，方法我们给，带薪培训。 团队氛围：积极向上，协作能力强，传帮带（师父带徒弟）综合薪资：7000-10000

岗位职责： -对会员进行专业健身指导，提供安全有效的训练计划。 -定期对会员进行体质检测，跟踪并调整训练计划。 -维护健身设备的正常使用，确保场地安全。 -参与健身房内各类健身推广活动和课程教授。 岗位要求： -具备专业的健身知识和技能，持有相关健身教练资格证书。 -有良好的服务意识和沟通能力，能够与会员建立良好关系。 -热爱健身行业，有责任心，具备团队协作精神。 -有健身教练工作经验者优先。

限时开通人才招聘渠道： 1、负责会员的接待、沟通、维护 2、准时发放薪资和福利 3、有无经验均可，免费住宿 4、宣传公司运动馆品牌 5、每天8小时阳光、积极、正能量工作氛围 6、超模机体体验店

认真负责，有相关经验优先。

岗位职责: 1.设计并实施个性化的健身训练计划，以帮助会员达到健身目标。 2.监督训练过程，确保会员遵守训练规则，维护良好的训练环境。 3.评估会员的健身水平，提供专业的健身指导和建议。 4.组织和参与健身活动和比赛，激发会员的健身热情。 5.定期评估训练结果，并根据需要调整训练计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效指导会员。 2.拥有良好的组织能力和计划能力，能够合理安排训练计划。 3.对健身行业有浓厚的兴趣，能够追踪最新的健身趋势。 4.具备良好的评估能力，能够准确评估会员的健身水平。 5.保持专业知识的不断学习，以提供最前沿的健身指导。

带课，一对一

有击剑比赛证书，教练资质，五年以上教练经验

岗位职责： 1、为会员提供个性化的健身指导，确保训练计划的有效执行； 2、监督会员训练过程，确保训练安全，预防运动伤害； 3、根据会员目标调整训练方案，助力达成减脂、塑形、增肌等效果； 4、推广健康生活方式，指导会员建立科学的饮食和运动习惯。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备相关运动或健身专业背景； 2、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够激励会员； 3、持有相关健身教练资格证书； 4、具备团队合作精神，能与会员建立信任关系。

需要会花样跳绳

岗位职责： 1、制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩； 2、组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核； 3、开发并执行有效的私人教练营销及考核策略，稳固私教销售及授课。 任职资格： 1、熟悉健身俱乐部管理，一年以上私教部管理经验； 2、有独立组织私教部培训经验； 3、有较强的服务意识、团队组织能力及业绩开拓能力； 4、具有国内及国际体适能相关证书者优先。

郑州东四环需求四个住场小工，工期约半个月，工资月底结算，工作地点河南省郑州市。

郑州黄冈寺附近招聘塔吊司机，月薪7000，加班另计，每20个月发放一半工资，工地结束一次性结清剩余工资。

郑州市金水区招水电

共享单车调度、换电 自带三轮

河南郑州需要流动钣金服务。

招聘：太极拳教练 薪资：3000-5000元/月 能够教小学生和年龄大的打太极拳

招武术搏击教练

1、地推 2、上课 3、维护

世尊跆拳道在河北保定招收学员，有意学习者可联系，具体薪资面议。

招聘：跆拳道教练 武术搏击教练 薪资：5000-7000元/月 岗位要求： 1.专业习武三年以上 2.跆拳道专业 3.无代课经验可带薪培训上岗 4. 阳光向上，有爱心，热爱武道教育行业 5.要求：两年以上独立带课经验 35以下，男女均可 工资标准：5K起＋课时费＋提成奖励（综合薪资7K＋）

招聘台球厅摆球助教

瑜伽、普拉提招聘老师 招聘全职、兼职瑜伽、普拉提教练 底薪+全勤+单休+绩效+课时+提成+带薪进修

岗位福利：真实可靠！无责保底8000小白带薪培训包住宿 月休4天，随意调休 岗位职责： 1.协助主教练进行台球教学与训练； 2.参与课程的设计和执行； 3.与学员进行有效沟通，提供专业建议和技术支持。 任职要求： 1.对台球有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和提升； 2.具备良好的沟通技巧，能够有效地与学员和团队成员交流； 3.有责任心，性格外向活泼。 原标题：《台球厅助教》

高底薪高提成，课多事少公司氛围好，每月团建！

保底8000连锁才有品牌有保障，有无台球经验均可总部统一培训待遇好，提供住宿

岗位职责： 1.协助主教练进行台球教学，确保教学质量； 2.与学员进行有效沟通，确保理解学员需求； 3.参与球技展示，激发学员学习兴趣； 4.维护球馆秩序，确保环境符合教学标准。

高薪招聘桌球助教 岗位名称：台球助教 工作内容： 1、进行球技练习提高自身球技 2、和顾客打球切磋球技 3、教会顾客台球技术 工作环境： 单店投资1000万，采用全国顶级品牌乔氏球桌，SK定制球桌、WiFi全覆盖，专属员工更衣柜、休息室、影音，餐厅，化妆，唱歌，员工餐 班次安排： 14:00-00.00(5-7点休息）月休4天 薪资标准: 第1月免费带薪培训保底6000起， 2-4月平均薪资12000-15000,5-16月 平均薪资16000+ 只要想赚钱就来SK台球

现在我们高薪招聘助教时薪分别是 初级89/h 中级99/h 高级119/h 特级139/h 星级169/h 月薪10000-20000不等、无上限不会打球的话我们1对1带薪培训 7天包上岗 前期没有客户、我们可以带你认识结交客户全体、工作内容：提供摆球、客户切磋（无需肢体接触）等台球服务！ 工作要求：18周岁以上、会化妆、会打扮、性格开朗、善于沟通、服从管理优先！ 工作时间：14:00-0:00 工作地址：郑州市郑东新区宝龙广场3楼

1.教学与技能培养 • 根据少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）和能力差异，制定针对性的教学计划，内容涵盖运球、传球、投篮等基础动作。 • 采用游戏化、互动式教学方法，降低学习难度，避免枯燥，激发少儿对篮球的兴趣。 • 纠正错误动作，确保少儿掌握标准姿势，同时强调运动安全，避免训练受伤。 2.安全与课堂管理 • 课前检查场地、器材（如篮球气压、场地平整度），排除安全隐患；课中密切关注少儿状态，预防碰撞、摔倒等意外。 • 维护课堂秩序，通过正向引导（如鼓励、奖励）规范少儿行为，培养纪律意识，避免打闹、消极参与等问题。 3.沟通与反馈 • 定期与家长沟通，反馈少儿的学习进度、优势与不足，提供家庭练习建议，建立家校配合机制。 • 关注少儿的情绪状态，对内向、畏难的孩子进行单独鼓励，帮助其建立自信，融入集体。 4.综合素质培养 • 在训练中融入团队协作内容（如小组对抗、配合练习），培养少儿的沟通、合作能力。 • 传递体育精神，如尊重对手、遵守规则、胜不骄败不馁，助力少儿品格养成。

招聘：台球助教 年龄：18-30岁 要求：形象好气质佳，勤奋好学，服从管理工资：6000-10000+ 每天工作9小时，月休4天 工作内容：简单的台面卫生，服务礼节，迎宾，与客人球技交流。 重点：台球小白也没事，有专业教练给免费培训，我们看中的是服务意识和做事主动的态度。