1. 办理银行相关业务，如账户开立、现金支取、资金划转、账务结算等； 2. 按时登记并核对现金日记账及银行存款日记账，确保记录准确无误； 3. 根据企业经营需求，依照内部制度规定办理现金的提取、缴存与保管，保障日常运营顺畅； 4. 及时核查企业现金余额与银行存款情况，确保账实一致、账账相符。

有会计相关专业知识，电脑熟练，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。刚毕业的实习生也可以

本公司做猪肉加工配货，工作日常记录，进出核算，报表，等等。办公一人上班要早上8点到下午5点下班，一周休4天。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者可优先考虑： 优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，外勤期间按地区差异享有4800-7400元/月的食宿补贴； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： 协助合作经销商完成产品在指定区域的推广、服务及日常运营，达成既定销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 开发种植大户并提供相应的农技支持与服务； 负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； 完成上级交办的其他工作任务。 4、工作区域：依据业务需求进行动态调配。

1、负责会计凭证及资料档案的整理、归档与装订； 2、办理企业各类发票的开具事宜； 3、进行日常数据的收集、整理与汇总； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 上班地点：福建/福州/福清市 福建御冠食品股份有限公司方成路1号 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、单休、五险、带薪年假

岗位职责: 1. 根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性 2. 独立编制记账凭证，负责账薄登记工作 3. 进行账账、账实核对，编制会计报表，定期报送报表 4.完成上级领导交办的任务。 任职条件: 1.1年及以上的财务工作经验 2.中专及以上学历，财务相关专业并获得相关会计从业资格证书。 3.会电脑知识，打字速度快。 4.学习能力强，有吃苦耐劳、努力进取的精神，团队意识强。 5.善于学习、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实。

有汽车行业从业经验者优先！ 工作内容： 1、负责会计凭证的编制，登记明细账、总分类账，并进行财务监督； 2、审核费用及工资，完成税金、折旧等计提与核算工作，处理相关账务并实施财务监控； 3、每月按时准确完成税务申报及税费缴纳，负责增值税专用发票和普通发票的申领、购买及开具； 4、编制月度、年度财务报表； 5、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、会计类专业，大专及以上学历，持有会计初级职称证书； 2、具备汽车4S店财务工作经验者优先考虑； 3、熟练操作财务软件及Office办公软件，能熟练使用用友等财务管理系统的优先； 岗位职责： 1、编制会计凭证，登记明细账、总账，并开展日常财务监控； 2、审核各类费用与薪资，进行税金、折旧等计提核算及相关账务处理，落实财务监管； 注：不接受无经验者，每周单休。

专业要求： 1、掌握计算机基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力和沟通意识，富有团队合作精神； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

1、年龄要求20至35岁，具备中专及以上学历 2、对数字有较强敏感度，工作细致认真，富有责任心 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 4、公司福利：节日福利+年终奖金+五险+全勤奖励+员工生日会+不定期团建聚餐 5、公司地址：东门路建发央著后门18号楼107店面永盛供应链

会电脑操作，报价出单

自由班兼职薪资福利:每小时16到25应聘请发简历

漳州市平和县招二保焊/气焊

，漳州芗城区招聘烧烤师傅，月工资8000起，手艺好可以在谈，包吃住，上班时间16点-2点半，休息两天，不用穿串，

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（求职请报看到） ✅岗位：美甲学徒 ✅薪资：3000-9000元/月 工作地点：盛唐花园漳浦绥安麦市街盛唐花园B1-206 ◆点链接◆投简历◆查电话 漳浦县林晴商贸有限公司 ✅岗位：穿戴甲美甲师 ✅薪资：3000-9000元/月 工作地点：盛唐花园漳浦绥安麦市街盛唐花园B1-206 ◆点链接◆投简历◆查电话

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

本公司招聘出纳一名，前台接待一名，年龄十八岁至三十五岁，有需要适合岗位的电话☎联系

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

出纳一名，25-30 岁，月休四天，中午晚上管饭有意者请联系马总

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受基础性、重复性财务操作工作

岗位职责： 1、具备2年以上制造业财务相关经验，可独立处理日常业务收支、员工报销等各类原始凭证的审核，完成记账凭证编制及入账工作。 2、能独立进行明细账、总账及科目余额表的登记与核对，确保账目清晰，账账相符。 3、熟悉各项纳税申报流程，能按公司及政府相关部门要求，及时编制各类财务报表并报送，同时做好资料的分类归档与保管。 4、负责应收应付明细账的核对与整理工作。 5、配合完成其他日常财务事务性工作。 工作地址：福建漳州市长泰兴泰开发区 联系电话*********** HR陈

工作职责： 1、负责公司生产成本、制造费用及期间费用的汇总、分摊与核算，确保各类数据真实可靠。 2、编制产品成本计算表，结转完工产品成本及销售成本，并完成相应的账务处理工作。 3、定期进行成本分析：包括单位成本变动、成本构成、材料人工费用占比以及毛利率波动分析。 4、执行上级交办的成本预算编制、成本绩效评估、项目成本核算等专项任务。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关财会专业背景。 2、从业证书：具备初级及以上会计职称，持有中级会计资格者优先考虑。 3、2年以上制造业成本会计岗位经验，掌握生产型企业成本核算完整流程。 4、工作细致严谨、责任心强，具有良好的数据洞察力和逻辑思维能力，能承受工作压力，具备团队合作意识。

岗位职责: 1、财务分析：从多维度开展公司财务指标与业务运营的经营分析，建立核心业务分析框架，设计财务可视化报表体系，为管理决策提供数据支持。 2、预算管理：持续跟踪预算执行情况，配合业务团队推进预算管控工作，保障预算落地实施，并输出改进方案。 3、日常财务工作：涵盖会计核算、销售政策评估、费用稽核等相关事务。 4、流程优化：深入理解业务运作，参与业务流程的迭代升级，评估制度、计划及流程执行效果，提出可行性优化建议。 5、沟通协调：与各业务单元保持高效互动，快速响应并解决各类财务相关问题。 6、副总助理：协助完成副总交办的各项任务，陪同参与外出差旅安排。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、专业背景：大专及以上学历，财务、会计类专业优先，具备初级或以上会计职称，掌握企业会计准则及相关税务知识。 2、经验要求：具有2年以上电商或零售领域会计、财务BP岗位工作经验，熟悉行业财务管理特点。 3、能力要求：拥有较强的财务分析和报告编制能力，具备良好沟通协作能力，能承受工作压力，态度积极；熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公工具。 4、职业素养：遵守职业道德规范，品行端正，执行力高，责任心强，认同并热衷于财务BP岗位职责。 5、其他条件：大学英语四级及以上水平。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障账务处理的准确性与财务报告的按时输出； 3、对接税务部门，办理税务申报及其他相关财务事务。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立开展财务报表编制与分析工作，为经营决策提供财务依据； 3、具备优秀的团队管理经验及跨部门沟通协作能力。

一、岗位职责（集团化 & 国际化双重维度） （一）战略规划与财务管控 集团战略协同：参与制定集团整体战略，牵头制定财务战略（如全球化布局的资金规划、并购融资策略），确保财务资源与国际化业务扩张匹配（如海外子公司设立、跨境投资等）。 全球财务体系搭建：设计并优化集团化财务管控模式（如集中式、分散式或混合式），建立跨国财务报告标准、预算管理体系及风险控制流程，确保符合国际会计准则（如 IFRS）和当地法规。 跨境资本运作：主导海外融资（如发行美元债、跨境银团贷款）、外汇风险管理（对冲汇率波动）及全球资金调配，降低集团融资成本与汇率风险。 （二）财务报告与合规管理 国际财务报告：统筹集团合并财务报表编制，协调海外子公司按 IFRS、US GAAP 等不同准则进行账务处理，确保财报符合上市地（如港股、美股）监管要求。 跨境税务筹划：制定全球税务策略，利用国际税收协定（如 BEPS 框架）优化税负，合规处理转让定价、海外利润汇回等税务问题，避免国际税务争议。 合规与审计管理：应对多国监管要求（如美国 SOX 法案、欧盟 GDPR 对财务数据的影响），主导内部审计与外部审计协调，确保集团财务运作符合全球合规标准。 （三）业务支持与绩效优化 国际化业务财务支持：为海外并购、合资项目提供财务尽调、估值分析及交易结构设计，评估新兴市场（如东南亚、非洲）业务的财务可行性。 全球绩效监控：建立跨国业务 KPI 体系（如 ROE、现金流回报率），通过财务数据分析各地区业务表现，为管理层提供战略调整建议（如收缩低毛利市场、加大高增长区域投入）。 成本与运营管理：推动全球成本优化（如共享服务中心建设），整合跨国采购、生产环节的财务数据，提升运营效率（如通过财务数字化系统实现全球费用管控）。 （四）团队管理与跨部门协作 全球财务团队建设：管理跨国财务团队（如海外子公司 CFO 汇报线），制定人才培养计划（如外派轮岗、国际资质培训），提升团队国际化专业能力。 跨部门与跨文化协作：与海外业务部门、法务、合规团队协作处理跨境交易（如海外诉讼的财务影响评估），协调总部与海外子公司的财务目标冲突（如资金分配优先级）。 二、任职要求（专业能力 + 国际化素养） （一）专业背景与资质 学历与专业：硕士及以上学历（财务、会计、金融等相关专业），具备 CPA、ACCA、CFA 等国际认证者优先，熟悉 IFRS、US GAAP 等多准则转换。 行业经验：10 年以上大型集团财务管理经验，至少 5 年以上跨业（如海外上市、跨境业务）财务高管岗位经历，具备制造业、科技、能源等全球化行业背景者优先。 跨境实务能力：精通跨境并购、外汇管理、国际税务筹划（如 BEPS 2.0 规则），有主导海外融资（如 IPO、债券发行）或重大跨国项目财务操盘经验。 （二）国际化视野与跨文化能力 多语言与跨文化沟通：熟练使用英语作为工作语言（双语或多语能力者优先），理解不同国家商业文化差异（如欧洲合规严谨性、东南亚市场灵活性），具备跨国团队管理经验。 全球市场认知：熟悉主要海外市场（如北美、欧洲、亚太）的经济环境、金融政策及监管规则，能预判国际经济形势（如美联储加息、地缘政治风险）对集团财务的影响。 （三）战略思维与领导力 战略前瞻性：具备从财务视角驱动集团国际化战略的能力，能平衡短期盈利与长期全球化布局（如海外研发中心投入的财务规划）。 危机管理与决策力：在汇率剧烈波动、国际制裁等突发情况下，快速制定财务应对方案（如资金应急预案、供应链金融调整），主导重大财务决策。 （四）数字化与系统整合能力 财务数字化转型：推动集团财务系统国际化升级（如部署 SAP S/4HANA 全球版、Oracle Cloud），利用大数据分析跨国业务财务风险（如海外客户信用评估）。 系统整合经验：有跨国财务共享服务中心（GBS）搭建或 ERP 全球统一部署经验，能协调不同国家财务系统的标准化与本地化需求。 三、核心挑战与关键素质 挑战：需平衡全球合规要求与业务灵活性（如不同国家税务政策冲突）、应对复杂外汇管制（如新兴市场资金汇出限制）、管理跨国团队文化差异。 关键素质：兼具财务专业性与商业敏锐度，具备跨文化领导力、抗压能力及快速学习能力（适应多国法规更新），能通过财务数据驱动集团全球化战略落地。 集团化国际化 CFO 需同时扮演 “财务管家” 与 “战略伙伴” 角色，其职责覆盖从微观账务处理到宏观全球资本布局，任职要求融合专业深度、国际视野与跨文化管理能力，是推动企业全球化扩张的核心决策者之一。 财务CFO岗位职责与任职要求 财务 CFO 的岗位职责与任职要求 一、岗位职责（核心职能拆解） （一）战略财务规划与决策支持 战略协同：参与企业整体战略制定，主导财务战略规划（如融资计划、投资布局、资本结构优化），确保财务资源匹配业务发展目标（如扩张、转型、并购等）。 财务预测与分析：搭建财务模型，预测企业中长期现金流、盈利水平及风险点，为管理层提供经营决策支持（如产品定价、产能投入、市场拓展策略）。 预算与绩效管理：制定全公司预算体系，监控预算执行情况，通过财务数据分析各部门 / 业务线绩效（如 ROI、毛利率），推动资源优化配置。 （二）财务体系搭建与运营管理 会计与报告管理：统筹财务核算、合并报表编制，确保财报符合会计准则（如中业会计准则、IFRS）及监管要求（如上市公司信息披露）。 资金与资本运作：管理企业现金流，优化资金配置（如存款、理财、融资），主导融资项目（如银行贷款、债券发行、股权融资），降低融资成本。 成本与风险控制：建立成本管控体系（如标准成本法、作业成本法），监控采购、生产、销售等环节的成本波动；管理财务风险（如汇率、利率、信用风险），制定对冲策略。 （三）合规与审计管理 税务筹划与合规：制定税务策略，合理降低税负（如利用税收优惠政策），确保税务申报合规，应对税务稽查与争议。 内部审计与风控：主导内部审计流程，识别财务流程漏洞与舞弊风险，推动内部控制体系（如 COSO 框架）的完善与执行。 外部监管对接：协调与会计师事务所、税务机关、证券监管机构的沟通，确保企业财务运作符合外部合规要求。 （四）团队管理与跨部门协作 财务团队建设：管理财务部门（如会计、资金、税务、分析团队），制定人才培养计划，提升团队专业能力与效率。 跨部门协作：与业务、法务、IT 等部门协作，解决财务相关问题（如合同财务条款审核、数字化系统对接），推动业财融合。 二、任职要求（能力与素质模型） （一）专业背景与资质 学历与专业：本科及以上学历（财务、会计、金融等专业），硕士（MBA/MPAcc）或 CPA、ACCA、CFA 等资质者优先。 行业经验：8 年以上财务工作经验，其中 3-5 年以上财务高管（如财务总监、CFO）岗位经历，熟悉所在行业的财务特点（如制造业成本核算、互联网企业估值逻辑）。 实操能力：精通财务报表分析、预算管理、融资并购、税务筹划，具备主导重大财务项目（如 IPO、重组、跨境交易）的经验。 （二）战略思维与商业敏感度 战略前瞻性：能从财务视角预判行业趋势，为企业战略提供数据支撑（如新业务线的盈利预测、风险评估）。 商业洞察力：理解业务逻辑与财务指标的关联（如用户增长与现金流的平衡），通过财务数据驱动业务优化（如砍掉低毛利产品线）。 （三）领导力与沟通能力 团队管理能力：具备跨部门协调与团队激励经验，能推动财务团队与业务部门的协作（如建立业财联动机制）。 沟通与谈判技巧：与投资人、银行、监管机构等外部方高效沟通，在融资、并购等场景中主导谈判（如争取优惠融资条款）。 （四）数字化与创新能力 财务数字化转型：熟悉 ERP 系统（如 SAP、Oracle）、财务分析工具（如 BI 软件），推动财务流程自动化（如智能报销、自动对账）。 创新思维：探索财务新技术应用（如大数据风控、区块链审计），提升财务效率与决策准确性。

岗位职责： 1、负责企业税务数据的统计与申报，熟练办理出口退税、免税申报等专项事务，确保申报信息准确、流程合规且按时完成。 2、持续关注税收政策动态，完善税务筹划策略，科学降低税务负担，防范各类涉税风险。 3、依据《企业会计准则》及现行税法规定，规范处理日常经济业务的账务工作，编制记账凭证、登记会计账簿并出具财务报告。 4、统一管理增值税发票及出口发票的开具工作，落实进项发票的认证、整理与归档，确保票据流与资金流、业务流相匹配。 5、精准填报各主管部门要求的统计资料，编制各类法定报表（如税务申报表、统计年度报表等），积极配合审计与检查工作。 6、参与财税类政府会议及培训活动，及时传递政策精神，协助完成企业证照的年审、变更等相关手续。 7、配合完成上级安排的其他财务事务，包括财务资料归档、内控流程改进及跨部门协同，保障财务体系高效运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先考虑。 2、3年以上财务或税务实操经验，具备出口退税及税务申报操作经历，有制造业或外贸行业账务处理背景者更优。 3、熟练操作金蝶/用友等财务系统、Office办公软件，熟悉增值税发票管理系统及电子税务局平台；持有初级会计职称或以上资格证书。 4、具备扎实的数据分析能力、良好的政策理解力与沟通协调能力，能独立应对复杂的财税问题。

岗位职责 （一）审计规划与筹备 1. 结合企业战略、生产经营节奏（如订单旺季、原料采购周期）及风险管理需求，主导制定年度内审计划，明确审计范围、重点（如原料价格波动影响、库存周转效率）及时间安排。 2. 深入调研被审计单位业务流程（皮革鞣制工艺、鞋类流水线生产等）、内控体系与财务状况，收集行业数据，编制精细化审计方案。 （二）审计执行与监督 1. 综合运用检查、监盘、分析性复核等审计手段，对财务收支、经营活动、内控及风险管理进行全面审查，重点关注原料采购合规性、生产成本核算准确性、质量控制有效性。 2. 规范收集审计证据，编制详实工作底稿，确保审计流程可追溯。 3. 与被审计部门充分沟通，核实问题并获取解释，保障审计结论客观公正。 （三）报告与建议管理 1. 深度分析审计结果，撰写专业报告，如实披露皮革库存积压、销售返利不规范等问题，并结合行业特性提出优化建议（如调整采购策略、完善返利核算流程）。 2. 向管理层汇报审计成果，答疑解惑；跟踪整改落实情况，定期反馈进度，推动问题闭环解决。 （四）风险与内控管理 1. 参与企业风险管理体系建设，系统评估原料供应、市场需求、环保政策等风险，制定防范措施（如建立原料战略储备、加强市场调研）。 2. 定期评价内控体系有效性，聚焦原料验收、生产质量控制等关键环节，提出优化建议，提升企业内控水平。 （五）协同与专项工作 1. 协助外部审计机构开展工作，高效提供资料，确保审计协同顺畅。 2. 参与企业合规检查（环保、安全）、专项审计（库存盘点、促销活动），完成领导交办的其他内审任务 。 岗位要求 （一）教育背景与专业知识 1. 学历要求：本科及以上学历，财务相关专业优先。 2. 专业知识：精通财务审计理论，熟悉皮革行业知识的优先。 （二）职业资格与证书 1. 持有CPA、CIA、CTA、审计师等专业资格证书，或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。 2. 无证书但拥有3年以上皮革/鞋业审计或财务经验，且备考相关资质考试者可放宽条件。 （三）工作经验 1. 具备3 - 5年审计、财务、风控工作经验，其中至少2年深耕皮革制造业或鞋业生产企业，熟悉行业审计流程与方法，能独立主导原料采购、库存管理等专项审计项目。 2. 有大型皮革/鞋业企业或行业会计师事务所内审经验者优先，具备应对原料价格波动、生产季节性挑战的能力。 （四）专业技能 1. 熟练操作用友、金蝶等财务软件，鼎信诺、ACL等审计工具，以及皮革生产ERP、鞋类供应链管理等行业专用系统，高效处理业务数据。 2. 精通Excel数据建模与分析，擅长挖掘皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等关键指标，精准定位潜在风险。 3. 具备优秀的文字表达能力，能撰写逻辑清晰、专业严谨的审计报告，精准阐述行业特性问题与解决方案。 （五）综合素质 1. 具备敏锐的行业洞察力，精准识别皮革原料品质风险、鞋类订单交付风险等潜在问题。 2. 出色的跨部门沟通协调能力，能与采购、生产、销售等部门及外部机构高效协作，推动审计落地。 3. 工作严谨细致，恪守职业道德，具备团队协作精神与抗压能力，适应生产旺季高强度工作节奏。

招聘主办会计，要求：具备财务公司外账工作经历或两年以上相关会计岗位经验； 能够独立完成小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务处理，熟悉各项纳税申报流程； 可及时回应并解决客户提出的税务相关疑问； 有进出口业务或高新技术行业会计工作经验者，同等条件下优先录用！

岗位职责： 1、根据安排执行上级下达的审计任务； 2、编制审计相关报告。 3、跟进各部门审计发现问题的整改进展，并验证整改成效。 任职条件： 1、财务、审计类专业背景，本科及以上学历。 2、具备3年以上审计工作经验。 3、了解皮革行业者优先考虑。 4、取得CPA、CIA、CTA、审计师等专业资质，或拥有皮革护理师、鞋类设计师等职业认证者，其他条件可适当放宽。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障账务处理的准确性与财务报告的按时输出； 3、对接税务部门，完成税务申报及相关事务的沟通与处理。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立开展财务报表编制与分析工作，为管理决策提供数据支持； 3、拥有优秀的团队管理意识及跨部门协作沟通技巧； 4、英语具备日常交流水平，读写能力熟练。 三、福利待遇： 1.食堂：配备专用餐盘，经理级享有自助餐厅资格，早中晚三餐全免。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫，夫妻外住可享500元/对租房补贴。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历：专科补贴100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月组织生日庆祝活动，包含趣味游戏、美味点心及惊喜奖品。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。 8.年终奖：依据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元，满15年获15000元。 10.地址：福建省漳州市长泰县兴泰开发区安安大道11号。