
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专包吃包住
1. 办理银行相关业务,如账户开立、现金支取、资金划转、账务结算等;
2. 按时登记并核对现金日记账及银行存款日记账,确保记录准确无误;
3. 根据企业经营需求,依照内部制度规定办理现金的提取、缴存与保管,保障日常运营顺畅;
4. 及时核查企业现金余额与银行存款情况,确保账实一致、账账相符。
出纳
4000-7000元/月
出纳经验不限大专有出纳,会计相关专业知识,实习生也可以弹性工作制初级会计师出纳经验
有会计相关专业知识,电脑熟练,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。刚毕业的实习生也可以
农资营销储备生【华南区域】
1.1-1.5万元/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、心态积极;
2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外派工作;
3、具备大专或以上学历,若拥有丰富实践经验或为退役军人,学历可放宽至高中或中专水平;
4、符合以下条件之一者可优先考虑:
优秀学子:如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者;
退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专及以上学历,并具备实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历与工作年限差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿安排,外勤期间按地区差异享有4800-7400元/月的食宿补贴;
3、入职满2年并负责市场工作的员工,年度平均收入可达22万元以上。
三、岗位职责:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地式业务开展;
3、主要职责包括:
协助合作经销商完成产品在指定区域的推广、服务及日常运营,达成既定销售目标;
配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动;
开发种植大户并提供相应的农技支持与服务;
负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维护等销售相关管理工作;
完成上级交办的其他工作任务。
4、工作区域:依据业务需求进行动态调配。
档案数字化文员专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专档案数字化
岗位职责:
1、根据项目需求驻场工作,工作地点随项目变动(全国范围),按客户标准完成档案数字化处理任务。
2、依照任务分配,执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。
3、完成上级交办的其他相关工作。
人员要求:
1、专科及以上学历,具有2年以上档案数字化领域工作经验。
2、熟悉档案数字化加工流程,能独立承担某一工序的作业任务。
3、熟练操作档案数字化相关软件工具。
4、具备良好的责任意识,工作细致严谨。
5、有意愿并具备成长为项目经理的潜力。
瑞幸咖啡门店后勤 月薪7000+ 提供食宿 可实习 接受小白 限招5人
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
月薪7000元以上,提供吃住
到点下班不加班,长白班无夜班
接受无经验,有老带新
接受实习生,可开实习证明
人走账清,工资可预支
营销储备干部-福建
5000-10000元/月
文员1年以下本科市场推广销售
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与履职管理相关制度,积极推动客户营销并达成考核目标,全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、遵守公司各项管理制度,严控业务操作与人员管理风险,确保业务运作合规、高效且具备可持续性;
4、开展所属区域市场的调研工作,收集市场信息,进行数据整理分析,并及时反馈可行性建议;
5、根据工作安排,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,24-26届应届毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱市场营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习能力;
3、遵纪守法,自律性强,诚实守信,工作踏实,品行端正,无不良从业记录;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
1、具有市场竞争力的固定薪酬:实习生(毕业证取得前):培训期两个月津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;正式入职后(取得毕业证后),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
2、绩效薪酬:依据公司考核机制执行;
3、保障类福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀类福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金;
5、带薪休假:享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等假期权益;
6、企业培训体系:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训,并实行一带一导师指导制度;
7、职级晋升机制:每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
一、岗位职责及任职要求:
1、熟练操作Office等常用办公软件;
2、品行端正,工作踏实认真,责任心强;
3、具备中专或同等及以上学历;
4、实行六天工作制,需根据工作安排配合加班,加班按规定另计加班费。
二、福利待遇:
1)依法缴纳五险(社保)及商业保险;
2)公司免费提供双人间宿舍(配备空调、热水器、独立卫生间,水电限额内免费使用,超出部分由个人承担);
3)免费提供工作日午餐,福利性晚餐按需供应(未加班人员用餐收取5元/餐);
4)工龄工资逐年递增50-100元/年,累计满20年封顶;
5)每年5月至9月发放防暑降温饮品及相应补贴;
6)定期组织全体员工健康体检;
7)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放慰问礼品;年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
8)春节可享最长12天带薪假期;
9)入职满一年未满两年者,春节返乡报销单程交通费;满两年及以上者,报销往返车票;享有年终奖金。
指挥工1-2人月结
福建省漳州云霄县招,信号工
一个,因宿舍原因。。50内,工资5500+20,十小时后算加班,包吃住
,要体检表
要建设银行卡
有要来的朋友联系我
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年大专初级会计师出纳经验可兼任行政
企业现金、银行存款收、付,确保每笔交易有合法凭证支持,并准确登记现金日记账,银行存款日记账,做到日清月结;编制工资表,审核报销凭证;完成领导交代的其他与财务相关的工作
出纳兼行政
4000-5000元/月
出纳3-5年本科会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
出纳双休
4000-5000元/月
出纳3-5年大专会计从业资格证初级会计师出纳经验
①日常资金管理:负责现金收付、银行结算及网银操作,逐日登记日记账,确保日清月结、账实相符。
②项目资金对接:跟进工程款到账与劳务支付,配合项目部完成劳务工资发放及资金流转核对。
③票据与报销审核:管理发票、收据及财务印章,审核费用报销单据的合规性与审批手续完整性。
④协助会计工作:编制月度资金报表,配合银行对账及凭证整理归档、企业内账等基础财务事务。
任职要求
①学历与资格:大专及以上学历,财务相关专业,持有初级会计职称/从业资格证。
②行业经验:2年以上出纳经验,有建筑机电安装、净化工程从业经历优先。
③专业技能:熟练使用财务软件(用友/金蝶)及Office办公软件,熟悉现金管理及银行结算制度。
④职业素养:正直严谨,耐心细致,责任心强,无不良职业记录,具备良好的沟通与团队协作能力。
有意向的可加微信: ,加的时候记得备注岗位和名字、
出纳双休
4000-5000元/月
出纳3-5年大专会计从业资格证初级会计师出纳经验
①日常资金管理:负责现金收付、银行结算及网银操作,逐日登记日记账,确保日清月结、账实相符。
②项目资金对接:跟进工程款到账与劳务支付,配合项目部完成劳务工资发放及资金流转核对。
③票据与报销审核:管理发票、收据及财务印章,审核费用报销单据的合规性与审批手续完整性。
④协助会计工作:编制月度资金报表,配合银行对账及凭证整理归档、企业内账等基础财务事务。
任职要求
①学历与资格:大专及以上学历,财务相关专业,持有初级会计职称/从业资格证。
②行业经验:2年以上出纳经验,有建筑机电安装、净化工程从业经历优先。
③专业技能:熟练使用财务软件(用友/金蝶)及Office办公软件,熟悉现金管理及银行结算制度。
④职业素养:正直严谨,耐心细致,责任心强,无不良职业记录,具备良好的沟通与团队协作能力。
有意向的可加微信: ,加的时候记得备注岗位和名字、
财务副总经理
2-4万元/月
财务经理/主管10年以上本科CPA制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理
职位描述:
1、财务战略规划:根据公司整体战略方向,制定相匹配的财务发展战略,为企业的长期发展提供坚实的财务支撑。
2、财务体系建设:建立并优化财务核算与监控体系,保障财务工作规范、高效、有序运行。
3、资金管理:全面统筹资金运作,编制资金计划,科学调配资金资源,提升资金使用效率,保障公司运营及战略拓展的资金供给。
4、财务预算:主导公司年度全面预算编制工作,包括经营、资本及财务预算,并对执行过程实施动态跟踪与分析,及时纠偏确保目标达成。
5、成本管理:强化成本管控机制,制定有效的成本控制措施,推动各部门落实降本增效举措,持续降低运营成本,增强企业盈利水平。
6、财务分析与决策支持:定期开展财务数据分析,深入挖掘业务背后的财务动因,为管理层提供精准、高效的财务洞察与决策依据。
7、税务筹划与风险管理:研读国家税收法规,设计合规税务方案,合理减轻税负,确保税务操作合法合规;构建财务风险防控体系,识别并评估各类财务风险。
8、团队管理与人才培养:负责财务团队的组织建设与能力提升,制定发展规划与培训机制,全面提升团队专业水平与综合素养。
9、外部关系维护:作为公司代表,与审计机构、税务部门、银行等外部单位保持良好沟通协作,塑造专业可信的财务对外形象。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,硕士优先考虑。
2、具备10年以上财务领域工作经验,其中5年以上制造业(化工/新材料/合成革行业优先)财务管理岗位经历,熟悉合成皮革生产型企业财务管理模式者优先,有IPO项目经验者优先,具备集团化或国际化财务运作经验者优先。
3、持有注册会计师(CPA)、高级会计师等专业资质者优先。
4、熟练掌握财务核算、预算控制、成本管理、资金运作及税务筹划等专业知识;精通SAP、用友、金蝶等财务系统及办公软件;具备扎实的财务分析与风险预判能力,能灵活运用财务工具支持经营决策。
5、具有优秀的领导力与团队管理能力,能够高效组织团队完成各项任务;具备良好的沟通协调与谈判能力,抗压性强,善于应对复杂多变的财务环境。熟悉跨国财务处理、转移定价规则,掌握国际财务系统操作,具备跨境财务数据分析能力。
前台
3000-5000元/月
前台1-3年高中
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公高效运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、微信等)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.普通话标准,有前台或行政类实习经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
主办会计
4000-8000元/月
会计3-5年学历不限税务会计
代理记账主办会计
任职要求:
1. 财务、会计类专业背景,大专及以上学历,具备会计初级或更高级别资格证书;
2. 有2年以上在代账机构担任主办会计的实际经验,掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理流程;
3. 熟练操作各类财务软件,精通发票开具与税务申报系统,了解国家现行财税法规政策;
4. 工作认真负责,注重细节,具有较强的沟通协调能力及客户服务意识;
5. 可同时统筹多家企业账务工作,具备高效执行能力与较强的工作抗压性。
福利待遇:
薪资面议+社保+带薪年假+节日福利+专业培训+晋升空间+良好办公环境
招聘财务
3000-5000元/月
财务助理3-5年中专/中技结算总账成本财务分析税务
【任职要求】
财务、会计、财务管理等相关专业
细心严谨、责任心强,有良好的职业道德
熟练使用Office办公软件,愿意学习财务软件及公司系统
稳定性强,能长期稳定工作
【工作时间】
8:30~12:00 14:00~18:00
【薪资福利】
薪资3500-5000元(可交五险,具体面谈)
工作地点:漳浦杜浔镇自来水105-1号
财务储备经理
8000-15000元/月
财务经理/主管1-3年本科
核心职责
参与财务核心模块轮岗(账务、成本、税务、财务分析等),熟悉全流程操作;
协助开展账务处理及报表编制,保障数据准确与及时输出;
配合推进成本管理、税务申报及财务分析相关工作;
落实财务制度执行,识别潜在风险点,协同跨部门沟通协作。
任职要求
本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,优秀应届生或具备1-2年财务工作经验;
掌握财务及税法基础知识,熟练操作用友/金蝶系统及Excel工具,持有初级会计证者优先;
工作细致严谨,具备数据敏感度,学习能力突出,有明确职业发展方向,恪守财务职业操守。
财务中心财务经理(J10609)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析团队搭建经验英语作为工作语言制造业中级会计师资金管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
工作职责:
1、 在集团财务总监的指导下,全面主持境内外公司财务部门的各项工作;
2、 建立并完善各项财务管理制度,组织实施公司日常财务管理,提升财务运作规范性;
3、 审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表,开展系统性财务分析;
4、 牵头组织年度财务预算编制,监控预算执行过程,定期进行偏差分析与优化调整,保障公司财务目标达成;
5、 深入业务前端,从订单评估、成本计算、定价建议到回款管理,提供全流程财务支持与决策依据;
6、 推进财务信息系统建设,助力财务数字化升级与流程自动化;
7、 参与或审核重要合同、协议及其他关键经济文书的起草与修订;
8、 熟知各国及地区税收政策,为跨国经营及出口制造类企业设计合规税务筹划方案,优化税负结构,控制税务风险;
9、 对接当地税务、工商、银行及审计单位等外部机构,妥善应对税务稽查与审计工作,维护企业合法权益;
10、 组织制定资金管理制度,统筹公司资金筹措、使用安排及日常资金调度平衡;
11、 负责会计档案的整理立卷、归档保存、调阅管理和到期销毁等工作;
12、 参加公司相关重要会议,贯彻会议精神和工作部署;
13、 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、 财务、会计、金融、审计等相关专业全日制本科及以上学历;
2、 具备中级会计师及以上职称,持有注册会计师、注册税务师、ACCA等证书者优先;
3、 有出口贸易、越南区域财务管理、高新技术企业认定、政府项目申报等背景的生产型或外贸型企业财务管理工作经验,累计5年以上企业财务管理岗位经历;
4、 精通国内外财务理论与实务,熟悉相关国家财税法律法规,具备出色的职业判断力和丰富的财务项目处理经验;能够带领财务团队,具备搭建财务管理体系的能力;
电力工程票据办理专员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限土木建筑工程AutoCAD施工单位安装工程
岗位职责:
1.负责电力工程项目相关票据的开具(需掌握:一种票、二种票;低压异动票可培训)
2.组织设备试验工作(协调试验班组人员进行现场试验)
3.办理orm系统人员准入手续(操作方法可指导)
任职要求:
1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够按时高效完成开票任务,保障工作准确性与质量
财务高级总监
2-4万元/月
CFO10年以上本科财务综合管理
一、财务战略规划与决策支持
1、结合公司整体发展战略,制定相适应的财务战略规划,为企业的可持续发展提供财务方向指引与支撑。
2、深度参与企业重大经营决策,提供精准的财务数据分析与专业建议,协助管理层进行战略谋划,评估投资项目可行性,并在并购、重组、资本运作等关键事项中提供财务支持。
二、财务管理与控制
1、完善公司财务管理体系及业务流程,推动财务工作标准化、规范化,提升运营效率。
2、主导公司财务预算的编制、执行与监督,定期开展预算执行情况分析并适时调整,保障各项经营活动在预算框架内有序运行。
3、推进成本管控机制建设,制定有效的成本管理方案,持续开展成本分析,挖掘降本增效空间,增强企业盈利能力。
4、统筹公司资金安排与调度,优化资金使用结构,保障资金安全与流动性,提升资金运作效率,降低融资与使用成本。
三、财务报告与分析
1、牵头组织财务报表编制工作,确保报告数据真实、准确、完整,并按时满足内外部信息披露及相关监管要求。
2、系统分析企业财务状况与经营绩效,输出高质量的财务分析成果,为管理团队提供有力的数据支撑和决策参考。
风险管理与内部控制
3、构建完善的财务风险防控体系,识别、评估和跟踪各类财务风险,制定针对性应对措施,有效防范潜在财务危机。
4、强化内部管控机制,定期审查与优化内部控制制度,确保其执行有效性,杜绝财务差错与舞弊行为的发生。
四、团队管理与协调
1、负责财务团队的组织建设与日常管理,制定工作目标与计划,合理分配职责,组织实施培训与绩效考核,提升团队专业水平与协作能力。
2、加强跨部门协作沟通,建立高效的联动机制,为公司整体运营提供及时、专业的财务服务与保障。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、财务体系搭建与管理:主导公司财务制度与流程的建立及优化,覆盖预算管理、资金运作、会计核算、内部控制等方面,确保财务工作规范有序、高效运行;监督管理财务团队日常事务,审核记账凭证及各类财务报表,保证财务信息真实准确、报送及时。
2、预算与成本管控:组织公司年度预算编制,将预算目标细化分解至各业务单元,建立预算执行监控机制,定期输出预算执行情况分析;系统分析成本构成,提出有效的成本管控措施,推动成本优化与效率提升,支持公司经营目标实现。
3、资金管理与风险防控:统筹公司资金规划,科学配置资金资源,提高资金使用效益;跟踪现金流变动,预判资金需求,维护资金链稳定安全;识别潜在财务风险(如汇率波动、客户信用等),制定应对方案,构建财务风险预警体系。
4、税务管理与政策运用:掌握国家税收法规,全面负责企业税务申报与缴纳工作,确保依法合规;深入研究税收优惠政策,实施合理税务筹划,降低整体税负;协调税务机关沟通,妥善处理税务检查、政策解读等事项。
5、财务分析与决策支持:定期出具财务分析报告,从盈利水平、偿债能力、资产运营等多个角度评估企业经营成果,为管理层提供数据依据与专业建议;参与重大经营事项决策(如投资、融资、新业务拓展等),开展财务可行性分析与收益评估。
6、团队建设与人才培养:构建财务团队发展机制,制定培训计划,持续提升团队专业能力和综合素质;明确岗位分工与绩效指标,实施绩效管理与激励机制,打造专业化、高绩效的财务队伍。
任职要求:
1、学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业;
2、工作经验:5 年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理岗位;具备制造业或大型跨业财务管理工作经历者优先
栏目概述
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