有会计相关专业知识，电脑熟练，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。刚毕业的实习生也可以

工作内容： 1、负责日常财务核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，完成记账凭证填制、银行对账，并做好单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论和实操能力，能独立开展会计相关工作； 2、了解税务操作流程，可配合完成税务申报等相关事务； 3、具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。 上班地址:马尾亭江镇万洋众创城B区

统计每个月服务站售后维修，营业额，毛利率等

岗位职责 1、负责骑手人员的招聘工作 2、办理骑手入职与离职相关手续 3、日常考勤信息的登记与管理 4、完成上级交办的其他工作任务 工作时间：上午8:50-12:00 　　　　　下午14:10-17:30 每周休息1.5天，法定节假日正常休假

熟悉办公软件

服务部仓库出入库管理，日常服务部单据处理，现场猪只销售，只有猪只销售时需要熬夜，其他时间工作自由

岗位职责： 1.熟练办公软件 2有团队合作精神 3有工作经验，会对接

职位职责： 1.负责公司跨境电商业务全流程的账务处理，确保收入、成本、费用确认的准确性和及时性。 2.熟练操作亚马逊、TEMU、SHOPEE、LAZADA等平台财务报表下载、核对与数据整理。 3.处理海外VAT税务申报的基础数据准备工作，与第三方税代高效对接。 4.管理跨境收款、换汇、付款等资金流程，跟踪外汇风险。 5.监控头程物流、FBA费、广告费、平台佣金、第三方库存管控等核心成本项，进行异常波动分析。 6.牵头执行库存盘点，确保账实相符；分析库存周转率、库龄，识别滞销风险。 7.精通ERP（领星、马帮等）、财务软件（用友）的操作与应用，能提出优化流程的建议。 8.熟练使用数据工具（如Excel、BI工具）进行高效的数据处理和初步分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会专业。 2.有2年跨境电商行业工作经验或公司全盘帐经验的优先考虑。 3.责任心强，细心谨慎，为人诚恳，有良好的职业操守，有较好的沟通能力和合作精神；能适应跨境电商快节奏、多变化的环境，应对复杂问题。 4.精通全盘账务处理,熟练操作透视表、图表分析、简单函数应用。 5.熟练操作财会软件及办公软件，具有较强的财务信息预测、统计、分析能力。 薪酬福利： 1.薪资水平：底薪+绩效+满勤+奖金； 2.工作时间：大小周，周一至周六：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00； 3.法定假期：假期按国家法定节假日休息，年假延长； 4.其他：五险、年终奖、年假、下午茶、定期团建、年度表彰等。

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录 (2) 考勤数据的收集与统计整理 (3) 公司内部资料归档、物资进出台账管理 注：入职后有专人带教，非销售类岗位 任职要求： 年龄18岁以上，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元，转正后底薪4500元+工龄补贴，享节日福利、团队聚餐等活动

岗位职责： 1. 负责电商平台订单、回款及退货入库数据的核对，及时向上级汇报相关财税事项，并规范整理财务操作流程； 2. 管理各电商平台账单结算工作，包含平台提现、退款处理、优惠券核销、推广费用支出等，有平台国补结算经验者优先考虑； 3. 核对并协调平台销售发票事宜，确保发票准确上传，跟进回款情况并及时反馈相关信息； 4. 协同业务部门制定收款计划，推动货款催收，监控平台回款进展，汇报异常情况； 5. 参与平台合同审查及与平台方的沟通对接工作； 6. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，不限专业，会计、审计、财务管理等相关专业优先； 2. 3年以上电商财务岗位工作经验，了解主流电商平台运营规则，熟练使用SAP、百胜EC等财务系统，具备较强的数据分析能力； 3. 掌握国家财税相关法律法规； 4. 学习能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

服装印花，板工，普工。工作地点，福建漳州长泰尔克工业园区。详谈电话，郭

街区送送货，都是小件物品，没有重物日结，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制一天200-400，都可日结长期工有，薪资7000-10000，18-60岁，身体健康，下班，空闲都可以，事业过波期的工作

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招聘：鑫浩源五金制品有限公司（陈巷镇福照路）招聘以下岗位。 1⃣招聘仓管员，年龄26-48岁，手脚灵活，做事细心，有仓管工作经验的优先，综合薪资4500-6000元/月。 ---------------------------- 2⃣招聘3名数控操作工，年龄25-45岁，有数控经验优先，无经验可教，吃苦耐劳，服从安排，工资5000-10000元/月。 ---------------------------- 3⃣招聘一名数控车床师傅，有2年以上实操经验，能独立编程、对刀、调机、换刀、首件检验，处理常见加工问题，薪资5000-12000元/月。 ---------------------------- 有意者请联系。 电话：（） 地址：长泰区陈巷镇福照路606号

招1米抛板工一组一拖二半自动生意好

岗位职责： 1.负责日常现金、银行收付款业务，确保资金收付准确、及时、合规 2. 按日编制现金日记账银行日记账，定期核对银行余额与账面余额。 3.协助会计整理工资申报表、上传银行流水、发票开具等辅助工作。 任职要求：1.财会类相关专业背景，学历要求：不限（财会专业优先，有初级会计职称者更佳） 2. 经验要求：不限（有1年出纳实操经验者优先） 3. 熟练使用网银、财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守

岗位职责： 1、负责日常现金及银行收付款业务，确保资金安全与账实相符 2、独立完成往来账款登记与核对，及时跟进应收应付结算进度 3、熟练操作主流供应链平台（如京东企业购、震坤行、西域等），完成采购下单、入库确认及发票匹配 4、按规范编制记账凭证，协助完成月度结账及基础账务处理工作 5、配合财务主管完成银行对账、票据管理及相关财务档案整理 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，学历不限，具备基础财会知识 2、熟悉供应链采购流程及常用B2B平台操作，有实际使用经验者优先 3、责任心强，细致耐心，具备良好的数字敏感度与沟通协调能力 4、熟练使用Excel等办公软件，能快速学习新系统工具 5、无不良信用记录，认同企业诚信合规经营理念

岗位职责： 1.负责公司日常收支款项的登记与核对，确保资金收付流程准确、合规； 2.协助完成财务资料的整理、归档与基础数据录入工作，保障信息完整与可追溯； 3.办理银行账户相关事务，如开户、转账、对账等，及时跟进银行结算流程； 4.协助完成项目审计、年度审计、工商年报等事宜； 5.内部文书处理、会议记录及办公室日常行政事务； 6.完成上级交办的其他相关工作内容。 任职要求： 1.具备良好的财务基础知识，了解出纳操作流程和财务制度； 2.熟练使用办公软件进行数据整理与文档编写； 3.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够妥善处理数据与文件； 4.沟通协调能力良好，具备团队合作意识，能适应多任务协同工作； 5.工作积极主动，有较强的学习能力与执行能力。

招聘销售人员，财务人员，出纳，车间切割人员，五险一金，单休，法定假日休。上班时间:早 7: 50-17:00

招厂里的出纳

岗位职责： 1、负责集团进出口业务的线上及线下运营管理工作，统筹海外（东南亚）区域财务管理，及时准确提供财务数据支持与运营分析报告，管理业务收付款流程，开展税务管理与筹划工作； 2、审核各职能部门提交的预算计划，编制整体预算报表，持续跟踪并深入分析预算执行成效； 3、优化业务结算流程，完善财务操作规范与制度建设； 4、负责海外资金结算事务，维护与境外银行的合作关系； 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业背景，具备5年以上财务管理工作经历，持有CPA或中级会计师职称者优先； 2、熟悉跨境业务财务运作及资金统筹管理，具备集团化企业财务管理实战经验； 3、具备较强的学习能力与组织协调沟通能力； 4、英语读写能力良好； 5、年龄*****，能接受短期出差安排；

招文员

岗位职责： 1、开展成本核算相关工作，完成成本数据的采集、归集与分析，为管理决策提供数据支撑； 2、参与编制成本预算，跟踪预算执行进度，适时优化控制方案； 3、按期组织实施成本分析，发现潜在的成本优化空间与风险点，输出可行性改善建议； 4、负责税务事项处理，确保各项操作符合国家税收法律法规要求； 5、协同相关部门推进成本管理流程优化，持续提升成本使用效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、掌握国家会计准则及财税政策，具备扎实的财会专业知识； 3、能熟练操作财务系统及常用办公软件，有同行业成本核算实操经验者优先（无经验者请勿投递）； 4、具备良好的数据分析能力和沟通协作能力，工作细致，责任感强； 5、拥有积极的团队意识，能在高强度环境下保持稳定高效的工作状态。

急招财务 1、会计专业，大专以上。 2、两年以上财务工作经验 3、灵活，善于沟通。 4、工作细致，责任心强。 工作时间9:00-12:00；14:00-18:00 单休，工资5000+具体面议！ 公司名称：漳州龙文区星万供应链有限责任 工作地址：万达写字楼A座三楼 联系电话：

一、核心工作： 全面统筹公司行政管理工作，保障日常运营高效有序运行。通过完善行政制度体系、优化资源调配机制，提升内部管理效能与后勤服务水平，增强员工的归属感与满意度，助力企业战略目标的顺利推进。 二、岗位职责： 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，监督各项行政制度落地执行，确保与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议支持、员工关怀活动（如生日会、年会）组织、项目申报及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤事务的运营管理，保障服务品质与安全标准，持续提升员工体验与满意度。 4、编制行政条线年度预算，严格管控费用支出，通过资源整合与流程优化有效降低运营成本。 5、主导行政团队建设，开展人员招聘、培训与发展评估，强化团队专业能力，指导下属高效履职，确保部门任务达成。 6、对接政府单位及相关外部机构，包括消防、环保、公安等部门，推动政企协作，提升项目申报成功率，争取企业荣誉资质。 7、健全公司内部应急响应机制，定期组织预案演练，快速妥善处置突发事件，切实维护公司正常运转与整体利益。 三、任职要求： 1.具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同职岗位，有中型以上企业全流程行政管理经验者优先； 2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于领导团队并激发成员潜力，实现绩效提升； 3.精通行政管理各模块流程，具备出色的组织协调、沟通表达及团队管理能力； 4.责任心强，抗压能力突出，富有决策魄力，敢于承担责任。

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理； 3、搭建行政管理机制，推进办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购体系，组织年度大会及其他重要活动； 4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作； 3、掌握基础财务知识； 4、具备高度的责任意识与职业操守，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源策略与实施方案，助力经营目标达成； 2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善； 3、全面负责人事日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理； 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业动态与公司发展阶段，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、配合监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系； 8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划； 10、负责本部门日常运营事务，协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务，以及上级交办的其他工作。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有外资企业或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各模块有深刻理解，能够指导各模块高效运作； 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力组建并整合多元化团队； 7、具备应对复杂事务的处理能力，出色的规划与执行能力； 8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任心强，事业心突出。

岗位职责 （一）审计规划与筹备 1. 结合企业战略、生产经营节奏（如订单旺季、原料采购周期）及风险管理需求，主导制定年度内审计划，明确审计范围、重点（如原料价格波动影响、库存周转效率）及时间安排。 2. 深入调研被审计单位业务流程（皮革鞣制工艺、鞋类流水线生产等）、内控体系与财务状况，收集行业数据，编制精细化审计方案。 （二）审计执行与监督 1. 综合运用检查、监盘、分析性复核等审计手段，对财务收支、经营活动、内控及风险管理进行全面审查，重点关注原料采购合规性、生产成本核算准确性、质量控制有效性。 2. 规范收集审计证据，编制详实工作底稿，确保审计流程可追溯。 3. 与被审计部门充分沟通，核实问题并获取解释，保障审计结论客观公正。 （三）报告与建议管理 1. 深度分析审计结果，撰写专业报告，如实披露皮革库存积压、销售返利不规范等问题，并结合行业特性提出优化建议（如调整采购策略、完善返利核算流程）。 2. 向管理层汇报审计成果，答疑解惑；跟踪整改落实情况，定期反馈进度，推动问题闭环解决。 （四）风险与内控管理 1. 参与企业风险管理体系建设，系统评估原料供应、市场需求、环保政策等风险，制定防范措施（如建立原料战略储备、加强市场调研）。 2. 定期评价内控体系有效性，聚焦原料验收、生产质量控制等关键环节，提出优化建议，提升企业内控水平。 （五）协同与专项工作 1. 协助外部审计机构开展工作，高效提供资料，确保审计协同顺畅。 2. 参与企业合规检查（环保、安全）、专项审计（库存盘点、促销活动），完成领导交办的其他内审任务 。 岗位要求 （一）教育背景与专业知识 1. 学历要求：本科及以上学历，财务相关专业优先。 2. 专业知识：精通财务审计理论，熟悉皮革行业知识的优先。 （二）职业资格与证书 1. 持有CPA、CIA、CTA、审计师等专业资格证书，或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。 2. 无证书但拥有3年以上皮革/鞋业审计或财务经验，且备考相关资质考试者可放宽条件。 （三）工作经验 1. 具备3 - 5年审计、财务、风控工作经验，其中至少2年深耕皮革制造业或鞋业生产企业，熟悉行业审计流程与方法，能独立主导原料采购、库存管理等专项审计项目。 2. 有大型皮革/鞋业企业或行业会计师事务所内审经验者优先，具备应对原料价格波动、生产季节性挑战的能力。 （四）专业技能 1. 熟练操作用友、金蝶等财务软件，鼎信诺、ACL等审计工具，以及皮革生产ERP、鞋类供应链管理等行业专用系统，高效处理业务数据。 2. 精通Excel数据建模与分析，擅长挖掘皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等关键指标，精准定位潜在风险。 3. 具备优秀的文字表达能力，能撰写逻辑清晰、专业严谨的审计报告，精准阐述行业特性问题与解决方案。 （五）综合素质 1. 具备敏锐的行业洞察力，精准识别皮革原料品质风险、鞋类订单交付风险等潜在问题。 2. 出色的跨部门沟通协调能力，能与采购、生产、销售等部门及外部机构高效协作，推动审计落地。 3. 工作严谨细致，恪守职业道德，具备团队协作精神与抗压能力，适应生产旺季高强度工作节奏。 福利： 1.食堂：提供餐盘，经理级别餐厅用餐 自助餐、早中晚三餐免费。 2.宿舍：单间宿舍、空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫、夫妻房（夫妻外租补贴500元/对）。 3.工龄：工作满半年既有300元工龄补贴，1年1200/年、2年2400/年、3年3600/年、4年4800/年、5年6000/年，5年为上线。 4.学历：专科100、本科150、硕士200、博士300（公司免费提升学历）。 5.节日：端午节、中秋节博饼、尾牙等国家的民俗节日，公司均有发放一定的礼品。 6.生日：每月举办生日会，活动上有精彩有趣的游戏、好吃的美食还有神秘大奖。 7.五险：按劳动法规定为员工缴纳五险。 8.年终奖：根据整年的评定绩效 9.金牌：凡是在公司服务满5年，颁发5000元金牌奖励，10年发10000元的金牌，15年15000元的金牌。

有物流工作经验，独立完成工作，分析财务数据管理

压板厂招聘1.会计员2名，有做账经验优先； 2.财务主管:1名，有多年管理经验 3.业务跟单：1名，会开车，熟悉办公软件，！ 工作地址:包吃包住，待遇5000到8000 漳州南靖汤坑

一、核心工作： 全面统筹公司行政管理工作，保障日常运营高效有序。通过健全行政制度体系、优化资源调配，持续提升内部管理效能与后勤服务水平，增强员工的归属感与满意度，助力企业战略目标落地实施。 二、岗位职责： 1、依据集团中长期发展规划，持续完善行政管理体系，监督各项制度落实情况，确保行政运作与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目材料准备及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤服务的监督管理，保障运行安全高效，持续提升员工体验与满意度。 4、编制行政条线年度预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，有效降低运营成本。 5、推进行政团队建设，开展人员选拔、培训与发展、绩效考核等工作，强化团队专业能力，指导下属完成工作任务，确保部门目标达成。 6、对接政府相关部门及外部单位，包括消防、环保、公安等机构，协调公共关系，推动项目申报进展，提升企业社会形象与资质荣誉。 7、建立健全内部应急响应机制，定期组织演练，快速妥善处置突发事件，最大限度保障公司正常运转与资产安全。 三、任职要求： 1. 具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同等职务，有中型及以上企业全流程行政管理经验者优先； 2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于领导团队，激发成员潜力，推动绩效提升； 3. 精通行政管理各模块流程，具备出色的组织协调、沟通协作及跨部门整合能力； 4. 责任心强，抗压能力突出，作风果断，勇于承担责任。