云亭旭初招聘生产助理文员，年龄25-35月休五天，包午餐，工作时间：8:15-17:00薪资4000-5000试用期3个月1、将各班组的工时、成品入库数据录入ERP系统，监督、指正、记录“工时记录”中存在的明显错误，督促各班不断完善记录质量:2、按规定和车间要求，汇总、处理各种与生产相关的数据，提供所需报表;3、按规定要求对接受的文件、资料进行管理;4、进行车间日常考勒及管理制度规范;5.完成领导交办的其他工作。测算薪资考勤生产招聘工作

任职资格:1、18~302、做过招聘专员或文员岗位;3、能长期稳定能干下去;4、熟悉招聘入职流程5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间:上午12~晚9,午休一小时，月休四天，缴纳社保因办公需求，现计划只招2个人事

工作内容：1、负责公司人力资源的日常管理和维护；2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职；3、处理员工关系问题，确保员工满意度和组织氛围的良好。岗位要求：1、具备人力资源相关知识，了解人事管理流程；2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；3、能够有效处理人力资源相关的各项事务

助理文员负责招聘工作流程，协调办理员工入职上岗手续，协助主管完成公司日常事务工作，熟练操作办公软件。薪资福利:3500-5000元工作地址:江阴市毗邻东路70号

工作内容：1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率；3、建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。岗位要求：1、具备扎实的人力资源管理知识和技能，能够独立处理和解决人力资源问题；2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调和合作；3、具备较强的领导能力和责任心，能够带领团队实现目标和提升绩效。

1）负责人力资源管理和行政事务2）为公司业务部，设计部，安装售后服务部招募合伙人并服务合伙人，3）公司发展规划拟订和组织实施，4）公司规章制度制定并监督执行5）完成领导安排其他事项

岗位职责：1.外网资源收集2.行情比较分析3.资源记录汇总4.日常资源跟进5.分担经理人工作任职要求：a)注重个人价值体现，b)不是混时间混工资，c)愿意付出努力争取，d)不一味的追求回报，e)认真负责细心耐心.岗位福利：底薪加提成综合工资6千以上，签合同工作8小时制，享受国家法定休假。

接打电话，办理工号牌，毕业证书

招聘：人事专员薪资：面议工作职责：1、制定和执行培训计划；2、组织和协调内部和外部培训资源；3、管理培训记录和档案；4、参与新员工入职培训的计划和执行；5、负责部门档案管理工作；6、其他日常人事相关事务及领导交办的其他事项。职位要求：1、大专及以上学历，人力资源、教育等相关专业；2、出色的沟通及表达能力；3、熟练使用办公软件，包括word、Excel、powerpoint等。

公司招聘人事朝九晚五月入8000招聘要求:1、女生30－48岁、男生30－50岁。2、五官端正，性格开朗。3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。6、月综合薪资4000-8000。基本福利:工龄奖，聚餐、团建、旅游等

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