1. 负责小米旗下产品（包括3C、大家电及汽车类）的外部销售渠道开发与拓展 2. 主要面向中大型企业客户，开展业务采购对接工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及商务谈判经验； 2. 有渠道拓展或企业级采购合作经验者优先考虑

岗位职责：1、负责外出对接各类型电厂客户，挖掘采购、销售合作需求，建立并维护长期稳定的客户关系； 2、针对电厂需求开展报价、询价工作，整理比价信息，制定合理的报价方案，跟进报价后的客户反馈； 3、熟悉各电厂采购、销售模式及流程，包括招标采购、定点采购等不同合作形式的对接要点； 任职要求： 1、性格活泼 、开朗 2、熟练运用办公软件 3、大专及以上学历 4、熟悉机械设备、环保、能源行业者优先。 5、有驾照 会开车、需要外出跑现场。 工作时间：8.30-12.00 13.30-17.30 周末双休 节假日正常（公司比较灵活，有什么要求都可以进行沟通）

岗位职责： 1. 依据采购需求制定相应计划，完成询价、比价、合同审查及验收等工作； 2. 负责采购物品的交付进度管理，跟进交付安排，确保按时完成交付任务； 3. 处理质量异常问题并进行追溯，及时应对和解决紧急采购事项； 4. 完成上级交办的其他相关工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、电气等相关专业背景； 2. 具备3年以上相关工作经验，有军品研发生产行业经历者优先考虑； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，掌握基本谈判技巧； 4. 熟悉CAD制图软件操作，持有驾照且驾龄满3年者优先录用；

岗位职责： 1、制定并上报省区需求计划； 2、编制与申报省区商品采购资金预算方案； 3、完成采购价目表的系统录入、调整及提交工作； 4、依据采购计划开展日常采购订货、调拨安排，跟进订单到货进度，管控在途商品，协调入库排期； 5、审核供应商直发门店的采购订单，监控异常情况，并进行汇总与上报； 6、负责供应商及商品相关资质的管理，以及合同的整理与归档； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购计划、订单管理或相关采购工作经验； 2、熟练操作运营ERP系统及常用办公软件，尤其擅长EXCEL表格制作与数据分析，具备较强的数据敏感性； 3、具备优秀的分析能力，逻辑清晰，工作踏实认真，抗压能力突出，性格积极乐观，思维灵活开放； 4、适应高效紧凑的工作节奏，责任心强，执行力高，具有良好的团队合作意识； 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效工资，试用期为1-3个月。 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末实行大小休制，法定节假日正常休假。 3、其他福利：五险、员工积分奖励、节日福利、年终奖等。

岗位职责： 1、完成本岗位各项指标任务； 2、落实本岗位日常过程管理指标：包括全网比价、成本控制、断货预警、返利执行、促销活动、库存管控等； 3、负责所辖品种的供应商维护，主动拓展新供应渠道，保障采购需求达成； 4、严格执行公司关于供应商信息、商品资料及资金运作的保密规定； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学类相关专业； 2、具有一年以上医药行业采购岗位工作经验； 3、年龄不超过35周岁； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、订单管理： 跟踪包装类采购订单，全程监控从下单至到货各环节进度。 2、票据核对： 负责采购发票的匹配与归档，确保账务信息准确无误。 3、内外部协调： 协同供应商及公司内部相关部门，保障物料及时供应。 4、临时任务： 高效执行上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 财务类相关专业优先，具备清晰的逻辑思维，沟通能力良好，责任心强。 上班时间： 26年4月7日-26年7月31日，8:30-17:00。

岗位职责： 1、根据采购流程执行日常采购任务，包括接单下单、合同拟定、跟单及收货等环节； 2、负责采购项目相关的外部联络与协调，确保信息及时准确传递； 3、依据采购规定完成采购台账登记、系统录入及核销等相关账务处理； 4、参与供应商开发的初步审核及日常沟通管理等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖生物技术、医药化工、食品、中药、制药工程等相关领域； 2、具备药厂或贸易公司采购工作经验，熟悉原料药、食品添加剂、植物提取物、化妆品原料等品类，成品及商超类采购经历不适用，能有效控制采购成本； 3、具备良好的沟通表达能力和市场洞察力； 4、能适应少量年度出差安排。 福利：培训+社保+双休+法定节假日+节日福利+每天下午茶 使命：为全球营养健康企业提供高品质原料及解决方案 愿景：打造世界领先的营养健康原料品牌 价值观：专注、实干、拼搏、学习

岗位职责： 1、落实采购订单与合同执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，安排发货，跟进货物到货时间； 3、按规范完成采购工作，包括询价、比价、样品确定、合同谈判与签订等，推动供应商开票及对账工作； 4、实施并优化成本控制与降本措施； 5、开展供应商筛选与评估，建立并维护供应商质量档案； 6、定期开展市场调查，拓展供应资源，实施供应商绩效评价。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上采购相关经验，熟悉OEM采购管理流程； 2、品行端正，沟通顺畅，具备良好的职业道德； 3、工作严谨细致，责任感强，反应迅速，具备良好的协作意识； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机应用能力。

公司成立20年，专注于大健康营养健康原料方向，发展稳定。研产销一体，拥有自有工厂+实验室+多项国家专利核心产品，资质齐全 岗位职责： 1、负责遵照采购规范进行日常采购工作，接单下单、合同制备、跟单接收等工作； 2、负责采购项目对应的外部沟通协调，信息对接工作； 3、负责遵照采购规范进行采购台账、系统、核销等账目的处理工作； 4、负责采购项目的供应商开发初审、沟通等管理工作。 任职要求： 1、生物技术，医药化工、食品、中药、制药工程等相关专业本科及以上学历； 2、有药厂或者贸易公司（原料药、食品添加剂、植物提取物、化妆品原料的可以，成品和商超采购不在此范围内）的采购从业经验，能够控制采购成本； 3、一年及以上工作经验优先 4、有较好的人际沟通表达能力、市场敏锐度； 5、可接受一年少量的出差。

一、岗位职责 广告采购全流程管理 负责公司项目采购的全周期工作，涵盖需求沟通、供应商筛选、比价议价、招投标、合同签署、订单落实、验收及付款结算等环节。 供应商开发与管理 搭建并持续优化广告类供应商体系（含媒体、设计、制作、活动执行、公关传播、视频拍摄等），组织实施供应商准入评审、绩效评估、分级管理及动态淘汰机制，维护重点合作伙伴关系。 成本与质量管控 制定广告采购策略，有效控制采购支出，实现成本最优与高性价比；监督广告物料及服务的质量标准与交付进度，推动项目顺利落地，及时协调处理执行中的突发问题。 流程与合规管理 严格执行企业采购管理制度，健全广告采购操作规范、作业标准及档案记录，确保采购过程合规、公开、可查；协同财务与审计部门完成相关数据核对与检查工作。 跨部门协同 联动项目、财务、行政等相关团队，清晰确认采购需求与时间节点，跟进执行进度，保障各项计划有序推进。 市场信息调研 关注广告及文化创意行业动态，收集市场价格趋势、媒体资源变化、新工艺新材料应用及同行采购实践，提出可行性改进建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉广告及工程类物料的成本结构，掌握常用材料（如亚克力、LED光源、钢材、铝型材、喷绘布料等）的市场行情与工艺要求。 3. 具备基本的采购理论知识和实际操作经验，拥有较强的市场洞察力与商业判断力。 4. 擅长沟通协作，具备良好的团队意识，能适应高效快节奏的工作环境。 5. 学习能力强，思维主动，数字敏感度高，熟练运用各类办公软件。

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余姚XX银行泗门支行，岗位：保洁+做饭，需打扫支行卫生，同时负责采购、烧10人左右中餐事项，工作时间：7:30-13：30，周末双休、节假日放假，工资2900元，有高温费、年终奖，联系人：刘女士 ，麻烦各位推荐一下

采购专员～～退伍军人优先 劳保用品、五金材料、手动与电动工具及其配件、轴承类物资、仪器仪表、液压管件与阀门、机床用刀具钻具、吊装索具、喷砂材料及焊材、磨料磨具、电气设备与仪表元器件等。 任职要求： 1. 退役军人优先考虑。 2. 大专或以上学历。 3. 具有较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，具备良好的职业素养和质量意识。

1、根据企业的生产计划以及各部门的生产原料采购申请制定采购计划； 2、采购物资的验收工作； 3、对采购相关文档资料进行收集、整理和存档； 4、沟通能力强、能够管理好供应商，能够寻找开发新的供应商。 任职要求： 1、有1年以上供应商开发经验， 2、熟悉包材，电子料，壳料等等、熟悉ERP的优先录取； 3、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练； 4、学习能力强，能够尽快熟悉采购管理运作流程； 4、性格踏实稳重，细心负责、责任心强，思维敏捷，抗压能力强，具有较强的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 采购策略制定：依据企业战略规划编制采购方案，优化供应链体系，实现降本增效；跟踪市场动态，研判原材料价格走势，制定相应应对措施。 2. 供应商管理：拓展并筛选优质供应商，建立并更新合格供方名单；实施供应商绩效评估，涵盖质量、交付、服务等方面，对不达标者进行淘汰或整改。 3. 采购执行与成本控制：牵头开展比价、议价及招标流程，确保采购支出在预算范围内；跟进采购订单履约情况，保障物料准时到货，及时处理供应异常（如缺料、品质异常等）。 4. 跨部门协作：协同生产、仓储、财务等职能部门，确保物料供需匹配；参与新产品研发过程，提供物料选型支持及成本测算分析。 5. 合规与风险管理：建立健全采购管理制度，防范操作与廉洁风险；负责采购合同审核与管理，确保条款合法合规，降低法律纠纷隐患。 6. 团队管理：带领采购团队完成各项任务，设定绩效目标，组织培训与能力提升工作。 任职要求： 1. 具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（需熟悉汽车制造行业生产性物料采购）；拥有同行业或大型企业从业背景者优先考虑；本科及以上学历，专业方向为供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关者优先。 2. 熟悉采购全流程、供应链运作及合同法规知识；熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。 3. 具备出色的商务谈判技巧和成本控制分析能力。 4. 承压能力强，能高效应对紧急采购任务或供应链突发状况；作风正派，具备风险识别与防控意识；思维缜密，善于跨部门沟通与协调。 职位福利： 全勤奖、五险一金、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、团队氛围积极融洽 工作地址：西安高陵区

1、通过网络渠道收集整理项目相关信息； 2、办理招标文件的申购，统筹安排项目的投标准备工作； 3、编制商务标书内容，完成保证金缴纳，并负责整套投标文件的整合、排版、审核、打印、装订、密封及线上/线下递交等工作； 4、独立完成投标文件中商务部分内容的撰写，并配合时间节点推进技术部分的评审工作； 5、积极与项目负责人及公司内部各部门沟通协作，解决标书制作过程中的各类问题，保障投标文件准时提交； 6、处理投标过程中保证金的支付与相关手续； 7、项目开标后，汇总开标结果及中标单位的相关信息 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备相关岗位实操经验； 2、具有1年以上同类型岗位工作经验； 3、能适应短期出差安排； 4、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力。

岗位职责： 1. 负责来访人员的登记与接待工作 2. 维护前台区域的整洁与美观，树立公司良好形象 3. 监督前厅公共区域的卫生情况并落实清洁管理 任职要求： 1. 形象良好，行为举止大方，具备较强的服务意识 2. 工作态度端正，具备基本的沟通与协调能力 3. 具备团队协作精神，能够积极配合各部门完成相关工作 薪资待遇 底薪 3800+200元全勤，无绩效无考核 工作时间 12:00-20:00 周日单休，节假日正常休息 每天和00后帅哥美女同事一起快乐打工轻松不内卷、氛围超级好，没有勾心斗角，没有尔虞我诈！ 快来加入我们吧～

招聘：招投标专员（劳务/食材供应链方向） 岗位职责 1. 负责公司劳务外包、劳务派遣、食材供应、食堂配送等项目的招投标全流程工作，包括招标文件研读、投标文件编制、报价测算、资质整理、密封递交等。 2. 对接甲方、招标代理机构，跟进答疑、补遗、现场踏勘、开标、评标、中标公示等环节。 3. 负责劳务人员资质、食材供应商资质、业绩合同、检测报告、社保、许可证书等投标资料收集、审核与归档。 4. 独立完成商务标、技术标编制，确保标书逻辑严谨、响应完整、无废标风险。 5. 跟踪中标结果，负责合同初稿对接、履约资料准备及后续项目台账管理。 6. 维护招标信息渠道，整理行业招标动态，参与成本分析与报价策略优化。 任职要求 1. 1年以上招投标工作经验，有劳务行业/食材供应链/团餐配送/后勤服务类项目投标经验优先。 2. 熟悉政府采购、公开招标、竞争性磋商、比选等流程，了解《招标投标法》及政府采购相关规则。 3. 熟练制作投标文件，擅长商务标、技术标排版，会使用Word/Excel/PPT/PDF工具。 4. 细心严谨、抗压能力强，能赶节点、赶工期，具备良好的文字表达与逻辑能力。 5. 有劳务资质、食品安全、供应链相关项目经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖 汇报对象:总经理 下属团队:行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1.制定行政战略:根据公司战略，制定年度行政工作计划(如办公空间规划、行政预算编制)，支撑业务扩张或成本优化目标。 2.制度流程建设:建立并优化行政管理制度体系(如固定资产管理、采购审批、差旅标准)，确保合规高效，年流程迭代>2次。 3.行政数字化升级:主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率>90%。 二、日常运营管理 1.办公环境与空间管理:统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度>85%。 2.应对突发情况(如疫情、自然灾害)，制定 BCP(业务连续性计划)并组织演练。 3.资产与采购管理:监管固定资产全生命周期(采购-登记-维保-处置)，年盘点账实相符率100%。 4.控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%(对比上年)。 5.大型活动与接待:牵头公司级活动(年会、庆典重要客户接待)，统筹预算、场地及流程执行 三、团队管理与成本控制 1.部门建设:选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2.预算管控:编制年度行政预算(通常占公司营收0.5%-1.5%)，监控费用执行，偏差<5%。 3.外包资源管理:优化物业、餐饮、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本>10%。 四、风险控制与合规 1.安全管理:落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2.合规监管:确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3.应急预案:建立突发危机(如劳动纠纷、媒体曝光)响应机制，24小时内出具处理方案 五、跨部门协同与创新 1.支持业务扩张:配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2.推动绿色办公:实施节能减碳举措(如无纸化审批、能耗监测)，年行政碳排降低>5%。 3.员工体验优化:调研员工需求，引入创新服务(如共享会议室系统、健康关怀计划)。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业; 2.工作经验:5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验; 3.核心能力:精通行政全模块运作;擅长预算编制与成本分析;熟练使用钉钉/OA等系统; 4.职业认证:PMP认证优先; 5.必备素质 风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇: 1.7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天); 2.每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 3.公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 4.节日福利/员工生日会; 5.每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

岗位内容： 1. 制定并落实采购策略，保障公司高效获取优质商品与服务； 2. 领导采购团队运作，协同相关部门确保供应链高效运转； 3. 建立并优化供应商合作关系，主导供货条件及价格协议的谈判。 任职要求： 1. 具备至少10年采购管理经验，了解市场动态与物流运作流程； 2. 本科或以上学历，专业不限； 3. 拥有出色的领导能力和团队协作意识； 4. 具备优秀的沟通能力与商业洞察力； 5. 英语口语与书面表达流利。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5. 协助参与六大模块的相关事务支持工作 任职要求： 1. 统招本科人力资源管理专业背景，掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，拥有较强的学习力与环境适应力 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏