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主管
我公司是一家生产无纺布制品的生产型企业,员工有45人,生产工艺复杂,员工素养参差不齐,需要该职位人员有制造业工厂的生产管理经验,至少需要3-6个月下生产一线学习。主要负责公司的日常生产安排,质量管空,生产安全,员工培训等一切内部事情
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全规范要求 3.领导团队建设与人才培养,优化组织架构与绩效考核机制,提升管理效能 4. 协调供应链、技术、品质、人事等跨部门资源,推动持续改善与降本增效 5.定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出战略性改进建议 任职要求: 1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂长或同等岗位实操经历 2.学历不限,优先考虑大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产(6S、TPM、Kaizen)等管理工具 4.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 5.责任心强,具备良好的职业道德与合规意识
招副厂长一名负责仓库发货配货
7000-11000元/月
厂长经验不限学历不限
招副厂长一名负责仓库发货配货 工资7000起步 后续陆续加
主管注塑工
岗位:注塑主管(浙江吉人天象工贸) 招工信息:负责注塑管理 地址:永康市城西新区花川工业区月桂南路100号 电话号码:
金华 永康市
5月3日 09:18拨打电话
金华义乌市工厂打样管理
9000-12000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
工厂打样 管理 有5年工作管理经验优先
主管
模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修 工作地点为:浙江东阳市 薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
厂长/主管3-5年高中库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、负责仓库现场的日常管理,协调仓库内部及与其他部门之间的工作对接; 2、编制仓库工作计划,定期对仓库运行情况进行分析与总结,优化工作方法; 3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作规范与管理制度; 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验; 2、具备良好的数据统计与分析能力,熟练掌握办公软件,能高效使用ERP系统; 3、熟悉仓储作业流程,了解6S管理标准; 4、能够熟练操作常用办公软件及ERP系统,具备较强的组织与管理能力; 工作态度严谨,细致认真,富有责任心,具备良好的团队协作意识和组织协调能力; 品行端正,职业素养高,沟通能力强,有畅捷通 T+软件使用经验者优先
金华东阳市生产车间管理
1-1.1万元/月
主管10年以上本科有生产管理经验服装/纺织经验
生产车间管理
开发部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容 1、主导市场新产品的研发工作,涵盖成品及配套配件的开发; 2、与业务团队密切协作,准确理解需求并制定相应的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作,保障项目进度按计划推进。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程; 2、具有优秀的饰品设计思维与实际操作经验; 3、具备敏锐的市场观察能力,能把握行业发展趋势; 4、需具备3年以上相关工作经验;
碎布头分拣员要求熟练分拣
5000-6000元/月
分拣有提成1-2人月结全职要求一眼就能看得出来碎布的材质
能吃苦耐劳,做事认真
平车工6-10人
急招:平车工5名。拷边10名。,(要求技术好的。专业做裤子。长期工为主),不压工资,湖莲西街258号。
金华
5月6日 00:04拨打电话
金华婺城区招吊车司机
9000-10000元/月
吊车司机1-2人
金华市婺城区招吊车司机
金华 婺城区
5月6日 00:03拨打电话
5.5号,招一个婚庆进场小工,晚上12点到,一个班300,需要通宵干活,今晚进场到明晚撤场结束?共2个班600。
婚庆小工活动布场
小工,日结
金华 义乌市
5月6日 00:00拨打电话
脚口平车工包腰工
本车间刚转型做有缝裤子,现诚聘平车做前袋,平车卷脚口。拷边上腰 。长期工,长期临时都可以。地址:东阳市,广福西街122号后面,正好上王加油站旁边,第二排白房子二楼,老板工资好拿。联系方式
金华 东阳市
5月5日 23:58拨打电话
会计主管品检工
虎门威远武山沙工业区二路17号二楼招聘| 要求: 招生产主管1名有外发资源精通服装品质管理!有相关工作经验为人真诚!负责人!底薪底薪8500+9000提成0.1 3、招铺布机操作员1名!熟手!薪资面议 4、招查货计时22小时令工生手勿挠 5、会计1名有相关服装公司会计工作经验3年以上!会粤语 地址威远环岛路17号二楼 有意者请直接联系我
东莞
5月5日 23:59拨打电话
主管品检工
招聘| 要求: 招生产主管1名有外发资源精通服装品质管理!有相关工作经验为人真诚!负责人!底薪底薪8500+9000提成0.1 3、招铺布机操作员1名!熟手!薪资面议 4、招查货计时22小时令工生手勿挠 地址威远环岛路17号二楼 有意者请直接联系我 虎门威远武山沙工业区二路17号二楼
东莞
5月5日 23:43拨打电话
CNC厂长工厂文员普工
粤毅兴门厂招聘 (只做门) 1.厂长一名,待遇面聊。(需完全懂技术 2. 打合页师傅师傅多名,月薪6000➕,会打内胶优先。 3.合门扇师傅,5000➕ 4.CNC开孔师傅,6000+ 5.普工多名(20-45) 8.接单文员2名:熟手优先,底薪5000➕ 以上职位底薪+计件 底薪面议详聊 不压工资,每月15号准时发工资, 欢迎自荐或介绍 联系电话() 易生 周生 地址:狮山镇恒丰路2号B3座
佛山
5月5日 23:35拨打电话
品检工
晋江元诚鞋材因业务繁忙,订单量增加诚聘贴合以下各岗位工序:带线管理1名,责任心强, 1.有做品牌3以上经验优先。 2.贴底~3名 3.刷胶~3名 4.品检~2名 5.洗药水~1名 有意者联系同手机号
泉州 晋江市
5月5日 22:48拨打电话
福建泉州招生产管理1名,小厂,做烤箱的,要有工作经验,品检1名,地址鹏青路恩和商务楼,联系
品检工
招生产管理1名,小厂,做烤箱的,要有工作经验,品检1名,地址鹏青路恩和商务楼,联系电话
泉州
5月5日 22:39拨打电话
推拉切料师傅
5000-8000元/月
普工包吃包住3-5人月结
岗位职责: 1.负责推拉切料设备的操作与日常维护 2. 按生产要求完成材料切割任务,确保加工精度 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力 岗位福利:包吃住 工资面议
浙江金华门架配套薪资福利:计件,8000+招工人数:1名
门窗制作门窗安装
门架配套 薪资福利:计件,8000+ 招工人数:1名
金华
5月2日 14:37拨打电话
长白班贴标签电子厂包吃20人以上日结
新建工厂,大量招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班 厂区,招日结,周结,月结工,大量招人 薪资待遇: 小时工:28一小时,308一天包吃住。多劳多得,保底8000以上。 薪资发放: 每月15号发工资,不压工资,随走随结。,可现金 工作内容: 主要生产电子配件,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部、电子厂网管、上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) 福利待遇: 公寓住宿,4人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 招聘要求 身体只要健康即可,不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位---在线咨询
生产跟单CNC品检工跟单文员
玖群智能科技 本公司做机械零件加工 机械业务员3名,年龄25-35岁。 机械零件品检1名。 生产跟单文员1名。 数控车床师傅1名。 只要长期工,短期勿扰 电话
金华
5月1日 02:02拨打电话
普工食品厂免费培训包吃有提成高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
浙江金华伊利食品厂 工作餐三餐免费 免费发放被褥 年龄:18-50 岁,18-48 岁,卡年月日,身体健康 。 员工210元/天,点对点上班,月综合6000-6500元左右,每月25号发上月工资。 。 [烟花]住宿免费,不水电费,工作餐免三餐,,上床下桌,少量上下铺,免费发放被褥,只需带换洗衣服跟洗漱用品即可,活简单轻松易上手。 入职资料:身份证复印件,本人农业卡,需提前办理健康证。 工作地址:金华市
新能源厂区普工
6000-8000元/月
车间新能源厂普工免费培训包吃夜班补贴保险五险一金20人以上月结
年龄 18-40岁 男女不限,身体健康。 无需文化 无需技术经验 零基础均可上岗! 按照车间生产要求,有序完成产品加工! 遵守厂区规章制度,保持岗位卫生,配合班组日常工作安排!
金华武义县招,磷化配套一名,地址牛背金工业区金顶门业。联系电话
门窗制作1-2人
招,磷化配套一名,地址武义牛背金工业区金顶门业。联系电话
金华 武义县
4月28日 19:06拨打电话
浙江金华招聘长期执模零工(会打吊机)及蜡检长期工,工作地点在廿三里的智饰云。
普工品检工
招聘长期执模零工(会打吊机)及蜡检长期工,工作地点在浙江金华廿三里的智饰云。
金华
4月30日 18:07拨打电话
门窗制作
浙江百狮门业有限公司 铜门下单技术:有经验者优先。 龙亮新 联系地址:永康市花川工业区玉桂路102号
金华 永康市
4月28日 05:01拨打电话
包装工品检工
三联链条有限公司招聘 包装工(40岁以上) 检验工(40岁以上) 地址:黄宅中山工业园区兴工路7号 电话: A钟大
金华
5月2日 10:14拨打电话
玩具研发部主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专玩具设计
1.**团队管理** -统筹设计师团队工作,合理分配任务并推动与生产、市场、质检等部门的协同协作。 -建立并优化设计流程规范,保障项目按期完成且控制在预算范围内。 -指导新成员成长,定期开展设计思维或专业技术培训。 2.**产品开发** -主导产品从创意构思到量产落地的完整周期:涵盖市场分析→概念输出→原型开发→测试迭代。 -确保设计方案满足安全标准(如EN71、ASTMF963)及环保要求(如使用可回收材质)。 -融合行业趋势(如STEAM教育理念、智能互动技术)进行产品线创新。 3.**市场与商业策略** -研判竞品动态与用户需求,明确目标人群定位(年龄区间、文化背景差异)。 -协同制定定价方案,兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。 -支持营销团队提炼核心卖点,例如IP合作款设计或沉浸式玩法体验。 4.**质量控制** -跟进样品验证过程,及时发现并解决结构、耐久性或安全性问题。 -应对突发状况(如供应链异常或产品返修事件)。 **关键技能与要求** -**硬技能** -精通3D建模工具(Rhino、SolidWorks)、渲染软件(Keyshot)。 -掌握模具工艺与常用材料特性(如ABS塑料、硅胶等)。 -具备儿童心理发展知识,了解不同年龄段需求(如0-3岁感官刺激类玩具vs.6岁以上益智类产品)。 -**软技能** -创新能力:将抽象灵感转化为具备量产可行性的设计方案(例如将传统元素融入积木设计)。 -决策能力:在创意表达与成本限制之间做出有效平衡,敏捷应对市场变动。 -沟通能力:向管理层清晰阐述设计策略,向制造端准确传递技术要点。 -**背景要求** -学历:工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。 -经验:5年以上设计岗位经历,其中至少2年团队管理经验。 -优势项:熟悉国际市场需求(如欧美认证体系)、拥有成功上市热销产品案例。
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