为已购保险客户提供服务，例：催缴保费丶变更权益丶领取生存金丶理赔

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立处理常规客诉，抗压性强 5.工作认真细致，责任心强，认同“客户至上、服务为本”的价值观

售后服务专员

保单售后 每天工作上午两小时， 下午两小时。 收入3000元奖金+旅游。有责奖励最好可达15000元 25-50岁大专及以上学历。面试优秀者可以放宽。 联系电话：

电商售后客服

任职要求： 1。年龄25-45岁，男女不限 2。大专及以上学历(学信网可查) 3。认真负责，责任心强，有一定的沟通能力 岗位特点：工作时间灵活， 不耽误接送孩子。晋升空间明确，发展空间广阔。 岗位职责： 1。服务公司现有老客户，提供持 续关怀和专业支持 2。对客户需求进行二次完善，提供专业的定制方案

一、核心售后问题处理 1.退换货处理： 2.： 3.维修与保修服务： 4.物流纠纷处理： 二、客户咨询与沟通 1.渠道响应： 2.情绪管理： 3.信息确认： 4.预期管理： 三、内部协同与问题反馈 1.跨部门协作： 2.问题溯源与反馈： 四、知识库维护与自我学习 1.知识库应用： 2.知识库贡献： 3.持续学习： 五、客户关系维护与价值挖掘 1.满意度提升： 2.主动服务： 任职要求（通常与职责配套） ·专业技能：熟练使用客服系统、办公软件、电商后台；打字速度快。 ·软技能：极强的抗压能力、耐心、同理心、沟通能力和情绪控制能力。 ·思维模式：以客户为中心的服务意识，积极主动解决问题的主人翁精神，团队协作精神。 ·经验：通常要求有客服或销售相关经验。

工作内容:负责电商平台的售后问题 工作时间:9:00-18:00 做五休二，月休8天 薪资待遇:3700+绩效 综合5000-7000，提供公寓式住宿，距离公司3分钟 !!!

欢迎贾汪本地朋友咨询了解 贾汪及周边区域的伙伴们，正在找工作的看过来！兼职、全职岗位均有机会 招聘岗位： 1. 售后服务专职人员 2. 储备主管 任职要求： 年龄25-45岁（含），25岁以下暂不接受，需具备大专或以上学历 薪资待遇： 试用期底薪3000元，绩效上不封顶，非销售岗，专注售后服务工作 工作时间： 上午8:20-11:00，下午14:00-16:00 每周工作五天半，休息一天半！ 时间灵活便捷，方便接送孩子，兼顾家庭与工作 岗位要求： 责任心强，普通话标准，为人真诚，具备团队协作意识，配合度高 非诚勿扰！ 弹性工作制，有意向者欢迎联系咨询！#

售后服务专员 任职要求：1、年龄满25--50周岁，2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容：主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间：1、上午8：30-11：00周末双休3、舒适的办公环境，人性化的管理享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

招聘：厨师/付凉菜/服务员 徐州云龙区 和平上东 木屋纪烧烤 要厨师一名8500 两天休息 付凉菜一名 6500 包吃住 服务员多名

下午有谁干铝踢脚线的和我联系.

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

铜山万达附近急招长期炉子一名，工资面议！

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无外呼 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

岗位职责： 1、情绪疏导：在处理客户问题过程中，妥善管理并安抚客户情绪，尤其在客户表达不满时，需具备同理心与耐心，协助客户缓解负面情绪； 2、问题应对：针对客户反馈的各类售后情况，制定合理应对方案，如赠送礼品、赔偿损失、更换商品、补发货物、办理退货退款等； 3、售后闭环：确保每一项售后事项均主动跟进并100%闭环处理，杜绝因未按流程操作引发的车友群体联动影响； 4、信息归集：系统记录客户提出的售后问题，涵盖产品使用感受、实际遇到的障碍及优化建议，并依据《售后登记表》推进后续处置； 5、及时响应：对客户反馈迅速回应，针对紧急或高频问题提供即时处理策略，提升客户信赖度； 6、服务品质保障：保证每次客户交互都体现专业、亲切、高效的服务水准，包括快速满足需求、细致答疑解惑、主动推进问题解决，让客户体验被尊重与重视； 7、赔付合规管控：严格执行赔付标准与权限规定，防范售后赔付过程中的风险。 任职要求: 1、大专学历，本科及以上优先，电子商务专业者可接受无相关工作经验； 2、具有一年以上电商领域客服岗位经历； 3、了解淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音中任意一个电商平台的运营规则即可； 4、熟练使用办公软件；打字速度不低于每分钟60字；具备较强抗压能力； 5、能独立处理退换货、退款、客诉等问题，并协同物流、仓储等团队解决复杂售后件。 工作时间： 早班8:00-16:30，晚班16:00-24:00，大小休。 福利待遇：五险一金、带薪年假、年底分红、提成、餐补、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

工作职责: 1、通过线上渠道与客户沟通，解答产品使用及售后服务相关问题； 2、快速响应并妥善处理各类突发情况，在合规前提下最大限度提升客户满意度； 3、对商品换货、退货、补发等售后事项进行准确记录，并及时协调仓库部门跟进处理。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子商务专业优先，应届生亦可考虑； 2、具备1年以上电商客服岗位工作经验； 3、了解淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等至少一个电商平台的运营规则； 4、熟练运用常用办公软件，打字速度不低于70字/分钟，具备较强抗压能力。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、挽单提成、餐补、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售后咨询支持 2. 及时回应客户问题，保障服务品质达标 3. 掌握客户产品使用状况，完善客户信息归档，配合后端人员推进客户更换流程 薪资待遇： 1. 无责任底薪3500元+单笔提成5-30元（激励员工积极性）+绩效奖金200-3000元（综合收入6-8k以上）+额外激励方案 2. 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保，享有40天带薪年假 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能在团队协作中高效开展工作 3. 适应标准工时制度，可在办公室环境长期稳定就职 公司福利: 五险，快速晋升通道，节日礼品/红包，生日补贴/集体活动，年终奖金，定期组织聚餐，团队建设活动，下午茶点，超长带薪休假，国内旅游等

岗位内容： 1. 优化服务流程设计，保障销售与服务环节高效衔接； 2. 制定维修作业排程，向客户输出准确、及时的维修费用预估； 3. 统筹管理售后服务团队，合理分配工作任务，把控执行进度与服务质量； 4. 协调客户与技术部门间的沟通，提供专业技术支持，提升客户满意水平； 5. 建立并完善售后质量评估体系，持续推动售后服务能力升级。 任职要求： 1. 具备汽车类相关专业本科或以上学位； 2. 拥有五年以上汽车行业售后服务管理从业经历； 3. 精通汽车售后运作流程及相关技术要点； 4. 具备优秀的组织协调能力及团队领导力； 5. 服务导向明确，具备出色的应变与问题处理能力。

1，公司直招，福利优厚，办公环境舒适，面试通过当日告知结果！提供带薪培训，春节享受带薪假期 欢迎24届、25届毕业生零经验入职 2，室内办公，电脑操作处理业务，无需外出！ 一、【工作内容】 通过银行信用卡客服热线外呼服务，面向完成大额消费的优质持卡客户，协助办理账单分期业务，帮助客户缓解还款压力；客户资源由银行统一提供（线上电话作业，工作全程无需外出）。（电销类：外呼推广分期服务） 二、工作时间 长白班，无夜班安排，每日工作时间为09:00-19:00，未完成任务需配合适当加班；轮岗排班制，每月休息不少于5天； 三、薪酬体系（实习+就业） 无责任底薪+餐费补贴+交通补助+绩效奖金+全勤奖励 综合收入：试用期5000-10000元；转正后6000-30000元以上 备注：实行同工同酬，实习生与正式员工薪资待遇相同。 四、福利体系 1，生活保障：缴纳五险一金，提供餐补 2，节日关怀：享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假，节假日礼品、节日红包等 3，团队活动：组织趣味运动会、年会盛典、团建拓展、集体聚餐、下午茶、优秀员工表彰等 4，月度激励：月度冠军奖励、优秀员工奖金、大润发购物卡等

17-40岁，男女不限，初中及以上学历，普通话熟练，具备基础电脑操作能力，可适应加班安排 从事贷后管理工作，通过电话与客户沟通，进行还款提醒、督促及还款引导 采用轮班排班制度，每月休息4天 综合薪资4000—9000元，上不封顶 无需外出拓展业务，工作内容以办公室内接听和拨打电话为主 公司定期组织聚餐、生日会等活动，团队氛围轻松融洽，同事间易于相处

技能要求： 熟练掌握基础电脑操作，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力 工作内容： 1. 客服呼入岗：负责接听客户电话，及时响应并处理客户咨询，准确记录客户问题 2. 信息核实岗：外呼联系银行等金融机构的信贷申请客户，核对身份及相关资料信息 3. 风控催收岗：针对金融机构逾期客户进行账单提醒服务，协助客户制定还款计划，避免信用受损 4. 银行分期岗：在授权范围内为银行信用卡VIP客户提供分期办理、业务解答及后台支持服务 工作时间： 9:00-18:00（根据业务需要可能存在适度加班） 【薪资待遇】 保底收入4000元，包含无责底薪（2300元）+绩效工资（2500-8000元）+加班费736元/全勤奖500元 综合月薪区间：5500-12000元，绩效不设上限！实现万元月收入轻松可达 【福利待遇】 1. 七险一金保障齐全（涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、意外险及住房公积金） 2. 食宿安排：免费提供住宿，享有餐补与交通补贴 3. 带薪休假：享受年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等多项假期权益 4. 系统化培训机制： 入职培训：安排5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪106元 在职提升：开设领导力发展、储备干部培养、精益6sigma管理课程、TTT讲师训练等多元课程 5. 晋升机制完善： 晋升比例达12:1，周期短至1-6个月 晋升路径包括： 专业序列：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理序列：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定发展路径：可转向培训师、行政文员、质检、人事、财务、IT等岗位 6. 丰富的员工活动：定期组织团建、旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品发放及年度晚会等活动

办公室固定岗位，熟悉电脑基础操作即可，不限经验 入职即办理七险一金，提供带薪岗前培训，工作时间早九晚七 享受法定节假日正常休息，18至40周岁均可报名 公司为有需求的员工免费提供公寓式住宿，环境整洁舒适 如有意向欢迎联系我！

不外出，办公室固定岗位，享受法定节假日及带薪休假！ 工作时间：上午9点至下午7点，每周工作六天，休息一天，经验不限 薪资待遇：综合收入6000-8000元，业绩优异者上不封顶 提供七险一金，入职即享带薪培训，法定节假日全部休息 年龄要求：18-40周岁，有无经验均可，会说普通话即可 有意者欢迎联系我！！

坐班，需外出！工作轻松！ 工作时间 长白班，无夜班。上班时间09：00-18:00，有适当加班，平均月休4-6天（基本工资对应月休8天，未休满，支付加班费192元/天） 三、薪酬体系（实习+就业） 无责底薪+餐补+绩效工资+加班费/全勤奖 综合工资试用期5500-10000；转正后6000-30000 备注：同工同酬，实习生与合同工薪酬待遇一致。 四、福利体系 （1）七险一金； （2）带薪年假5天/年； （3）法定节假日正常休息； （4）全面的培训体系：入职训：提供5-10个工作日带薪入职培训，培训工资约112元/天；在职训：领导力提升、储备干部培训、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等； （5）职业发展：管理方向：语音坐席员-资深坐席-运营组长-运营主管；专业方向：初级坐席员-资深坐席-高级坐席；其他：项目质检、培训、行政、资产、财务以及IT等部门发展；

【岗位介绍】： 岗位一：电销类：外呼办理分期业务 通过信用卡客服专线进行外呼，面向已完成大额消费的优质信用卡客户，协助其办理分期还款业务，缓解还款压力； 岗位二：催收类：提醒客户还款 1、针对银行信用卡用户的账单提供还款提醒服务，对短期逾期客户说明当前欠款金额，并提示继续逾期可能带来的影响； 2、讲解逾期处理方案，指导客户完成还款操作，避免对其用卡权限及信用记录造成负面影响； 以上岗位均配备银行正式工号，可操作银行内部系统，属于专业合规的银行风控支持业务； 在银行系统内办公，配备耳麦设备，全程室内作业，无需外出，办公环境舒适，位于高端写字楼，工作稳定； 客户资源由银行直接提供（线上电话形式开展工作，无须外勤） 【工作时间】 9:00-18:00，每月休息8天。若实际休息未达8天，超出部分按184元/天发放加班补贴（目前平均每月休息5-6天） 【薪资待遇】 基本工资＋绩效工资＋加班费/全勤奖＋排名奖励 综合收入：6000-10000元以上，绩效无上限，收入与业绩挂钩，多劳多得！ 当前项目在职人员平均月薪约8000元； 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 住宿安排：公司统一提供宿舍，6人一间，配备独立卫生间、空调等设施 3. 带薪休假：享受年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等各类带薪假期； 4. 完善的培训机制： 入职训：安排5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约为106元； 在职训：涵盖领导力培养、储备干部课程、精益6sigma管理认证、TTT讲师训练等进阶内容 5. 多元晋升路径： 专业序列：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理序列：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定发展序列：培训师、行政文员、质检员、人事、财务、IT技术支持等岗位 6. 丰富的员工活动：定期组织团建、旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品、年度晚会等

不销售，不销售纯客服岗位，工作简单，没有经验任务要求，双休+住宿 岗位职责： 1.通过电话外呼方式，准确判断工单责任，商责或消费者责任; 2.认真倾听消费者的意见和建议，对符合平台规则的消费者诉求进行合理赔付，以获得消费者满意; 3.对超出客服工作范畴的问题，做好客户情绪安抚，并记录用户反馈，通过工作台系统升级到相关部门， 招聘要求： 1.中专及以上学历(18周岁-35周岁)，可以招实习生 2.在线+外呼员工打字速度每分钟45字以上，热线员工打字速度每分钟30字以上 3.具备良好的学习能力、理解能力、沟通能力和逻辑思维 4.征信最好当前无逾期（超过90天不能超过3笔） 薪酬福利:保底薪资3760+绩效综合薪资4000-6000； 入职后带薪培训10天，薪资每天60元。 福利待遇：节日福利、带薪年假等，提供住宿

【薪资待遇】 公司均薪6000-7000+提成+绩效+奖金+现金激励+年终奖，勤奋者20000+ 综合平均工资：6000-20000元。 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 住宿：公司提供宿舍，配备独立卫浴、空调、洗衣机等设施 3. 带薪休假：年假、婚假、产假/陪产假、丧假等 4. 全面的培训机制： 入职训：安排5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约106元； 在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT内训师训练等 5. 完善的晋升机制 多元晋升路径 专业路径：初级银行客服—中级银行客服—高级银行客服 管理路径：客服专员—组长—主管—项目经理—高级运营经理 稳定发展路径：培训师、行政文员、质检员、人事、行政、财务、IT岗位 6. 丰富的员工活动：团队建设、外出旅游、拓展训练、年度体检、节日礼品、年终晚会等 【职位介绍】 1、通过电话为客户提供咨询解答，协助完成线上业务办理 2、长白班工作制，无需外勤，办公环境恒温舒适 3、收入与付出成正比，公司人均月薪6000-7000 4、在银行系统内办公，环境优越，位于白领写字楼，岗位稳定 【工作时间】 9:00-19:00，每月休息8天。未休足8天按184元/天支付加班费或享受500元/月全勤奖（目前实际月休4-6天）

薪资范围：平均7000-12000元／月，上不封顶，多劳多得！ 社保类型：七险一金 奖金补贴：现金奖，加班费，节假日福利。 PS：该岗位无销售属性，无需主动拓展客户！依据标准流程，通过电话沟通方式 协助处理逾期催收相关事务。 任职要求： 1、年满18周岁，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、有电话客服、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，能高效与各类人群交流互动； 4、品行良好，心理素质稳定，工作积极主动，注重团队协作，抗压能力较强； 5、无不良从业记录及征信问题，忠诚守责，责任心强，做事严谨踏实。 薪资待遇：无责任底薪＋高比例提成＋现金奖励 综合收入：4500-12000元，上不封顶，按劳分配 缴纳七险一金 免费提供公寓式住宿，配备独立卫浴、热水器、空调、自动洗衣机； 享节假日礼品、定期团建活动。