岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 工作时间：早8:00-晚6:00（11:30-13:00午休） 公司地址：沈河区青年大街A口 商会总部大厦B座15楼

招聘：人事行政专员 薪资待遇 试用期：底薪2300元+200元满勤 转正后：到手底薪2500元+200元满勤 按月准时发放工资 工作内容 一、人事工作 发布岗位招聘信息，筛选简历，电话通知面试人员 接待到访面试者，并引导至负责人进行面试安排 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续 组织新员工入职培训工作 日常考勤数据统计，打卡记录核对，请假及调休信息登记与核实 管理员工人事档案，完成资料的整理与归档 社保公积金业务办理：人员增减、申报及异动操作（使用沈阳本地系统） 员工档案管理：归集整理、合同到期提醒续签 基础性员工关系事务沟通协调 二、行政工作 负责前台日常接待，访客信息登记，快递收发管理 办公用品申领、台账登记、分发及定期盘点 维护办公区域整洁卫生，处理日常后勤支持事务 传达公司内部通知，协助准备简易会议相关事宜 完成上级交办的其他行政与人事辅助性工作 任职要求 工作细致认真，具备责任心，能积极配合工作安排 熟练操作常用办公软件，表达清晰，沟通顺畅 不限工作经验，有服务意识，踏实稳定即可 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT） 工作时间 周一至周五，08:30-17:30 法定节假日休息，双休 福利待遇从优 目前办公地址：沈阳铁西区东亚优立方，后续搬迁至定位所在地

1. 负责文件的分类、归档与日常保管工作。 2. 组织协调会议，做好会前资料准备工作。 3. 接待来访人员，提供基础咨询与引导服务。 4. 承担办公物资的采买、分发及登记管理。 5. 配合部门处理各项日常行政支持事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位内容： 1. 策划并执行企业销售战略，拟定销售方案与实施路径，编制销售预算，并对销售数据进行动态监控与分析。 2. 联动市场团队推进促销项目，参与展会活动以开发潜在客户资源。 3. 组织开展多样化的销售培训，提升团队成员的业务拓展与成交能力。 任职要求： 1. 具备扎实的销售管理功底和敏锐的市场意识，拥有成功销售管理实践经历者优先。 2. 热衷于销售工作，具备强烈的目标导向和应对挑战的韧性；认同企业核心价值观，能迅速融入组织氛围。 3. 拥有出色的统筹协调、人际沟通及协作能力，可高效推动团队销售任务落地。 4. 学习能力强，富有创新思维，能持续吸收行业前沿信息与技术知识。

工作内容： 1、负责公司前台来访人员及面试者的接待工作 2、维护办公区域的清洁与整齐 3、协助行政部门完成日常招聘事务 薪资待遇： 试用期薪资4000+200满勤奖+300交通补贴 转正后薪资4500+200满勤奖+300交通补贴 福利待遇: 缴纳五险一金，享受法定节假日正常休假，每周日单休 提供住宿，位置靠近公司，步行约10分钟可达 工作时间: 9：00—18：00（午间休息12:00-13:30） 郑重承诺: 不收取任何费用！

1. 独立承担公司行政事务管理及总经理办公室日常运营工作； 2. 统筹管理公司门卫、清洁、餐饮等后勤保障服务的日常运作； 3. 负责行政制度与文件的撰写，以及文件收发、流转、归档等文书管理工作； 4. 组织各类例行会议的通知发布与议题收集，落实会务安排，完整记录会议内容，并跟进决议事项的执行进度； 5. 承担外来访客及政府部门人员的接待任务； 6. 管理公司车辆调度、司机安排、使用登记及维保事宜，保障行车安全； 7. 对接物业费用结算与食堂账目核对，完成水电费用的统计核算； 8. 监督各部门办公秩序与纪律执行情况，维护良好的工作环境； 9. 高效完成领导交办的各项临时工作任务。 要求 1. 具备扎实的文字表达能力，可独立拟定行政规章与操作流程，执行力强； 2. 熟练掌握Office办公软件，具备独立应对突发状况的能力，沟通协调能力突出； 3. 英语应用熟练，具备良好的听、说、读、写能力。

【岗位职责】 1. 负责公司来访人员的接待与引导工作； 2. 承担日常招聘任务，包括应聘者邀约及沟通安排； 3. 监督办公室卫生、纪律执行情况，负责考勤管理及相关数据统计与处理； 4. 按时完成上级交办的各项数据汇总与统计任务； 5. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，审核材料并归档，及时更新人员名册； 6. 组织新员工入职培训，协调各部门落实专业培训计划； 7. 完成上级临时指派的其他工作任务。 【任职要求】 1. 不限性别，年龄在27周岁以下，具备大专或以上学历； 2. 接受在校学生申请；熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，打字速度快且准确； 3. 有理想、有追求、积极进取，性格细致认真，态度阳光正向； 4. 具备良好的语言表达能力，学习反应快，执行力强； 5. 性格外向，待人有礼。 工作时间：月休四天，8:30-17:30，午休12:00-13:00 职业发展路径：行政前台—人资专员—人资助理—人资主管—人资经理 职位福利：免费午餐

岗位职责 1、负责总裁办日常行程规划，确保总裁各项工作有序推进，妥善安排商务出行、接送等相关事务； 2、承担总裁办对内对外公文撰写工作，包括文件处理、工作报告、各类公务文书及会议纪要等； 3、负责总裁办各类文件、信函、电报的接收与传递； 4、落实总裁批示、决议及相关交办事项的传达、协调、跟进与督办，确保任务有效执行；持续跟踪重点事项及临时交办工作进展； 5、协助总裁开展公司整体运营及职能部门管理工作，协调内部各方关系，推动董事长部署的各项任务落地执行； 6、完成总裁交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，中文、企业管理、经济类相关专业优先； 2、具备良好的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作节奏与时间要求； 3、出色的沟通协调能力，思维清晰、条理性强，执行力突出； 4、具备扎实的文字功底，熟练掌握办公软件操作； 5、拥有3年以上驾驶经验，驾驶技术娴熟； 6、本岗位为异地派驻，主要工作地为秦皇岛

1. 处理公司日常行政事务，包括文件收发、传真接收、电话转接、来访人员接待与登记，保障日常接待有序进行。 2. 负责公司各类文书材料如文件、报告、通知、会议纪要等的撰写、排版、打印、复印及归档工作。 3. 统计考勤数据，登记请假情况，制作考勤报表，配合人事部门完成基础性人事支持工作，如员工信息录入、协助办理入职与离职手续等。 4. 对公司纸质及电子档案进行分类、整理、保管和借阅管理，严格执行保密规定，确保档案资料的安全性与规范性。 岗位福利： 试用期一个月单休，薪资3500+200满勤奖； 转正后双休，4000+200满勤奖+300餐补。 缴纳五险一金，提供住宿，工作时间早九晚五，午休一小时，每月15号准时发放工资。

岗位职责： 1. 负责钢结构、管道、土建构件等焊接作业，确保焊缝质量符合施工规范及验收标准 2. 按图纸和技术要求完成下料、组对、焊接及焊后清理工作 3. 配合施工进度，参与现场安装与维修任务，保障工程节点按时完成 4. 正确使用和日常维护电焊机、气保焊设备及防护用具，确保作业安全 5. 遵守现场安全管理规定，落实动火审批、通风防尘等职业健康措施 任职要求： 1. 具备电焊相关工作经验，熟悉手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用工艺，自带电焊机优先 2. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3. 能看懂简单施工图纸，具备基本识图与测量能力 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或受限空间作业的疾病 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神

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招聘供应链岗位、物流仓储管理岗位、供应链协调岗位。岗位要求：本科及以上学历，年龄35周岁以下。取得C2及以上驾驶证。具备良好的沟通协调和分析判断能力，熟练掌握办公软件技能。薪资待遇：4k-6k。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势与竞品动态，撰写市场调研报告及推广策略方案 3.负责广告投放、社交媒体运营、KOL合作等渠道的统筹与效果评估 4. 协同销售、产品等部门，制定阶段性营销目标并推动落地 5.管理营销预算，优化投入产出比，定期输出数据复盘报告 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，经验要求不限 3. 熟悉主流营销工具与数据分析平台，具备基础文案与视觉审美能力 4. 思维活跃，逻辑清晰，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学习能力强，关注行业新玩法，适应快节奏工作环境

招聘助理2名。薪资6000元以上。上班时间为上午8:30至11:00，下午1:30至4:30。周六日及法定节假日休息。福利待遇包括、周末双休及员工福利。工作地址在密云县城。联系方式为付经理。

美工剪辑，行政人事人力等优先考虑！ 有丰富资源者面谈面议薪资待遇条件。 工作时间 10:00 – 19:00。（13-14午休） 大小周（一周单休、一周双休交替） 法定节假日正常休息，极端天气居家办公。 工作内容 负责主播和线上线下团队，运营，经纪人的招募与挖掘； 寻觅优质的语音个人主播和语音厅合作以及团队合作； 协助总经理处理团队及运营合作中产生的问题； 帮助团队招纳优秀的新成员，对新人的培训指导； 制作所需的表格，文档，档案归类等。 期待这样的你。 1. 对直播、行业有热情、有基本认知，愿意跟随团队共同成长； 2. 不玻璃心、不矫情；E人社牛优先。 3. 有较强沟通能力和责任心，做事有始有终、有闭环，不甩锅、不摸鱼； 4. 有主播资源或团队资源。 没有复杂的人际关系，扁平化管理。一起搞钱、一起成长。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

一、岗位名称 团队经理助理（内勤辅助岗，可应届生、可无经验） 二、工作地点 杭州市临平区（核心城区办公、交通便利） 三、岗位职责 1. 团队日常运营辅助 协助部门经理处理团队日常管理事务，做好工作日程安排、会议通知、资料归档、台账整理，保障团队日常工作高效有序推进，做好日常行政统筹工作。 2. 业务资料与数据整理 负责团队业务数据统计、业绩汇总、名单整理、客户资料登记与更新，制作基础Excel报表、工作简报，协助完成各项业务复盘与数据汇总工作。 3. 活动策划与落地执行 协助筹备公司线下客户活动、生日会、沙龙、新人培训等，负责前期对接、人员邀约、现场协助、后期总结整理，配合团队完成常态化活动运营。 4. 客户维护与基础沟通 协助进行老客户回访、节日问候、保单基础答疑、客户信息跟进，做好客情维护记录，无需高强度陌生拓客，以服务维护为主。 5. 招聘与新人辅助 协助团队开展新人招聘、简历筛选、面试对接、新人入职引导，辅助新人岗前基础辅导、资料录入、团队融入工作。 6. 跨部门对接 对接公司内勤、核保、理赔、运营等部门，协助处理业务办理、资料提交、问题反馈，及时跟进事项进度并同步给上级。 7. 完成领导交办的其他日常辅助工作 四、任职要求 1. 年龄25–42周岁，学历高中及以上即可，专业不限，应届生、转行、无行业经验均可培养。 2. 熟练基础办公软件（Word、Excel、表格整理），会基础数据统计，做事细致耐心、有条理。 3. 性格开朗、沟通顺畅，有责任心、执行力强，愿意稳定长期发展。 4. 认同保险行业正规服务理念，踏实肯干、服从团队安排，无不良从业记录。 5. 有行政助理、文职、客服、人事辅助经验者优先，有保险从业经验优先。 五、薪资待遇 1. 综合薪资：4000–12000元/月（底薪+绩效+岗位补贴+活动奖励+年终福利） 2. 、带薪双休、法定节假日、带薪年假 3. 公司统一免费培训、新人带教、定期团建、节日福利、生日福利 4. 办公环境舒适，团队氛围年轻化，无高压加班、无强制推销 六、晋升通道 助理 → 团队内务主管 → 部门运营主管 → 团队经理/项目负责人 文职管理路线，稳定长期发展，可沉淀管理经验 七、岗位优势 1. 正规平台、制度完善、收入稳定，适合长期深耕。 2. 岗位偏文职+管理辅助，工作轻松稳定，不用天天外出跑业务。 3. 全程一对一带教，零基础可快速上手，适合应届生、想转行稳定工作的求职者。 4. 工作内容全面，可积累运营、管理、人事、活动策划综合能力。 八、应聘方式 联系人：宋经理 联系电话： 工作地址：杭州市临平区藕花洲大街附近办公 欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者投递，可直接预约面试！

岗位职责 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接； 2、协助公司相关人员的招聘工作； 3、领导交办的其它事宜。 4、负责老客户的福利维护，售后维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历； 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 薪资待遇 1、收入=底薪+提成＋奖金，综合薪资8k-10k，上不封顶； 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是他机会； 4上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周未双休； 5 商业五险 公司优势 世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

我们有个职位想和你聊聊 五行缺你！请留步！ 你在各大求职平台投递简历，他在各类网站游荡寻机，我在众多人才渠道中寻觅良才，我们一起奔赴光明的未来——加入我们，成为职业经纪人！ 【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供房源匹配服务（涵盖新房、二手房及租赁业务）； 2、持续优化客户服务质量，助力行业规范化发展； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产动态，为客户提供安全、高效、优质的房产交易支持； 4、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，年龄20-50岁，欢迎应届毕业生加入； 2、具备强烈的致富意愿、学习意识，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、心怀梦想，愿通过自身努力实现个人成长与价值突破； 4、沟通表达出色，工作积极主动，对房地产行业充满热情与信心。 【福利待遇】 薪酬：4000底薪 + 高提成（实收业绩提佣27%-78%），佣金即时结算； 1. 个人福利：五险、带薪年假、豪华旅游、内外部专项培训； 2. 团队活动：文体赛事、户外拓展训练； 其它福利： ① 内部员工租房、购房可享服务费专属折扣； ② 法定节假日发放节日礼品； ③ 老员工可获周年庆定制纪念礼物； ④ 精英社成员享受免费境外旅游机会； 【培训体系】 从职场新人到业务精英，我们为你量身打造成长培训计划！ 甜有一百种方式，最重要的就是每天在公司看到你！ 万里挑一，唯你是聘！

一、岗位职责： 1、全面负责企业后勤支持工作（包括食堂、宿舍、车辆、清洁等），保障办公及生产区域环境整洁，管理行政物资，处理各类日常行政事务； 2、统筹安排客户、合作方、政府单位及行业协会的商务接待，协调行程、餐饮与会议场地等事宜； 3、对接政府部门（如市场监管、食药监等）及行业协会的调研、检查与交流活动，做好接待与响应工作； 4、维护企业与政府机构、行业协会的良好关系，协助应对对外公共关系事务，传播企业积极形象； 5、负责公司固定资产与耐用品的登记、管理及定期盘点； 6、办理公司各类资质证照的年审及相关手续； 7、组织并管理公司重要活动的策划与执行； 8、完成公司及上级领导交办的其他任务。 二、任职条件 1、大专及以上学历，行政管理、公共关系、食品类相关专业者优先； 2、具备2年以上行政后勤及政府企业接待工作经验，了解食品行业相关政策者优先； 3、沟通表达能力强，具备良好的协调应变能力，仪态端庄； 4、熟练操作办公软件，有实际公关活动执行经验者优先；

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5. 处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5. 学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

会销售、懂销售的伙伴欢迎加入，期待你的到来！ 岗位职责： 1. 排课：负责日常课程安排、调课及通知发布。 2. 监督：跟进教师授课情况与学员课堂表现。 3. 维护：做好家长、学员与教师之间的沟通与关系维护。 4. 营销：参与活动推广、续费管理及新开班级运营。 职位要求： 1. 普通话标准，具备良好表达能力、谈判技巧和执行力。 2. 有教育培训行业工作经验者优先考虑。 3. 大专及以上学历，专业不限。 具备销售意识，性格开朗、积极主动者优先录用。 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、鼓励内部创新、多元晋升机会、团队氛围轻松活跃

【重金诚聘销售精英】 只要你敢拼，我们就敢用！ 茫茫人海，转身之间，你是否已在路上？ 听说今年在房产领域将迎来事业腾飞！ 温馨宜人的办公氛围，清晰可见的职业晋升通道； 节日福利、荣誉嘉奖、绩效奖金……样样不落！ 在这里，我们拒绝平庸； 在这里你可以大胆创新，但不能空谈不做； 在这里你可以自信张扬，但必须心系团队、珍惜伙伴； 在这里，你不需面面俱到，但必须有态度、有冲劲！ 【诚邀专业房产顾问加入】 如果你心怀理想 如果你想重塑自我或家庭的未来 如果你渴望即刻实现转变 请别犹豫，机会就在此刻 成为芒果专业房产经纪人，为千家万户匹配理想居所，成长为值得信赖的专业顾问与销售能手 【薪资福利】 底薪4000起，月入过万也并非难事！ 工作时间8:30-17:00，每月休息4天 享带薪年假、定期团建、组织旅游、季度评优激励等 只要你主动、踏实、肯干、执行到位 【工作地点】 全市300+门店，根据住址就近安排

岗位职责: 1. 负责与总部对接并传递信息，准确传达总部指令，发布内部工作提示，收集整理各类资料，确保信息流转高效且精准； 2. 承担会务组织与公文管理工作，统筹大型会议的筹备、议程制定及人员协调，完成会议纪要的撰写与归档，严格落实公文保密制度； 3. 推动党建工作的实施，根据总部部署策划组织公益服务、红色研学、业务研讨等党建活动，协助梳理学习要点，促进党建与业务深度融合； 4. 统筹行政保障事务，制定并落实办公用品采购计划，协调推进各项日常行政工作执行，全面支持公司办公运营需求； 5. 协助处理总经理日常事务性工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历 2、具有1-3年行政相关工作经验（含管理经验） 3、熟练操作OA及Axure、Excel、Visio、Photoshop等常用办公软件 4、具备良好的责任心、进取心、学习能力、团队协作意识、业务支持能力及持续优化改进意识

师范大学地铁口链家门店诚聘置业顾问： 无责底薪：3000元 提成比例：20%~75% 轻松入门：月入3000元 踏实肯干：月入5000-8000元 全力冲刺：月入8000-12000元 全力以赴：月入20000元起，上不封顶 [红包]薪资多少由你决定，关键在于多劳多得，收入无上限！ ..【岗位要求】.. 1. 身心健康、充满活力 [憨笑] 2. 善于沟通、行动力强 [太阳] 3. 富有责任心，重视团队荣誉 [拳头] 【符合者优先录用】 ..【以下两类人谢绝申请】.. 1. 存在公主病或巨婴心态，怕吃苦 yet 好高骛远、缺乏感恩之心者 [鄙视] 2. 遇挫即退、动辄抱怨命运不公者 [闭嘴] 2024年梦想启程，敢于追梦、勇于挑战的你，欢迎加入！

毕业时间：2026年 招聘截止日期：2025年12月31日 管培生项目介绍： 管培生设有三大发展方向：采购方向、门店营运方向、总部职能方向。 采购方向：未来培养采购主管、采购经理、品牌经理，专业不限。 门店营运方向：重点培养门店课长、店总经理及物流配送管理人才，专业不限。 总部职能方向：面向食品安全部、人力资源部、财务部、数字营销部、战略运营部、开发部、防损监察部等职能部门储备人才，部分岗位有相关专业要求。 以上岗位工作地点覆盖东北三省内设有比优特门店的城市。 培养路径： 集中入职培训 + 双导师制带教（成长导师与专业导师）+ 一线岗位轮岗实践 + 多岗位学习历练 应聘要求： 1、2026届统招本科及以上学历应届毕业生。 2、热爱休闲食品行业，意愿在本行业长期深耕发展。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受压力，适应力强。 4、工作态度积极主动，学习意愿强烈，具备快速学习与成长能力。

岗位职责： 1、负责门店、总监办及运维中心各职能部门之间的协调对接与管理工作 2、落实宽带、固话业务的申办、衔接及日常运营管理 3、监督并推进办公室日常事务的有序开展 4、执行办公日常事务处理，包括费用管控、库房管理等相关工作 5、对接总部资产，负责资产调度与全流程管理 6、策划并组织运维人员互动活动，增强团队凝聚力与员工满意度 7、负责部门台账维护、任务执行系统的管理与追踪，制度流程的制定及文档归档管理 8、统筹行政内勤团队的整体运作，实施执行监督与工作指导 9、对接并推进部门荣誉体系、绩效考核体系、培训体系及MOK工作的落地、跟进与持续优化等人事综合管理事项 10、完成其他跨部门协作事项及领导交办的临时工作任务 岗位要求： 1、具备较高情商，恪守职业道德，拥有良好的人际交往能力 2、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备一定的公关能力和应急处理水平 3、具备基础组织能力，工作积极主动，敢于担当，具有团队协作精神与分享意识 4、原则性强，思维逻辑清晰，执行力高，具备较强的全局意识 5、熟练使用办公软件及新型通讯办公工具，掌握视频拍摄与剪辑技能者优先 福利待遇： 1. 入职即办理五险 2. 实行双休，享受法定节假日 3. 公司提供免费午餐，享有带薪年假

我们有个职位想和你聊聊 五行缺你！请留步！ 你在各大求职平台投递简历，他在各类信息中游走，我在众多人才渠道中寻觅良才，我们都有光明的未来——加入我们，成为职业经纪人！ 【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供房源匹配服务（涵盖新房、二手房及租赁业务）； 2、持续优化客户服务质量，助力行业规范化发展； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产动态，提供安全、高效、高品质的房产交易支持； 4、协助促成买卖双方成交，跟进合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，年龄20-50岁，欢迎应届生加入； 2、具备强烈致富意愿、学习意识，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、心怀梦想，愿通过自身奋斗实现人生价值； 4、沟通表达佳，积极进取，对房地产行业抱有热情与信心。 【福利待遇】 薪酬：4000底薪 + 高提成（实收业绩27%-78%），佣金即时结算； 1. 个人福利：五险、带薪年假、豪华旅游、内外部专业培训； 2. 团队活动：文体赛事、户外拓展训练； 其它福利： ① 员工本人租房买房享受内部专属服务费折扣； ② 法定节假日发放节日礼品； ③ 资深员工可获周年庆定制纪念礼物； ④ 精英社成员享免费海外旅游机会； 【培训体系】 从新人到行业精英，全程配备专属成长课程！ 甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你！ 万里挑一，唯你是聘！

招聘十三米高低板高栏挂车司机。岗位要求：成年，吃苦耐劳；有责任心，诚实守信；必须为成手，驾驶技术熟练。薪资待遇：底薪7800元加100元电话费加每日补助65元；保底月薪10000元，根据圈数不同提成有所区别，最高月薪可达12000元左右。工资准时发放，不拖欠。

职位详情: 行政专员/文员 工作内容: 1、负责公司资料、文件、合同的整理、归类、存档、保管 2、负责各类文件、资料的打印; 3、负责行政部门日常的招聘。 薪资待遇: 试用薪资4000+200满勤+300交通补贴 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴 福利待遇: 交五险一金，法定节假日正常休息，单休周日提供住宿，距离公司近，走路10分钟就可以到。 工作时间: 9:00-5:00(午休12:00-13:30)