
装配式幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科人造板材幕墙金属板幕墙石材幕墙玻璃幕墙幕墙选型幕墙建模屋面工程装配式建筑工程
岗位职责
1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作,负责结构方案设计及节点连接构造设计,推动产品向标准化、模块化、一体化集成方向发展。
2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务,利用有限元分析工具开展仿真模拟,编制符合规范要求的计算书。
3. 探索新材料与新工艺的实际应用,推进快装技术、智能幕墙等创新方向的研发,紧跟行业发展趋势,形成专利成果和施工工法。
4. 组织研发样件的制作与各类性能检测,针对测试中发现的问题进行技术优化与方案迭代升级。
5. 深化施工图与加工图设计,构建企业级技术标准体系,协同多部门提供技术支撑,处理现场复杂工程技术难题。
6. 提炼技术研发中的创新要素,主导专利申报,参与科研项目及示范工程建设相关事务。
任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上装配式或单元式幕墙研发工作经验,有大型企业研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉幕墙行业相关技术规范,熟练操作CAD、结构分析及三维建模软件,可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、计算验证工作,掌握多种幕墙系统的技术特点。
3. 能力素质:具有系统性思维、结构力学分析及方案优化能力,能独立主导研发项目全过程,具备良好的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验、已获专利授权或参与过行业标准编制者优先。
此岗位工作地点在沈阳市沈北新区!!!
装配式幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科人造板材幕墙金属板幕墙石材幕墙玻璃幕墙幕墙选型幕墙建模屋面工程装配式建筑工程
岗位职责
1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作,负责结构方案设计与节点连接技术开发,推动标准化、模块化及一体化集成技术落地。
2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务,利用有限元工具进行仿真模拟,编制符合规范要求的技术分析报告。
3. 探索新材料与先进工艺的应用路径,推进快装技术、智能幕墙等创新方向研究,紧跟行业发展趋势,形成专利与工法成果。
4. 组织研发样件的制作及各项性能试验,针对测试反馈问题开展方案优化与迭代升级。
5. 深化施工图与加工图设计,构建企业级技术标准体系,协同多部门提供技术支持,解决现场复杂工程技术难题。
6. 提炼研发过程中的技术创新点,主导专利申报,参与科研项目及示范工程建设相关技术工作。
任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上装配式或单元式幕墙研发经历,具有大型企业研发岗位工作经验者优先考虑。
2. 专业技能:熟练掌握幕墙相关技术规范,精通CAD及结构计算、建模软件操作,可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验证与方案校核,了解多种幕墙系统类型。
3. 能力素质:具备系统性思维、结构分析与方案优化能力,能独立主导研发项目推进,拥有良好的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验、已获专利授权或参与过行业标准编制者优先。
复杂的装配式幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙框架式幕墙
一、岗位职责
1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作,负责结构方案设计及节点连接构造设计,推动产品向标准化、模块化、一体化集成方向发展。
2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务,利用有限元分析工具开展仿真模拟,编制符合规范要求的技术计算报告。
3. 探索新材料与先进工艺的应用路径,推进快装技术、智能幕墙等创新方向的研发,紧跟行业技术发展趋势,形成专利与工法成果。
4. 组织研发样件的制作与各项性能检测,针对测试反馈的问题进行技术优化与方案迭代升级。
5. 深化施工图与加工图设计,构建企业级技术标准体系,协同多部门提供技术支撑,解决现场实施中的关键技术难题。
6. 提炼技术创新要素,主导专利申报工作,参与科研项目及示范工程建设相关技术研发事务。
二、任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上装配式或单元式幕墙研发工作经验,具有大型企业研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能:熟练掌握幕墙相关技术规范,精通CAD、结构计算及三维建模软件操作,可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验算与验证工作,了解各类幕墙系统的技术特点。
3. 能力素质:具备良好的系统性思维、结构分析与方案优化能力,能独立主导研发项目全过程,拥有较强的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验,有已授权专利或参与标准编制经历者优先。
幕墙主创设计师
9000-13000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型房建工程装饰装修工程
工作职责:
1、全面负责建筑幕墙方案设计与深化设计,根据项目实际需求、建筑结构特征及企业生产安装条件,制定兼顾美观、安全、经济与施工可行性的设计方案,全程把控设计质量;
2、主导幕墙系统技术参数确定、材料选择(如玻璃、型材、密封胶等)及节点构造设计,独立完成施工图、深化图、加工图的绘制与审核,确保图纸满足国家规范、行业标准及工程要求,防范施工技术风险;
3、合理分配设计任务,制定项目进度计划,带领设计助理开展绘图、计算及资料整理工作,组织技术培训与能力提升指导,保障团队高效推进设计任务并按时交付;
4、对接设计院、业主、监理单位,进行技术交底、解答疑问、协调设计变更,确保设计方案顺利实施;
5、审查下属设计成果及外部协作单位提交的设计文件,识别潜在设计问题,保证方案的安全合规性;
6、参与招投标过程中的技术标编制,提供专业设计支撑。
任职资格:
1. 具备5年以上建筑幕墙设计领域工作经验,其中至少2年担任主设或团队管理角色,掌握玻璃、石材、金属等各类幕墙及配套门窗的设计、制造与安装全过程,有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目实践经历;
2. 熟练运用AutoCAD、Revit、SketchUp等设计工具,可独立完成从方案到深化的全流程图纸绘制,精通幕墙结构计算、材料选型与节点设计方法;
3. 熟知国家及行业相关技术规范(如《建筑幕墙工程质量验收标准》等),了解幕墙材料特性、施工工艺和质量控制关键点,具备较强的技术风险预判与规避能力;
4. 持有一级注册建筑师或注册结构工程师证书者优先考虑。
单元式幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙单元式幕墙
岗位职责
1. 主导单元式(模块化)幕墙系统的研发工作,负责单元板块的结构设计、连接节点、拼缝密封及模块集成方案制定,推动模块标准化与通用化建设。
2. 承担单元式幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务,利用有限元软件对单元体及连接构件进行仿真分析,并编制符合规范的技术报告。
3. 探索适用于单元式幕墙的新材料、干法连接、快速组装等先进工艺,推进模块集成化与智能化装配技术的研究,关注行业发展趋势并形成专利或工法成果。
4. 组织实施单元板块样件制作及三性测试、专项性能试验,针对拼接缝隙、安装偏差等问题开展技术优化与方案迭代。
5. 深化单元式幕墙加工、施工与装配图纸设计,构建标准单元模块图库,协同多部门提供技术支持,解决现场模块化安装中的关键技术难题。
6. 提炼单元式(模块化)幕墙研发过程中的创新点,开展专利申报,参与科研项目及示范工程的技术研发工作。
任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上单元式(模块化)幕墙研发工作经验,有大型幕墙企业研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉幕墙相关技术规范,熟练操作CAD、结构计算及三维建模软件,可独立完成单元式幕墙系统的设计研发、受力验算与性能验证,掌握单元板块拼缝与连接构造设计要点。
3. 能力素质:具备良好的系统性思维、力学分析能力和方案优化能力,能独立主导单元式(模块化)幕墙研发项目,具有较强的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形或超高层建筑单元式幕墙研发经验、获得授权专利或参与过行业标准编制者优先。
此岗位工作地点在沈阳市沈北新区!!!
幕墙项目设计主管
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模幕墙施工幕墙选型幕墙测量幕墙验收
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内的工作进度与成果质量,确保高效交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所负责项目的各关键节点按计划达成
4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未通过验收项的整改落实
6、确保主项目技术标准执行到位,提升达标率
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按既定时间节点和任务量完成施工图设计工作
B)与业主及设计顾问开展现场对接,推动图纸签认按整体计划进行
C)参与设计进度计划制定,确保各阶段有序推进并严格执行
D)在图纸签认前完成所辖项目的设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核
9、质量管控:
A)全面把控所辖项目的设计质量,贯彻技术标准与管控流程
B)组织开展设计风险评估,协同推进体系认证与标准化落地
10、安全管控:
A)监督所辖项目结构设计的安全性,实施技术安全标准与管理机制
B)开展技术环节的风险识别与评估,配合完成体系认证与规范执行
11、费用管理:严格执行部门财务预算及费用使用相关规定
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上相关行业工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解行业技术发展方向与业务趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数及相关理论,具有扎实的专业基础与实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力
5、其它要求:具备团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力
单元式(模块化)幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙单元式幕墙框架式幕墙点支式幕墙呼吸式幕墙曲面复杂幕墙
一、岗位职责
1. 主导模块化幕墙系统的开发工作,负责单元板块的结构方案设计、连接节点处理、拼缝密封及集成化模块设计,推动产品标准化与通用化研发进程。
2. 承担单元式幕墙在风荷载、地震作用下的力学分析与校核任务,利用有限元工具对板块本体及连接构件进行仿真模拟,编制符合规范要求的技术计算文件。
3. 探索幕墙新型材料应用,研究干法连接、快速组装等先进工艺,推进模块集成与智能化安装技术攻关,关注行业技术动态,形成专利与工法成果。
4. 组织单元板块样件制作及气密、水密、抗风压等三性测试和专项性能验证,针对拼接缝隙、安装偏差等问题持续优化设计方案。
5. 深化单元式幕墙加工、施工及装配图纸设计,构建标准单元图库,协同多部门提供技术支持,解决现场模块化安装中的关键技术难题。
6. 梳理模块化幕墙研发过程中的创新环节,开展专利申报,参与科研项目及示范工程的技术研发工作。
二、任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上单元式(模块化)幕墙研发工作经验,具有大型幕墙企业研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉幕墙领域相关技术规范,熟练操作CAD及结构计算、建模类软件,可独立完成单元式幕墙系统的设计开发、受力计算与性能验证,擅长板块拼接与连接构造设计。
3. 能力素质:具备良好的系统性思维、结构力学分析与方案优化能力,能独立主导模块化幕墙研发项目,拥有较强的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形或超高层单元式幕墙研发经验、获得过专利授权或参与过行业标准编制者优先录用。
幕墙设计工程师
9000-10000元/月
幕墙设计1-3年本科幕墙建模幕墙施工幕墙选型幕墙测量
我们正在招聘一名专业的幕墙设计师,负责建筑外立面及幕墙系统的方案设计与技术实施。
工作内容:
1. 依据建筑设计方案开展幕墙系统的技术设计;
2. 优选适配的材料与构配件;
3. 开展必要的结构承载与热工性能计算分析;
4. 与建筑师、结构工程师及其他协作方保持高效沟通;
5. 编制配套的技术说明文件及施工深化图纸。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,建筑学、土木工程或相近专业背景;
2. 熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具;
3. 具备幕墙设计项目经验者优先考虑;
4. 具备较强的协调能力与团队协作意识;
5. 熟悉幕墙构造体系及相关材料特性。
幕墙主设计师
9000-13000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型屋面工程装饰装修工程钢结构工程
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖组织关键节点目标的达成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件
5、协调施工实施及竣工验收流程,跟进未通过验收项的整改闭环
6、确保主项目技术规范执行达标并落实管控要求
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按计划完成施工图设计任务,保证时效与数量
B)与业主及设计顾问开展现场对接,确保签图进度符合整体安排
C)参与设计进度计划制定,保障各阶段设计有序推进并严格执行
D)在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核
9、质量管控:
A)全面把控所辖项目的设计品质,落实技术标准与质量管理机制
B)组织实施项目设计风险评估,协同体系认证与标准化落地
10、安全管控:
A)监督所辖项目结构设计的安全合规性,落实技术安全标准与监管机制
B)开展项目技术环节的风险识别与评估,支持体系认证与标准化执行
11、费用管理:遵照部门财务预算框架及费用使用规范开展相关工作
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,洞察行业发展动态,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,具有扎实的理论功底与实践经验
4、能力要求:具备计算机操作、语言表达、组织策划、沟通协调、人际交往及创新应用能力
5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力
幕墙工程投标设计
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模装饰装修工程屋面工程
工作职责:
1. 配合销售团队开展前期技术交流,提供专业技术支持,与客户方对接沟通,确保项目技术方案的可行性。
2. 根据幕墙投标项目需求及技术标准,优化投标设计内容,提升方案竞争力,提高中标概率。
3. 全面负责技术标书的编制工作,整合相关技术资源,持续提升投标文件的专业性与完整性,强化市场优势。
4. 参与开标后的述标环节及后续沟通,深入理解客户需求,制定精准的技术应对策略及汇报材料,助力项目顺利落地。
任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上本专业领域工作经验,熟悉行业技术发展方向与业务动态,掌握相关技术规范与标准要求,具有扎实的理论功底和实际项目经验。
3. 年龄在28至40周岁之间;
4. 具有良好的职业素养,作风踏实严谨,工作细致,责任心强,具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。
开荒长期20人以上月结
岗位职责:
根据APP系统派单,按时上门进行家庭深度保洁服务;
负责新装修/翻新后房屋的开荒保洁:
地面、墙面、门窗、橱柜等表面建筑垃圾、灰尘、胶迹、涂料点等全面清理;
家具及家电表面深度除尘;
厨房油污清除、卫生间洁具消毒与清洁;
玻璃窗内外擦拭(含窗框、窗槽);
垃圾清理与分类;
完成其他基础公区保洁及深度清洁任务。
任职要求:
年龄23-48岁;
初中以上学历;
吃苦耐劳,会讲普通话、识字;
会用导航,会骑电动车,有智能手机;
无违法乱纪过往,服务意识强。
有日常保洁、开荒保洁经验者优先。
上班时间:
上六休一,弹性工作时间,每天约6-8小时,多劳多得。
薪资福利:
免费培训:3天日常保洁培训(1天理论+2天实操)
按单结算:月入8000-15000,多劳多得;
根据月出勤、好评、周期单情况综合评级,收入透明有保障;
每月15号准时发薪:上月收入准时到账,平台直发无拖欠;
系统自动派单:一般提前1-3天安排,单量稳定不愁活。
额外激励:
优秀保洁师激励;
;
组长激励等。
适合这样的你:
愿意接受3天快速学习培训;
能接受弹性订单工作制;
想靠自己的努力多赚钱!
墙板装修木工1-2人
沈阳浑南招装修木工,大连中山区招专业做墙板团队,要10-15人,酒店墙面贴防撞板,8000平方左右,包清工,钱好拿,有团队的联系我,工地管住
幕墙设计师
4000-6000元/月
幕墙设计师1-3年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃肋玻璃石材金属钢结构ANSYSAutoCAD了解行业规范标准了解各类材料性质门窗设计/施工经验
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化
3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底
5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制
任职要求:
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范(如JGJ102、JGJ133等)
2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或TEKLA等设计软件
3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力,能独立完成幕墙系统设计
4.有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
铝单板设计师
8000-12000元/月
设计师长期3-5年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计金属了解行业规范标准了解各类材料性质门窗设计/施工经验
【岗位职责】
1,配合业主甲方、总包或分包方及装饰公司等单位,提供技术服务;
2,工地现场设计,绘制平面图,节点图,可对来图进行深化;
3,可独立出差到现场测量尺寸,放线,绘制分割图,加工图,给现场管理人员及施工人员和公司生产部门技术交底;
4,解决工地现场出现的技术问题及协调事宜;
5,熟练使用CAD、犀牛等软件,会使用其他三维建模软件。
【录用要求】
1,25-50岁,大学专科或以上学历,建筑、土木工程、设计类相关专业;
2,具有三年以上铝单板幕墙行业工作经验,熟悉铝单板幕墙行业各项相关工作;
3,能独立完成项目前期现场测量、审图、为客户提供铝单板幕墙解决方案及绘制加工图下单等事宜;
4,熟练掌握CAD,会犀牛建模、GH等设计制图相关软件,会三维建模软件优先;
5,熟悉铝板加工工艺,了解行业中相关设备加工工艺要求;
6,具有良好的沟通能力和上进心,吃苦耐劳,能接受加班及出差。
幕墙设计师
7000-15000元/月
幕墙设计师长期3-5年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计石材AutoCADRhino了解行业规范标准
能熟练使用犀牛建模,熟练使用CAD,能做平、立、剖,以及节点图,生产图,效果图
铝板幕墙设计主管
1.5-2.5万元/月
幕墙设计5-10年大专设计主管设计经理CAD建模铝单板幕墙
岗位职责
1. 负责铝单板设计团队的日常运作管理,制定工作计划、任务分配及绩效考核机制,把控项目进度,确保设计工作有序高效开展,打造团结协作、专业严谨的团队氛围,提升核心人员稳定性。
2. 主导各类铝单板项目(包括幕墙系统、室内装饰、异形结构等)从方案构思到深化设计的全过程,协调客户、业务团队与设计院之间的沟通,明确设计目标、材料选型、工艺标准及成本控制要求。
3. 建立并完善铝单板设计标准和图纸制图规范,统一输出格式与技术要求,提升设计成果的一致性与工作效率。
4. 全面审核铝单板施工图、加工图、节点详图及排版图,确保图纸内容符合国家标准(如 GB/T 23443-2009)、行业技术规范、企业生产工艺及客户具体需求,避免出现尺寸偏差、构造错误或工艺冲突等问题。
5. 配合业务部门参与项目投标与技术交流,提供设计方案、可视化效果图及关键技术参数支持,协助解答客户在设计层面的疑问,提高项目中标成功率。
6. 与生产制造部门紧密衔接,完成图纸技术交底,清晰传达折弯角度、焊点位置、表面处理方式等关键工艺信息;跟踪生产执行情况,及时解决图纸与实际加工中的匹配问题,保障设计意图完整实现。
7. 在设计过程中融入成本控制理念,优化板材排布、构件分格与结构形式,降低原材料损耗,简化加工流程,有效控制设计阶段的成本投入,助力企业实现降本增效目标。
任职要求
学历:大专及以上学历,建筑装饰、幕墙设计、机械设计等相关专业优先考虑。
经验:具备5年以上铝单板、幕墙或金属装饰领域设计经验,其中至少2年担任同类管理岗位;精通铝单板设计全流程、加工工艺、安装节点及相关行业规范,有大型商业综合体、地标性建筑或复杂异形项目设计与管理经历者优先。
薪资福利
薪资结构:底薪12000元 + 部门提成 + 出图提成 + 出差补贴,提供食宿。
综合月薪范围:15000-25000元。
月休2天,工作期间可请假,介意者请勿投递。
水暖专业主管
8000-10000元/月
暖通设计师5-10年本科暖通设计
【岗位职责】
长期专注于暖通领域设计工作,具备5年以上大型设计院从业经验。专业基础扎实,技术能力过硬,工作作风踏实,态度严谨,能熟练操作本专业相关计算及绘图软件。持续关注行业前沿技术,主动学习先进设计理念,不断提升专业技术与综合素养。具备良好的沟通表达能力,能够高效开展专业内部及跨专业协调工作,具有较强的团队合作意识与协作能力,并有实际团队管理经历。
【任职要求】
1、本科及以上学历,暖通空调相关专业;
2、具备暖通专业工程师资格证书;
3、熟悉国家暖通设计规范及制图标准;
4、有担任暖通专业负责人经历,责任心强,执行力高;
5、其他条件:具有一级注册资质或高级职称者优先考虑。
【薪资】
具体薪酬面议
创意工程师(门窗方向)
1.2-2.2万元/月
幕墙设计10年以上本科门窗设计
岗位职责:
1、负责门窗(幕墙)新产品的构思、项目启动及全流程研发指导
2、提出创新型产品理念,并带领研发团队完成产品实现
3、分析现有门窗幕墙相关专利技术,开展突破性技术研发
4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新
5、结合市场实际需求与行业发展趋势,实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略
任职要求:
年龄:35-45岁(能力优异者可适度放宽)
学历/专业:本科及以上学历
专业背景:机械类相关专业(含工业设计方向)
工作经验:具备10年以上门窗幕墙领域从业经历
语言能力:英语水平良好
综合素质:富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力
结构专业主管
8000-9000元/月
结构设计师3-5年本科
1)长期专注于结构设计工作,具备5至10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力,工作踏实严谨,态度端正,熟练掌握各类结构分析软件及绘图工具。积极学习行业前沿技术,持续提升专业及相关领域的知识储备。具备良好的沟通能力,能够在专业内部及跨专业间有效协调,具有较强的团队合作意识与协作能力,拥有团队管理相关经验。
2)薪资待遇:8000元/月。
3)年龄要求:优先考虑30至35岁之间人员。
4)其他条件:持有国家一级注册证书或具备高级职称者优先录用。
建筑设计工程师
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科
【岗位职责】
长期专注于建筑设计领域,具备5至10年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,工作踏实认真,具备良好的职业素养。熟练掌握各类建筑计算及绘图软件,能够高效完成技术任务。积极学习行业前沿技术与设计理念,持续提升专业能力与综合视野。具备良好的沟通表达能力,能有效协调各专业间配合,具有较强的团队协作意识和项目协同经验。
【任职要求】
1、本科及以上学历,建筑设计相关专业;
2、需持有建筑专业工程师资格证书;
3、熟悉国家设计规范与制图标准;
4、具备独立主导方案设计的能力,工作责任心强;
5、其他条件:具有一级注册建筑师资格或高级职称者优先考虑。
【薪资】
具体薪酬待遇面议
施工图设计专员
4000-7000元/月
效果图/平面/后期3-5年学历不限室内装饰
岗位职责
一、施工图绘制
1. 依据方案设计师提供的概念图或效果图,独立完成家装及工装项目的全套施工图纸,包括平面布置、立面展开、节点详图、水电定位等内容。
2. 确保图纸符合国家与行业制图规范,标注明确、尺寸无误,图面表达清晰准确。
3. 协同方案设计师完成图纸的调整优化、版本更新及相关变更管理工作。
二、现场施工配合
1. 参与项目实地量房与复尺工作,确保设计图纸与现场实际条件一致。
2. 在施工前期向项目经理及施工负责人进行图纸交底,说明重点构造做法与工艺技术要求。
3. 施工期间定期巡查工地,检查是否按图施工,发现图纸与现场不符时及时提供修改方案或出具变更图纸。
4. 解答施工团队在实施过程中遇到的图纸疑问,协助处理突发性的尺寸偏差或工艺难题。
三、设计能力输出
1. 具备基础方案设计能力,在深化阶段可就结构合理性、材料选用、施工工艺及成本控制等方面提出专业建议。
2. 针对不同项目类型(如住宅、办公、商业、餐饮等),主动优化细部节点设计,提升项目落地质量与施工效率。
3. 参与项目总结复盘,梳理施工中出现的图纸问题,推动公司制图标准持续完善。
任职要求
1. 行业经验:具备3年以上家装或工装领域施工图绘制经历,有完整参与并落地竣工项目的经验案例。
2. 施工经验:具备施工现场实操经验,掌握常规施工工艺(木作、瓦工、水电、金属、玻璃等)及常用材料性能,理解图纸内容在工地的实现方式。
3. 软件能力:熟练操作AutoCAD,能高效使用天正、SketchUp、Photoshop等辅助设计工具。
4. 图纸能力:可独立完成复杂节点大样图(如吊顶收边、阴阳角处理、柜体构造等),图纸规范严谨,图层组织清晰有序。
电气技术主管与电气设计工程师
1-1.2万元/月
电气设计工程师5-10年大专
1)长期专注于水暖设计领域,具备5-10年及以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,技能熟练,工作踏实认真,能够熟练运用各类水暖计算及绘图软件。积极学习行业前沿技术,持续拓展专业知识边界。具备良好的沟通能力,擅长专业内部及跨专业间的协调配合,具有较强的团队合作意识与协作能力,拥有团队管理经验。
2)薪资待遇:面议。
3)年龄要求:优先考虑30-35岁之间人员。
4)其他条件:持有国家一级注册证书或高级职称者优先录用。
方案设计师
3000-5000元/月
建筑设计3-5年本科二级建造师SketchUpAutoCAD独立承担方案设计施工图设计师方案设计师民用建筑InDesign工业建筑作品集导师施工图独立设计渲染图技巧Photoshop商用建筑
工作内容
1、参与建筑项目设计,承担方案构思与创作;
2、依据项目具体要求,完成建筑方案的绘图及调整;
3、协同团队成员,保障设计方案落地与品质控制。
任职要求
1、拥有扎实的建筑设计经验,可独立承担设计工作;
2、精通多种设计工具,具备优秀的方案设计水平;
3、深刻理解建筑设计理念,能创新性应对设计中的各类挑战。
主任设计师(幕墙与门窗方向)
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模幕墙施工玻璃幕墙石材幕墙墙面工程单元式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖项目关键节点的按期达成
4、组织并审定项目预算、决算及相关资料编制
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未达标项的整改落实
6、确保主项目技术标准执行的合规性与达标水平
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按计划进度完成施工图设计任务
B)与业主及设计顾问开展现场对接,保障签图工作按整体安排完成
C)参与设计进度计划的制定,确保设计节奏可控并严格执行
D)在签图前完成所负责项目的图纸评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)对所管项目的设计品质负责,落实技术标准与质量控制流程
B)组织开展设计阶段风险识别,协同体系认证及标准化落地
10、安全管控:
A)监管所辖项目结构设计的安全性,实施安全技术规范与管控机制
B)开展技术环节的风险预判,支持体系认证和标准执行
11、费用管理:遵循部门财务预算框架及费用使用规定
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解专业技术演进方向与业务发展趋势,对核心工艺具有独立见解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、功能特性等知识,拥有扎实的专业理论基础和实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应用能力
5、其它要求:具有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力,以及内外部关系协调能力
辽宁沈阳招聘:厨师
招聘职位:厨师
招聘人数:1人
工资待遇:77
招聘人数:1人
工资待遇:77
7700元/月
厨师1-2人月结
招聘:厨师<div>招聘职位:厨师<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:7700元/月(满勤)<br/>工作地点:辽宁-沈阳<br/>任职要求:手法快,经验足<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
栏目概述
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