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随着环保意识的提升和循环经济的发展，线上旧衣回收服务逐渐成为一种新的时尚。通过便捷的网络平台，用户可以轻松预约回收，不仅为家庭腾出了空间，也为环境保护贡献了力量。未来，随着技术的进步和用户习惯的养成，线上旧衣回收有望成为处理废旧衣物的主流方式。我们期待这一服务能够持续优化，提高回收效率，扩大回收范围，同时加强旧衣的再利用和资源化处理，为建设绿色低碳社会作出更大的贡献。让我们携手推动旧衣回收事业的发展，共同创造一个更加美好的环境。

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10月16上海兼职需要4人上海近铁城市广场活动协助派发物料等时间9.30~18.30点180包饭，+

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园区招聘绿化养护工，要求男性，年龄50至61岁，具备绿化养护经验，优先考虑会开车并持有C1驾驶证者。月薪5000元，息日，工作时间为上午6点半至11点，下午1点至5点半。试用期一个月，试用期间月薪4500元。工作内容包括小区内清扫树叶、修剪绿化、打杂及开洒水车等。 同时招聘保洁领班，要求男性，年龄50至61岁，每天工作9小时，息日，需有带班经验，月薪5500元，可考虑安排住宿，有绿化经验者优先。具体工作涉及管理、修剪、病虫害防治等。 工作地点位于盛龙路。有意者请预约面试时间。

包食宿工资 6000 起，月休一天，要求吃苦耐劳，，，

上海市松江区招电工，KBG铁管，少量开槽，少量桥架，要求年龄40岁以下的师傅，诚信者联系！

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招聘明天干活的工人，年龄最好在70岁以下，需在7点之前到达。薪资为一天80元。

明天甘屯需要一个工人，年龄不超过五十，工资日结，有空的联系我

明天缺一位干零活的，工资150活不累。

工作时间： 周中13:00-21:00，周末8:00-17:00或10:00-19:00 做五休二（周一和周二休息） 岗位职责： 1. 负责对学生开展教学辅导，依据每位学生的测评结果、学业表现及个性特征，制定具有针对性的个性化学习规划与实施方案； 2. 按照校区规范与要求完成每节授课任务，并做好课堂记录与课后反馈，针对学生存在的问题及时制定优化措施； 3. 与家长及班主任保持有效沟通，全面掌握学生的学习状况及其他相关情况，实施精准教学，提升家长认可度； 4. 根据学生的学习进展与课程内容，每月组织月度知识测评并进行试卷分析，结合实际情况推荐相关科目学习建议； 5. 积极参与学科教研活动、教师考核及业务培训，持续提升专业素养与教学能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与任教科目相关； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任相应教学任务，持有教师资格证者优先考虑； 3. 熟悉上海各区历年小学、初中、高中考试题型，准确把握知识点，清晰掌握考点分布及相关升学政策； 4. 具有耐心、细致和责任心，具备较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5. 形象良好，言行举止自然得体，普通话表达标准流利； 公司福利： 1. 每年定期举办大型团队建设活动，不定期安排员工聚餐。 2. 员工生日关怀。 3. 节假日礼盒发放等。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际情况，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门组织的培训、集体备课、教研会议等团队活动 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习兴趣，培养高效的学习方法与良好习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学任务，包括1V1、1V3课程形式 2.具备初高中化学教学经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校联动反馈，实现协同育人目标 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜品供应 2.完善的培训支持体系 3.晋升通道公开透明：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障可靠！ 6.杜绝职场PUA！！！

职位描述: 1.针对初高中学生制定专属学习计划，开展一对一、一对三及小班制授课； 2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.精准诊断知识薄弱点，及时查漏补缺，助力学生成绩快速提升； 4.积极参与学科教研与教学培训活动，持续提升教学能力与专业水平； 岗位要求： 1.本科及以上学历（统招），具备教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，富有爱心与耐心，关注学生成长； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教，激发学生思维； 4.具备较强的责任意识与执行能力，工作积极主动； 员工福利待遇 1、缴纳五险一金 2、公司提供公平透明的考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放奖金 4、定期组织团建、旅游等员工文娱活动 5、提供完善的职业发展路径，助力实现个人职业目标

- 承担小学3-5年级及初中6-8年级英语常规班、体验课与特色拓展课程的教学任务，依据机构教学大纲和课程标准规范实施教学，熟练掌握并应用剑桥英语、SSS歌谣、自然拼读、情景口语以及校内同步（牛津沪教版）、新概念英语等课程体系； - 根据儿童认知发展特点设计并执行适龄的英语教学方案，系统提升学生听说读写综合能力； - 保持与家长的有效沟通，定期汇报学生学习进展与课堂表现； - 参与教研活动与课程迭代优化，推动教学质量持续提升； - 协助校区完成各项教学相关的支持工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，英语相关专业优先，欢迎实习生加入，提供系统带教培训； - 具备扎实的英语口语表达能力及基础教学技能； - 热爱教育行业，富有责任心、耐心，具备良好的亲和力与沟通素养； - 有自然拼读或原版教材授课经验者优先考虑，非强制性条件。 【工作时间】 周一至周二休息 周三至周五 15:00-20:00；周末 9:00-20:00 薪资结构： 底薪＋带班费（按班级数量叠加）＋课时费＋试听奖金＋续费奖金＋年终奖 【面试流程】 线上提交1分钟口语视频/音频—线下试讲&面谈—反馈面试结果

负责给小朋友洗澡

岗位职责： 1. 负责初高中英语课程的教学工作，包括同步辅导、专项突破（阅读理解/写作等）及中高考应试技巧提升； 2.根据学生学情制定个性化教学计划，结合教材与考试大纲设计教案、课件及习题； 3.运用互动式教学方法（如情景模拟、小组讨论等）提升课堂趣味性，激发学生学习兴趣。 4. 定期进行学情分析，跟踪学生成绩变化，提供针对性课后辅导，通过课堂观察、测试评估学生薄弱环节，调整教学策略； 5.定期与家长沟通学生学习进度，解答家长疑问，提供家庭教育建议； 6.参与学科组教研活动，优化课程体系，研发教学资料,关注中高考政策及命题趋势，持续更新教学知识储备。 任职要求: 1. 本科及以上学历，英语、教育学等相关专业优先； 持有教师资格证（高中）优先， 2.熟悉当地教材及考试政策（如人教版、沪教版等）； 3.具备K12化学教学经验，有知名教培机构经验或毕业班带班经验者优先； 4.扎实的语言功底，普通话发音标准； 5.具备良好的课堂掌控力，能灵活应对不同层次学生的需求； 6.责任心强，具备耐心和亲和力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

打车体验采样员，长期正规兼职工作，工作内容2-3公里打车，全程操作录屏截屏，车内环境拍照，主观体验问题，填录问卷。这个工作前期上手有个过程，不难但开始有些繁琐，会有培训，一般3-4天可以正常执行。1.工作时间:早7点到10点，晚5点到9点，具体工作时长按工作量而定。2.收入情况:操作熟练后，2个小时可完成8单左右。一单27元，，打车在14左右。一周结算一次。3.招聘要求:需要每天早或晚有固定时间，能够每天坚持做。最好生活工作在工作区域内。工作认真踏实，有耐心，愿意每天干2-3小时，有个长期稳定收入的。这是兼职，工作量可根据自己时间安排，基本不影响白天的事情。5.招聘城市:上海联系人：井女士

岗位职责: 1、教学教研：依据官方真题及教材考纲，持续开发高质量的教案及相关教学资源。 2、学员授课：通过线上或线下形式开展一对一或小班教学，完成指定的各项教学任务。 3、按照课程标准进行双语或全英文备课与授课，编写教学方案和课程计划； 4、具备独立承担课程的能力，依照教学进度高效完成国际课程的备课与讲授工作； 5、精心准备课堂内容，探索有效的教学方式以提升学生参与度，课后及时向助教沟通课堂反馈，并持续优化教学过程； 6、设计并批阅学生作业，动态跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提分方案； 7、参与团队教学技术研讨，积极配合教学主管交付的其他工作任务； 8、完成公司交办的其他相关事务。 任职要求: 1、本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外（排名前300）高校，英语专业背景优先；雅思总分达7.5分，托福成绩110分以上者优先考虑 表达流畅，中英文语言能力突出，普通话与英语发音清晰准确，持有CET-6或专八证书，能够熟练运用中英双语进行教学； 2、治学态度认真，细致耐心，富有责任心，具备良好的协作意识和沟通技巧； 3、有志于长期投身教育领域，乐于与学生互动交流，热爱教学与课程研发，具备出色的逻辑组织与口头表达能力。

学科教师（TR）： 岗位描述： 1）为中小学生提供专业且高水平的教学服务，科学规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与行为习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4）积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5）主动学习与进修，不断提升自身专业能力； 6）完成上级交办的其他相关工作。 7）晋升路径：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 公司介绍： 复大点睛教育致力于为每位学生提供个性化教学辅导，量身定制切实可行的提升方案。提供线下一对一、一对三及小组课等多种授课形式。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力突出； 5）持有教师资格证。 福利待遇： 1）年薪可达15至20万 2）依法缴纳社会保险与住房公积金； 3）享受国家规定年休假，司龄每满一年年假增加一天 工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

●薪资结构：底薪+课时费，优秀人才待遇可面议 ●招聘岗位：全职教师 ●办公地点：上海市徐汇区桂林路418号园区（日常总部办公） ●授课范围：固定在附近2个校区内上课 ●招聘人数：初中数学教研教师/学科负责人2人（教师、学科或教研方向均可沟通） 团队背景： 源自浙大与北大校友创办，已助力20余位学生考入北大清华提前批，连续两年（2023年&2024年）培养出杭州中考状元，业内星队教学教研体系创始团队； 成长机制：每年6次调薪晋升机会，配套多种课时费激励政策； 高管带教：校招新人由高管亲自指导，参与从0到1的业务体系建设，作为核心管理储备重点培养； 薪酬弹性：具备C9、985院校背景或竞赛省一经历者，薪资开放洽谈 岗位职责： 1、承担初中数学创新思维课程的教学工作，参与学科运营与管理，协助课程研发及优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业优先考虑； 2、积极参与教师培训与教研交流，持续提升专业能力与授课水平； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案促进学生成长； 4、有数学创新类课程授课经验者优先； 5、工作主动积极，具备强烈责任心与内在驱动力，热爱教育事业，喜爱青少年群体 薪酬福利：小事做好坚持“以价值创造赢得回报”，提供行业具竞争力的薪酬福利体系 1、基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月转正后享带薪年假； 2、进阶福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3、发展支持：每年6次晋升调薪通道，多元化课时奖励机制； 4、高管培养：深度参与公司初创级项目搭建，纳入核心管理人才梯队； 5、职场氛围：激情年会、不定期年轻化团建活动，汇聚教育行业资深前辈 公司信息： ①杭州小事做好教育科技有限公司总部位于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ②由北大、浙大校友联合创办，汇集全国重点高校名师 ③核心管理层来自原头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌 ④已产出2023年与2024年连续两届杭州中考状元，清北提前批录取超20人 ⑤2024届校园招聘中985高校毕业生占比达86%，团队名师中高学历人才比例超80% ⑥全球现有直营校区22个以上 ⑦已在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市设立分支机构 业务处于高速拓展阶段，诚邀更多优秀人才加入共创未来~