世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【中国平安优才招聘】 应对当下就业内卷，破除中年职业危机！平安优才团队强势扩招，携手优秀的你共赴蓝海！[福][握手] 稳：世界500强+头部险企实力，保底津贴护航，收入有保障；越做越吃香，无年龄焦虑 赚：佣金+管理奖+续期，收入上不封顶，年薪百万不是梦 久：业绩+增员，双轨晋升，团队利益可传承，打造终身事业 易：师徒带教+专业培训，零基础速成，科技赋能高效展业 背靠平安大平台、紧随优秀的团队，做受人尊重的康养顾问，创属于自己的辉煌事业！

大专以上学历，为人正直热情，可兼职

若果你是一位宝妈，需要工作家庭两不误 如果你是一位兼职者，需要更多空闲的时间 如果你是一位求职者，需要寻找新的赚钱方式 如果你是一位…，所有好的开始，都来源于你努力尝试的第一步！ ‌产品推销与宣传‌：向消费者宣传保险知识，解释保险条款，分析客户财务需求，推荐适合的保险产品。‌‌ ‌方案设计与计划制定‌：根据客户需求设计个性化保险方案，制定保险计划，协助挑选保险公司优势产品。‌‌ ‌投保手续办理‌：协助客户签订投保单、送达保单、维护保单信息（保全）、代收保费等。‌‌ ‌理赔协助‌：被保险人出险后，协助其向保险公司进行损失查勘和理赔。‌‌ ‌售后服务与客户维护‌：提供持续服务，包括定期回访老客户、维护潜在客户、解决保单问题等。‌‌

‌需求评估‌：通过访谈了解客户的财务状况、家庭结构及风险承受能力，明确其保险需求。‌‌ ‌产品推荐与比较‌：根据客户需求推荐合适的人寿、医疗、车险等产品，并横向对比不同公司的条款与报价。‌‌ ‌方案定制‌：设计个性化保险计划，包括保额、期限及保费规划，确保与客户目标匹配。‌‌ 销售与客户服务 ‌销售推广‌：完成保险产品的销售目标，通过线上线下渠道拓展客户，并参与营销活动。‌‌ ‌投保协助‌：指导客户填写投保资料，处理保全变更（如受益人调整、续保等）。‌‌ ‌理赔支持‌：出险后协助客户收集材料、跟进理赔流程，保障权益。‌‌

销售意外险，健康险，寿险年金险，财险，车险

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

（一）明亚经纪介绍 首先强调一下，明亚不是保险公司，是国内头部保险经纪公司，以客户需求为导向，走的是专业保险咨询一站式服务的路线！ 明亚成立于2004年，是国内首家专注于个人和家庭保险配置的保险经纪公司，签约合作的保险公司达100多家，产品库丰富度在国内众多保险经代公司里面雄居前列。明亚目前除甘肃、青海、西藏外，其他省份均有明亚分公司，已经有33家省级分公司和38家市级营业部，是全国性大型保险经纪公司。 明亚坚持专业至上、客观中立、自由包容的理念，这里没有鸡血式的晨会，更没有洗脑的培训，也不会天天强制打卡出勤，是一家真正追求专业价值输出、个性化发展的“清流”保险经纪公司。 明亚人拥有独立的人格，自由的思想，不会因为做保险而让人觉得你被洗脑了一样。如果你希望给客户个性化的专业保险规划配置，而非一味的推销某一家公司的产品，明亚这个平台是你极佳的选择。 （二）明亚的三大优势 1.品牌优势：作为头部大型保险经纪公司，明亚经纪人超2万人，每年规模保费巨大，2023年超过100亿，是众多保险公司首选的合作对象，品牌影响力越来越强，在保险市场明亚保险经纪人的专业度口碑也很好，无疑会给你开展工作提供品牌助力。 2.立场和服务优势：保险经纪人不代表任何一家保险公司利益，只为客户提供单边服务的保险顾问，站在客户的立场，从客户需求出发，更加客观中立为客户提供个性化保险解决方案。明亚经纪人坚持专业至上、明亚全国33家省级分公司和38家市级营业部，作为全国性大型保险经纪公司，可以为客户提供覆盖面更广的专业落地服务。 3.产品优势：明亚签约合作的保险公司达100多家，明亚产品库丰富度在国内众多保险经代公司里面首屈一指。产销分离也是保险业发展趋势，比如你买个空调，不可能只看一家的产品，你会去找一个平台，比如京东和淘宝，或者线下商场，而保险经纪公司相当于选购保险的综合平台，各类保险产品都可以匹配需求。 （三）保险经纪人的成长和服务 很多人把明亚当成传统“卖保险”的，就是产品多而已，这个理解其实是比较片面的。 明亚是一个讲求通过建设个人品牌，走专业化道路和职业经纪人路线的平台型公司；平台合作保险公司超过百家，产品线首屈一指，从业人员要求本科及以上学历保证专业度； 明亚致力于经纪人通过系统、专业化学习后，根据客户的需求来为客户选择合适的保险公司、量身制定保险方案，并提供持续的专业售后服务，线上线下完善的产品体系也为保险经纪人满足匹配客户需求提供有力的支撑，这是我们的客源更广，覆盖面更全，更加客观全面。 保险经纪人是一个保险方案设计师，从客户需求出发，而非推销者，通过专业输出，愿者来询，我们销售的永远是自己专业的个人品牌，我们的目标，是像律师一样专业的解决客户的问题； 所以，在明亚，保险经纪人是在明亚这个平台内个性化创业，你是在为自己的专业形象而奋斗，不是背着销售任务的低级销售，更不是在给别人打工，是在创造自己的专业品牌。 团队有企业高管、法律硕士、资深理赔、法律顾问、医疗健康领域精英、保险业资深老兵提供全方位支持！ 入职后有资深导师传帮带、每月有固定的新人系统培训营、每周有众多线下活动和培训让新人和老人都能不断提升，定期团建和聚餐、客户经营也让团队更加有凝聚力！ 诚挚欢迎志同道合的伙伴加入:－) 1、明亚保险经纪人工作内容： 1）通过线上和线下系统培训，熟练掌握保障类险种：重疾险/医疗险/意外险/寿险，储蓄理财规划类险种：年金险/增额寿等险种专业知识和产品体系，通过训练掌握需求分析工具。 2）基于客观中立的立场和客户需求，利用专业服务替客户解决保险配置规划，制定科学和完善的家庭保障方案，并提供一站式包括且不限于协助理赔的长期专业服务； 3）进阶掌握高端医疗/资产保全与隔离/财富传承/企业员福/团财险等知识架构； 4）掌握获客的方法，打造个人品牌，与客户建立长期维系和提供长期值得信赖的服务。 2、明亚保险经纪人任职要求： 1）认同保险，学习能力强，不人云亦云，有自身的独立判断； 2）认同保险经纪人的身份，能放下心理内耗，勇于实践和提供专业服务； 3）自学能力、抗压能力强，不断深耕保险专业知识，做值得客户信赖的顾问，坚持初心，合规展业； 4）线下和自媒体获客相结合，不排斥跟熟人沟通保险需求，通过学习能够通过短视频、公众号等互联网方式打造自己个人品牌，持续高效展业，有自媒体运营经验和个人IP打造经验者优先。 3、明亚保险经纪人亮点说明： 1）时间自主可控、不强制考勤打卡、兼顾事业和家庭！ 2）培训体系完善，工作时间地点相对灵活，不强制参会，不强制购买保险，团队人员留存率高，一对一辅导陪伴成长； 3）产品库丰富/保费规模/继续率都很高； 4）基本法利益均衡，扁平化管理体系； 5）展业/增员渠道更加广阔； 6）符合条件者可享团队客户分配与渠道资源共享； 4.明亚经纪人职位福利： 达到一定条件有新人津贴、绩效奖金、员工体检、团建旅游、团体保险、积分奖励（可在员工商城兑换礼品）；绩优伙伴有年终分红、高峰会、股权激励。

工作职责：协助客户建立家庭风险管理体系，防范和控制不确定的家庭风险。为客户家庭进行风险识别和评估并提供风险管理解决方案，成为客户的家庭风险管理师。 公司支持： 1. 收入：首月培训津贴3000元，完成目标最高可再享30000元津贴。发展期间，提供多档次发展津贴，每月最高可额外获得18000元发展津贴。【详细情况面议】 2. 培训：与国内外知名学府机构合作，开展系列家庭风险管理师的专业培训和认证。 3. 职业发展：个人及团队发展双通道，可逐级晋升，也可跨级晋升，晋升不设限。 岗位要求： 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：大专及以上（学信网可查） 3. 当地生活满3年或当地工作满1年 4. 前职工作年收入≥10万元 5. 有一定销售管理经验或具备相关专业背景人员 *注：本计划招募代理制营销员，非保险公司雇员，一经录用将与公司；营销人员收入具有不确定性，上述所有津贴获取条件参看公司政策考核，具体应以营销人员合同书和相关奖金制度为准。

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

要求：南18-38岁，中专/大专以上机电专业及应届生优先 薪资： •培训期（1个月）30元/小时 •第2-6个月32元/小时，第7个月起34元/小时 •满1年35元/小时，综合7000-9000元 班制：白班8小时（9:00-17:30），夜班11小时，做六休一，可预支 ️其他： 补贴：吃饭2元/小时，住宿自理 工作：设备检测、维保（售后） 地点：嘉定区娄塘镇世盛路与汇旺路交叉口 ️提示：，合格上岗

豫园和丰楼遇喜米铁板烧招聘 服务员 底薪 5500 ＋提成 包吃包住 月休4天 王先生:

0费用公司直聘 负责酒水口味王配送区域固定薪资待遇:13000最高老员工:22000 公寓式宿舍:4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器]等设施齐全 工资可日结周结月结！ 休息调整:调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 公司直聘不通过劳务要求年纪:18-55岁注意:案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境! 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入我们企业，工作生活双舒心～

上海市宝山区招工艺管道管工、管道安装/维修 1.持有《特种作业操作证》（如压力管道作业证，由市场监管或应急管理部门核发，根据管道类型如给排水、燃气、工业管道区分）优先。 2.具备C1证及以上驾驶证，并且有1-3年驾驶经验。 3.学历经验：初中及以上学历，1-3年管道安装、维修相关经验（工业管道、市政管道等细分领域经验优先）。 4.身体要求：无恐高症、高血压等，能适应户外、高空作业（部分岗位），手部操作灵活，可识别管道图纸标注。 5.能看懂管道施工图纸（如平面图、剖面图），掌握管道测量、下料、连接（焊接、螺纹、法兰连接等）技能。 6.熟悉不同材质管道（钢管、塑料管、不锈钢管）的安装规范，了解管道压力试验、防腐、保温等流程。 7.会使用管工常用工具（如割管机、套丝机、水平仪、卷尺），能独立完成单段管道安装或配合团队完成大型项目。 8.具备问题排查能力，能初步判断管道堵塞、泄漏原因并协助维修，工作中注重细节，确保管道安装质量达标。

客户维护：定期跟进客户需求，提供长期专属服务，维护良好客情关系。 2.需求分析与方案定制：深入了解客户家庭结构、财务状况、风险偏好，结合人寿险、健康险、理财险等产品特性，为客户量身定制个性化保险理财方案。 3.产品讲解与销售：清晰向客户阐释保险产品的保障范围、理赔条件、收益模式等核心内容，解答客户疑问，促成保险产品签约。 4.理赔协助与服务：协助出险客户收集整理理赔资料，对接公司理赔部门，跟进理赔流程，确保客户及时获得理赔款项，提升客户满意度。 5.专业能力提升：积极参与公司组织的产品培训、行业政策解读、理财规划技能提升等课程，保持专业知识的更新迭代。 三、任职要求 1.学历与资质：高中及大专及以上学历，持有保险从业资格证书者优先。 2.经验与能力：具备1年以上销售或客户服务相关经验，有金融、理财行业从业经历者优先；具备良好的沟通表达、需求洞察与方案呈现能力。 3.素质与理念：认同保险行业价值与中国人寿企业文化，具备较强的责任心、服务意识与抗压能力，拥有长期从事保险理财规划工作的职业规划。 四、福利待遇 1.基础保障：五险一金+补充商业保险，带薪年假、节日福利、定期体检。 2.薪酬体系：无责底薪+高额业绩提成+续保佣金+年终奖金，上不封顶。 3.成长支持：完善的岗前培训、师徒带教体系，清晰的职业晋升通道（规划师→高级规划师→区域主管→分公司经理

【薪资福利】 ·综合薪资：3000-10000元 ·五险一金 ·周末双休 节假日福利发放， 年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴， 生日关怀， 带薪休年假， 定期团建 【工作时间】 ·08:30-16:30 *午休两个小时 保险顾问招聘中/增员助理招聘中/电销助理招聘中，试用期3个月，招聘3人左右 欢迎您加入全球500强国企，实力雄厚，金融战略企业，想致富，想创收，想一战成名，欢迎加入！欢迎到公司面试！ 【岗位职责】 ·负责车险、寿险、财产险相关业务支持 ·协助保险内勤工作，整理资料、录入数据等 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 年龄要求 *25-45岁优先/不限 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无经验要求，学习能力强，有责任心，

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公司急招 招聘保洁1名，会机器，60岁以下，做一休一，7点到19点，吃饭一小时，单号班，工资3200元/月，工作认真，能听众指挥，过年不回家 联系人：吴主管，电话 地址：瑞丽大厦（淮海中路1325号）

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