25---35能熟练的使用电脑！良好的沟通能力！ 主要电话回访！数据整理！有无工作经验都可以！工资面议！管吃住

1、具备基础电脑操作能力，入职后有资深员工指导带教。 2、试用期期间提供食宿，工作日供应午餐及晚餐，缴纳五险一金，享有交通补贴，每周单休，法定节假日按规定休假。 3、试用期工资2200元，转正后实行底薪加提成制，综合薪资约4000-5000元。

海南华秀贸易进出口有限公司拥有15年成熟运营经验，是一家涵盖多领域业务的综合性大型企业。旗下设有一家专业电话服务平台，在客服行业已深耕10年，具备丰富的运营管理能力。公司与中国移动保持长期战略合作，全面承接海南省内中国移动电话外呼营销项目，现诚邀有志于投身电话服务行业的优秀人才加入，携手开启职业新篇章。 一、薪资与社保 薪资结构：基础底薪2700元起（按阶梯式增长至4100元）+ 业务提成 + 日激励奖励 + 月度奖励 + 月度方案奖金 + 全勤奖 正常出勤人员综合收入可达5500-10000元，表现突出者收入上不封顶 社会保障：依法缴纳五险，每月15日准时发放工资 二、工作时间与休息 标准行政班制：上午09:00-12:30，下午14:30-18:00，每日工作7小时，享有2小时午休时间，便于充分调整或自主安排 休息安排：每周日固定休假，法定节假日统一安排带薪休假 三、高端写字楼办公环境 优质办公条件：办公地点位于5A级写字楼，空间开阔、整洁明亮，通风采光良好，配备齐全的专业办公设备，室内恒温空调全覆盖，无需外出奔波，全程坐席电话作业，四季舒适宜人 资源与支持保障：公司统一提供高质量客户资源，员工无需自行开发客户，入职后即可直接开展业务，无通话时长限制，无拨打数量考核要求 四、完善的入职保障与培训体系 带薪系统化培训：设立专职培训团队及资深讲师，新员工入职即享带薪培训，内容涵盖产品知识、沟通技巧、系统操作等全流程 “一对一”实战辅导：安排经验丰富员工作为导师进行现场指导，提供标准化话术支持，即使零基础也能快速掌握技能，顺利胜任岗位工作 五、任职要求 1、具备良好的语言表达能力，乐于人际交流，能够清晰、耐心地与客户沟通 2、身体健康，具备一定抗压能力，能积极面对日常工作中的挑战 3、学历和过往工作经验不限 六、工作内容 1、主要负责信用购及相关增值业务推广，做好客户维护工作 2、通过电话向客户传递最新优惠政策，并进行说明与解读 3、仅需在电话中完成需求确认并记录客户意向，后续流程由其他同事跟进处理，工作内容简洁高效，无需额外操心 七、晋升发展空间 明确晋升通道：话务专员→话务主管→部门负责人，公司重视内部人才培养，95%管理岗位优先从现有员工中选拔，为有潜力、有追求的员工提供广阔成长平台 节日关怀与团队福利：春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品；约每两个月组织全员聚餐，年终举办年夜饭，日常不定期安排下午茶等活动 如果你希望在稳定平台上实现个人价值，欢迎随时咨询了解，我们期待你的加入！

工作内容： 针对蚂蚁集团逾期用户，通过电话、信函等方式，核实客户相关信息，了解欠款原因和收入来源。 任职资格： 1、年龄18-40岁，中专/高中及以上学历，征信良好，无犯罪记录； 2、具有电话营销，客户服务，销售工作经验者优先； 3、具有较强的沟通协调，综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话，电脑操作熟练； 4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。 薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪+全勤+加班补贴+高提成+奖金，平均月薪5000-6000元，优秀者8000-12000以上。 2、依法享受国家法定节假日及婚假、产假、年假等带薪假； 3、毕业生必缴五险一金，入职后即签署《劳动合同》； 4、丰富的员工活动，不定期优秀团队旅游、生日福利、聚餐K歌、聚餐活动等，团结互助的工作氛围； 5、完善的培训机制：岗前培训+试用期培训+在职培训等； 6、宽敞的办公环境，开阔的写字楼视野；扁平化的管理体系，双向晋升选择（业务骨干方向or通用管理方向）； 公司一直致力于为员工营造良好的工作环境，并优化员工的工作体验。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁（欢迎应届生报名），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位保持高度热情； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000）+话费补贴，综合收入8000-13000 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00不加班正常上下班打卡法定节假日正常休息

正规法务公司，不是法学本生也可以做的法务岗位！ 不需要你懂法律，有一对一带教及老带新手把手教学，只需要你有一颗想赚钱的心！！ 我们提供： 1.朝九晚六弹性工作，每天工作7h，午间休息2小时，快乐工作，开心生活！ 2.无责底薪+阶梯式上调涨薪制度（2-4k）+丰厚的阶梯式提成（上不封顶）+不定期的日奖励、周奖励、月奖励。 3.晋升通道明确，专员-主任-总监，能力强者不出半年果断晋升upup！ 4.节假日福利——各种带薪假期，还有精美假期礼品拿到手软。 岗位职责： 1、公司提供精准客户群体，无需自己寻找获取客户。 2、向企业及个人推广法律服务产品，为企业及个人提供法律相关服务，开发及维护客户(客源由公司提供）！ 3、明确客户需求，促成意向合作并维护长期合作关系。 任职要求： 20-32岁，不限学历，不限经验 开朗热情，主动积极，具备良好的销售意识和沟通技巧 目标感强，具备优秀的沟通能力。 有赚钱的欲望 期待你的加入！

招聘晚班前台客服

岗位职责：通过电话为客户提供中国移动业务相关的咨询解答、投诉处理及建议受理服务，开展客户回访与满意度调查，针对客户提出的问题给予专业回复、协调处理或办理相关业务等 岗位福利：1.享受带薪年假、法定节假日三倍薪资、年终奖励； 2.每周3天下午茶；

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒账单处理进度，同步录入相关案件信息 无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，固定坐班，无需外出，操作简单易上手，接受零基础人员 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇 重点说明！针对无经验、零基础的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期平均收入在5000-8000元之间，转正后月均收入稳定达到7000-12000元，整体水平高于同行业基准！ （一）五险一金全面覆盖，保障落实到位 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，均按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！ （二）带薪休假充足，平衡生活与工作 法定节假日正常安排休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人； 入职满1年即可享带薪年休假，司龄越长假期越长，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽 节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，统一发放定制礼盒或实物礼品，节日仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜礼物，同事齐聚共庆温馨时刻； 日常配套：办公区域配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存餐便捷无忧； 定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外活动，每季度安排短途旅行，放松身心的同时增进感情，同事关系更亲密！

1. 不要求具备法律背景，非法律专业同样可以胜任，提供一对一培训指导，并有法务律师团队全程给予专业支持，适合各类经验层次的人员。 2. 客户资源由公司精准提供，无需自主开发。定期进行客户关系维护，深入挖掘客户需求，推动建立稳定持久的合作关系。

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海南三亚招年三十到初五的厨师，六天 每天一顿饭 工资面议，有在海南的厨师打电话

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【重磅消息】电商图书仓大量岗位急招，年后初六复工 一、招聘岗位 拣货员、发货员、售后客服等，长期/短期均可， 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，手脚麻利，反应灵活，有无相关经验均可（新手可快速上手）； 2. 能适应走动式站班工作，服从现场管理人员调度安排； 3. 可接受弹性工作时间，配合合理加班 4. 为人踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强，能承受一定体力劳动（拣货、发货岗位），团队氛围融洽，互帮互助； 5. 提供4-6人公寓式宿舍，配套齐全，为你解决住宿后顾之忧。 三、薪资待遇 薪资采用计件模式，月薪5000+起，多劳多得，上不封顶！做得多赚得多，凭实力拿高薪～ 【长白班可选】（无需倒班，兼顾生活与工作） 班次一：上午8:00 — 下午17:00 班次二：上午9:00 — 下午18:00 四、联系人/电话： 廖女士 五、工作地点：长沙市长沙县黄花镇凉塘东路1412号

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

纯后台处理，不含销售性质 综合4500-7000+，接受小白底薪+绩效+激励奖金三部分哦五险一金+节日福利+带薪年假， 朝十晚七，8小时工作制 近地铁，多通道晋升，办公室坐班，工作内容简单轻松哦 欢迎各位打招呼，随时都在线哦~

综合薪资4000-6000 无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，18-32岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

招聘：税务客服 薪资：5000 负责受理涉及纳税、税费咨询、涉税调查及举报投诉等各类问题，限经济类、法律类专业，其中税务、财务、会计、经济相关专业人员、有财税工作经验者优先考虑；工作时间：行政班，办公地点：三亚市区，用工形式：劳务派遣，平均薪酬：税前5000元/月 五险一金

轻松自由，好上手

岗位职责： 1. 根据公司系统内客户资料开展回访与邀约工作，及时准确回应客户咨询。 2. 获取新客户信息后进行电话回访，并在系统中录入客户档案，日常做好客户维护及跟进管理。 3. 通过电话方式完成看房邀约，后续带看由销售团队负责，客服人员无需外出作业。 任职要求： 1. 年龄21-34岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力。 2. 对销售类工作持有积极热情的态度。 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 4. 意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变水平和抗压素质。 5. 具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及主动进取的工作精神。 6. 大专学历应届毕业生优先考虑 薪资福利： 1. 底薪3800元+提成。 2. 每月休息4天。 3. 年度优秀员工享旅游奖励。 公司信息： 1. 品房阁房产营销策划有限公司成立于2013年4月，专注房地产全流程营销策划、投资咨询、市场分析、项目可行性评估及销售代理等综合服务的专业机构。 2. 公司深耕海南地产市场，紧跟时展，构建线上线下融合的“互联网＋房产”创新营销体系，形成覆盖售前、售中到售后的全周期服务体系。 3. 公司已在海南岛持续运营12年。 4. 持续优化业务流程，坚持高标准客户服务，致力于建设一支专业过硬、服务优质、业务精湛的精英团队。

招聘电话客服5名 负责电话开发服务客户，了解客户产品需求，制定合作方案 无责底薪+满勤+提成+绩效+提成 综合薪资4K起步，不封顶 月休4天，早8:30-晚17:30 详情预约面试具体沟通

三亚移动营业厅招聘啦！期待你的加人！ 岗位职责: 1.通过拔打和接听电话与客户进行沟通，清楚传达信息； 2.为客户提供专业咨询，解答客户问题； 3.记录并反馈客户意见和建议； 4.维护客户关系，保持良好的客户服务态度。 5.接待客户以及来店面试人员。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练操作办公软件和客户服务工具； 3.有责任心，能够按时完成工作任务； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 5.能吃苦耐劳，活泼开朗优先 薪资待遇:3000+提成+社保，节假日福利等。

井号三亚湾红树林度假世界-寒假工招募洗衣房服务员1人前台接待3人行李员1人客服接待1人监护员2人厨工4人兼职时间：可兼职至福利待遇：120元/天，包吃住，宿舍有独立阳台及卫生间，提供床垫，被子及枕头。要求：持有有效期内健康证，自备黑色长裤+黑色包脚鞋。报名热线：/

处理每天的售后跟品质

岗位职责： 1.根据公司系统内客户资料开展回访工作，及时准确回应客户需求。 2.在系统中创建并管理客户档案，进行日常维护与持续跟进。 3.负责在后台更新和发布房源动态，全程线上操作，无需外勤，不安排加班。 任职要求： 1.年龄21-34岁。 2.具备良好的学习适应能力。 3.有明确的目标感、责任感及主动进取的工作意识。 4.接受零经验入职，大专学历应届毕业生优先考虑。 薪资福利： 1.底薪+提成+功薪。 2.单休，享受法定节假日。 3.年度优秀员工享精英旅游机会。 公司信息： 1.品房阁房产营销策划有限公司成立于2013年4月，专注于房地产全流程营销策划、投资咨询、市场分析、项目可行性评估及销售代理等综合服务。 2.公司立足海南房地产市场，紧跟时展，构建线上线下融合的“互联网＋房产”创新营销体系，建立覆盖售前、售中到售后的全周期服务体系。 3.公司已在海南岛持续运营12年。 4.持续优化业务流程，坚持高标准客户服务，致力于打造专业过硬、服务优质、业绩突出的高素质团队。

三亚招电话客服， 岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，清楚传达信息； 2.为客户提供专业咨询，解答客户问题； 3.记录并反馈客户意见和建议； 4.维护客户关系，保持良好的客户服务态度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练操作办公软件和客户服务工具； 3.有责任心，能够按时完成工作任务； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 5.有电话销售经验者优先 为什么选择我们? 有竞争力的薪酬:综合月薪4000-8000元，结构为“底薪3000+提成”,你的努力会反映在回报上。 完善的福利:节假日福利、年终奖等 清晰的晋升通道:提供从一线客服到班组长、质检专员、区域经理等多元化的职业发展路径，助力你持续成长。 人性化的工作安排:不轮班，无夜班，正常作息， 立即申请

薪资：4500-12000（据经验能力定薪，含税）+提成，专员底薪4500-7500，经理底薪7500起。每周休2天、入职即缴纳五险、带薪年假等。晋升空间：专员-经理-总监。 工作性质：不地推陌拜电销，客户服务 + 售前支持 + 项目协调 + 政策/财税/合规咨询支持（前端为主，逐步深化） 可入职学习：前期以“线索承接+咨询答疑+需求梳理+售前材料/报价要点”为主；后期逐步深入合同推进、项目节点管理、复购增购等。 工作内容： 1）客户需求挖掘与方案设计​ 通过与客户沟通，识别其在出海/跨境电商中的核心痛点（如财税合规、物流通关、平台入驻、运营支持等），梳理需求优先级。 结合公司服务模块（财税、物流、数字化、政务支持等），设计初步解决方案与服务组合，推动签约意向。 （2）解决方案销售与合作推进​ 清晰传达公司服务价值、交付范围与优势，引导客户选择合适方案。 负责报价、合同协商与流程跟进，确保合作高效落地。 （3）项目协调与进度管理​ 协同内部交付团队（财税、物流、关务、技术等），跟踪项目节点与材料准备，及时同步客户进展。 协助处理客户临时需求与常见问题，保障服务体验。 （4）客户咨询与响应支持​ 针对出海常见问题提供初步解答与引导，复杂专业问题协调内部专家接驳，确保响应及时性与信息准确性。 （5）客户关系维护与价值延伸​ 定期回顾项目效果与客户满意度，在客户业务扩展（如新增国家、平台、支付方式等）时，及时调整服务策略。 推动长期合作、复购与转介绍，提升客户生命周期价值。 任职要求 （1）学历与专业：本科及以上，英语/市场/管理/传媒/客服/国际贸易/电子商务/物流/财税相关优先； （2）经验背景：熟练英语，有1-3年客户对接、售前支持、客户/企业服务、客服或项目协调工作经验优先；有营销服务/平台服务背景加分。 （3）核心特质：主动性强，乐于学习，具备出色的沟通、协调能力与客户服务意识。 （4）知识储备（需具备基础认知，公司提供系统培训及成长时间） （以下有则优先录用） •1-3年以上企业服务/财税咨询/园区企业服务/代理记账公司项目管理等相关经验；有“政策+税务+企业设立"综合经验者优先。 •税务知识扎实：熟悉企业常见税种及申报逻辑，能独立进行基础税务咨询与合规提示；能对接税务师完成复杂事项。 •自贸港政策理解能力强：熟悉海南自贸港企业所得税、个税等优惠政策框架及适用条件，能为企业提供“可落地的申报辅导与材料清单管理。 加分项 •具备英文工作能力（口语/书面），能服务外籍客户与涉外企业者优先。