全兼职均可，全职享有底薪加提成，公司缴纳五险，每周单休，节假日正常休息。 工作环境舒适，每日工作七小时三十分钟，时间弹性大，兼职按小时计薪，方便接送孩子。 无工作时长、年龄、性别、学历要求，只要具备电话沟通能力即可入职。 到岗即可上岗，灵活安排，随时开始工作。

处理购物平台售后相关事宜 任职要求： 1.具备高中或以上学历 2.打字速度达到40字/分钟

公司直招 工作内容：接听客户电话，负责产品安装与维修相关问题的处理，仅需简单记录，无任何销售任务。 薪资方面：综合薪资3000-6000+，提供住宿，缴纳五险一金，享受带薪培训； 任职要求：年龄符合******内要求，高中或中专及以上学历，不限经验，性别不限； 福利待遇 1.缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，提供带薪培训及餐补。 2.享有生日福利、节假日福利及带薪年假。 3.晋升通道完善，具备健全的晋升体系，入职满三个月可参与内部竞聘，支持多方向横向发展，如人力资源、行政管理、培训师等岗位自主选择。 地址：科技创新中心6号楼。

家电售后客服： ①负责接听全国400售后服务热线，保底3000元，入职前两个月收入3000-4500元，转正后4000-6000元以上，资深员工普遍月入5000元以上，每月休息4天，工资固定每月15日发放。 ②入职初期提供带薪培训约10天（含休息日），每天补贴65元，培训时间为8:00-17:30，每月休息4天。 ③公司提供宿舍（每月扣225元，费用包含水费及管理保洁服务），另享餐补130元、全勤奖100元，并按规定缴纳五险一金。

全职或兼职均可，全职享有底薪加提成，公司缴纳五险，每周单休，节假日正常休息。 工作环境舒适，每日工作七小时三十分钟，时间安排灵活弹性。 兼职按小时计薪，方便兼顾接送孩子等日常事务。 无工作时长、年龄、性别、学历要求，只要具备电话沟通能力即可入职。 到岗即可上岗，工作开启零等待。

主要负责售后订单的纯打字处理工作 每周上五天休两天，每月休息8天，提供住宿 综合月薪3-4千，上不封顶，按劳分配，多劳多得 目前仅招聘实习生，可安排住宿

售后服务专员 主要是维护和服务新老客户，提醒续费，保单年检、升级，变更资料，通知客户领礼品等！ 销售经理 主要是维护和开发新客户！ 综合助理 欢迎您的加入。 上班时间： 上午8：20-10：30下午16：00-17：00周末双休（25-45周岁，大专及以上学历更有优势）

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.协助处理退换货、维修等售后服务流程，确保操作规范、高效 4.定期整理常见问题反馈，提出优化建议，提升服务质量与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有较强的责任心 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能适应快节奏的客户服务工作 3.有售后客服相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 4.具备较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理客户投诉与突发情况

公司直招 岗位职责：主要负责接听并解答永辉超市消费者的各类咨询问题，如修改配送地址等相关事宜 岗位要求：大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中） 休班安排：单双休，每月休息6天 薪资待遇：月薪3500-5800+，每月15号准时发放工资，无任何拖欠 提供岗前带薪培训，无经验者也可报名参与 福利待遇 1.缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，提供带薪培训及餐补 2.享有生日福利、节假日福利及带薪年假 3.晋升通道完善，具备健全的晋升体系，入职满三个月可参与内部竞聘，支持多方向横向发展，可选择人力资源、行政管理、培训师等岗位方向

1、负责接听厨电品牌售后服务热线，针对用户在购买设备后所需的安装或维修服务，协助记录客户姓名、住址及具体需求等信息； [福利待遇] 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿，享受餐补； 2、带薪岗前培训，综合薪资3000-5000+； 3、每月休息6天； 4、包住并发放餐费补贴； 5、定期组织团队建设活动，不定期安排下午茶，发放节日礼品、生日福利以及年终奖金等相关待遇。 工作地点: 日照市东港区烟台路99号科创中心

招工 自动冲跟叠 自动叠 连卷工 地址后沙岭 联系电话

高新区奇瑞汽车招聘多个岗位50周岁以内 今天下午面试 拣配员，负责分拣汽车零部件，20元一小时，50周岁以内，长白班，8-10小时左右，上5休2或上6休1（根据产量定休息） 叉车司机，负责工厂内货物的搬运与装卸工作。22元一小时，长白班8-6点，上五天休2天（根据产量定休息时间），50周岁以内。须有证，熟练工。 理货员简单好干，男女不限，根据清单找配件理货。20元一小时，50周岁以内，长白班，8-10小时左右，上5休2或上6休1（根据产量定休息时间）☎

招聘启事 1. 仓库管理员 (1名) · 薪资待遇：3000-4500元/月 · 岗位职责：负责货物收货、清点、保管与发放；规范办理出入库手续，确保账目清晰、账实相符；定期盘点库存，及时查询处理异常情况；保持仓库整洁，货物分类存放有序；配合完成其他相关工作。 · 任职要求：高中及以上学历，年龄30-45周岁；有仓库管理相关工作经验；责任心强，做事认真细致；会基本电脑操作。 2. 水饮业务员 (2名) · 薪资待遇：面议（底薪+提成） · 任职要求：对酒店、餐饮等特殊渠道有销售经验；沟通能力强。 · 备注:可以兼职 3. 牛奶业务员 (2名) · 薪资待遇：面议（底薪+提成） · 任职要求：有快消品经验，沟通能力强；有单独销售区域。 工作地点：将帅市场美食街 联系电话：

金川海鲜豆腐招聘全天半天服务员各一名，有意向电话联系

诚招A2普货驾驶员数多名和危品夫妻驾四对，年后初八上班，普货框架小罐车拉液体工业原料工资包㡳月工资一万零五百，超一万公里后每公里提成一元一角。危品夫妻驾一万六每月超一万公里后每公里也提成一元一角。有意者尽早联系非诚勿扰，上车点山东日照市和张家港。电话:.

招聘联通热线纯接线客服数名。 工作职责：接听用户电话，记录诉求，按照对应知识点答复用户，需要做好记录。 带薪培训1个月，统一培训，接受小白无经验。 福利待遇：月薪3000-4500元，每年提供各种福利待遇。 工作时间：倒班制（有夜班）月休8-9天排班调休 任职要求： 1.年龄范围20-35周岁 2.能熟练使用电脑，打字速度要快，反应敏捷，具有一定的文字归纳及分析判断能力。 3.口齿清晰，语言表达能力强，普通话标准。 4.具备良好的心理素质、抗压能力和工作责任心。 5.有电话客服经验者以及有一定文字编辑能力者优先录用。 不包吃住

招聘： 茶具售后客服兼配货包装1名，工资 面议 地址：宝美一期变电所对面爱玉厂。☎：

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.认同客户至上理念，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服 2. 准确记录并跟进客户退换货、投诉等售后问题 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

我们是做抖店的，您的职责是处理在线订单的采购、处理售后和客户服务。有工作经验者优先。 不想当老板的员工不是好员工，我们会毫无保留地将我们的玩法和模式传授给您，但需要您有责任心，完成每天的工作任务，工作之余，您可以自立门户，我们不禁止并且支持您这么做，老板和员工是平等的，是互相成就的。 如果您有电商创业想法并且是个有责任心的人的话就联系我们吧。

直招岗位： 负责出行平台售后服务相关工作 薪资情况： 试用期薪资3500-5100左右 转正后4000-6000+ 上不封顶，发薪日15号，有季度补贴：600-1200一次性发放。 岗位要求：*******，⼤专及以上学历（有客服类经验可放宽至⾼中/中专） 上班时间：8⼩时轮班制，⽉休8天 福利待遇：技能补贴，五险一金，带薪培训，提供公寓式优质宿舍，有餐补，免费晋升学历，岗位晋升空间大。 办公地址：日照市东港区科创中心6号楼

【直招岗位】 处理平台订单中出现的包裹错送、遗失等问题，对接骑手或商家确认包裹状态，主动联系用户说明具体情况，协调三方沟通解决。非销售类岗位，工作内容清晰易掌握，入职提供3天培训。 【工作时间】 每日8小时排班制，采用单双休安排，每月休息6天。 【岗位要求】 年龄20至35岁，具备大专及以上学历（中专或高中学历可酌情放宽），实习生或尚未取得毕业证者名额有限，需掌握基础电脑操作，普通话表达流畅。 【薪酬待遇】！！！ 试用期保底约3000元，转正后月均收入到手4000+，每月15日准时发放薪资。 【其他福利待遇】 1. 提供住宿支持，享有餐食补贴，依法缴纳五险一金 2. 节假日发放实物福利，设立学习成长基金 3. 定期举办生日会及团队文娱活动 4. 公司按周期制定并落实业务部门激励机制，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，开放多元化晋升通道

直招岗位： 业务内容： 迟滞类业务性质，通过电话回访方式处理用户问题，协助客户完成相关事宜并提供解决方案； 薪资情况： 试用期：3200-4500，转正后4000-7000+上不封顶 岗位要求： *******，大专及以上学历（具备客服相关经验者可放宽至高中/中专）， 打字速度不低于40字/分钟。 上班时间： 9:00-18:00，每月休息8天，节假日实行轮休制度。 福利待遇： 享受技能补贴，缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，配备公寓式住宿环境，享有餐费补助，支持免费提升学历，拥有广阔的职业晋升通道。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-26 工作内容：负责处理消费者售后咨询，非销售类岗位 工作时间：每日8小时，每月休息4天 薪资待遇：日薪120-160元，综合月收入约3000-4000元 人员要求：年龄18-30周岁，普通话流利，打字速度需达到35字/分钟 招聘周期：需连续工作2个月以上 岗位福利：提供带薪岗前培训、配备员工宿舍、拥有舒适办公环境等

工作内容： 接听客户来电，负责产品安装、维修、投诉处理及咨询类事务 薪酬待遇： 综合月薪3000-6000+，提供住宿，享有餐补、全勤奖，缴纳五险一金，带薪参加培训 任职要求： *******以内，高中或中专及以上学历，不限经验，性别不限 福利待遇： 1.缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，提供带薪培训，发放餐补 2.享受生日福利、节假日福利及带薪年假 3.晋升通道完善，具备健全的晋升体系，入职满三个月可参与内部竞聘，支持多方向横向发展，如人力资源、行政管理、培训师等岗位自主选择 地址：科技创新中心6号楼

招线上打字客服

直招岗位： 负责通过语音方式解答并处理出行平台VIP乘客的相关问题（主要服务VIP7及以上等级用户，用户整体素质较高）。 薪资情况： 岗前带薪培训期间95元/天，试用期薪资3500-5100元左右，转正后4000-6000+，上不封顶；另享季度补贴600-1200元一次性发放。每月15号准时发薪。 岗位要求： 大专及以上学历（具备客服相关经验者可放宽至高中或中专），打字速度不低于40字/分钟。 上班时间： 实行8小时工作制，双休安排，每月休息8天。 福利待遇： 提供技能补贴，缴纳五险一金，享受带薪培训，公司提供公寓式优质宿舍，设有餐补，支持免费提升学历，岗位晋升通道广阔，入职满三个月可参与内部竞聘机会。 办公地址： 金杉国际6楼

工作内容：负责网约车平台的延迟类业务，通过电话回访协助用户解决相关问题； 班时：早九晚六（每周约一次班次为12:00-21:00），周末双休 薪资水平：前期3200-4500+，成熟期薪资4000-6000，多劳多得，上不封顶，每月15号准时发放，从不拖欠。 提供岗前带薪培训，无经验亦可入职 福利待遇 1.缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，享受带薪培训及餐补。 2.享有生日福利、节假日福利及带薪年假。 3.晋升通道完善，具备健全的晋升体系，入职满三个月可参与内部竞聘，支持多元化横向发展，人力资源、行政管理、培训师等岗位可供选择。

岗位职责： 1、负责BPO客服系统的流程设计、执行标准制定及绩效考核体系搭建，并推动落地执行； 2、统筹客服团队日常管理，保障团队稳定性，达成各项运营指标，持续优化CPD、通话完成率及质检合格率等核心数据； 3、深入分析团队运营数据，识别问题环节，提出改进方案并组织实施； 任职要求： 1、具备1-3年BPO客服领域工作经验，其中至少1年从事客服管理相关工作； 2、有管理20人及以上客服团队经验者优先录用； 岗位福利： 综合月薪6-8k，发放十三薪，薪酬依据职级体系核定，另享节日福利、年终奖金及各类补贴，具体待遇结合面试表现面议，能力突出者薪资可上浮； 公司设有完善的晋升通道，每三个月开放晋升机会，每半年进行普调涨薪，职业发展空间大； 支持工作日调休、连休安排，配套提供季度探亲假与带薪年假； 公司正在拓展新业务板块，新建职场扩增席位超1000个，承接互联网头部企业项目； 该岗位需外派至其他城市，享有固定高额外派津贴，公司统一安排住宿并提供入职礼包等多项保障福利； 欢迎拥有呼叫中心从业背景、渴望获得长远发展的优秀人才咨询对接~

工作职责：负责接听售后电话，及时响应并协助解决客户咨询事宜，无销售性质。 福利待遇：包食宿，依法缴纳五险一金，月薪4000-6000+，每月休息六天。 岗位要求：大专及以上学历，具备基础客户服务知识与沟通能力，有客服工作经验者优先考虑。 【其他福利待遇】 1.提供餐补、节假日实物福利、学习成长基金及带薪年假 2.定期举办生日会及团队文娱活动 3.公司设有业务部门激励机制，包含现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，提供多元化晋升通道 4.定期开展后备干部培养及业务技能类专业培训 【晋升发展】 1.入职满三个月可申请内部管理岗位竞聘，享有多种职业发展路径 2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习项目