【工作内容】负责保险客户售后服务及咨询问题的解答 【工作时间】每日8小时排班，工作时段为8:00至21:00之间 【综合薪资】3500-4000元，工资按时发放无拖欠，节假日前提前发薪 【月休 8 天】享受双休，工作节奏合理，轻松高效不内卷 【带薪培训】欢迎实习生、应届生报名，提供实习证明及盖章支持

岗位：电商接听客服 一、主要工作内容：通过电话沟通为顾客提供优质的售前咨询及售后支持服务，提升客户体验与满意度。 二、工作时间：服务时段为8:00-20:30之间排班，每班8小时，每月休息8天。 三、岗位信息： 1、人员要求：专科或本科26届实习生，普通话标准，具备良好的服务意识，打字速度不低于40字/分钟，有半年以上电商类售前或客服工作经验者优先。 2、培训周期：带薪培训5天 3、综合月薪：无责底薪2500元，综合收入3500-4500元/月 员工福利： 1. 住宿条件：配备独立卫生间、热水器、阳台、空调、床垫，基本实现拎包入住，距离办公区不足500米，位于公司园区内。 2. 节假日享受补贴及礼品，享有带薪年假。 【内部晋升路径：客服→组长（质检/培训）→主管→经理】 1、无经验新人可报名，提供带薪岗前培训！ 2、工作形式为热线与在线结合，固定坐班，无需外勤！ 3、每周双休，月休8天（支持调休）！

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.协助处理退换货、维修等售后服务流程，确保操作规范、高效 4.定期整理常见问题反馈，提出优化建议，提升服务质量与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有较强的责任心 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能适应快节奏的客户服务工作 3.有售后客服相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 4.具备较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理客户投诉与突发情况

福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资4000-6000+，月休八天。 岗位要求：大专及以上学历，具备一定的客户服务知识与能力，有客服相关工作经验者优先。 [其他福利待遇] 1. 餐饮补贴，节假日实物慰问，学习成长基金，带薪年假 2. 定期举办生日会及团队活动 3. 公司定期制定并实施业务部门激励机制，涵盖现金、实物、活动等多种奖励形式，提供多元化晋升通道 4. 定期开展后备干部培养、业务技能提升等专业培训项目

【岗位职责】 · 负责线上客户咨询接待与问题解答 · 协助处理订单信息及售后事宜 · 保持沟通高效，提升客户满意度 【职位要求】 · 兼职岗位，无经验要求，可零基础上岗 · 熟悉手机操作，能熟练使用微信、 · 每天可灵活安排时间，工作节奏轻松 【工作时间】 · 长期兼职，不限时间 周六周日晚上加班 周一到周五基本不用干 · 每周工作天数无要求，无固定班次 · 上班时间自由，随时可接单 【薪资待遇】 · 工资，90-100元/天 也可以之干兼职替班周五周六周日 工资是200-350不封顶 · 多做多得，按日结算，到账快 编辑职位

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力 6.年龄25—50岁

1、客户服务与维护： 负责为客户解答保险产品相关疑问，提供专业化的保险咨询支持。 妥善处理客户投诉及争议事项，确保问题得到快速响应与有效解决。 定期开展客户回访，掌握客户对保险产品的使用体验及需求变动，持续提升客户满意度与忠诚度。 2、保单管理与续期： 协助客户完成保单查询、信息变更、续保办理等日常操作。 及时提醒客户保单即将到期，确保按时续保，防止保障中断。 定期核对并更新客户保单资料，保障信息的准确性与完整性。 3、理赔协助： 在客户发生保险事故时，提供理赔流程指导，协助整理所需申请材料。 跟进理赔案件处理进展，第一时间向客户反馈结果，保障客户权益。 针对复杂理赔情形，协调客户与保险公司沟通，助力争取合理赔付。 4、销售支持与市场拓展： 配合销售团队开展客户开发与产品推介，提供必要的专业支持。 积极参与保险产品宣传推广活动，增强产品曝光度与市场竞争力。 汇总市场动态与客户意见，为产品优化升级提供可行性建议。 5、合规与风险管理： 严格遵循保险行业法律法规及监管规定，确保服务流程合法合规。 识别、评估售后服务中的潜在风险，落实管控措施，保障业务平稳运行。 定期检视并优化服务作业流程，持续提升服务效率与质量水平。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

任职要求： 1、年龄要求25--45周岁， 2、大专及以上学历优先录取（学信网可查），比较优秀者可适当放宽。 工作时间 1、8:30--11:30周末双休，国家法定节假日休息 2、绝不强行加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚.

工作地点：日照东港区 普工 打磨 清渣 25元一小时 长白班 不体检 包吃 22~50岁

新能源电厂、电力公司直签正式工培训+就业全国指定地级市分配的好工作（电厂、电力公司等五百多个电厂、电力公司）直签办公室运维岗位。实习期工资4000-6000（分地区）出实习期综合薪资6000-80006个月后8000-10000（分地区）五险一金或者六险一金，提供住宿，根据公司制度调整班次休息，各种补贴，高温补贴，假日礼品，福利待遇，年终奖，等等都有要求：年龄32周岁以下，男女不限，大专及以上学历有证无证都行，企业提供考证渠道工作地点：全国地级市都可以指定安排（云南、西藏，安排）电话

找凉菜师傅一名月休4天+法定节假日交五险活轻快上班时间8点至5点口味稳定踏实认真的电话

招A2驾驶员，跑日照一一苏锡常等路线，工资12000一一15000，有意者联系

焊工工作地址:日照开发区8-5点需要配合加班月工资5000-7000五险一金节假日福利，年终奖焊工18-45周岁

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

1、主要负责店铺及后台售后的咨询，正确有效解答用户的问题诉求。 2、跟进物流以及订单异常情况，标记备注并积极协调订单异常情况。 3、处理交易产生的售后客诉、平台售后退款以及交易纠纷等。 4、对接快递公司破损件及对帐工作。

售后助理-双休招聘中 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：(周一至周五)9:00-17:30(午休2小时，)周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：(23岁-50岁),工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检，保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金，带薪年假，晋升机制，鼓励内部创新，转岗/轮岗机会，优秀员工奖金带薪年假，年度旅游，节日礼包，月度团建

岗位职责 1. 对接京东、天猫、拼多多、抖音全平台电商客服咨询，解答产品、物流、售后相关疑问，优化客户体验； 2. 处理订单查询、改单等操作，跟进发货与物流信息，管控订单异常率； 3. 全权负责退换货、客诉维权等售后工作，跨部门协调解决问题，维护店铺口碑； 4. 汇总整理客户反馈，同步运营团队，为产品迭代、服务优化提供数据参考； 5. 配合店铺营销活动，引导客户下单、维系老客，助力店铺业绩提升； 6. 遵守公司管理制度，以规范热情的服务塑造品牌形象。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，拥有3C类目电商售后客服相关经验优先； 2. 沟通与情绪管控能力优秀，打字速度≥50字/分钟，可精准抓取客户诉求； 3. 责任心、同理心突出，抗压能力强，耐心处理各类客户问题； 4. 熟悉主流电商平台操作流程优先，可配合轮班，具备团队协作意识、服从工作安排； 5. 无不良从业履历，深耕客服行业、打算长期稳定发展； 6. 额外优选：有3C类目售后经验、过往日均接待量200+；需接受7天试岗（前3天产品培训，第4天上线接待，试岗未通过/主动离职按100元/天核算薪资），通勤30分钟内可到岗（适配晚班）。 薪酬福利 1. 薪资构成：底薪+绩效+各类补贴（餐补+交通补贴）+全勤奖+节日福利； 2. 排班制度：白班08:00-17:00、晚班16:30-24:30，每周单休； 3. 晋升体系：岗前+在岗系统化培训，晋升路径：客服→资深客服/运营→客服组长→运营→客服主管→运营主管； 4. 基础保障：缴纳五险、享受法定节假日、团建活动、生日福利、下午茶； 5. 办公环境：线下固定工位办公，团队氛围轻松融洽。

8:30-16:30 商业五险+月休六天不加班 岗位急招招满即停。 我们月休6天，绝不加班，下班就走。 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的你。 一，条件： 23-55岁，男女不限，中专或高中以上学历。 二，工作内容： 公司下发客户资源，做好资料整理及服务 三，待遇： 6000-8000 四，附加福利保障 法定节假日带薪休假+商业五险一金 五，工作环境 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，旅游+生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工 作的同时放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等岗位为代理制合同

职位名称：售后客服专员 岗位职责： 1. 接听客户来电，解答保险相关的咨询与投诉，提供专业售后服务支持。 2. 协助客户处理保险产品使用、理赔流程等具体问题。 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 4. 汇总客户意见与建议，定期整理并反馈至相关部门。 岗位要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识。 2. 了解保险业务基本知识及相关合规规定。 3. 具有良好的协作态度和工作责任感。 4. 能够适应一定强度的工作压力。

【岗位亮点】 直接承接移动官方10086热线，平台大，超稳定！我们不画饼，只给实在的： 官方身份：有个工号就是移动官方客服代表，说出去体面。 纯接听岗：无销售任务，无通话时长硬性考核，工作心态轻松。 晋升超快：内部管理岗90%由一线提拔，组长、质检、培训师等你来挑战。 【你需要做】 接听中国移动10086官方热线，帮用户解答话费查询、套餐变更、网络故障报修等问题。（打字要说的词儿系统都有提示，照着念就行，上手简单） 【我们希望你】 1. 普通话标准，会基本电脑打字。 2. 有耐心，脾气好，服务意识强（不需要你会花言巧语）。 【薪资待遇很实在】 综合薪资 4K-6K（底薪+绩效+补贴，工资准时不拖一天） 福利拉满：每月团建聚餐、生日蛋糕福利、节日礼盒拿到手软，空调房办公下午茶管够。 【晋升空间】 不看资历看能力！ 客服专员 → 组长/质检员 → 主管 → 项目经理 全部都是内部竞聘，想躺着赚钱的别来，想往上走的我们手把手带。 想找个大平台、有五险、氛围好的稳定工作？ 点击【立即沟通】，今天面试，明天入职培训！（带薪培训哦~）

移动公司招聘：10086接听客服 男女不限，年龄18-45周岁，高中以及中专以上学历 ​工作时间：8：30-21：30（排班） 月休：4-6天 ​薪资：底薪+提成+餐补，综合3500-4500元/月，上不封顶 ​有意向联系

1.场景采集，中专学历，无需经验，学会可居家，简单易学，培训有工资，男女不限，18-35周岁，有底薪，薪资2700+。月休4天。节假日。 2.视频剪辑，本科学历，有剪辑经验，培训有工资，男女不限，18-30周岁，高薪面谈，月休六天，法定节假日。 3.快递客服，无需销售，可打字，可话务，双岗可选，学历不限，18-40周岁，男女不限，薪资面议。 公司待遇好，节假日带薪休假，团建，五险，优秀员工奖，等等等各种福利，还有更多岗位期待你的加入。

岗位职责: 1. 负责进行B端客户的外呼沟通，确保信息的准确传达。 2. 跟进并维护待激活客户，提升客户的活跃度。 3. 执行公司分配的外呼任务，确保任务的顺利完成。 4. 协助团队完成客户转化工作，提升转化效率。 5.负责处理B端客户的咨询服务工作，确保及时准确的服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 3. 对工作细致认真，具有较强的责任心。 4. 思维活跃，能够快速适应变化，处理突发事件。 5.家中有电脑可上网。 工作时间：早班：8:30-17:30 午休一小时 晚班：11:30-15:30 17:00-21:00（不需要来公司）

岗位：电商接听客服 一、主要工作内容： 通过电话沟通，为客户提供优质的售前咨询与售后支持，提升客户的服务体验与满意度。 二、工作时间： 服务时段为8:00-20:30之间排班，每班8小时，每月安排休息8天（可调休）。 三、岗位信息： 1、人员要求：专科或本科26届实习生，普通话标准，具备良好的服务意识，打字速度不低于40字/分钟，有半年以上电商类售前或客服工作经验者优先考虑。 2、培训周期：带薪培训5天 3、综合月薪：无责底薪2500元，综合收入3500-4500元/月 员工福利： 1. 住宿条件：配备独立卫生间、热水器、阳台、空调及床垫，基本实现拎包入住，住所距离办公区不足500米，位于公司园区内。 2. 享受节假日补贴与节日礼品，享有带薪年假。 【内部晋升路径】 客服 → 组长（质检/培训岗）→ 主管 → 经理 1、无经验新人可报名，提供带薪岗前培训！ 2、工作形式为热线接听+在线服务，固定坐班，无需外勤！ 3、每周双休，每月休息8天（支持调休）！

中移正规客服，有从事过85/86、教育邀约、保险营销等电话客服经验者优先录用~ 岗位职责： 1. 向移动用户推荐套餐内容，协助其了解并办理套餐升级服务。 2. 熟悉计算机基本操作，普通话标准，沟通表达顺畅准确。 3. 及时响应用户咨询，解决使用过程中的各类问题，确保服务质量。 工作时间： 纯白班：8:30-12:00，13:30-18:00，上五休一。 任职要求： - 年龄20-42岁，中专及以上学历。 - 综合素质突出者，年龄与学历条件可适度放宽。 - 招聘全职岗位，需具备长期稳定从业意愿。 员工福利： 1. 提供住宿安排，定期组织团建聚餐活动。 2. 配备日常零食下午茶，发放餐补及全勤奖励。 4. 实行底薪加提成薪酬机制，收入与业绩挂钩，多劳多得。

工作内容： 官方全国在线客服，负责处理消费者售前、售后咨询及投诉建议等事宜； 全程文字沟通，无需电话交流，无销售任务；轻松上手，灵活操作即可获得收入； 岗位要求： 【年龄】18-32周岁（32周岁以上，具备客服相关经验者条件可适当放宽） 【学历】高中及以上学历，大专及以上优先考虑 【打字速度】不低于35字/分钟 薪资待遇： 【构成】底薪+提成+补贴+奖金；综合月收入3000-8000+（多劳多得，上不封顶） 【综合薪资】首月、次月（技能初期）约2800-3000元，第3个月起（技能逐步提升）可达3500元以上，熟练员工月薪6000~10000+；（首月保障2300元+500元补贴） 【奖金】设有日奖、周奖、月奖等多种激励，客户好评亦有奖励 其他福利： 五险 节日关怀、生日会、月度团队建设活动等； 公司协助提供租房信息， *入职满3个月可报名参加管理岗位竞聘； *晋升路径：资深客服或管理方向发展 *管理岗位包括：组长、质检师、培训师、中控、运营经理、项目经理、总监等；

【岗位职责】 主要通过线上渠道响应并处理用户咨询相关事宜（入职初期提供带薪培训，公司配备完善的知识库支持） 【工作时间】 每周工作五天，休息两天，支持调休安排，每日8小时标准工时制 【薪资待遇】 月收入4000-6000+，依法缴纳五险一金 【晋升渠道】 纵向发展：组长—主管—经理 横向拓展：可转向人事、行政、培训师、带教师傅、排班师等多方向岗位 【福利待遇】 1. 落实五险一金，提供带薪培训及餐补，办公环境优质； 2. 收入稳定均衡，岗位无销售考核压力； 3. 发展路径多元，晋升机制完善，支持向后勤或管理类岗位转型； 4. 可申请员工宿舍，配备空调、洗衣机等生活设施； 5. 享有生日礼遇、节日福利、团队活动及年度年会等员工关怀项目； 6. 提供免费学历提升机会，符合条件者可全额报销学费； 7. 办公场所舒适宜人，配备中央空调，确保冬暖夏凉

1.场景采集，中专学历，无需经验，学会可居家，简单易学，培训有工资，男女不限，18-35周岁，有底薪，薪资2700+。月休4天。节假日。 2.视频剪辑，本科学历，有剪辑经验，培训有工资，男女不限，18-30周岁，高薪面谈，月休六天，法定节假日。 3.快递客服，无需销售，可打字，可话务，双岗可选，学历不限，18-40周岁，男女不限，薪资面议。 公司待遇好，节假日带薪休假，团建，五险，优秀员工奖，等等等各种福利，还有更多岗位期待你的加入。

中国人不骗中国人！！~~不销售不销售不销售~~ 高薪领域，公司薪资范围8K-20K，90%员工可达，保底6000，上限4W，提供带薪培训，无试错压力 尝试过才清楚自己是否适合 入职即缴纳五险一金、商业保险，享年终奖（满三个月发放） 公积金按时缴纳，商业险同步覆盖，到转正周期自动转正，无严苛考核 因业务扩展急需人才，零经验可培养，配备一对一导师指导 工作内容：主要负责后台账单管理，集中培训一周即可熟练操作，流程简便，无需外联邀约，无需推广推销，全程电脑端处理 薪资构成：新人起步最高6000+绩效，前三个月保底8000元 享受类福利：入职签订正式劳动合同 带薪年假5-15天灵活使用，另享带薪婚假、病假及育儿假 公司规模超1万人，平台正规可靠，晋升机制公开透明 日常活动丰富多样：K歌大赛、生日会、春日踏青、狼人杀桌游等趣味团建层出不穷 擅长才艺展示的伙伴将拥有更多 spotlight 机会 额外分享：不少同事在工作中邂逅了人生另一半 公司团队以95后、00后为主，年轻氛围浓厚，人际圈广阔，也许你的缘分就在这里等着你