
SMT 工程主管
1.3-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 3年以上SMT技术团队管理经验,具备技术培训与人才梯队建设能力,有大厂(大型电子制造企业)工作经历者优先。
2. 精通PCBA生产工艺流程,对运动相机PCBA产品有丰富的工程支持经验。
3. 具备扎实的技术攻坚能力,能够独立分析并解决SMT生产过程中的复杂技术难题(如焊接空洞、立碑、偏移、锡珠、空洞率超标等)。
4. 熟悉并能主导PPAP、PFMEA、控制计划(CP)的制定与落地,具备良好的系统思维与实战经验,能推动过程质量与效率的持续改进。
5. 具备新设备导入与产能爬坡的实战经验,能主导设备选型、安装调试、工艺验证及量产移交。
6. 责任心强,抗压能力好,能适应加班及临时工作任务安排。
【岗位职责】
1. 主导新产品(NPI)的工艺评审与导入:审核产品设计可制造性(DFM),制定并维护PFMEA、控制计划(CP),输出PPAP相关技术文件,确保符合客户与体系要求。
2. 负责SMT标准化体系建设:制定、修订并推动执行SOP、工艺参数标准、设备操作规范,建立工艺监控与预警机制,提升过程稳定性。
3. 主导技术难题攻关:处理生产中的重大工艺异常与设备故障,推动良率提升、损耗降低及效率优化。
4. 负责新设备导入与产能爬坡:参与设备选型、验收、调试及工艺验证,主导新线体或新产品的产能爬坡计划,确保按时达产。
5. 全面负责SMT工程团队的管理与建设,包括人员技能培训、绩效考核、技术梯队培养及日常工作安排。
QE主管
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验家电经验需要出差项目管理经验其他制药/医疗经验电子/通信经验ISO14001经验IATF 16949经验医疗器械经验六西格玛证PQE经验(制程)ISO
1.统筹安排QE的工作,并进行适当的指导和考核;
2.新产品导入时,负责收集和识别客户品质需求,将其转化为品质控制规范(QASpec,CP等),并指导检验作业;
3.收集品质数据(直通率,抽检合格率,客退率),推动品质异常分析;
4.定时书面向GM汇报周、月工作;
5.收集客户端品质数据,如批合格率,客退率以及客诉等,并推动内部进行调查、分析和处理,持续改进,提升客户满意度;主导客供物料品质异常的处理;
6.分析和调配QE人力资源,跟进缺位人员的及时补充;
7.制定部门的培训计划并监督实施,定期检讨培训效果并保持适当的改善;
8.确保质量体系的有效运行,并评估其可行性,当需要时进行优化;
9.产品安规认证及审核的配合;
10.收集质量成本,预算QE年度必需的资源;
11.协助新老客户审核准备、现场跟进以及推动审核问题点的原因分析、改善;
12.客户反馈问题跟进,直至闭环;
任职要求:
1、大专以上学历,工程专业优先;
2、5年以上大中型电子产品外企的品质经验,熟悉电子产品生产工艺流程和标准,熟悉行业标准;
3、熟悉品质管理流程,质量管理工具;
4、良好的沟通能力,英语读写良好;
5、能够接受长期出差江西赣州信丰公司;
生产主管(以3C软包为主;可接受软包及储能方向)
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产流程优化员工培训
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
线材工程主管/线材项目主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专电路设计电子工艺工程师IC设计/应用工程师CAD电子元器件工程师PCB设计
【岗位要求】
1. 30-45岁,男女不限,大专以上文化,五年以上工作经验;
2. 熟悉线材线束、电子产品线材,汽车周边连接线,新能源汽车线材,AI智能线材;
3. 负责研发项目立项、实施及验收全过程管理;
4. 负责立项资料撰写,资料初审及监督把控项目进度、质量、变更等;
5. 负责研发项目信息台账建立及动态更新,密切跟进项目进度及时做好异常预警;
6. 组织、优化研发体系建设和研发管理工作,持续改进研发管理能力;
7. 协助相关职能部门、团队,推进项目团队高效达成;
8. 负责项目绩效数据核实及协助评价,以及国家标准、行标、团标等联络事宜。
【工作地点】
赣州开发区
【福利待遇】
1. 薪资:7—10K;
2. 包吃住。
SMT生产主管(生产兼工程一体化管理)
1.3-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验电子/通信经验
【岗位要求】
1. 学历不限,两年以上SMT生产或工程管理经验,熟悉消费类电子或车载电子类产品者优先;
2. 熟练掌握三星(421/471/481/S2)贴片机的编程、调试与基础故障处理,能独立完成转线及工艺优化;
3. 熟悉回流焊的工艺参数调整,能快速解决虚焊、立碑、空洞等常见焊接问题;
4. 具备较强的现场统筹与动手能力,能够同时承担生产排程、人员管理、工艺制定及设备基础维护工作,能适应多品种、中小批量的生产模式;
5. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能与研发、品质、后段组装等团队高效协作。
【岗位职责】
1. 全面负责SMT车间(7条线)的日常生产与工程技术管理,包括生产计划执行、效率提升、质量管控、设备维护、工艺优化等;
2. 统筹管理以下两类产品线的SMT生产与导入:a.背光灯条贴片(成熟业务,公司自2005年起深耕背光源行业);b.消费类运动相机PCBA;
3. 管理贴片机(三星421/471/481/S2)、固晶机、回流焊(含真空氮气回流焊)等关键设备,制定并落实设备保养与故障处理机制;
4. 主导生产过程中的品质异常分析与工艺改善,提升直通率与生产效率;
5. 负责团队人员的技能培训、排班管理与绩效考核。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
江西华睿新能源科技有限公司诚招:设备工程师2名(薪资面议)负责全线设备维修保养维护。装配主管1名(8-10k)负责全自动卷绕机-烘烤化成主管1名(8-10k)负责注液-二封切折烫地址江西省赣州市上犹县数字化工业园联系电话
品质主管(五险一金+包住)
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责品质部门工作管理,涉及工作岗位包括QE工程师、PE工程师、自动化工程师、IPQC、FQC、OQC。
2. 负责厂内制程良率提升,主导组织各部门对产品异常进行分析改善,提升产品合格率。
3. 监控生产过程质量,建立充电桩检验标准,制定制程稽查及检验方法培训。
4. 建立作业指导书、工艺路线图、控制计划、工艺参数、爆炸图、变更记录表;服务于生产装配、测试、打包工序。
5. 建立与更新制程不良履历与客诉不良履历,实施质量改善并确认效果,降低厂内制程不良率与客户端投诉不良率,提升客户满意度。负责产品在客户处的客诉处理,降低客户抱怨,提出改善方案(8D, 5C)。
6. 参与充电桩新品研发与试产,致力于在前期研发阶段与试产阶段,识别产品结构、组装、性能端不合理处,并组织相关部门进行研讨改善。
7. 管理与维护内部使用的工装、夹治具及设备;制定与实施测量仪器校准计划。
8. 协助SQE对不良品进行分析并确认责任单位,对因供应商不良造成的厂内损失向供应商进行索赔。
9. 负责质量测试CNAS实验室资质申请事项;申请期间负责实验室场地、环境实验板块设备、资料整理合规化处理,以及与审核机构对接事项处理。
10. 负责厂内直流充电桩、交流充电桩3C认证事项;认证过程中负责质量板块资料整合,涉及关键岗位培训记录、品质人员能力培训、质量检验文件记录、不合格品的控制、认证产品的变更及一致性控制。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 节日福利、生日福利、每月发放福利礼品。
3. 每月按人头拨付团建经费。
4. 带薪年休假、法定节假日。
5. 包住宿,房间配有空调、热水器、洗衣机,带独立卫生间。
6. 奖金丰富。
品质主管(五险一金+包住)
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差有质量管理经验
【岗位职责】
1. 全面负责品质部门工作管理,涉及工作岗位包括QE工程师、PE工程师、自动化工程师、IPQC、FQC、OQC。
2. 负责厂内制程良率提升,主导组织各部门对产品异常进行分析,改善并提升产品合格率。
3. 监控生产过程质量,建立充电桩检验标准,制定制程稽查及检验方法培训计划。
4. 建立作业指导书、工艺路线图、控制计划、工艺参数、爆炸图、变更记录表;服务于生产装配、测试、打包等工序。
5. 建立与更新制程不良履历及客诉不良履历,实施质量改善并确认效果,降低厂内制程不良率与客户端投诉不良率,提升客户满意度;负责产品在客户处的客诉处理,降低客户抱怨,提出改善方案(8D, 5C)。
6. 参与充电桩新品研发与试产,致力于在前期研发阶段与试产阶段,识别产品结构、组装、性能端的不合理处,并组织相关部门进行研讨改善。
7. 管理与维护内部使用的工装、夹治具及设备;制定与实施测量仪器校准计划。
8. 协助SQE对不良品进行分析并确认责任单位,针对供应商不良造成的厂内损失向供应商进行索赔。
9. 负责质量测试CNAS实验室资质申请事项;申请期间负责实验室场地、环境实验板块设备及资料的整理合规化处理,以及与审核机构的对接事项处理。
10. 负责厂内直流充电桩、交流充电桩3C认证事项;认证过程中负责质量板块资料整合,涉及关键岗位培训记录、品质人员能力培训、质量检验文件记录、不合格品的控制、认证产品的变更及一致性控制。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 节日福利、生日福利,每月发放福利礼品。
3. 每月按人头拨付团建经费。
4. 带薪年休假、法定节假日。
5. 包住宿,房间配备空调、热水器、洗衣机,带独立卫生间。
6. 奖金丰富。
灌区生产副主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年本科包吃包住有机种植大棚种植农业技术员蔬菜瓜果五谷薯类
灌区生产副主管
职位详情
有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大
季度奖金 年终奖金
(1)农学院校本科及以上学历,农学类相关专业
(2)具备1-3年农业领域相关工作经验
(3)思维敏捷,抗压能力强,积极乐观,善于自我反思;综合素养良好(情商、智商、逆商均衡发展)
(4)薪资福利标准:5500-7000元/月(说明:本科起点5500元,硕士起点6000元),绩效部分占标准薪资的20%;提供食宿
(5)职业发展路径:晋升通道明确(灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监)
煤炭洗选公司助理(副厂长)
6千-1万/月
主管厂长
岗位职责:
1. 协助厂长管理洗煤厂全盘生产及运营;
2. 负责车间安全巡检、机电设备维护、班组考核及人员管理等;
3. 需具备一定的公关能力,能够配合主管部门检查。
任职要求:
1. 本科及以上学历,,矿物加工、选煤、机电相关专业优先;
2.具备班组管理、沟通协调能力;
3.工作细致认真,责任心强,能独立完成上级安排的各项工作,适应快节奏工作环境,服从安排管理;
4.工作地址在延安、铜川,要求住厂。
薪资福利:6000-10000元/月,节日福利等,具体细节面议。
电泳厂找厂长
6-8千/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
电泳厂生产管理,
岗位职责:
1. 负责电泳厂生产全过程的安全管理,识别、评估并控制各类安全风险
2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环跟踪,确保生产环境符合国家及行业安全标准
3. 编制与更新安全操作规程、应急预案,并组织员工安全培训与应急演练
4. 监督劳保用品配备与使用,落实特种作业人员持证上岗及设备安全运行管理
5. 配合事故调查分析,及时上报并推动防范措施落地,持续提升安全绩效
任职要求:
1. 熟悉电泳涂装工艺及生产流程,具备生产安全管理实操经验
2. 掌握《安全生产法》《工贸企业有限空间作业安全管理规定》等法规要求
3. 具备较强的风险预判能力、沟通协调能力及突发事件处置能力
4. 责任心强,原则性突出,能适应生产现场工作节奏
5. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
工厂搬运工加班补贴1-2人月结
招聘:服务员NPC薪资:6000-8000公司:赣州市思派岩板建材有限公司招聘人数:2人工作经验:不限学历要求:不限工作时间:上午:07:30-12:00 下午:14:00-18:30(普通)职位描述:搬运整理岩板货物,看管加工机械设备生产,后期需要两班倒。50岁以下岩板搬运,切割,打磨,有经验优先,没有可以教,简单容易上手工作时间:月休1天白班:7:30-12:00,13:30-18:00,夜班:待定需要加班会提前通知,加班费另算,两班倒也会另行通知地址龙岭家具产业园志盛烘干院内思派岩板,导航可以定位到有意向直接电话联系崔总工作地址:地址:江西省赣州市南康区龙岭家具产业园志盛烘干院内思派岩板厂江西赣州
全检,品管,操作员,技术员
5-7千/月
电子厂包吃20人以上月结
赣州宁都电子厂大量招工
可临时,可长期.两班倒人走帐清
生产:手机配件中框后壳,长期小时工
CNC操作员:两班倒19元/时包吃住,站班,16-55岁
检验员:两班倒18元/时包吃住,坐班,16-40岁
QC品管:17元/时,坐班,两班倒不限性别,年龄16-35岁
综合月薪:5200-6500元
1、不用体检,包吃包住,当天安排住宿和入职
福利:包吃三餐,包住公寓宿舍,,不可以带手机上班
每月30号发上月工资
面试时间:8:00-17:00点
长白班玩具厂免费培训餐补加班补贴包住20人以上月结无经验
赣州本地玩具厂招聘小时工 新开产线 订单充足 直接厂区报道
1、招聘岗位:会基础手工缝线即可;
2、薪资待遇:22/小时,包吃包住,一日三餐,综合薪资6000+
3、任职要求:18-54周岁,男女不限
4、住宿条件:4-6人间,空调、洗衣机、热水器等设施齐全,配备独立卫生间,食堂菜品丰富,选择多样。
组装线组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1.落实车间生产任务安排
2.按计划推进生产作业,准时完成收尾并及时入库;
3.对现场人员进行操作指导与培训,维持7S管理标准,负责物料管控及车间剩余材料的归整与清洁,保障安全生产,提升作业效能;
4.采集各项生产数据,准确及时填写生产日报表及考勤记录;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1.具备高中或以上学历,年龄18-45岁;
2.具有3年以上相关领域工作经验;
3.熟悉电器装配流程,具备管理、电子或机械类专业背景者优先。
南康招聘普工/长短期工/包吃住/不体检5500+
5-7千/月
长白班车间普工包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结不体检坐班恒温车间
招聘 正式工 小时工 短期工(实习生、学生工)均可安排 长白班 坐班 流水线普通轻松作业 入职当天安排住宿 工资按时发放 月薪5500+ 不拖欠 不扣押(入职打卡满七天可预支工资)
岗位职责:
按照生产计划完成流水线装配、包装、检测等
任职要求:
1.年龄16-45周岁,身体健康,适应长白班坐班工作
2.学历不限 经验不限
3.吃苦耐劳,责任心强
4.能独立完成工作(新人入职师傅带教)
5.车间允许携带手机 岗位工作轻松简单
面试通过当天可安排住宿 4-6人间 配套齐全 空调 热水器 厂区食堂包三餐 菜品多样供挑选
设备调试主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年高中五险一金团队管理经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
【岗位要求】
1. 机械、机电、自动化相关专业,有自动化设备厂调试车间管理经验优先;
2. 懂PLC编程,可以解决点位异常问题,熟悉电路、电气控制逻辑,能独立排查相关问题和解决相关问题;
3. 熟悉电气图纸、气路原理,可独立处理设备机械、电气、气路各类疑难故障及装配调试异常;
4. 负责调试班组全面管理,合理分配调试任务,管控项目调试进度,保障自动化设备按期完成厂内调试、预验收交付;
5. 优化调试流程,提升设备调试品质与整体作业效率;
6. 落实车间5S现场管理,负责班组员工技能培训、日常管理;
7. 能接受两班倒,夜班补贴100元/晚。
配怀主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限农业农林牧副渔
具备3年以上母猪配怀主管工作经验,配种成功率稳定在96%以上。
自信有能力,是技术扎实的配怀专业人才。
技术水平过硬,薪资待遇优厚,诚邀加入。
育苗厂主管(包食宿)
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据育苗订单保质保量完成订单任务;
2. 做好过程管理(人、机、料、法、环),育出优质壮苗;
3. 管好物料和人工,降低育苗成本;
4. 输出高质量、低成本育苗规程。
【岗位要求】
1. 2-5年以上育苗厂管理经验;
2. 有育苗实操能力,熟悉育苗流程及关键点,精通叶菜、茄果类的嫁接;
3. 具备成本意识。
工作地点:江西省赣州市会昌县
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南康家具厂长招聘在线招聘信息,主要招聘赣州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。