岗位职责： 1、负责公司房地产项目的成本管控与统筹管理，制定成本管控方案及相关实施策略。 2、参与项目初期可行性分析，开展成本预估与测算，为管理层决策提供数据支持。 3、组织编制、审核项目成本预算，并实施全过程控制，确保实际支出不超出预算范围。 4、跟踪工程实施进度，动态监控项目成本变化，及时识别并处理成本异常情况。 5、参与招投标及合同磋商过程，主导成本条款的评估与把控，保障合同价格公允合理。 6、系统收集、归集和分析各类成本数据，搭建并维护成本信息库，助力企业成本对标。 7、编制成本分析报告并定期汇报，协同相关部门沟通协作，保障成本信息传递准确高效。 8、参与成本管理体系的建设与持续优化，提升整体成本管控水平与执行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、房地产开发等相关专业背景。 2、具备5年以上房地产行业成本管理工作经历，有大型房企从业经验者优先考虑。 3、熟悉地产项目开发全流程，精通工程造价、合同管理等相关专业知识与实务操作。

报价员，最好要懂技术

1、从事机电商务/预算工作2年以上 2、熟练使用广联达计价、计量软件 3、可独立完成工程计量、工程量清单编制工作 4、至少熟练掌握三个专业（电气/智能化/消防/给排水/暖通/工业管道）

1、土木工程、道路与桥梁工程、给排水科学与工程、工程造价等相关专业大专及以上学历。 2、具有5年以上市政工程造价领域实际工作经验，有咨询单位或施工单位从业经历者优先考虑。 3、专业能力：熟悉市政工程施工图识读、施工流程及工程量计算规则，能够熟练操作各类造价软件工具。深入掌握市政工程工程量清单计价规范与定额应用，了解市政项目成本结构组成。知晓市政工程施工技术要求、验收标准以及测量计量与支付相关规定。 4、取得一级或二级造价工程师资格证书（交通运输工程或土木建筑工程方向）者优先录用。

职责： 1、熟悉并掌握集团在成本管理方面的流程与制度，深入理解目标成本管理、合同管理、成本管控、招标采购及结算管理等体系的运作机制。 2、全面理解集团及城市公司战略发展目标，并有效落实到本部门工作中，指导团队成员围绕战略方向开展业务。 3、对城市公司目标成本实施有效控制，监督动态成本数据的真实性和准确性，定期开展项目成本巡检，确保成本信息真实可靠。 4、组织制定城市公司目标成本方案，持续跟踪动态成本变化，及时识别偏差，提出预警并进行分析，协同相关部门制定优化措施以实现成本管控目标。 5、跟踪设计变更和工程变更所产生的费用，参与招标过程监管，审核合同关键条款，保障成本可控。 6、积极与相关职能部门对接协作，促进部门间互信与理解，营造高效协同的工作环境。 资格要求： 1、本科及以上学历，专业方向与岗位相关 2、具备3年以上房地产土建领域工作经验 3、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 4、熟悉房地产项目全流程操作，具有扎实的专业知识和综合素养 5、持有相关职称或职业资质者优先 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、带薪年假、加班补助、绩效奖金

人才画像： 1、年龄要求：30至50周岁； 2、学历要求：全日制本科及以上，专业不限； 3、具备5到10年工程造价领域从业经历，兼具造价咨询机构与施工企业相关经验； 4、熟练掌握安装类造价各项业务流程与实操； 5、具备项目全过程审计的系统性视角，不仅熟悉算量、定额套用等技术环节，同时在合同审查、现场核查及结算审核方面有扎实基础； 6、职业目标明确，逻辑思维清晰，具备闭环思考能力； 7、积极进取，头脑灵活，具备良好的沟通协调能力，品行良好，遵守公司制度，可接受短期外派； 8、持有造价工程师证书者优先考虑； 9、需驻场工作！男、女不限

园建决算工程已完工（）

5到10年工作经验，能直接上手工作

岗位职责： 1、负责项目动态成本的审核、跟进、预警，并提出合理化改进建议。 2、组织并审核招标工程量清单及指导价格标准。 3、审核劳务商谈内容，完善合同标准化模板制定。 4、监督各类合同在实施过程中的执行情况。 5、核查公司价格数据库的准确性与完整性，推动数据更新及落地应用。 6、开展对甲方结算的审查工作，以及分包结算的复核。 7、编制与审核项目目标成本文件。 8、编制内部货币化定额标准，并推进实施执行。 9、协调处理项目中涉及费用争议的重点难点问题。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程类相关专业背景。 2、具备5年以上施工企业预算岗位工作经验。 3、可独立完成工程投标工作，熟练掌握建筑成本构成及相关指标数据。 4、熟悉成本管理体系数据链条，具备从预算收入到责任、目标、实际成本逐级管控的实操经验并取得成效。 5、具有经营管理思维，能够主动识别项目中潜在的创效机会。

岗位内容： 1. 编制工程项目造价预算及施工图纸预算文件； 2. 承担项目招投标流程、合同管理及成本管控相关工作； 3. 参与工程造价咨询、评估审核等相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 熟悉国家工程造价相关政策、法规及技术标准，熟练操作各类工程造价软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、责任心强，具有较强的逻辑分析能力。

外墙面贴20张铝塑板．12米高登高车工资400元，干完下班1号开干

南京市栖霞区招油漆工。楼高三到五层，贴网批抗裂砂浆，技术好，服从管理，公资360一天，工公打卡一个工300，剩余每个月公司排，工作九小时，

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我们公司主营网红集装箱、模块化定制房屋，不是传统房建，主要做集装箱拆解算料、成本报价。

结合现场施工看图算量，和商务部核对结算，做工程签证以及索赔资料

机电，化工安装检修预算员 必须要有超5年化工安装技改经验 600/天 不是化工类专业的就不要联系了

岗位职责： 1. 负责招投标文件的整理、归档、扫描及基础资料准备 2. 协助完成投标报名、资质审核、等流程性事务 3. 统筹日常行政事务，包括收发文管理、会议组织、办公用品采购与登记 4. 对接内外部单位，做好信息传递、联络协调及台账更新 5. 配合完成公司资质维护、年检材料准备及档案规范化管理工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备招投标或行政助理相关经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调与执行力 5. 服从安排，适应阶段性加班，能高效应对多任务并行

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

找小时工20一个小时，8点到12点，吃一顿饭，日结，电话

明天白班吉中用三名工人，工资150，8:30–19:00，有提前下班可能，能上的报名，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

新百周同学招聘兼职招聘职位:兼职年龄要求：22岁-32岁薪资待遇：30/小时工作时间：全天招聘热线:（同步）工作地：南京新街口新百商场欢迎各位小伙伴帮忙转介绍[庆祝][庆祝]

江宁谭桥商业街招聘带班人员，。工作时间为一顿饭的时长，报酬为200元，工作结束后即可下班。

岗位标题：后勤保洁员（退休优先+）2、岗位职责：（1）负责公司员工餐及来访客户就餐，保证干净卫生、口味可口；（2）负责办公区域、公共区域日常打扫、清洁、整理；（3）负责公司绿植、花草浇水、修剪、养护，定期进行鱼缸清洗养护。（4）完成上级安排的其他后勤工作。3、任职要求（1）身体健康（需健康证），爱干净、讲卫生、做事细心勤快；（2）会做饭、会打扫、会养护花草鱼儿；（3）退休人员优先，；（4）服从管理、有责任心、稳定性强。4、薪资福利（1）薪资面议（待遇优厚）；（2）公司包吃；（3）工作轻松、环境舒适；（4）节日福利、年终福利。5、工作时间：9:00-18:00（可弹性），月休4天

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养