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南京市安德门招强电(电工)岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2.执行电气设备安装、调试、检修及预防性试验，确保安全稳定运行 3.配合工程改造与新项目强电系统施工，提供技术支撑与现场指导 4.填写运行记录、维修台账及安全操作日志，落实用电安全管理规范 5.应对突发停电、短路、过载等应急情况，快速响应并恢复供电 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，具备高压电工证者优先 2. 熟悉国家电气安装规范（GB50303等）及配电系统原理 3.具备强电系统实操经验，能独立完成线路敷设、设备接线与故障排查 4. 责任心强，安全意识高，无不良操作记录 5. 身体健康，适应南京建邺区现场作业环境，能接受必要加班或应急值守

丽水市莲都区招贴墙布师傅包工，120平方

家装师傅一名，日工，包工都行

橱柜灶台包工包料价钱详谈7米左右

上海市嘉定区招腻子/大白/墙漆(打砂纸)有2500方，干完结点包都行只要打磨

西安碑林招隔断，石膏板吊顶，吊顶由于最近工作量比 较大，对外招聘一些做包工的。我们这边是做计件自己做的多得的多。有意者请与我联系。

岗位要求 1，具备智能制造、电气自动化、机电一体化、自动控制系统等相关专业背景； 2，掌握高低压配电柜电气控制原理的设计与设备选型； 3，了解电气制图标准，熟练使用CAD等绘图工具进行图纸绘制； 4，具有西门子PLC的选型及编程开发实际经验； 5，了解物联网技术及云平台应用相关知识； 6，具备基本的英文阅读与书面表达能力 岗位职责 1，承担电气与自动化控制系统的技术方案设计及成本核算工作； 2，制定电控系统装配工艺流程与技术规范，并指导生产实施及BOM编制； 3，负责西门子PLC及触摸屏控制程序的开发编写，完成上位机组态王软件的组态与调试； 4，具备良好的技术文档撰写习惯，能够持续优化和完善电气PDM资料管理； 5，工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 6，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责箱变、高低压开关柜成套设备的报价工作，包括报价审核及优化方案的策划、制定与整体统筹； 2、结合客户需求、产品成本及技术方案，为销售支持和项目投标提供关于箱变、干变及其他工程类产品的可行性建议、初步报价及成本分析； 3、开展产品市场价格调研，依据信息价及市场动态数据，提升报价精准度； 4、做好报价资料的归档管理，定期整理汇总，并按时移交相关责任人完成存档； 5、掌握电气成套设备的设计图纸，如原理图、配置图、接线图、结构图等，能独立编制元器件清单及功能说明等技术文档。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化或机电类相关专业，具备2年以上电气成套技术与报价复合经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，能够高效应对和解决各类报价相关问题； 3、熟练操作CAD软件及常用OFFICE办公软件。

机电预算岗位职责： 职位福利：带薪年假、五险一金、鼓励内部创新， 1.配合项目部按要求进行安装工程估算,概算；编制工程量清单、施工图预算，完成相关商务工作； 2.负责编制项目目标成本、编制发包控制价并配合进行内部招标及价格评审； 3.协助项目负责人办理项目实施中的经营管理及成本控制工作及时汇报，建立合同台账，发生变更洽商及时编制费用文件，为项目结算做充分准备； 4.跟踪落实项目目标成本的执行情况，编制项目动态成本报表，第一时间分析偏差原因，制定纠偏措施，调整目标成本数据； 5.熟悉合同文件的起草、管理和商务谈判能力，跟踪分析合同执行情况，具备审核相关条款的能力。 任职要求: 1.熟练操作工程造价管理软件及算量软件，具备工程量计算能力，能够熟练使用定额，了解市场价格； 2.5年以上机电专业（强弱电管线铺设包括电力增容计算，配电箱设备安装，空调设备安装，电梯安装，消防电安装等）造价工作经验，懂精装算量者优先考虑； 3.熟悉全过程成本管理的体系和流程；参与内部人工、材料数量管控； 4.团队意识强，具有良好的职业道德和敬业精神。

土建算量、定额、结算、投标、现场巡查。

1、从事机电商务/预算工作2年以上 2、熟练使用广联达计价、计量软件 3、可独立完成工程计量、工程量清单编制工作 4、至少熟练掌握三个专业（电气/智能化/消防/给排水/暖通/工业管道）

统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。

项目部全职

兼职装修，机电安装工程资料员，预结算

土建、安装、水利工程造价工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、交通补贴、带薪年休假、通讯补贴、员工外出旅游

岗位职责： 1. 负责企业级解决方案类项目的落地执行，确保项目顺利验收并实现客户价值； 2. 承担软件系统的部署、安装、调试及现场实施支持工作； 3. 开展客户业务需求的调研与分析，制定并输出针对性解决方案，组织培训与成果汇报； 4. 编制项目实施相关文档，如实施方案、配置说明、培训资料等。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑、土木、计算机、信息技术或相关专业； 2. 具备2年以上施工企业从业经历，同时拥有2年以上软件实施工作经验； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够接受出差安排； 4. 具备扎实的文档撰写功底，思维条理清晰，语言表达顺畅。