会计
3-5千/月
会计经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制
2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务
3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析工作
4.参与公司内部成本控制与费用审核，确保财务数据真实准确
5. 配合审计、工商年检及相关部门的财务检查工作
任职要求：
1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则
2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心，具备较强的学习能力与沟通协调能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务会计
5-7千/月
会计1-3年大专应收应付成本收入账制造业四大
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议
3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作
4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理
5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作
3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作
5. 有初级会计职称或实操经验者优先
会计
5千-1万/月
会计1年以下大专混合办公成本资金管理财务分析房地产/建筑SAP可兼职不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限
2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力
税务会计
5-8千/月
会计3-5年中专/中技总账
税务申报与核算：负责增值税、企业所得税等税种的月度/季度申报及年度汇算清缴，确保数据准确性与时效性。
税务筹划与优化：研究税收政策，制定合理税务方案，优化企业税负，防范税务风险。
合规管理：确保企业涉税业务符合税法要求，处理税务稽查、检查及争议协调。
发票管理：审核发票开具与接收，监控进项税抵扣，规范发票使用流程。
政策跟踪与执行：及时解读最新税收法规，调整内部税务操作流程并组织培训。
跨部门协作：对接财务、业务部门，提供税务支持，解答涉税问题。
档案管理：整理归档税务报表、申报资料及政策文件，保障税务资料完整可查。
兼职工，长期短期
300-500元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
5.有文员或行政助理相关经验者优先
商品管培生
6-8千/月
文员在校/应届本科
【岗位职责】
1. 参与商品全生命周期管理，包括市场调研、竞品分析及新品上市策略制定。
2. 协助监控商品库存与销售数据，通过数据分析优化补货计划与促销策略。
3. 联动采购、运营、连锁门店团队，推动商品从研发到终端交付的高效协同。
4. 负责商品信息维护与价格体系管理，确保线上线下渠道的价格一致性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，市场营销、供应链管理、食品科学等相关专业优先。
2. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel进行数据处理与可视化。
3. 拥有良好的沟通协调能力，能快速融入团队并推动跨部门项目落地。
4. 对农牧食品行业有热情，学习能力强，能承受快节奏的工作压力。
打单员
5-6千/月
文员1-3年学历不限订单制作订单审核
一：工作内容
1、负责产品订单的日常处理与执行
2、按照公司要求完成订单任务及既定订单目标
3、及时跟进并解决订单异常，优化处理流程
二：工作要求
1、具备良好的团队协作意识，执行力强
2、能承受一定工作压力，学习能力强，行动力高
3、工作细致认真，对产品内容有较高关注度
三：薪资待遇
1、底薪4000元+提成 收入无上限 能力决定收益
2、提供系统化培训支持
3、福利优厚 工作氛围轻松 氛围融洽
4、接受全职或兼职（时间灵活 适合宝妈群体）
四：工作时间
1、上午9:30-11:30 下午1:00-3:30 无需强制加班
2、周末双休（也可协商单休） 法定节假日正常休息
3、定期组织团队建设活动
电工月结
招聘电工，工作地址位于眉山市青神县。
工作时间：早7:40至晚18:40，两班倒，休息一个小时，上下午各有额外20分钟抽烟时间，一周倒一次班。
薪资范围：5000-6000。
要求：年龄20-50岁，持有电工证或焊工证。
砼工梁支模浇筑盖梁墩柱1-2人
招在高速公路上墩柱，盖梁支模，浇筑混凝土的师傅，工作地点在凉山盐源县境内，必须要熟手师傅。有意者电话详谈。
坐班会计
4-5千/月
会计5-10年学历不限应收应付
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规执行财税政策
3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控
4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据及说明
5. 管理银行账户、收付款结算及资金流水核对，保障资金安全高效
任职要求：
1. 会计、财务管理等相关专业背景，学历不限
2.具备基础财务知识，熟悉国家会计准则及税务法规
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力
5.有初级会计职称或相关实习经验者优先
会计
4-5千/月
会计1-3年高中混合办公结算总账成本审计预算资金管理制造业不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析与数据支持
4. 协助完成年度审计、资产盘点及内外部财务检查工作
5. 管理银行账户、收付款结算及资金流水核对，保障资金安全高效运转
任职要求：
1.具备会计相关专业背景，学历不限，持初级会计职称证书者优先
2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，掌握主流财务软件操作
3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感度与责任心
4. 具备基本沟通协调能力，能配合业务部门提供财务支持
5. 无不良信用及财务违规记录，恪守职业道德与保密原则
行政专员/助理
120-130元/天
行政专员经验不限大专
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序
4. 协调各部门间事务衔接，保障公司行政流程高效运转
5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力
3.形象端正，举止得体，具备基本商务礼仪素养
4.有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先
5. 学历不限，接受应届毕业生，欢迎踏实肯干的求职者
文员
3-8千/月
文员社保年终奖经验不限大专弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应
5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.具备基本保密意识，能适应快节奏协作环境
后勤
5-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境
入职五险/绩效奖金/带薪培训/招办公室人员
5千-1万/月
文员经验不限中专/中技社会招聘入职五险绩效奖金带薪培训
1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持；
2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备，享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断；
3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来；
4．职业成长路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监
【岗位要求】
1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力；
2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力；
3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑；
4. 接受实习期3个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。
薪资福利：
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间：
周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等）
【工作内容】
1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无外出展业要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均有续保需求）；
2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境宽敞舒适；
3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利上岗。
文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领与管理，保障行政事务高效运转
5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境
经理助理
3-8千/月
经理助理经验不限大专混合办公差旅/公务活动安排活动/会议组织接待/外联熟练驾驶车辆适应出差
岗位职责：
1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议
5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力
3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递
文员
4-5千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作。
2. 按上级要求组织安排会议，及时更新日历。
3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档。
4. 负责文件处理、文档排版，确保内容条理清晰，以及账单处理。
5. 负责完成上级指派的其他工作。
【岗位要求】
1. 形象气质佳。
2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先。
3. 熟练掌握电脑操作及办公软件。
4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字处理能力。
文员
5-6千/月
文员经验不限大专弹性工作制活动/会议组织
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正，具备基本商务礼仪素养
无夜班/文职岗位白领办公环境
4-8千/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。
【任职资格】
1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假）
【薪资待遇】
1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。
2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习路径，配备完善成长体系与丰富资源，助力员工实现长远职业发展。
因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。
栏目概述
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