【岗位职责】 1. 内部文档整理； 2. 与其他部门沟通协调安排工作； 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件，会操作办公用品。 【薪资待遇】 1. 底薪 3000

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 1. 拟定合同相关文件、情况说明及变更文件 2. 拟定培训通知与方案 3. 拟定节点汇报材料 4. 拆解流程中的项目主计划 【岗位要求】 1. 具备政府//材料输出类岗位经历 2. 秘书、汉语语言等相关专业 3. 熟悉政府行文风格及规范 4. 具有良好的文档撰写与编辑能力

现招财务人员一名，要求要有资格证，有工作经验者优先，其它面谈。

【岗位职责】 1、根据会计准则和相关财务制度规定，负责日常凭证处理及会计档案管理、合同管理、供应商及相关台账管理等，按时编制会计报表； 2、正确运用会计科目编制记账凭证，做到原始凭证齐全有效，记账凭证与原始凭证金额一致、准确无误。 3、能独立处理整套账务，及时处理凭证，完成各项账表并做到账目清楚明晰。 4、认真核对原始凭证、记账凭证、各级明细账等往来账目核对工作。 5、填写纳税申报表，按时申报纳税； 6、负责与税务局的外联沟通，税务变更登记、税务年检，增值税发票的开具等税务专项工作； 7、完成领导交办的临时工作。 【任职要求】 1、熟悉使用财务软件和办公软件； 2、熟悉最新财税规定； 3、具有3-5年房地产或建筑行业会计工作经验； 4、会计/财务相关专业大专及以上学历，需持国家认证的会计资格证上岗； 5、具有良好的沟通、协调能力及文字表达能力； 6、为人正直、处事讲原则，耐心、细致、认真、负责，有较强的工作适应能力和团队协作精神。 7、年龄40岁以下。 【工作时间】 周一至周五：9:00-17:00 周末双休 有意者面谈待遇

【岗位职责】·负责日常数据统计与报表整理·协助处理客户咨询及订单信息录入·完成上级交办的文秘及行政支持工作【职位要求】·大专学历，1-2年相关工作经验·熟练操作办公软件，文字功底扎实·有客服、文员或统计经验者优先·熟悉交通/物流行业者更佳【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资3500-5500元/月·五险+带薪休假+节日福利

具体面谈

经通内账及合理合规完税

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

我们底薪6000+（无责底薪+绩效） 早9:30-6:30 午休一个半小时 【岗位职责】： 1. 负责租赁房源信息的登记、核实及日常更新维护工作。 2. 整理归档房源资料，对接沟通并推动合作达成。 【薪资待遇】： 无责底薪4000+2000绩效+提成+奖金+五险一金，综合收入8k-15k， 【任职要求】： 1.

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东坡柏式盐都干锅王店服务员（包吃住）3名薪资待遇:3500-3600元/月岗位职责:1.负责顾客接待与引导，维护店内服务流程2.完成收银操作，确保账目准确无误3.保持区域整洁，及时补充商品与物料任职要求1.初中及以上学历，具备基本沟通能力2.熟悉服务流程，有餐饮或零售经验者优先福利待遇:节日福利/工作餐/免费培训联系电话:唐总工作地址:眉山市金悦汇6号楼2单元底层35-45号温馨提醒：求职过程中被要求缴纳任何（如：体检费、押金、报名费等），请务必谨慎，切勿转账汇款，谨防求职诈骗！

四川眉山万华需要几名结构焊工，详细情况问彭

招工，四川眉山仁寿养殖场招聘：保育饲养员1人，55岁以下，熟手优先，听从管理，生物安全意识强，工资面谈

眉山市园林绿化服务中心招聘1、苏母公园招聘绿化机动工人3名，联系人：邹园长2、以上招聘条件：待遇面议，购买社保和意外险，60岁以下，身体健康、认真负责、服从调度、乐意从事且能胜任相应岗位的工作3、应聘者家庭住址必须是在东坡区的（住太远了通勤不方便）

因公司发展,现需相关持工程师或建造师证书人员，具体薪资待遇面议

水利隧道工程师

水利工程师

岗位内容： 1. 独立负责水利/水电工程的咨询、规划、设计及招投标等项目的全过程管理。 2. 组织协调各相关部门，跟踪项目执行进度，保障工程质量和工期目标达成。 3. 参与水利工程的勘察与测量作业，完成技术报告及相关文件的编制工作。 4. 对施工过程实施现场监管，并针对实际问题提出优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为水利/水电工程或相近领域。 2. 拥有1年以上水利/水电类工程项目管理相关工作经验。 3. 熟悉行业技术规范与标准，掌握国内外水利/水电行业的发展动态。 4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。 5. 能熟练使用AutoCAD、Revit、ETABs等工具开展设计与结构分析工作。

【岗位职责】 1. 从事抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析计算工作。 2. 作为技术负责人，需引领技术人员从事抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析计算工作。 【岗位要求】 1. 学历为硕士研究生及以上，本硕专业为相同或相近专业，优秀人员可放宽至本科学历。 2. 具备相关工作经验5年以上，负责过3项以上抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析工作，中级以上职称。 3. 较强的沟通能力以及组织协调能力，较强的责任感。 4. 能够熟练运用相关的专业工程理论知识、具备独立承担项目的综合能力。 5. 熟练使用相关的绘图、文字处理、数值计算等软件，具有较强的科研能力及报告编写能力。 6. 具有相关注册证书的优先考虑。 7. 品行端正，身心健康，具有良好的沟通与协调能力；善于学习，乐于沟通，具有创新意识和团队精神。

税务申报与核算：负责增值税、企业所得税等税种的月度/季度申报及年度汇算清缴，确保数据准确性与时效性。 税务筹划与优化：研究税收政策，制定合理税务方案，优化企业税负，防范税务风险。 合规管理：确保企业涉税业务符合税法要求，处理税务稽查、检查及争议协调。 发票管理：审核发票开具与接收，监控进项税抵扣，规范发票使用流程。 政策跟踪与执行：及时解读最新税收法规，调整内部税务操作流程并组织培训。 跨部门协作：对接财务、业务部门，提供税务支持，解答涉税问题。 档案管理：整理归档税务报表、申报资料及政策文件，保障税务资料完整可查。

工作职责： 1. 配合财务人员开展日常会计工作，包含凭证登记、票据管理及银行对账等基础操作。 2. 负责企业各类财务资料、单据的分类、归档与保存，保障文件齐全、便于查阅。 3. 协助进行月度、季度财务报告所需数据的收集、整理与初步核对。 4. 承担部分行政支持工作，如合同归档、办公耗材采购及报销单据的初步审核。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、会计、经济类专业者优先考虑。 2. 了解国家财务制度及相关会计规范，熟练操作Excel等常用办公工具。 3. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应一定的工作节奏。

有经验者优先。 岗位职责: 1.对档案进行整理和归档，确保档案内容的准确性和完整性； 2.录入档案信息，保证信息的准确无误； 3.进行档案扫描，确保档案资料的数字化和可检索性。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力，能够有效地完成档案整理和归档工作； 2.档案装订 3.对档案管理工作具有较强的责任心，能够确保档案信息的准确性和完整性。

【岗位要求】 1. 会电脑，熟练使用Office软件。 2. 中专及以上学历。 3. 工作认真、细心、负责。 4. 具备良好的沟通能力。 【岗位职责】 1. 做好服务人员的质量监督。 2. 做好资料的完善工作。 3. 审核系统的订单。 4. 做好物资管理。 5. 配合领导完成其他工作。

岗位职责： 1. 负责来访客户的迎送、引导、登记及接待服务，介绍项目内容 2. 完成每日的基本工作内容，以最好的服务状态去服务每一位客人 3. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 4. 能接受三班倒，按照公司的合理安排调整班次 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5. 能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

四川眉山招会计

本公司长期的广州，深圳，可以出差的联系

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备，享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业成长路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习期3个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无外出展业要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利上岗。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析工作 4.参与公司内部成本控制与费用审核，确保财务数据真实准确 5. 配合审计、工商年检及相关部门的财务检查工作 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，具备较强的学习能力与沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习路径，配备完善成长体系与丰富资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。