职位描述 【岗位职责】 1. 老客户日常维护：通过电话、微信或上门拜访等方式进行定期回访，了解客户近期情况，建立并维护良好的客情关系 2. 保单全生命周期服务：协助客户梳理名下保单，制作家庭保障清单；为客户办理信息变更、续期缴费提醒、保单挂失补发、生存金/红利领取等保全业务。 3. 理赔协助与咨询：指导并协助客户收集理赔资料，为客户解答保险条款及理赔疑问，保障客户合法权益。 4. 客户权益通知与活动邀约：向客户传达公司最新推出的客户权益活动（如免费体检、节日答谢、康养体验等），邀约客户参加线下活动，提升客户满意度和忠诚度。 5. 二次开发与需求挖掘（自愿原则）：在服务过程中，根据客户家庭结构、收入变化等情况，提供合理的保障升级与补充建议；如发现客户有新需求，可自愿进行需求挖掘与综合金融业务开拓（注：此环节属自愿行为，不影响基础服务底薪）。 【任职要求】 1. 学历与年龄：大专及以上学历（部分岗位高中/中专及以上亦可），专业不限（金融、保险、市场营销等相关专业优先）。 2. 工作经验：经验不限，有客服、售后、社区工作、金融或同业售后服务经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。 3. 能力素质：具备极强的客户服务意识与沟通表达能力，善于倾听；工作细致严谨、责任心强，具备良好的抗压能力与情绪管理能力。 4. 基本技能：熟练使用Office办公软件及微信、电话等沟通工具，具备基本的数字化操作能力。 5. 职业操守：认同中国人寿企业文化及保险行业价值，坚守诚信原则，无不良职业记录。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司三河支公司燕郊镇营销服务部 上班地址 廊坊市‑三河市‑迎宾路472号

岗位职责： 1、负责客户维修需求的初步处理与受理，解答客户疑问并提供咨询服务； 2、完成客户报价说明、费用收取及账务登记工作； 3、配合开展故障判定与维修进度跟进，及时通知客户取回设备； 4、承担增值服务产品、配件商品、智能硬件等相关产品的服务推广与销售。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，学习能力突出，热爱数码科技产品； 2、性格耐心，积极上进，具有良好的团队协作精神； 3、具备一定的抗压能力和应对挑战的心理素质。

档案整理 工作内容： 维护老客户，开拓新客户，做好客户后续服务 任职要求： 有无经验都，善于沟通，待人有耐心 薪资福利： 底薪提成，多劳多得 新人系统化培训，有人带 定期团建，办公氛围轻松 上班时间： 8:30‑11:00 14:30‑17:00 双休法定节假日正常休息 工作地点：三河市正新商务大厦

技术外呼岗位 岗位职责：通过电话与客户沟通，跟进售后服务流程，收集客户对工程师服务质量和设备使用体验的反馈，协助处理客户遇到的技术故障问题； 工作时间：早9点至晚8点，每周单休 薪资待遇：无责底薪4200元+1300元绩效+稳岗补贴（扣除五险一金后实发约5300元） 福利待遇：入职签订京东直签合同，每年享有两次晋升机会，入职即缴纳五险一金，提供免费住宿，餐费补贴，司龄补贴，带薪年假、年终奖金等

处理工单客诉等问题，能接受倒班

廊坊文安县招贤纳士:一览重视群雄，广纳群贤伯乐 招募公司：中国人寿保险股份有限公司文安支公司； ‍♂‍♂招募人员：人事助理/售后服务专员； 待遇:3000～5000元(多劳多得)可享有意外、医疗保障及节假日福利； 职位要求:25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽)； 工作时间:8：30-11：30，2：00-5：30(工作时间弹性，可接送孩子)，可享受法定节假日及周末休息； 工作地址:文安县丰利路255号 联系电话:(同步)

有较好的沟通能力，亲和力

全职售后客服包吃5000-8000/月 5000-8000/月全职客服，云仓快递售后客服，有做过快递经验的客服优先录取，环境好待遇优，公司氛围很好。

岗位职责： 1、负责客户维修需求的初步处理与受理，解答客户疑问并提供咨询服务； 2、负责向客户进行报价说明、费用收取及账务处理工作； 3、协助确认设备故障情况，跟进维修进度，并及时通知客户取机； 4、负责增值服务、配件产品及智能硬件等相关产品的服务推广与销售。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备较强学习能力，热爱数码类产品； 2、性格耐心，积极上进，具有良好的团队协作精神； 3、具备一定的抗压能力和应变能力。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

辛章宏达用临时员工1名。联系电话

招聘两名上檩条大工，工作时间为三四天。有意者可电话联系。

廊坊市安次区招工地小工/杂工

廊坊市霸州市招砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

纯售后无销售！工作轻松简单 大专及以上 8小时工作制 上五休二 试用期行政双休，转正排班轻松 行政班居多 综合5000+ 旺季直冲8000+ 五险一金+节日福利+餐补交补+带薪年假 园区食堂健身房齐全，环境超好 晋升快还有转编机会，带薪培训零基础可来 高新天府四街西部信息中心，地铁直达

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

1. 客户家庭保单整理； 2. 客户生日祝福、节日温馨祝福； 3. 客户缴费提醒； 4. 客户保单领钱提醒。 5. VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 6. 保险理赔资料的收取； 7. 公司最新资讯和福利权益的告知； 8. 回馈礼品的送达等 所属行业： 保险 关键词： 双休

招工招临时工两名，150一天

招夜班工人一名，煎茶铺济悯庄村，长期工，电话

通过微信与客户沟通交流，无需电话联系

岗位：前台收银、网管服务员 任职：18–28周岁，人品端正，无不良嗜好，会基础电脑操作，能接受三班倒、夜班，长期稳定干，短期暑假工勿扰。 工作：开卡充值、售卖零食饮品、收拾机位、处理简单电脑故障。 薪资：底薪+全勤+销售提成，综合4000–4500月休4天。

【香河招聘】招聘:资料整理人员，助理售后人员，社区导游和讲师。四险一金，工资面议。年龄：24—55周岁。工作时间：早8:30—11:00，半天班，一个月休8天，时间相对自由。电话:（同步）

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。长期致力于为中小企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务涵盖“四位一体”的电商服务体系，依托多年服务中小企业的实践经验，融合优秀网商运营理念，并联合科研单位专家团队，为客户定制专属发展策略，提供涵盖项目策划、专业培训与咨询服务的一站式支持，助力企业实现业绩跃升。目前集团现有员工650人，下设8家分公司，整体实力雄厚。 自2007年起，公司与阿里巴巴建立合作关系，成为1688平台官方授权渠道服务商，经过多年发展，现已成为五星级最高级别渠道商，亦是华北区域规模最大的渠道合作伙伴。 职位内容： 1、积极为客户提供专业的电商咨询服务； 2、推动初步合作达成，有效推荐公司主营产品 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每周公休7天 法定节假日正常休息 岗位薪资待遇： 4000基础薪资+绩效提成，综合收入约6000元 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢佳节均有相应关怀 新人入职后可享受为期3天的专业化培训，同时配备直属主管及资深员工进行带教指导，协助快速适应岗位节奏，顺利开展工作。 晋升制度： 公司每季度组织一次晋升评审，每年于1月、4月、7月、10月共开展四次晋升机会，晋升两次后基础薪资提升至5300元+绩效提成，整体薪酬涨幅显著

陪同造雪师傅完成造雪工作，工作简单轻松

岗位情况： 1、受银行委托，协助维护客户信用记录； 2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时履行还款义务，保障信用状况； 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项规定与要求； 4、岗位为催收服务类，非销售岗位，收入与绩效挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+完善的入职及在职培训体系，月均收入7000元以上； 2、晋升调薪机制：提供健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药箱，免费提供日常药品，关注员工身心健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温情与关怀； 6、休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋制月饼、户外拓展及年会文艺活动； 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

岗位职责： 1、及时接听客户电话，准确回应客户咨询，妥善处理客户异议，保障服务体验； 2、通过多途径获取客户意见，整理并研判客户需求，反馈优化建议； 3、持续维护客户联系，跟踪客户问题进展直至闭环解决，增强客户粘性； 4、配合团队开展客户信息的归档与维护，确保资料完整与准确； 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力及服务意识，能细致耐心地应对客户各类诉求； 2、拥有良好的协作态度，善于与团队成员配合，共同推动服务品质提升； 3、熟悉常用办公工具操作，可高效完成文件编辑与信息录入任务； 4、具备较强的理解能力与应变能力，能迅速掌握新流程并投入实际工作。

岗位职责： 1、以接听电话为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，提供细致贴心的服务体验，提升整体服务满意度 4、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、灵活应对能力及抗压能力