负责接待淘宝抖音等电商平台商家售前售后客服。学历不限。要求有责任心，有耐心。有经验者优先。晚班优先，可居家 岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过在线客服等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，持续优化售后流程与客户体验 4.定期整理售后数据，分析常见问题类型及原因 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1年以上电商售后客服经验者优先 5.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题并给出合理解决方案

职位描叙： 1、了解客户的需求，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作; 2、服务老客户的基础上，二次开发新客户或转介绍。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后支持，及时响应并处理客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。 2. 持续优化客户关系管理，塑造良好用户口碑，沉淀可支撑公司可持续发展的客户资源，提升整体服务满意度。 3. 配合部门完善售后服务体系与操作规范，并参与团队内部培训工作，推动整体售后服务质量提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和应变技巧，具备较强的客户服务意识及协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程，主动学习相关行业知识以提升专业度。 3. 具备快速响应和解决实际问题的能力，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中有扎实的实操经验。

职位描叙： 1、了解客户的需求，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作; 2、服务老客户的基础上，二次开发新客户或转介绍。

招聘一级代理：直接对接公司，小白也可，男女不限，年龄不限，月收入1.6-3.8万，年收入保你最低30万元左右，有公司分红，管教，管带，管扶持，随时可来公司考察； 招聘电话售后，8点半-下午1点半-5点半，有午休，+提成50%，有公司分红分红，月收入1万-3万，业绩好钱不是问题，一学就会，小白也可，工作内容：回访客户，工作地点：霸州。

做售后客服

商城售后客服（无销售） 内容：外呼方式服务平台消费者，解决客户购买过程涉及的商品质量，纠纷及风险问题， 时间：9：00-18:00,12:00-21:00.；两班倒月休6天，排休（白班为主） 薪资：4000-5000 要求打字速度40/分，35之间 工作地址 廊坊三河市岩峰大厦赛迪科创中心二楼 缴纳河北社保~

本次招聘售后服务专员，档案整理专员，社区管理人员 要求:25~50岁，身体健康 工作时间:8:30~11:00(可兼职)每天上班2个半小时入职享受三薪: 无责任底薪+提成+奖金，月收入6000~12000以上，上不封顶 还有培训岗，助理岗，运营岗，管理岗等诸多岗位

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户售后档案，定期回访重点客户，提升复购与口碑 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制，具备基础电脑操作能力

新华制管招刮疤一名，上24，黑退管，月薪一万三左右，焊头一名，月薪九千左右，有意者联系

招工，18-40岁，工资面议，小务农场，联系方式

下午有小工吗。来35人。搬家。4小时100元。1.30集合

下午万庄天村用一个小工，会骑电三轮的，能干几天。！自己打电话问

下午用临时司机1名石家堡

工作环境舒适，全程室内办公，不用外出跑业务，公司提供优质老客户资源，主要负责电话邀约客户到店，工作简单易上手。 薪资待遇：固定底薪1500-1800元，综合月薪可达5000元以上，没有封顶，多劳多得～ 作息安排：早8点至下午5点，每周双休，国家法定节假日正常休息！ 员工保障：！！！

单据入库，处理售后，沟通明了

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位要求 1. 年龄24-50周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3300+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪6000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-18:00（午休一小时 平日不加班 ）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"""

廊坊广阳区闲鱼工作室，主营产品潮牌服装，招聘网店运营和客服 ，无经验也可。工资大概在3000~6000左右 ，双休 单休皆可 工作内容负责解答客户咨询，订单处理问题，店铺日常运营与维护。需要的直接打电话

负责接听客户购货来电，记录客户姓名、地址及联系电话

岗位职责： 1. 基于单位所提供的数据资源，运用专业的客户开发技巧，拓展潜在客户群体。 2. 负责精准邀约客户，提供全面且专业的课程咨询服务，解答客户疑问。 3. 协助客户完成缴费流程，确保缴费过程顺利、高效，提升客户满意度。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

一、岗位职责 1.业主日常服务对接 负责责任片区业主的日常服务工作，主动对接业主需求，耐心解答业主关于物业服务、园区管理、费用明细、基础设施使用等各类咨询，做好日常沟通维系，建立良好的邻里、物业服务关系，提升业主居住满意度。 2.报修投诉受理与跟进 受理业主各类报修、投诉、求助及建议，详细记录工单信息，及时对接工程、秩序、保洁、绿化等相关部门派单处理。全程跟进问题处理进度，及时向业主同步反馈，办结后做好回访确认，闭环处理各类服务问题，有效化解业主矛盾。 3.装修及入住管理 负责片区业主交房入住、装修报备、装修流程告知、装修巡查工作。严格按照物业装修管理规定，巡查施工现场违规拆改、噪音扰民、垃圾乱堆等问题，及时劝阻、整改上报，保障园区装修秩序及楼栋安全。 4.物业费催缴工作 负责责任片区物业费、公摊水电费等相关费用的收缴与催缴工作，通过电话、上门沟通、温馨提醒等合规方式，完成月度、季度考核指标，做好欠费台账登记与跟进记录。 5.园区巡查与问题上报 每日对责任楼栋、园区公共区域进行巡查，检查公共设施设备、环境卫生、楼道杂物、违规停放、设施损坏等问题，发现问题及时记录、上报并督促整改，维护园区整体居住品质。 6.资料台账与社区服务 负责业主信息档案更新、服务工单、投诉记录、装修台账等资料的整理与归档；配合项目开展社区文化活动、业主满意度调查，完成上级交办的各项日常及临时性工作。 二、任职要求 7.中专及以上学历，形象气质良好，谈吐礼貌，亲和力强。 8.有1年以上小区物业客服、管家相关工作经验优先，无经验踏实肯干者可培养。 9.熟悉基础物业服务流程，具备良好的沟通表达、情绪管理及问题处理能力，抗压能力强。 10.熟练使用Office办公软件，能够做好台账登记、简单报表整理工作。 11.工作认真负责、耐心细致，有较强的服务意识、责任心和团队协作精神。 12.有高端小区、大型社区工作经验或物业相关证书者优先录用。

传媒公司热招启事（聊天工作室） - 招聘对象：22-48 岁，20名，年龄范围宽泛，无需担心门槛限制，性格开朗 - 核心要求：会手机打字即可上手，沟通能力强优先；零工作经验也能快速学会 - 工作时间：早9点-晚7点规律作息， 每月公休个人情况调整，支持加班，加班费+提成当天结算 ，免费提供食宿 - 薪资水平：保底4000//15000能力强赚得多，- 人员要求：诚招想踏实赚钱的伙伴，三天打鱼两天晒网者勿扰，正规平台，思想歪意者勿扰

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

电话客服

薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月职位底薪：3000元/月社保类型：五险 提成方式：销售额提成；奖金补贴：全勤奖 职位详情 主要负责电话与各单位对接消防培训事宜，确定人数，确定时间。 工作时间：冬季8:20-12:00,13:30-18:00夏季8:20-12:00,14:00-18:00

居家宝妈专属招聘｜全程居家办公，时间自由可兼顾带娃 适合人群 全职宝妈、想兼顾育儿同时增收的，无需线下打卡，手机+电脑即可完成工作，可灵活调配带娃时间，不用挤早晚高峰、不用分离孩子 1. 有沟通表达能力，会基础微信/线上软件操作，有无销售经验均可，零基础免费培训 2. 时间可灵活安排，白天碎片化时间、夜间孩子休息后均可工作，不硬性卡点坐班 3. 有责任心，愿意学习，宝妈优先录用，理解育儿特殊情况，可临时调整工作节奏 4. 自备手机、电脑，网络正常即可居家上岗 薪资福利 1. 薪资模式：底薪+高额提成+开单奖金+团队管理分红，多劳多得，月薪6K-10K 2. 福利：全套零基础线上培训、专属导师一对一带教、定期业绩奖励 3. 工作模式：纯居家线上办公，不用出门，随时可以照看孩子；不压工资，结算准时 工作说明 全程线上完成所有工作，不用线下开会、不用外出跑市场；孕期、带小月龄宝宝都可胜任，团队大多为宝妈群体，共情力强，请假调班人性化。 应聘方式 有意者直接私信投递，备注应聘岗位，审核通过后即刻安排岗前培训，快速上岗变现