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机修工招聘要求 岗位职责 1. 执行设备日常点检、清洁、润滑等保养任务，保障产线设备稳定运转； 2. 负责机械设备的安装、调试及常规故障维修，快速响应产线应急需求； 3. 配合生产部门排查设备隐患，协助资深人员制定简易/局部维修方案； 任职要求 1. 大专学历，机械、模具类相关专业； 2. 5年及以上产线设备维修实操经验（如卷边机、焊机、冲床、液压机等设备优先）； 3. 熟练操作机加工设备，焊接设备进行现场设备维修工作，动手能力强，熟悉机械原理，精通机械设备拆装，能看懂基础机械图纸；  工资待遇 7K-9k+，面试定薪（薪资不会超过1万） 上班时间：早6:00-下午5点，白班 其他福利 吃住：提供单人宿舍，提供中餐+晚餐，年龄52岁以下，机电一体，五金机械行业的，会简单电路维修

工作要求：身体健康，25-55岁以内，男女不限 工作岗位：生产普工 包装岗位 工作时间：8:00-20:00，（两班倒，长白班） 工作内容：从事生产内包装，外包装等工作，站坐均可 薪资待遇：保底14/小时，两个月后计件工资，月综合工资4500-7000元/月，工作简单易上手。 企业福利： 1: 公司提供食宿，两菜一汤，月休 2-4 天。 2: 住宿环境4-6人间 无上铺 有空调 热水器 独立洗手间 可选择购买五险一金

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一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学任务； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

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