岗位职责 采购计划与执行 依据公司需求（如办公家具、酒店家具、定制家具等）编制采购方案，明确预算、技术参数、数量及交付周期。 成本与质量控制 研判市场动态（如原材料价格变化、行业发展趋势），制定降本策略（如整合采购资源、选用替代材料）。 把控来货品质，协调处理不良品的退换或索赔事宜，确保产品符合环保、安全等相关标准（如ISO、GB国标）。 任职要求 学历与经验： 本科及以上学历（部分企业可放宽至大专），采购、供应链管理相关专业，具备亿级销售额企业工作经验者优先。 2年以上家具行业采购背景，其中至少1年团队或项目管理经验。 核心能力： 掌握家具常用原材料（如木材、五金配件、织物面料）特性及供应市场情况。 具备良好的谈判技巧、成本核算能力以及供应商统筹管理能力。

岗位职责 1.负责外协加工及外购物料的全流程采购管理，涵盖需求沟通、订单执行与交付跟踪，确保物料供应与生产计划紧密衔接。 2.参与产品报价工作，依据采购成本数据提供精准支持，并主导成本优化，通过价格谈判、供应商资源整合等方式实现采购降本。 3.按月开展供应商对账，核实采购数量与金额信息，保证账务准确无误；同步完成发票接收、审核及相关跟进，确保财务流程高效运转。 4.主导新供应商开发与资质评估，搭建并维护合格供方名录，定期实施供应商绩效考核，持续优化供应链体系。 任职要求 1.有1-3年五金加工行业采购工作经验，了解五金材料特性、外协工艺流程及市场动态者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接供应商、生产团队及财务岗位，及时处理采购环节各类问题。 3.具备较强抗压能力，能在多任务并行、交期紧张及成本控制压力下保持工作质量稳定。 4.掌握基本成本分析方法，熟悉采购合同要点及财务对账、发票操作流程，工作细致认真，杜绝账务差错。

熟悉采购流程，负责供应商管理，对采购交期采购质量负责！有五金模具厂工作经验优先！

技能要求： 1.熟悉计算机操作技能，对数据敏感，有数据分析能力，熟悉采购相关知识 2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并独立处理和解决所负责的任务 3、有较强的沟通谈判能力，采购工作二年以上，对计划库存有一定的管理知识及分析能力;对五金塑胶制品工艺要熟悉，了解其行情。 4、有责任心，性格开朗，沟通能力强，有较强的抗压能力，具备良好团度合作精神，有担当。

1.具备高中或中专及以上学历，具有一年及以上相关工作经验，有采购专员经历者优先。 2.掌握基础商务谈判方法；了解采购全流程操作；熟练使用常用办公软件及ERP系统。具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 岗位福利：包吃包住，入职即缴五险

工作职责： 一、商品委外、库存管理与补货： 1.采购订单的整理登记，委外单按时传递给供应商，并根据生产需求做好委外加工等工作。 2.供应商交期追踪，跟催应交未交物料到料。 3.监控成品及原材料库存水平，根据销售预测和库存周转率，制定科学的补货计划。 4.执行补货指令，确保库存量满足市场需求，同时避免过度积压。 二、排单计划： 1.根据订单需求、库存状况和委外的生产能力，制定详细的生产排单计划。 2.跟踪生产进度，确保各生产环节按计划进行，及时向相关部门汇报异常情况。 三、品质监管与把控： 1.协调并跟进生产过程中的质量检验工作，确保产品符合既定质量标准。 2.对出现的品质问题，协助进行原因分析，并跟踪处理及改善结果。 四、沟通与协调： 1.与销售团队密切沟通，准确理解订单需求。 2.与委外工厂、仓库、门店、采购保持顺畅协作，确保信息流准确无误。 任职资格要求： 1.大专及以上学历，[物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业]优先。 2.至少1-3年委外跟单、计划物控（PMC）或相关工作经验。 3.熟悉库存管理和生产排程的基本原理，能熟练使用ERP系统及Office办公软件（尤其是Excel）。 4.具备强烈的责任心和严谨的工作态度，注重细节。 5.优秀的沟通协调能力和抗压能力。

岗位职责: 1.负责公司所需物资的采购工作，保障采购环节高效有序运转。 2.负责采购订单的全流程管理，包含下单、进度跟进及到货验收等环节。 3.与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系，确保供应及时准确。 4.跟踪采购成本变动，落实降本措施，持续提升采购效率。 5.负责采购相关财务事务处理，如费用报销及支出管控等工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与内部团队及外部供应商顺畅对接。 2.具备较强的计划与统筹能力，可合理制定并执行采购安排。 3.熟悉采购作业流程，能熟练使用常用采购系统及相关办公工具。 4.具备良好的应变与问题处理能力，能及时应对采购过程中的突发情况。 5.工作认真负责，具备职业操守，确保采购工作符合规范要求。

任职要求： 1.中专及以上学历，具备一年以上同岗位相关工作经验。 2.熟悉采购作业流程，熟练使用办公软件及ERP系统操作。 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 4.有跟单及采购相关经验者优先考虑

一、岗位职责: 1、依据物料需求计划，制定采购订单并下达至对应供应商； 2、跟踪采购物料的交付进度，确保满足生产排程需求； 3、配合工程部门完成新物料的采购开发工作； 4、参与新供应商引入及物料样品的确认与测试； 5、协助主管完成各项采购相关事务。 二、任职要求: 1、能独立开展日常采购任务，具备五金类电商、五金生产行业采购或供应链经验者优先； 2、具有成本控制意识，积极推动采购降本增效； 3、工作细致认真，具备良好沟通能力与职业素养； 5、性格较为果敢、执行力强为佳。 三、作息时间： 1、08:30-12:0013:30-18:00每周日休息； 四、公司福利： 1、缴纳五险，享有国家法定节假日、带薪年假、产假等假期，节日礼品、生日福利、入职周年纪念礼，每月每人发放100元团队活动经费； 2、每月满勤享受餐补260元，工龄满一年后，工龄奖金自300元起计发； 地址：惠州市惠阳区三和街道象岭二路华夏顺泽科技园7栋1单元四楼人事行政部

电机部：采购员1人 岗位职责： 1、依据各部门提交的请购需求，及时下达采购订单及委外加工单。 2、开展采购物料的市场询价、比价及议价工作，确保成本合理性。 3、跟进所购物料的交付进度与质量状况，保障供应稳定。 4、对接供应商完成对账、发票处理及付款资料的跟踪落实。 任职要求： 1、具备电机类物料采购经验，熟悉定子、转子、硅钢片、铁芯、支架、涂覆、轴等相关材料； 2、参与新产品开发过程，掌握报价流程，能准确把握市场价格动态； 3、了解电机行业原材料供应渠道与资源分布； 4、熟练操作办公软件，具备ERP系统操作能力。 每周6天工作制。 工资待遇：6000~8000元/月。 二、供应商开发 供应商开发主要职责： 1.开展新供应商寻源，结合公司发展战略和业务需要，发掘符合条件的新供应商，扩充供应资源库 2.组织实施供应商评估与审核，牵头对潜在供应商进行资质审查，并协调品质、工程等部门开展现场稽核 3.负责样品确认及试产阶段的进度跟进 4.主导商务谈判及新供应商准入流程的建立与优化 5.推动成本分析与降本策略，挖掘降价空间，或通过引入第二供应商形成竞争机制，降低采购成本与风险 6.加强跨部门协同，早期介入研发项目，配合品质部门解决新供方导入过程中的质量问题 7.完成上级安排的其他相关工作 大专及以上学历，5年以上同岗位工作经验。 三、供应商管理 供应商管理主要职责： 1.建立并执行供应商绩效考核机制 2.维护良好的供应商合作关系 3.监控日常交货情况，协调解决交付异常 4.协调处理来料品质问题并推动持续改善 5.负责采购合同及相关协议的签订与归档管理 6.推进供应商资源整合与结构优化 7.采集、整理与分析供应商相关数据信息 大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验，需具备上市公司、外资企业或台资企业的从业经历

明天60机，谁有空？。

惠州市惠东县招二保焊/气焊，专业做住人集装箱的师傅优先，急招，非诚勿扰，谢谢合作

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一手单【人走账清 见单结账】 【新圩精密电子厂】 靠近坪地很近，免费接人。 工厂环境一流，园林式厂区，厂内宿舍环境优美，纹身杂皮通收 【上班情况】 空调车间-空调宿舍，工两班倒负责开机，操作简单，坐班，纯包吃住四餐，面试通过后自己买碗就能吃饭。 【宿舍环境】 电梯宿舍，空调热水都有，大阳台6人一间 CNC开机部门 合作价格：20元 员工价格：18元 【招聘要求】工为主，年龄； 18-45岁，年龄偏大的精神面貌好点没问题，，两张一寸照片，两张身份证复印件，不行单个没问题) 【供应商备注】 员工辞职需提前七天、！返厂投诉，诚信合作，员工不能超出发单价，合同期到，，含。 面试时间：下午1:30集合 驻厂带班陶生；

惠州惠城招地坪/自流平/固化

1.负责进口木材，板材，包装材料采购 2.供应商开发

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

招采购专员 【岗位职责】 -通过电话与客户沟通，介绍互联网/电商相关产品或服务 -跟进客户需求，完成采购目标 -做TOB采购，每笔采购有相应提成，采购金额基数大，上限高 【职位要求】 -大专及以上学历，最好有相关工作经验 -具备良好的沟通能力和服务意识 -吃苦耐劳，耐得住枯燥 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：4000-10000元

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

岗位职责： 1.按照公司发货安排，发布运力需求，对接合适物流司机 2.对接洽的司机进行初步筛选，综合判断后推荐符合条件者供主管审批 3.整理司机相关资料，协助司机完成公司平台的关注与注册 4.跟进货物运输全流程，实施动态监控，及时应对货损、延误等异常及客户反馈 5.维护并持续优化司机资源库，提升匹配效率，助力运输成本控制 6.高效执行上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.不限学历，熟练操作常用电脑办公软件，欢迎应届毕业生投递； 2.性格外向开朗，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 3.工作积极主动，勇于突破自我，具备快速学习与适应能力； 4.认同企业价值观，注重团队形象，具有团队归属感与荣誉感 职位福利：带薪年假、社保、包吃、包住

公司福利： 每月组织团建活动，享有各类奖金，休息时间自由安排，无加班情况，工作氛围轻松 岗位职责: 1.负责接待前来面试的求职者 2.处理日常人事及行政事务 3.在线上平台发布招聘内容并推进人员招募 4.协助上级完成交办的其他相关任务 任职要求： 具备基本电脑打字能力即可 工作态度端正，积极负责，服从管理安排 工作时间： 上午十点至下午六点，中午休息一小时，发薪日为每月15号 无需加班！ 可提供实习证明！！！！欢迎实习生报名

负责接待来访人员，统计出勤情况

硬性要求：需长期驻宿，能接受者方可申请！！！ 岗位职责： 1.负责宿舍日常运营事务，涵盖卫生统筹、安全管理及设施保养等工作； 2.办理住宿人员的入住、退宿与房间调整等相关手续； 3.统筹宿舍物资的采买、登记管理及基础性维修工作； 4.参与宿舍管理制度的拟定并监督落实执行； 5.策划并推动宿舍文化氛围建设及相关活动开展； 6.具备基本电脑操作技能； 7.协助人力资源部门开展外场招聘等支持性工作。 【注意事项】 1、默认工作时间为8:00-20:00，须长期居住于宿舍内； 2、具备一定计算机应用能力，能够使用系统完成住宿信息录入； 3、入职即办理社会保险

岗位职责： 1、负责公司档案的管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况； 2、办理员工入职手续，审核入职资料及相关流程； 3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进； 4、跟踪人事各项业务流程的执行与流转； 5、收集、登记并转交离职人员相关档案资料； 6、审核终端业务员的拜访记录； 7、协调处理日常工作中出现的突发事项，并及时上报 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任意识，良好的沟通能力，细致耐心，具备严谨的逻辑思维； 3、有行政或助理类岗位工作经验者优先 工作时间：每月可享4天休息，支持自主调休，包吃、包住，入职即缴纳社保

工作要求： 1、定期维护和更新员工的通讯地址、联系电话等基本信息 2、统计并汇总员工考勤数据 3、负责办公车辆、电话使用管理，社保事务处理及快递费用的分摊核算 4、完成上级主管交办的其他临时性任务 5、落实领导安排的各项具体工作并确保执行到位 6、办理每月社保与公积金人员增减申报，编制月度账单并进行核对 7、承担社保公积金缴费操作、柜台业务办理及员工相关咨询解答 8、跟进各项费用报销流程，包括工伤、医疗、门诊等项目的上报与协调 9、办理员工入职、岗位调整、离职、转正、待岗等手续，并同步归档相关资料 10、负责公司员工考勤的收集、统计与分析，依据制度开展考勤核查，并与各部门负责人沟通确认数据 11、协助上级开展人事与行政工作的统筹协调、流程梳理及进度跟踪 12、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备2年以上社保、公积金实际操作经验，有专职从事社保公积金业务者优先考虑 2、熟悉国家及地方社保各模块报销材料准备流程，掌握公积金相关政策法规及地方实施细则 3、具有深圳地区社保实操经验

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确及时完成会计凭证录入及应收账款的相关管理； 4、月末开展各明细账目核对，并编制相应明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、每季度编制财务报告并制作汇报PPT； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，较强的沟通能力、理解力与分析能力； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

岗位职责： 1、负责公司档案的管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况； 2、办理员工入职手续，审核入职资料及相关流程； 3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进； 4、跟踪人事各项工作流程的执行与流转； 5、收集、登记并转交离职人员的相关档案资料； 6、协调处理日常工作中出现的突发情况，并及时上报。 任职资格： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通能力，细致耐心，具备严谨的逻辑思维； 3、有行政或助理类相关工作经验者优先考虑。 工作时间：每月4天休息可自行调休，包住，包吃，入职即购买社保

【岗位职责】 1.负责供应商评估、新样品的导入及后续进度跟踪； 2.编制并跟进采购报价单、采购订单，做好相关文件归档； 3.处理来料品质异常问题，协调退换货流程； 4.执行对账、发票核销及付款申请等采购结算工作； 5.协助仓库完成定期盘点任务； 6.熟练操作ERP系统，掌握采购下单全流程； 7.完成领导交办的其他临时性工作； 【岗位要求】 1.沟通能力：能与供应商及内部部门保持高效、顺畅沟通，确保信息准确传达； 2.谈判能力：具备价格谈判经验，能够争取有利采购条件； 3.数据分析能力：运用数据进行采购分析，持续优化采购方案，控制成本； 4.责任心：工作细致认真，保障物料交付及时且符合质量要求； 5.适应能力：能应对市场变动，灵活调整采购执行策略； 6.职业道德：坚持职业操守，严守公司商业利益； （熟悉机加件、钣金件者优先）

工作内容 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2、负责每月考勤统计，监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 3、组织、安排应聘人员面试 4、负责公司员工入职、转正、调动、离职、社保等相关手续的办理； 5、管理公司人事档案，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 6、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 7、负责客人来访接待，员工活动组织、培训及会议主持等； 8、完成领导交办的其它事项。 岗位要求 1、22-26岁，大专以上学历，有相关经验者优先； 2、有责任心、工作态度认真负责积极主动； 3、熟练使用办公软件及相关人事管理软件； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。