不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 免费提供住宿 工作内容：负责抖y短视频平台工单受理与投诉处理，属于后台职能类工作，主要进行记录与反馈，无销售性质。 上班时间：10:00-19:00，准时下班，无需加班。薪资待遇：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：提供住宿、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购、带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及办公软件，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应重复性工作节奏 3.具备基础电脑操作能力，会使用Excel、Word及主流客服工具者优先 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末），具备一定抗压能力

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的售后支持，及时回应客户疑问，妥善处理各类反馈信息； 2. 持续关注客户服务全过程，确保服务品质符合公司既定标准； 3. 主动参与团队例会，针对服务流程优化与质量提升提出可行性建议； 4. 维系良好的客户关系，通过高效沟通保障客户体验与满意度； 5. 协同团队完成客户日常维护及相关服务事项的执行工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能准确理解并响应客户需求； 2. 拥有协作精神，能够与团队成员紧密配合达成工作目标； 3. 工作态度严谨细致，能在多任务环境下保持稳定高效输出； 4. 学习能力强，可快速熟悉业务内容与相关知识体系； 5. 富有责任感，具备独立分析和解决实际问题的主动性。

对接商品售后跟投诉

岗位职责： 1. 负责空调售后相关信息的整理与跟进 2. 协助客户解决在空调使用过程中出现的各类问题 3. 配合技术团队工作，保障服务流程顺畅与服务质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、清晰的交流 2. 能独立完成售后服务相关事务，具备较强的应变与问题处理能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员协同推进任务执行 工作内容 1、负责客户订单的接收，统筹安排安装及维修人员上门服务，并通过电话回访确认服务满意度 2、及时响应客户投诉与咨询，协调服务人员现场沟通处理，同步完成系统信息更新与维护 3、数据管理与报表分析：整理售后服务数据，派发并调度服务工单，实施全过程跟踪及完工确认，协助厂家达成KPI考核目标，定期开展数据分析与报告编制 4、对接总部及区域服务网点，确保信息传递准确及时 5、每日下班前完成配件发货及申请，每月组织库存盘点，落实新旧配件的回收与退回工作

晋升快、可横向纵向发展 入职缴纳六险一金，法定全额休假！ 岗位职责： 1、负责天猫/京东等店铺的在线咨询客服工作，为顾客答疑解惑，提升客户满意度，促成订单的达成，提升店铺转化率； 2、熟悉公司基本产品的相关信息，了解平台店铺规则、优惠活动及售后服务承诺等； 3、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有客服工作经验者优先考虑； 2、打字速度在50字/分钟及以上； 工作地址：武汉市江夏区东湖网谷9号楼B座12层 工作时间：排班制（5个班次进行排班），月休6天，半月排版一次 无夜班 包注册，不注册补贴200房补 宿舍条件：公寓（6人间），空调、洗衣机、阳台、桌椅、热水器，距离办公楼步行10分钟 薪资构成： 无责底薪3200~3600+绩效（试用期固定800元，转正后最高绩效3k）+月度奖金+季度奖金+年终奖+工龄薪资； 每月到手薪资不低于5.5K，综合收入5.5~7.5K。 福利：六险一金，包住（外宿补贴200元）、工龄奖、年终奖、年度旅游/体检、每年2次调级/调薪，下午茶、节日福利等。

1. 日常行政：负责文件收发归档、会议纪要撰写、办公物资采购申领管理 2. 后勤保障：安排差旅票务酒店、维护办公环境、管理固定资产与绿植 3. 接待协调：来访客户接待引导、跨部门事务对接、协助组织公司活动 4. 数据行政：考勤统计核对、报表制作报送、员工信息录入更新 5. 杂项支持：领导日程提醒、文件打印复印、执行上级交办临时任务。

月薪4500-8000 要求:年龄18-45岁，每分钟打字45个以上。 可以兼职（每天最少6小时）全职 上班时间自选时间段

岗位职责： 1.负责空调售后相关信息的整理与跟进 2.协助客户解决空调使用过程中的各类问题 3.配合技术团队工作，保障服务流程顺畅与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行有效互动 2.可独立处理售后相关事务，具备基本的问题分析与解决能力 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 工作内容： 1、接收客户订单，协调安排安装及维修人员上门服务，并进行电话回访，确保服务满意度 2、及时响应客户咨询与投诉，调度服务人员现场处理，并完成系统信息更新与维护 3、负责售后服务数据管理，包括工单派发、服务调度、过程跟踪、完工确认，协助厂家达成KPI考核目标，并开展报表统计与分析 4、与总部及区域服务网点保持信息畅通，确保工作衔接有序 5、每日下班前完成配件发货及申请，每月组织库存盘点，落实新旧配件的回收与退回

在远安公路的箱涵施工中，需要三名师傅（其中二把手即可）配合支模挖机和打混凝土的工作。

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工

黄石市西塞山区招木门安装，4套门

武汉江夏光谷7路招电梯司机一名，50岁以内身体健康者月4500，今天能到达的优先安排，能去的联系谭姐

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同售后管理、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练手机操作系统，具备基础数据整理与报表输出能力 4. 学历不限，售后客服经验者优先 5.能接受岗前培训具备一定抗压能力

江苏连云港招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，，上不封顶。 二、工作内容主要是负责客户的售后服务，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理-总监 联系电话:王经理

江苏东海招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、工作内容主要是负责客户的售后服务，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理-总监 联系电话:王经理

江苏连云港东海县招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、工作内容主要是负责客户的售后服务，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理-总监联系电话:王经理

岗位职责： 1、结合公司业务要求，负责产品满意度及其他回访调研，收集并整理用户提出的改善建议； 2、协助解决用户在产品使用中出现的问题，在无法解决的情况下及时上报； 3、对回访中发现的热点、难点问题及其他有可能造成越级投诉的服务质量隐患，及时上报。 岗位要求： 1、拥有正规院校大专及以上学历（学信网可查），有相关工作经验者优先； 2、能接受轮休工作制（站点可根基实际情况填写）； 3、较好的语言表达沟通能力，普通话标准，口齿清晰，音色条件佳； 4、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识； 5、熟练掌握EXCEL、WORD等日常办公软件； 6、电脑打字速度在45字/分钟，准确率不低于90% 薪酬福利： 1、按规定缴纳五险一金； 2、试用期 3个月（含培训期），培训期100元/天，当月整月全勤培训的，薪资2700元。试用期工资3500+优秀新员激励（300-700元）,转正综合薪资：4.5K-6.5K 3、完善福利：员工享受带薪年休假，婚假、产假等假期； 4、健康保障：五险一金、年度体检； 5、多样培训：理论培训、相关辅助培训（亲和力与发声技巧、服务礼仪、电脑实操等）； 6、宽广发展：岗位职级晋升、内部职位竞聘； 7、丰富活动：如拓展、各类节日活动、生日宴会、聚餐等； 工作时间：平均工作时长8小时，月休8到10天（工时制），作息时间稳定，无夜班通宵班。 工作地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场，距离5号环中线300米，交通便捷。 岗位入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同

岗位要求 1、接受应届生，非销售类岗位，入职安排系统培训，配备老员工一对一指导，无业绩考核压力，零基础可快速上手； 2、普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力。 福利待遇 公司统一提供午餐和晚餐（两荤一素），菜品丰富，卫生达标，用餐放心； 无责任底薪3500元+绩效提成+五险+团队活动+免费两餐+员工住宿+生日礼金；目前在职员工平均月薪达7000元以上，业绩达成轻松，欢迎实地了解体验。 工作时间： 上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，法定节假日按规定休假。 住宿条件： 配备小区电梯房，房间内含空调、热水器、洗衣机，入职即可办理入住，每月安排专人清洁公共区域。 办公环境： 临近地铁出入口，办公地点位于高档写字楼，整体环境整洁明亮，团队氛围融洽，领导亲和，工作无需外勤，日常可在办公室内完成任务。 岗位说明： 主要负责与已逾期客户沟通还款相关事宜。只要客户完成还款（包括客户自主还款），即可获得相应提成，收入与成果直接挂钩，多劳多得。不涉及新客户开发，无外出跑动要求。

【无压力岗，有提成，但无销售性质！无硬性销售指标！准点下班，不加班！】 工作职责： 1.以表格形式登记整理好客户信息，及时更新客户资料和跟踪客户进度； 2.做为客户与销售同事之间的重要桥梁，将完善后的客户资料及时对接给对应销售部同事，减少沟通成本； 3.协助法务与相关部门协商沟通； 任职要求： 1.熟练使用办公软件（EXCEL表格、word文档），打字速度较快最好； 2.年龄在18-35周岁，本科及以上学历、可适当放宽至大专学历； 3.需要遇尔电话沟通协商，善于沟通者优先； 4.工作认真负责,勤学好问，能服从上级工作安排。 晋升空间： 法务专员→储备主管→法务主管→部门经理 薪资待遇： 底薪4000+提成，综合薪资1.2W-2W,上不封顶！ 其他福利：法定节假日福利+其他额外奖励，平时福利多，聚餐、下午茶、精美零食、团建！！ 别等开年再找工作，“求职大军”竞争激烈！现在正好！我们欢迎您的加入！

岗位职责： 1.提升客户服务效率：负责处理一线客服团队升级及合作渠道转交的复杂客户投诉，确保问题得到妥善解决；主动识别客户核心诉求，妥善安抚客户情绪，及时化解风险，减少外部投诉的发生； 2.优化服务质量：跟进已处理投诉客户的后续反馈，验证前期解决方案的有效性，并针对常见投诉类型梳理并建立标准化处理流程；具备较强的风险预警意识，对处理过程中发现的异常案例及时向上级反馈； 3.完成上级交办的临时工作任务。 在资方驻场，朝九晚六，周末双休。

岗位职责: 1. 通过企微平台为客户提供专业咨询，及时回应并解决客户疑问； 2. 整理并跟踪客户反馈信息，快速响应客户需求与问题； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度及忠诚度； 4. 配合团队完成日常事务，确保服务流程高效运行。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，性别不限，具备优秀的沟通能力与服务意识； 2. 熟练操作办公软件及相关客户服务系统工具； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和任务完成效率； 4. 具备良好团队协作能力，能与成员紧密配合开展工作。 上班时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 上六休一 享受法定节假日 ，享五险一金。

朝九晚四，周末双休，法定节假日正常休息，工作与生活分明 岗位内容简单，售后客服岗，主要负责资料整理及理赔业务办理，具体细节可私聊沟通 福利丰富，每年享2次带薪旅游机会 薪资范围6500-20000元 准时下班，团队氛围轻松，适合社恐小伙伴融入 准时下班，环境舒适，内向性格也能安心工作 出勤稳定即可 【岗位要求】 年龄：24-50周岁，高中及以上学历（优秀者可适当放宽条件）

1. 公司提供标准化沟通话术，内容简洁明了，按指引沟通即可； 2. 使用系统外呼方式，基于优质客户数据，通知客户享受平台优惠及福利活动，提醒及时参与； 3. 持续学习与客户交流的方法，提升沟通效率与服务专业度 任职要求： 1、年龄20—40岁，具备良好的服务意识，工作认真负责 2、性格积极乐观，富有亲和力，语言表达清晰，善于协调沟通 3、热爱本职工作，具备团队协作精神 薪资福利待遇： 无责底薪+提成+奖金+社保，综合收入4500—10000元 上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时 每周安排灵活调休，法定节假日正常带薪休假 新人入职有系统培训，职业晋升路径清晰。每逢节日及生日均有礼品赠送、庆生仪式等福利，定期组织聚餐与下午茶活动；团队氛围融洽，同事间互助友爱，集体归属感强

工作内容： 通过内部系统外呼纯电销方式主动联系每日分配意向客户，销售贷款产品，促成放款成交。对高意向客户进行持续跟进，解答贷款流程、利率、额度等疑问，提升放款率。

岗位职责: 1. 负责接待客户租房咨询，提供专业的住房解决方案 2. 维持良好的客户互动，保障服务流程顺畅 任职要求: 1. 拥有出色的沟通能力，能及时回应并处理客户问题 2. 工作态度积极，可配合弹性工作安排 3. 具备责任心，能自主推进并完成分配任务

岗位职责： 1、负责京东店铺的在线咨询客服工作，为顾客答疑解惑，提升客户满意度 2、熟悉公司各类产品的相关信息，了解平台店铺规则、优惠活动及售后服务承诺等； 岗位要求： 1、20岁到26岁，大专及以上学历，有客服工作经验者优先考虑； 2、熟悉电脑基本操作，打字速度在50字/分钟及以上； 3、做事认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、学习能力强； 工作时间： 每天8小时，月休6天 薪资结构： 底薪+职级薪资+绩效，综合薪资5-6K 福利待遇： 六险一金，包住（外宿补贴200元）、工龄奖、年终奖、年度旅游/体检、下午茶、节日福利

一、招聘岗位： 一线接听/二线后台/政企客服/远程视频/在线客服/业务受理 二、工作内容： 接听电信用户来电，问题解答，业务受理，问题转接，客户关系维护。 三、工作时间： 8小时工作制（部分岗位倒班） 四、休息时间： 月休7-8天（排休，同事之间可以协商换班） 五、薪资待遇： 5000-7000元/月（） 六、福利待遇： 五险一金、年终奖，开门红，高温补贴 带薪年假，法定节假日，节假日礼品，生日福利 健身房，图书室，员工活动室，电影吧，游戏厅 员工休息室，爱心母婴室，定期发放生活用品 七、吃饭住宿： 吃饭：员工食堂（经济实惠） 住宿：综合补贴每月430/450元 八、岗位要求： 18-35岁，中专、高中、大专、本科，普通话标准，有一定的服务意识和亲和力，有相关经验者优先。 九、晋升机会： 分为管理线岗位和专业线岗位晋升两条并行的职业渠道 普通计件客户代表晋升线：初级---中级---高级 管理晋升线：班长---区域副经理----区域经理----台长 专业晋升线：专员---专家---高级专家 十、工作地址（工作地址可任意选择） 1、汉口硚口区武汉信息港（宝丰片区） 2、武昌洪山区杨家湾邮电学校内（杨家湾）

上班时间（全年排班制，节假日需值班）：9:00-21:00，每月16天班制； 入职即缴纳五险~ 1．通过线上、电话等渠道及时处理客户与商家的各类问题，搭建双方高效沟通桥梁，优化整体服务体验； 2．掌握平台用卡规范及售后政策；熟知运营商相关操作要点，确保能快速响应并解决双甲方需求（须通过部门月度技能考核及日常质检抽查）； 3．5分钟内回复大客户及易企销渠道，1小时内完成供应商群及内部的信息响应与处理（信息不得遗漏）； 4．对个人及部门相关数据进行汇总、分类与整理； 5．将平台蛋糕订单信息精准传达至对应供应商； 6．完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1．年龄*****，具备售后或投诉类客服工作经验者优先考虑 2．思维敏捷，可同时应对多位用户在线交流，服务耐心细致，打字速度不低于60字/分钟； 3．熟练使用电脑，擅长运用在线沟通工具及400电话开展工作（精通Excel表格操作）； 4．具备良好沟通能力、倾听意识，服务主动性高，富有学习进取心，具备团队协作精神和强烈责任心； 5．有电商平台、银行、移动、电信等行业客服经验者优先录用。