岗位职责: 1. 依据申请部门的物资需求制定采购方案，坚持“质量优先、价格合理”原则，进行多方比价，优选供应商实施采购； 2. 科学规划采购节奏，针对供应紧张或交货周期较长的物料，提前启动采购流程； 3. 实时跟进物资到货进度，确保公司项目生产所需物资按时到位； 4. 主动搜集市场动态，及时向主管汇报价格走势及相关信息，维护与供应商的长期稳定合作关系； 5. 定期开展供应商评估、分析、考核及分类管理工作； 6. 配合采购经理完成公司各类物资的采购统筹与质量管控，保障产品供应及时有效。 岗位要求： 1. 具备2年以上外协件加工成本核算及相关管理经验； 2. 熟悉采购作业流程及ERP系统操作，熟练运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机应用能力； 3. 品行良好、性格开朗、工作严谨踏实，具备较强的沟通与协调能力； 4. 有汽车或制造加工行业从业经历者优先考虑； 岗位福利： 1、五险一金：入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金。 2、双休：每周休息两天，其余节假日按国家规定执行。 3、节日福利：每逢节日，公司统一发放员工福利。 4、有加班费：超出正常工时部分，按规定支付加班费用。 5、包住：公司提供标准化员工宿舍，每间住宿人数为4人。 6、包工作餐：公司设有食堂，统一提供工作用餐。 7、年终奖、项目奖。

岗位内容： 1. 根据公司既定流程，对接供应商并跟进采购需求与订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 针对标准件类物料（如气动、电气、传动、机器人等）开展合理议价，优化供应资源，维护稳定高效的供货渠道。 3. 通过价格协商及采购策略设计，实现成本控制与采购品质的双重提升。 4. 推动采购流程改进，主导部门内效率优化工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年汽车装备行业相关采购工作经验。 2. 拥有良好的谈判能力与合同管理经验。 3. 品行端正，熟练操作ERP系统。

岗位职责： 1、负责机械加工所需原材料、加工件、标准件及非标零部件的采购工作； 2、配合技术部门完成零件与元器件的采购任务； 3、执行上级安排的其他采购相关事务，跟进采购订单全流程； 4、参与采购体系优化与管理，逐步构建稳定的供应商资源网络。 岗位要求： 1、熟练操作Office、Excel等常用办公软件； 2、有工业自动化领域或工厂类零部件采购经验者优先； 3、工作态度严谨认真，细致踏实，逻辑清晰，行动高效，具备较强沟通能力，性格果敢，可快速到岗，拥有良好的团队合作意识与组织协调能力。

1.薪资待遇底薪:4500 2.负责线上发布与维护房源信息 3.早九晚六 月休8天 可灵活安排调休 4.工作内容清晰易上手 享受周末双休 5.岗位福利包含不定期月度奖励 下午茶点 生日活动 6.岗位无经验门槛 只需熟练使用智能手机及电脑操作 7.有意向者欢迎提交简历了解详情

公司内部招聘！！！ 可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、本公司为专注于房屋租赁的房地产企业，主要工作内容包括房源信息整合及客户资源维护 2、负责日常数据的整理与维护，确保信息准确及时 3、管理客户资料档案，定期核对并更新客户相关信息 4、营造积极向上的办公环境，维护良好的团队协作氛围 岗位要求： 1、*******，熟练掌握常用办公软件，具备较强的执行力与时间规划能力 2、以公司发展为核心导向，拥有良好的团队协作精神 3、主动进取，具备出色的组织与协调能力 4、工作严谨细致、责任感强，善于沟通交流 薪资待遇 1.新人首月无责底薪5000 2.缴纳五险一金 3.新员工入职即享福利礼包 4.周末双休，工作时间9:00-18:00（含2小时午休） 5.享受法定节假日及带薪年假 6.定期组织团建活动，节日礼品发放，每周提供下午茶 7.工作氛围轻松融洽，管理模式扁平高效

岗位职责: 1、负责非IVD特定技术平台类产品的采购工作，包括通用设备、通用耗材、企业信息化软件等，根据需求部门的实际需要，调研市场供应状况及渠道资源，协助完成产品选型或方案建议，并主导采购合同的商务谈判与签订流程； 2、统筹采购需求计划与订单执行：熟悉商品供应规则（如交付周期、最小起订量等），协助需求方制定并汇总采购需求；结合库存现状及在途货物情况编制采购计划；定期向供应商下达采购订单并确认交期；如遇交付异常，及时将相关信息反馈至需求部门；依据到货验收结果或终端使用反馈，协调供应商处理质量问题； 3、负责采购结算及相关账务处理：跟进供应商开票进度，并将发票信息录入ERP系统后提交财务审核；按照合同或订单约定发起付款申请，跟踪付款进展；组织开展季度及年度供应商对账工作；落实采购返利政策并完成登记与反馈； 4、组织实施供应商服务评价：定期对供应商在交付效率、服务质量等方面进行综合评估； 5、采购文档管理：为保障业务合规与可追溯，全面收集并归档相关资料，包括商品信息、供应商资质、报价文件、合同、订单、授权供货证明等，按规范完成系统录入、审批及集中归档； 6、协同仓库及需求单位，对接供应渠道推动近效期或呆滞库存的消化，提升库存周转率，减少损耗。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，生物医疗、供应链等相关专业背景者优先，有ICL/IVD行业工作经验者优先考虑； 2、诚实守信，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识； 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握用友、金蝶、SAP等ERP系统操作。

核心职责： 1）供应商管理：主导支付类硬件（主机/配件/耗材）供应商的寻源、资质评估、合作维护及绩效考核；定期开展商务谈判，优化采购条件（价格/账期/服务内容）。 2）采购执行：根据各部门需求编制采购计划（含预测与应急），高效完成采购订单执行，保障物资按时、按质、按量交付入库，及时处理交付异常；组织设备到货验收；确保采购文档完整、合规且可追溯。 3）成本控制：持续开展成本分析，掌握市场行情、技术更新与成本构成，挖掘降本空间（如集中采购、替代物料、议价策略等）。 4）库存协同：配合库存管理团队，掌握库存水平与周转情况，制定合理采购方案，预防缺料或库存积压。 5）流程合规：严格执行公司采购制度、操作流程及相关财务规定；确保系统数据准确及时更新；协助推进并监督采购流程的规范运行。 任职要求： 1）全日制本科及以上学历，供应链、物流、工商管理、商务贸易等相关专业优先； 2）了解采购全流程、供应商管理机制、合同管理及成本管控方法； 3）具备电子设备、智能硬件、通信设备等领域采购背景者优先，有支付行业经验更佳； 4）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，学习能力强，抗压能力突出； 5）熟练操作办公软件，擅长Excel数据处理，有ERP或SRM系统使用经验者优先。

岗位职责: 湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作，结合公司经营目标与管理要求，制定阶段性工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 负责门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 统筹人员管理，组织实施员工岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据分析，识别运营环节中的异常情况并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协同问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科毕业，专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心强，具备自我激励意识和主动性，勇于面对工作挑战； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，善于归纳总结与反思提升； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能与团队共同致力于经营目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两月1次晋升机会） 1. 门店发展路径： 管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职第一个月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁维护等）。 ② 第二个月起学习初级管理岗——课长的核心职责，主要涵盖三个方面： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） ③ 掌握课长工作内容后即可参与晋升竞聘，每两个月开放一次机会。 2. 职能条线发展路径： 采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年左右）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多职位信息

我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容： 涵盖数据输入、核对校验、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 熟悉Office办公软件操作； 2. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 3. 关注细节，具备较强的数据辨识能力； 4. 工作踏实认真，富有责任感，具备良好的协作意识。

1. 负责公司生产所需电子元器件、五金配件、化工原料及仪器仪表零部件的采购任务。 2. 开展供应商的开发、评估与管理，维护良好的合作关系，有效控制采购成本。 3. 执行采购订单与合同，推进采购流程实施，保障供货的及时性与质量达标。 4. 负责物料到货入库、对账工作及采购数据的系统录入，协同仓储部门完成库存管控。 5. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、机电一体化或化工类相关专业优先考虑。 6. 熟悉采购作业流程，具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识。 7. 熟练操作Office办公软件及ERP管理系统。 8. 持有C1驾驶证且能熟练驾驶者优先（便于开展周边市场询价与提货工作）。 9. 工作认真细致，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作精神。 薪资待遇：4000元+社保

武汉市蔡甸区招油漆工

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岗位职责： 1. 负责金属原材料、辅料、外协加工的采购与供应商开发； 2. 询价、比价、议价，签订采购合同，跟进交期与质量； 3. 根据生产与运营需求，制定采购计划，跟进订单执行进度，确保物料按时到货； 4. 维护供应商关系，定期评估供应商资质与绩效，优化供应链管理；处理异常，控制采购成本； 5. 协同仓库、财务及生产部门，处理采购过程中的异常问题，提升采购效率； 6 .完成采购台账、报表及领导交办的其他工作 。 任职要求： 1. 学历不限，1-3年采购或相关工作经验，有制造业采购经验者优先； 2. 熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基本数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判意识和责任心，能承受一定工作压力； 4. 工作细致严谨，具备较强的执行力与团队协作精神； 5. 适应快节奏工作环境，可接受短期出差。

熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练，熟悉采购询价流程，做事灵活、年龄40岁以下、有PCB或其他电子类公司仓管或者理货从业经验优先。 年龄18-30岁，高中及以上学历； 公司有公寓式宿舍，有饭补 每年不定时安排1-2次旅游

每日根据公司工程项目需求，梳理各类工程材料（含建材、五金、管材、装饰材料、机电设备配件等）清单，通过行业电商平台、厂家官网、行业资源渠道等线上平台，精准对接生产厂家、供应商，开展材料价格、规格、型号、供货周期、运费、质保期等信息的详细询价工作，确保询价信息真实、全面、有效。 每日按时完成询价及表格整理工作，及时将材料价格汇总表上报公司经理，同步反馈询价过程中发现的价格波动、市场缺货、供应商异常等情况，配合经理完成采购成本把控相关工作。 能力要求：熟悉电脑基本操作，能熟练使用Excel办公软件制作表格、整理数据，会使用常用函数者优先；具备良好的信息搜集能力，能快速通过网络平台找到对应材料厂家及供应商。

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 结算方式：日结

兼职采购运营助理30/小时新手小白也可 看电脑数据，实时汇报，无单可休息 工资下班结算

1任职要求 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及问题解决能力，熟练使用办公软件， 2素质要求：细致严谨、责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神， 3抗压性强，团队协作好，服从安排 大小休，节假日正常休，五险

岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签业务； （本岗位为办公室内勤性质，维护老客户续保，业务开展轻松，提成丰厚，属背景单位，福利待遇优厚） 岗位要求： （1）大专及以上学历，年龄20-45岁，有销售经验者学历可放宽至中专； （2）普通话标准，表达清楚，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； （3）性格积极乐观，有责任心、进取心、自我推动力及较强的抗压能力； 薪酬待遇 1、薪资结构：底薪2500元+提成+免费早午餐，员工月均收入7000-16000元，业绩优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、试用期3个月，； 3、发放中秋节、端午节、春节等节日福利； 4、享受国家规定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业技能培训； 6、享受带薪年休假，入职即享带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 每周工作五天，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每日工作7小时，法定节假日按规定正常休息。 公司地址： 湖北省武汉市武汉经济技术开发区创业路61号

经理助理，商务洽谈，接待宴请，熟练驾驶车辆，能长期出差

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

工作职责 1. 全面负责党建工作的组织实施，包括组织生活安排、党员信息管理及各类材料的编写与归档。 2. 策划并落实工会相关活动，如团队建设、员工福利发放等，增强组织归属感与团队协作力。 3. 负责企业微信公众号的日常运营，定期发布行业资讯、公司动态等内容，塑造良好企业形象。 4. 对后台数据进行收集、整理与分析，并做好归档管理，为管理层提供有效的数据支撑。 5. 配合开展绩效数据的汇总与分析，保障绩效考核流程顺利推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上工程类企业行政岗位经验，了解工程行业运作特点。 3. 有较强的文字表达能力和跨部门沟通协调能力，能独立撰写各类行政公文。 4. 有党务、工会实际操作经验，熟悉相关政策规定和工作流程。 补充说明 1. 工作时间：单休，法定节假日正常休息 2. 薪酬福利：试用期4K（为期2个月），转正后5K；提供食宿；缴纳五险

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

峰通运车 招聘 办公室 文员1名 业务员2名 工作稳定 待遇优厚 要求:语言沟通能力强，形象气质佳，会开车者优先 联系人:杨经理

1、负责经理和主管的客户资料整理，业务洽谈。 2、负责团队的辅助搭建，面谈记录以及后续追踪，贯彻落实基本法的运行。 3、负责办公室资料整理，直辖处职员日常考勤，协助办理保险从业人员工号的申领以及工号注销。 4、季度晋升后可选择讲师岗，负责产品及逻辑的培训，辅助教培部进行职业能力培训。 5、以及主管交给的其他任务。 6、要求年满22周岁 工作时间： 8:40~17:00，午休2小时。

朝九晚五的市控股企业，文员基础性事物工作，事情非常简单，底薪4500，扁平化管理

1. 熟悉机械加工类物料的采购流程与工艺要求 2. 具备汽车装备或自动化领域采购经验者优先 3. 能够识读机械图纸，具备核价能力者更佳 岗位福利： 1、入职即缴纳社保 2、实行双休制，享受国家法定节假日 3、节日关怀：每逢节日发放公司福利礼品 4、加班补贴：依法支付加班费用 5、提供住宿：公司统一安排员工宿舍，每间4人 6、提供工作餐：公司设有员工食堂 7、享有年终奖金及项目奖励