岗位内容： 1. 根据公司既定流程，对接供应商并跟进采购需求与订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 针对标准件类物料（如气动、电气、传动、机器人等）开展合理议价，优化供应资源，维护稳定高效的供货渠道。 3. 通过价格协商及采购策略设计，实现成本控制与采购品质的双重提升。 4. 推动采购流程改进，主导部门内效率优化工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年汽车装备行业相关采购工作经验。 2. 拥有良好的谈判能力与合同管理经验。 3. 品行端正，熟练操作ERP系统。

岗位职责： 1、负责机械加工所需原材料、加工件、标准件及非标零部件的采购工作； 2、配合技术部门完成零件与元器件的采购任务； 3、执行上级安排的其他采购相关事务，跟进采购订单全流程； 4、参与采购体系优化与管理，逐步构建稳定的供应商资源网络。 岗位要求： 1、熟练操作Office、Excel等常用办公软件； 2、有工业自动化领域或工厂类零部件采购经验者优先； 3、工作态度严谨认真，细致踏实，逻辑清晰，行动高效，具备较强沟通能力，性格果敢，可快速到岗，拥有良好的团队合作意识与组织协调能力。

岗位职责: 1. 依据申请部门的物资需求制定采购方案，坚持“质量优先、价格合理”原则，进行多方比价，优选供应商实施采购； 2. 科学规划采购节奏，针对供应紧张或交货周期较长的物料，提前启动采购流程； 3. 实时跟进物资到货进度，确保公司项目生产所需物资按时到位； 4. 主动搜集市场动态，及时向主管汇报价格走势及相关信息，维护与供应商的长期稳定合作关系； 5. 定期开展供应商评估、分析、考核及分类管理工作； 6. 配合采购经理完成公司各类物资的采购统筹与质量管控，保障产品供应及时有效。 岗位要求： 1. 具备2年以上外协件加工成本核算及相关管理经验； 2. 熟悉采购作业流程及ERP系统操作，熟练运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机应用能力； 3. 品行良好、性格开朗、工作严谨踏实，具备较强的沟通与协调能力； 4. 有汽车或制造加工行业从业经历者优先考虑； 岗位福利： 1、五险一金：入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金。 2、双休：每周休息两天，其余节假日按国家规定执行。 3、节日福利：每逢节日，公司统一发放员工福利。 4、有加班费：超出正常工时部分，按规定支付加班费用。 5、包住：公司提供标准化员工宿舍，每间住宿人数为4人。 6、包工作餐：公司设有食堂，统一提供工作用餐。 7、年终奖、项目奖。

岗位职责：负责门店日常运营事务，统筹行政管理及人员招聘相关工作 任职要求：具备耐心与责任心，熟练掌握基础电脑操作及表格制作能力 岗位福利：提供交通补助、生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、意外险等多项福利 工作时间：早上8:30-12:00下午1:00-5:30月休四天可灵活调休 薪资：实习期有责底薪2500-3000+提成+全勤+岗位补贴综合收入4000+

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专层次； 4、符合下列条件之一者优先考虑： 优秀学生：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者； 复员军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地制开展业务； 3、主要职责： 协助合作经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责大农户客户的开发及相关技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系维护等销售管理工作； 完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

【岗位亮点】 不同于传统文员岗位，本职位不仅涵盖日常文档处理，更涉及对外报告的编制与输出。你将作为测试团队对外沟通的重要支持角色，在指导下将专业技术数据整理为条理清晰、格式规范的对外文件，需具备较强的逻辑思维与一定的抗压能力。 岗位职责： 1、配合测试工程师汇总并整理测试数据与结果，参与编写、排版及校对对外发布的测试报告、项目总结或客户汇报资料，保障内容的专业性、准确性与视觉呈现效果。 2、依据客户或上级需求，对报告中的数据进行复核与初步分析，确保对外交付材料逻辑严密、无误。 3、负责测试部门各类技术文档、过程记录及内部报告的归档、分类、编号和保存，建立完善的电子与纸质档案检索体系，保障资料完整性与可追溯性。 4、持续维护部门文档管理标准，定期审查并清理失效或过期文件。 5、协助组织部门会议，撰写会议纪要，并推动会议决议事项的执行与反馈。 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（计算机、文秘、行政管理类专业优先考虑）。 2、具有一年以上文员、助理、文档管理或数据处理相关工作经验者优先；综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 3、熟练掌握Office、Word、Excel等常用办公软件操作。 4、具备扎实的文字表达能力与理解力，能够读懂技术内容，并转化为流畅、规范的书面文本。

职位描述： ⼩红书账号运营，引流获客 要求： ⼩红书爱好者 福利待遇： 缴纳社保，提供⼯作餐和交通补助，周末大小周休假，法定假期当天休假 上班时间：8:30-17:30，午休1.5⼩时 工作地点：首义路D3出口附近

我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容： 涵盖数据输入、核对校验、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 熟悉Office办公软件操作； 2. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 3. 关注细节，具备较强的数据辨识能力； 4. 工作踏实认真，富有责任感，具备良好的协作意识。

公司直招!直招!纯文职不销售，月休8天不加班，轻松无压力~ 工作内容:处理银行后台事务，帮用户查询卡片(挂失、激活、补办)的问题。无销售薪资稳定在5500-7000，五险一金有保障~大专及以上学历，学信网可查。感兴趣可以私聊哦~

会说普通话，掌握基础办公软件操作，思维敏捷， 时间灵活，无需打卡坐班，欢迎实习生加入，不会的可手把手指导， 提供充足资源支持，完全不用担心起步问题

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工

24元/时瑞普汽车包吃住不体检 主要是做辅助机台上下料搬铁 包吃包住不体检免费停车 入职满 15 天后，转为计件工资制，多劳多得，月薪6000-8000元， 每个月25号发上个月工资。 可以预支 要求45以内有汽配厂经验

蔡甸九坤附近找个夜市师傅8000左右电话：

武汉市蔡甸区招泥瓦工、贴砖

岗位职责 1. 负责线上商品采购工作，寻找合适的线上采购供应商。 2. 与供应商建立并维护良好的合作关系，争取最优采购价格和条件。 3. 分析市场趋势，及时调整采购策略，提升商品竞争力。" 任职要求： 1.统招专科以上学历，男女不限 2. 具备良好的沟通和谈判能力，能与供应商建立长期合作关系。 3. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能准确把握消费者需求。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。"

岗位职责 1.协助采购经理供应商管理，供应商履约周维度，月维度复盘数据，供应商采购成本评估 2.协助采购经理完成外阜门店数据整理以及初步沟通。 3.协助采购经理完善营销活动的初步沟通以及活动结束后的核销工作 4.协助采购经理完成新品市场调研以及初步筛选工作 5.负责供应商合同梳理及资料整理归档工作 6.协助部门负责人制定标准化SOP 7.完成上级领导临时交办的工作" 任职要求 1.统招专科以上学历，男女不限 2.有商超采购或采购助理经验最佳，对采购行业有浓厚兴趣 3. 具备良好的沟通和谈判能力，能与供应商建立长期合作关系。 4. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能准确把握消费者需求。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力

岗位职责: 1. 负责鸡蛋的采购工作，货源拓展，并跟踪及管理； 2.掌握采购渠道市场得变化何情况，搜集潜在客户得信息资料； 3.把控公司产品质量，协助团队开发。 任职要求： 1. 偶尔需要外出 2.有同行业经验经验优先 3.语言表达能力强，善于沟通 有C1驾照，驾驶熟练者优先； 福利：上班时间8.30-5.30，不定期团建，入职五险

【岗位职责】： 1、负责饮品、保健品相关成品采购工作，结合公司销售需求，制定合理采购计划，把控采购周期、采购数量，确保供应链稳定； 2、负责采购合同的签订、执行及跟进； 3、跟进采购订单执行进度，及时处理采购过程中的异常情况（如交货延迟、产品质量不达标、规格不符等），确保采购产品按时、按质、按量到仓； 4、定期核对采购账目、入库记录，确保采购数据准确无误，配合财务部门完成对账、付款等相关工作； 5、完成领导临时安排的工作。 【任职要求】： 1、26届物流或者供应链应届生，有食品、饮品、保健品行业采购相关实习经验者优先，愿意学习行业供应链相关知识； 2、 具备良好的团队协作能力，能够与上下游沟通，独立完成采购全流程工作； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，工作认真负责、严谨细致，有团队协作精神； 4.、了解食品、保健品相关资质审核流程，能熟练使用Office办公软件，会操作旺店通、金蝶ERP系统者优先；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

1. 熟悉机械加工类物料的采购流程与工艺要求 2. 具备汽车装备或自动化领域采购经验者优先 3. 能够识读机械图纸，具备核价能力者更佳 岗位福利： 1、入职即缴纳社保 2、实行双休制，享受国家法定节假日 3、节日关怀：每逢节日发放公司福利礼品 4、加班补贴：依法支付加班费用 5、提供住宿：公司统一安排员工宿舍，每间4人 6、提供工作餐：公司设有员工食堂 7、享有年终奖金及项目奖励

岗位职责： 行政综合事务： 1. 负责办公用品的日常采购、发放、登记及管理工作，确保物资供应及时到位。 2. 负责办公设备（如打印机、复印机）的日常巡检、维护与故障报修，保障办公运转高效。 3. 承担部门文件的打印、复印、分类归档与整理工作，确保文档管理清晰规范。 4. 协助起草并发布各类行政通知、公告等文书材料。 会务管理： 1. 全面统筹公司内部会议（包括例会、专题会、评审会等）的前期筹备，涵盖会议通知下发、座位布置、设备调试等工作。 2. 提供会议期间的服务支持，包括参会人员签到、茶歇安排、现场记录等。 3. 负责会后会议纪要的整理、传达与存档，并跟进会议决策事项的执行进度。 4. 统筹管理会议室使用计划，合理协调各部门对会议资源的需求。 沟通与协调： 1. 作为派驻人员，与整车厂相关职能部门保持顺畅沟通，及时响应其行政服务需求。 2. 协助领导开展部门内部事务协调，并对接其他业务部门的相关联络工作。 其他支持： 1. 协助完成来访接待、访客信息登记等日常行政事务。 2. 完成上级交办的其他临时性行政辅助任务。 任职要求： 1. 学历专业： 全日制大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上行政文员、综合文员或相近岗位工作经验。 3. 必须具有扎实的会务组织经验，熟悉会议全流程管理，能独立承担会议保障工作。 4. 沟通协调能力强： 表达清晰流畅，具备良好的跨部门协作能力，服务意识突出。 5. 执行力强、责任心强： 工作主动积极，细致耐心，具备较强的团队合作精神。 6. 熟练掌握办公软件： 精通Word、Excel、PPT等Office工具，具备优秀的文字撰写能力。 附加优势（加分项）： 有大型制造企业、汽车行业或国有企业工作经验者优先。 居住于沌口、蔡甸、汉阳等武汉经开区周边区域者优先。

经理助理，商务洽谈，接待宴请，熟练驾驶车辆，能长期出差

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

工作职责 1. 全面负责党建工作的组织实施，包括组织生活安排、党员信息管理及各类材料的编写与归档。 2. 策划并落实工会相关活动，如团队建设、员工福利发放等，增强组织归属感与团队协作力。 3. 负责企业微信公众号的日常运营，定期发布行业资讯、公司动态等内容，塑造良好企业形象。 4. 对后台数据进行收集、整理与分析，并做好归档管理，为管理层提供有效的数据支撑。 5. 配合开展绩效数据的汇总与分析，保障绩效考核流程顺利推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上工程类企业行政岗位经验，了解工程行业运作特点。 3. 有较强的文字表达能力和跨部门沟通协调能力，能独立撰写各类行政公文。 4. 有党务、工会实际操作经验，熟悉相关政策规定和工作流程。 补充说明 1. 工作时间：单休，法定节假日正常休息 2. 薪酬福利：试用期4K（为期2个月），转正后5K；提供食宿；缴纳五险

一、岗位职责全面负责公司物资设备全生命周期管理工作，统筹物资采购、库存管控、设备运维、成本控制及团队管理等事项，确保物资设备供应及时、合规高效，保障公司业务平稳运行，合理降低运营成本，防范相关管理风险。 （一）物资管理统筹 1. 建立并持续优化公司物资采购、库存管理、领用核销等方面的管理制度与流程。 2. 根据公司业务发展需求与生产安排，制定物资采购计划及预算方案，审核采购申请，甄选合格供应商，并主导采购价格与合同条款的协商，控制采购支出，确保物资品质达标且供货周期稳定。 3. 负责物资库存的全过程管理，建立完整库存台账，定期组织盘点工作，优化库存配置，避免积压与损耗，确保账实一致、仓储安全，并统一协调物资的申领与调配，满足各部门使用需求。 （二）设备管理统筹 1. 统筹公司各类设备从采购、验收、安装调试到日常运维、检修保养直至报废处置的全周期管理工作。 2. 建立并动态维护设备档案台账，详细记录设备技术参数、采购信息、维保记录及报废情况，确保数据可查可溯；组织设备报废评估，按规范流程完成报废审批与处置，实现设备管理规范化。 （三）成本与风险管控 1. 牵头推进物资设备领域的成本管理工作，设定成本控制目标，监控采购、库存及运维各环节费用，分析成本波动原因，提出改进方案，持续压降运营开支。 2. 识别并防控物资设备管理中的潜在风险，如采购合规性风险、物资质量隐患、设备安全隐患、库存滞压等问题，制定预防措施，及时应对物资不合格、设备重大故障等突发状况。 3. 负责物资设备相关合同和业务单据的审核与归档管理，确保合同合法合规、资料齐全，规范审批流程，杜绝管理漏洞。 （四）团队与协同管理 1. 负责物资设备管理团队的搭建、培训、绩效考核及日常管理，明确岗位分工，提升团队专业水平与执行效率，营造积极协作的工作环境。 2. 加强与公司其他部门的沟通协作，准确对接物资设备需求，反馈管理进展，协调处理跨部门涉及的资源调配与问题解决事项。 （五）其他工作 1. 完成上级交办的其他与物资设备管理相关的临时或专项任务。 2. 协同财务部门开展物资设备类账目核对与成本归集核算工作。 二、任职要求 （一）基本要求 3. 年龄在28至45岁之间，具有大专及以上学历，工程管理、设备工程等相关专业背景者优先。 4. 具备五年以上物资设备管理领域工作经验，其中至少两年以上团队管理经历。 5. 熟悉物资采购流程、库存管理方式及设备运行维护知识，掌握行业相关设备材料市场行情。 6. 具有较强的成本控制意识、风险防范意识及团队管理能力，责任心强，作风踏实细致，能适应一定强度的工作节奏。 7. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和问题处理能力，能够高效对接供应商及公司内部各职能部门。 8. 无不良职业记录，品行良好，严格遵守公司各项管理规定。 9. 该岗位为公司总部物资部负责人岗，实行单休制，享受法定节假日休息。

1任职要求 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及问题解决能力，熟练使用办公软件， 2素质要求：细致严谨、责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神， 3抗压性强，团队协作好，服从安排 大小休，节假日正常休，五险

1、负责经理和主管的客户资料整理，业务洽谈。 2、负责团队的辅助搭建，面谈记录以及后续追踪，贯彻落实基本法的运行。 3、负责办公室资料整理，直辖处职员日常考勤，协助办理保险从业人员工号的申领以及工号注销。 4、季度晋升后可选择讲师岗，负责产品及逻辑的培训，辅助教培部进行职业能力培训。 5、以及主管交给的其他任务。 6、要求年满22周岁 工作时间： 8:40~17:00，午休2小时。

岗位职责： 1、配合完成公司日常人事招聘及行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序高效运行； 2、落实并持续优化行政管理制度与流程，提高整体运营效率； 3、统筹管理公司固定资产、办公设备及耗材的采购、分配与库存盘点； 4、负责园区线上平台的日常维护与运营管理； 5、对接园区内入驻企业的日常沟通与服务支持工作； 6、承担公司短视频的内容拍摄与后期剪辑任务。 任职要求： 1、本科或硕士学历，会计、统计、商务、行政管理等相关专业优先考虑；24、25、26届毕业者均可； 2、具有大型企业行政类实习经验者优先录用； 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进多项工作任务； 4、了解行政运作流程，工作认真负责，具备较强的执行力和抗压素质； 5、熟练操作各类办公软件，需熟练使用钉钉系统，具备一定的文案撰写与数据处理能力； 6、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差参与项目考察； 7、每周一至周六在岗工作； 8、公司可为员工提供住宿安排

工作职责 负责企业党建工作的统筹规划与落地实施，涵盖党员日常管理、组织生活的策划开展以及党建相关材料的撰写，推动企业红色文化氛围建设。 全面负责工会日常工作，组织开展员工关爱活动、文化体育赛事及节日福利发放，增强团队归属感与凝聚力。 运营公司官方微信公众号，围绕高速公路、市政工程、新能源三大业务场景，策划并输出工程进展、企业文化等高质量宣传内容。 协同多项目行政支持事务，包括会议安排、公文处理及办公资源调配，保障项目现场后勤运作顺畅高效。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、汉语言文学或相近专业者优先考虑。 具有工程类企业党群工作经验，熟悉党建工作流程及相关制度规范。 熟练掌握微信公众号运营方法，具备独立完成内容选题、图文制作及传播效果分析的能力。 拥有较强的文字表达能力和活动执行能力，能适应工程建设行业项目制的工作节奏。 工作认真细致，具备良好的沟通协作意识，可同时协调推进多项行政任务。